munkaerõhiány
címke rss- kapcsolódó címkék:
- építõipar
- munkaerõpiac
- gazdaság
- béremelés
- foglalkoztatás
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Már hússzorosába kerül a megfelelõ dolgozó megtalálásának költsége
Magyarországon a cégek az általuk alkalmazott toborzási módszereket tekintve átlagosan 5738 forintot költenek egy megfelelõen képzett és az elvárt tapasztalatokkal rendelkezõ munkavállaló megtalálására, miközben 2012-ben ez az összeg még csupán 278 forint volt - derül ki a Profession.hu állásportál felmérésébõl.
Ausztria elszívja a nyugat-magyarországi munkaerõt
A vasi cégek 75 százaléka küzd munkaerõhiánnyal, miközben az országban ott a legalacsonyabb a munkanélküliség. A munkaerõhiány pótlására ukrán vendégmunkások jelentek meg a régióban.
700 ezres fizetésért keresnek magyar munkásokat Ausztriában
700 ezer forintnak megfelelõ havi fizetésért magyar üvegipari szakmunkásokat keresõ hirdetésre bukkant a Pénzcentrum.hu, amelyet egy osztrák kisvárosban dolgozó családi vállalkozás adott fel.
Saját tartalékból oldjuk meg a munkaerõhiányt
Kövér László, az Országgyûlés elnöke Azüzlet.hu-nak adott interjújában azt mondta, hogy Magyarországnak több olyan tartaléka is van, amelyet kiaknázva, saját erõbõl is képes megoldani a gazdasági növekedésbõl eredõ munkaerõhiányt. De nem külföldiek révén: hazánk a patrióta gazdaságpolitika révén abban érdekelt, hogy a határon túli magyarok és vállalkozásaik otthon találják meg a számításaikat.
Magyarországnak több tartaléka is van a munkaerõhiány megoldására
Magyarországnak több olyan tartaléka is van, amelyeket kiaknázva, saját erõbõl is képes megoldani a gazdasági növekedésbõl eredõ munkaerõhiányt - mondta Kövér László Az Üzletnek adott interjújában. Az Országgyûlés elnöke beszélt arról is, a korábbinál konzultatívabb törvényhozásra számít.
A munkaerõhiány alkupozícióba hozta a munkavállalókat
Várhatóan jövõre is átlagosan két számjegyû béremelés jöhet mind a versenyszféra, mind az állami szektor cégeinél. A munkaerõ megtartása elsõdleges szemponttá vált, ráadásul a fluktuáció sok területen már a rendkívüli bérrendezést is kikényszeríti.
Meglepõt lépnek a cégek a munkaerõhiány kivédésére
A munkaerõ megtartása érdekében nagy számban találkoztak az érdekképviseletek 2018-ban olyan cégekkel, amelyek soron kívül emeltek a béreken – értesült a Magyaridõk.hu.
Átalakítják a munkaügyi központok mûködését
A megváltozott piaci körülmények miatt átalakítják a munkaügyi központok foglalkoztatási osztályainak mûködését, a pilot-program célja, hogy a következõ 1-1,5 évben közel 50 ezer embert vezessenek vissza az elsõdleges munkaerõpiacra - mondta Bodó Sándor, a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelõs államtitkára.
Nincs ember, aki leszedje a málnát
Noha munkaerõhiány nehezíti a hazai hûtõipari cégek helyzetét, mégis bíztatóak a fagyasztott termékeket elõállító iparág kilátásai. Ennek oka az életmód átalakulása, a fogyasztók kényelem iránti igényének növekedése és a beltartalmi értékek megõrzése. Losó József, a Mirelite Mirsa Zrt. igazgatóságának elnöke nyilatkozott a hazai hûtõipar helyzetérõl a Világgazdaságnak.
Vidéken is egyre feszítõbb a munkaerõhiány
Több mint 40 ezer új állást hirdettek meg a cégek a legnagyobb álláskeresõ oldalon az elmúlt három hónapban. Ezzel újabb 17 százalékkal emelkedett a feladott hirdetések száma a tavalyi második negyedéves eredményekhez képest. Regionálisan Bács-Kiskun megyében nõtt kiemelkedõen a hirdetések száma, országosan a legtöbb feladott hirdetés pedig adminisztrátori pozíciókra érkezett.
Már nemcsak a munkaerõhiány, de anyaghiány is sújtja az építõipart
Hiába tombol az építkezési láz, ha az alapvetõ építõipari anyagokra akár több hónapot is várni kell. A betonelemek – tégla, zsalukõ –, a térkövek, valamint a szálas hõ- és hangszigetelõ anyagok – ásványgyapot – esetében a leghosszabb a várólista. Az újHÁZ Centrum szakértõinek véleménye szerint jó, ha ezeknek a termékeknek a beszerzésérõl mielõbb gondoskodunk, hogy az építkezés ne csússzon el idõben, és tudjuk tartani a meghatározott pénzügyi keretet, a késlekedés miatti többletköltségekrõl már nem is szólva.
A nindzsáknál is beütött a munkaerõhiány
Egészen sajátos munkaerõpiaci problémával néz szembe Japánban a Tokiótól mintegy 450 kilométerre fekvõ Iga városa – írja a Business Insider. A település a japán nindzsakultúra jelentõs központja, ahol az árnyharcosok egykori mûködésének külön múzeum állít emléket. A probléma most az, hogy bár mind a japán kulturális identitás vonatkozásában, mind a turisták részérõl jelentõs igény mutatkozik az örökség megismerésére, életben tartására, nincsenek elegen a kortárs nindzsák.
Megvan a megoldás a munkaerõhiány csökkentésére
Többféle, a magyar munkaerõpiacra szabott modellekkel lehetne rugalmasabb foglalkoztatást alkotni, mellyel be lehetne vonni a még mindig jelentõs számú inaktív csoportokat a munka világába. Ilyen csoportok a fiatalok, az idõsek és a kisgyermekesek.
Kétszázezren hiányoznak a versenyszférából
A KSH 80 ezer betöltetlen állást tart számon Magyarországon idén, de a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége szerint csak a versenyszférából 200 ezer munkavállaló hiányozhat.
Külföldrõl jön a munkaerõ a magyar piacra a szakemberhiány miatt
Az egyre több ágazatot érintõ munkaerõhiány már jó ideje problémát jelent a vállalkozásoknak, amelyek mûködését tovább bénítja a nyári szabadságolási idõszak. A munkaerõhiányt külföldi vendégmunkásokkal próbálják pótolni a cégek. Csak Jász-Nagykun-Szolnok megyében körülbelül 1300 Ukrajnából behozott vendégmunkás dolgozik.
Már az államhoz is begyûrûzött a munkaerõhiány
Cáfolják a szakszervezeti konföderációk a kisebb érdekképviseletek azon állításait, hogy a költségvetési szférában fellépõ munkaerõhiány miatt nem tudja betartani az állam a szolgáltatásokkal kapcsolatos törvényi kötelezettségeit.
Leginkább a kékgalléros munkaerõ hiányzik a hazai gyártószektorból
Betanított munkásokra lenne nagy szükség, ráadásul az õ esetükben tapasztalható a legnagyobb mértékû fluktuáció is – állítják a Staff House Zrt. által megkérdezett HR-szakértõk. A kutatásból az is kiderül, hogy az életkori eloszlást tekintve a húszas éveikben járó fiatalok közül vállalnak legkevesebben gyártó vállalatoknál munkát.
Diákmunka mellé is kell a biztosítás
A nyári munkára készülõ diákoknak most van a legnagyobb szükségük a biztosításra – állítja a CLB biztosításialkusz-cég. Mindezt arra alapozza, hogy a közismert munkaerõhiány miatt a vakációjukat töltõ fiataloktól várják a megoldást a cégek, amibõl baj is lehet - figyelmeztet a cég -, fõleg külföldön.
Jönnek a nyugdíjasok a betöltetlen nyári balatoni munkahelyekre
A diákok mellett a nyugdíjas munkavállalókat is várják a vállalkozók a nyári Balaton-parti vendéglátóipari munkákra. Somogyban sokan el is mennének dolgozni a nyugdíjasok közül.
Nincs kétkezi munkaerõ az iparban
Az utóbbi idõben több cég is elvitte egyes termelési egységeit Magyarországról, emellett már a tervezett bõvítések egy része is elmaradt a munkaerõhiány miatt - írja csütörtöki számában a Magyar Idõk.
- címkék:
- ipar
- munkaerõ
- munkaerõhiány
- Címkefelhõ »
Két hétbe kerül egy megüresedett villanyszerelõi állást betölteni
Kelet-Magyarország egyik vezetõ munkaerõ-közvetítõ cége, a HSA Kft. közel 20 éve foglalkozik ezzel a tevékenységgel. Megvizsgálták, hogy saját adataik alapján öt kiválasztott szakmában mennyi idõ alatt lehet betölteni egy megüresedett álláshelyet. A hiányszakmáknál ehhez megfelelõ fizetést is társítani kell, ott ugyanis a jelölt diktál.
Így lehet hatékonyan ösztönözni a munkavállalót
Az Erzsébet-utalványcsalád nem csak egy cafeteria elem: segítségével motíválhatók a munkavállalók, az alvállalkozók és a beszállítók, továbbá még nyereményjátékokban is felhasználható.
Most már mindenhol kevés a munkaerõ
Feje tetejére állt a világ az utóbbi két évben: míg korábban a dolgozónak kellett féltenie a munkahelyét évtizedeken át, most már inkább a vállalkozók félnek, hogy munkaerõ híján kevesebb profitot tunak termelni, vagy gondjaik lesznek a vállalásaik teljesítése során. Ha úgy tetszik, szinte minden szakma többé-kevésbé hiányszakma lett.
- címkék:
- kkv
- szakemberhiány
- munkaerõhiány
- Címkefelhõ »
Kiszámolták, mennyibe kerül egy rossz vezetõ a cégnek
2016 óta most már tömeges jelenséggé vált a fluktuáció Magyarországon. Egy friss kutatásban kiszámolták, mennyibe is kerül a fluktuáció a cégek számára ma Magyarországon. Ezek ráadásul sokszor teljesen váratlanul érik a cégvezetõket. De mi van akkor, ha tudjuk a fluktuáció egyik fõ okát, és tudunk tenni az ellen, hogy ilyen helyzetbe kerüljünk, mint cégvezetõ?
- címkék:
- munkaerõhiány
- fluktuáció
- CX Ray
- Címkefelhõ »
Most már anyaghiány is sújtja az építõipari cégeket
Még 2018-ban még 10 és 12 százalék közötti drágulást vár az építõanyagpiacon az ÚjHáz Centrum. A cég a teljes építõipari rendelésállomány komoly, mintegy 30-40 százalékos visszaesését sem tartja kizártnak a jövõ év után.
A vártnál nagyobb, 12-13 százalékos béremelés lesz a versenyszférában
A várakozásoknál lényegesen magasabb, átlagosan 12-13 százalékos keresetemelés lesz idén a versenyszférában, a bértárgyalások a legtöbb helyen már lezárultak – értesült érdekképviseleti forrásokból a Magyaridõk.hu.
Akár az ország másik végébe is elmegyünk egy állásért
Folyamatosan nõ a munkaerõhiány hazánkban a Profession.hu 2018 elsõ negyedéves jelentése szerint. 17 százalékkal nõtt a hirdetést feladó cégek, valamint a feladott hirdetések száma is az egy évvel ezelõtti adatokhoz képest. Tovább nõtt a szakmunkásokat keresõ cégek száma, de a legkeresettebb munkaerõ a friss jelentés szerint a betanított munkás. A növekvõ hirdetésszám nem egy-egy nagy cégnek köszönhetõ, hanem ennyivel több vállalat hirdet az állásportálon, és keres munkaerõt a megüresedett, vagy újonnan létrejött pozíciókra. A munkavállalási szándékot és eltökéltséget ugyanakkor jól mutatja, hogy egy állásra Szabolcs-Szatmár-Bereg mmegyében ...
- címkék:
- állás
- munkaerõhiány
- Profession.hu
- Címkefelhõ »
Az észak-koreaiak már a spájzban vannak a munkaerõpiacon
Nagy a teher az építõipari cégeken, hogy a vállalásaikat határidõre teljesítsék a munkaerõhiányos környezetben is. Dr. Páldi Tamás, a TriGranit HR igazgatója egy interjúban elmondta, hogy a horvát, szlovák, lengyel, és a román régiókban is ugyanazokkal a problémákkal küzdenek a munkaerõpiacon, mint Magyarországon, nevezetesen a szakemberhiánnyal.
Rugalmasság kell a munkaerõhiány ellen
A magyarországi vállalkozások számára a munkaerõhiány az egyik legnagyobb probléma, lassan a korábbi évek gondját, a tõkehiányt is háttérbe szorította. A cégek ugyanakkor sokat tehetnek azért, hogy lehetõségeikhez mérten csökkentsék ezt a nyomást.
- címkék:
- HR
- vállalkozás
- munkaerõhiány
- Címkefelhõ »
Elvinné-e a magyar munkásokat a munkaerõhiányos szlovák autóipar?
A Szlovák Autóipari Szövetség elnöke, Juraj Sinay a napokban elismerte, hogy annyira elhatalmasodott a szlovák autóiparon a munkaerõhiány, kénytelenek külföldi munkásokkal betölteni az állásokat. Egy gyõri célgépgyártó vállalat vezetõje szerint nem kerülhetnek bajba a magyar vállalkozók emiatt.
- címkék:
- autóipar
- Szlovákia
- munkaerõhiány
- Címkefelhõ »
Fogynak a hazai munkaerõ közvetítõk
Miközben a hazai munkaerõpiac több szegmense is fokozódó létszámhiányról számol be, a munkaerõ felkutatásával és kiközvetítésével foglalkozó vállalkozások, a csökkenõ cégszám mellett, jelentõs létszámcsökkenést is elszenvedtek az elmúlt években.
Heteken belül drágulhat a kenyér
Nehéz helyzetben a malomipari cégek, ezért elkerülhetetlen a liszt átadási árának emelése – derül ki a Világgazdaság beszámolójából.
Történelmi csúcson a munkaerõhiány a feldolgozóiparban
Történelmi csúcsra emelkedett a munkaerõhiány Magyarországon a feldolgozóipari cégek körében - derült ki az Európai Bizottság felmérésébõl. A szolgáltató szektorban nem nõtt a nyomás, viszont az építõiparban ugyancsak egyre nehezebb munkavállalókat találni.
Ukrán buszsofõröket alkalmaz a Nyitrai Közlekedési Vállalat
Szlovákiában csakúgy mint idehaza komoly munkaerõhiánnyal küzdenek a közlekedési vállalatok, fõleg sofõrök területén. Ezért a Arriva Nitra a.s.(nyitrai) városi tömegközlekedési vállalat Ukrajnából toborzott buszsofõröket, akik közül 7-en már munkába is állatak a Dél-szlovákiai a városban- számolt be hétfõi számában az egyik legnagyobb szlovák napilap, a SME.
- címkék:
- Kijev
- Szlovákia
- Nyitra
- munkaerõhiány
- Címkefelhõ »
Nemcsak hétfõn, hanem kedden és szerdán is zárva lesznek a Coop boltok
Nem csak hétfõn, hanem kedden, szerdán is zárva tartanak egyes Coop boltok. Van, ahol csak másfél órán át tartanak nyitva.
- címkék:
- munkaerõhiány
- zárva tartás
- Coop
- Címkefelhõ »
Megérkeztek az elsõ adatok a nyugdíjas szövetkezetekrõl
Még tavaly decemberben indult el a nyugdíjasok munkavállalása szövetkezeteken keresztül, az ötletet már akkor is komoly lelkesedés fogadta. A Privátbankár.hu most megkeresett több nyugdíjas-szövetkezetet is, hogy kiderítse, mennyire vált be a cégeknek az idõsebb generáció foglalkoztatása.
Íme hat tipp a munkaerõhiány megoldására
A munkaerõhiány az elsõdleges az üzleti kockázatok között a vállalkozások szerint. Vannak azonban a cégek kezében is lehetõségek a fluktuáció csökkentésére és az utánpótlásra. Bemutatjuk ezeket.
Kiderült, mennyit keresnek az áruházi alkalmazottak
Az Aldi, a Lidl és a Tesco eddig sem titkolta pénztárosai, eladói vagy árufeltöltõi fizetését, nemrég az Auchan és a Spar is közzétette a pontos adatokat, valamint a Penny korábbi sajtóközleményének köszönhetõen, az ott dolgozók fizetésérõl is lehet némi fogalmunk.
Mennyit szeretnének keresni a szakácsok és a pincérek?
Tavaly tovább nõtt a vendégéjszakák száma a Balatonnál, több lett a bevételük a szállodáknak és az éttermeknek, de a legtöbben szinte az összes nyereségüket béremelésre fordítják - ezt mondta a Magyar Szállodák és Éttermek Balatoni régióvezetõje. Muszáj megtartani a dolgozókat, a szakácsokat és pincéreket, mert évrõl évre egyre nehezebb jó munkaerõt találni.
Tömegével keresik a szakmunkásokat a cégek
2017 utolsó hónapjaiban 17,4 százalékkal több új hirdetést adtak fel a cégek Magyarország vezetõ állásportálján, mint egy évvel ezelõtt ugyanebben az idõszakban. Nem szûnik a szakmunkások és betanított munkások iránti igény, továbbra is ez a két kategória vezeti a hirdetõi ranglistát.
Mit hozhat 2018 az ingatlanpiacon?
Az elmúlt évben a becslések szerint 7 százalék körüli volt az ingatlanárak emelkedése, de a jegybank szakértõi szerint a 10 százalék fölött drágulás is reális. A lakáspiac alakulása nagyon sokakat érdekel, így vélhetõen az is, hogy az emelkedés a következõ esztendõben is folytatódhat-e. Az biztos, hogy könnyen találni olyan tényezõket, amelyek a jövõben is tovább hajtják a piacot, de összességében az áremelkedés mérséklõdésére számíthatunk.
Minden érintettnek készülnie kell az építõipari munkaerõ-hiányra
Több szegmens, így az építõipar teljesítményét is korlátozza a munkaerõhiány, és mára látszik, hogy nem ideiglenes jelenségrõl van szó - áll az egyik nagymúltú építõipari vállalat, a Grabarics Kft. közleményében. A cég szerint, lassan a piac minden szereplõjének be kell terveznie a hosszabb vállalási idõket, és fel kell készülni a befektetõi sorban állásra is.
- címkék:
- építõipar
- munkaerõhiány
- soltut2017
- Címkefelhõ »
Embereit kéri új munkaerõ bevonására a Tesco
A kiskereskedelemben a diákok és nyugdíjasok foglalkoztatásával, folyamatos munkaerõ felvétellel, illetve úgynevezett toborzási bónusszal próbálják enyhíteni a munkaerõhiány negatív hatásait az ünnepi idõszakban, különösen a karácsony elõtti napokban.
A nyugdíjasok egy része szívesen visszamenne dolgozni
A nyugdíjasok egy része szívesen visszamegy a munkaerõpiacra - mondta Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke.
Nõ a munkaadók felvételi szándéka
A jövõ év elsõ negyedévére továbbra is minden iparágban kedvezõ képet mutat Magyarország munkaerõ-piaci elõrejelzése, a munkáltatók a foglalkoztatottság növelésével kalkulálnak. A felmérésben részt vevõ 750 munkaadó 15 százaléka számít létszámnövekedésre, és mindössze 4 százalékuk tervez elbocsátást.
További egyeztetések lesznek a bérekrõl a közszolgáltató cégeknél
A következõ hetekben kezdõdnek az állami vállalatoknál a jövõ évre tervezett, átlagosan 12 százalékos béremelés felosztásával kapcsolatos tárgyalások - írta a Magyar Idõk.
A munkaerõhiányra a nyugdíjasok bevonása lehet a megoldás
A magyar gazdaság legégetõbb problémája a munkaerõhiány, amire rövid távon a nyugdíjasok bevonása jelenti az egyetlen megoldást - vélekedtek elõadók a Turisztikai és Vendéglátó Munkaadók Országos Szövetsége (VIMOSZ) és a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) konferenciáján hétfõn Budapesten.
A kevés munkaerõ felnyomja a béreket
Egyre inkább meghatározó tényezõ lesz a képzett munkaerõ Magyarországon: mivel kevesebb a szakképzett munkavállaló, felnyomja a kereslet a bérüket.
- címkék:
- bér
- munkaerõhiány
- iparkamara
- Címkefelhõ »
Mintegy tíz százalékkal nõhetnek jövõre a fizetések
Az idei 10-15 százalékos emelkedést követõen jövõre 9-10 százalékos bérnövekedésre számít a versenyszférában a munkaadói és munkavállalói oldal, a fizetéseket a minimálbérek már bejelentett további emelkedése, valamint a mind jelentõsebb munkaerõhiány húzza felfelé – közölte a Magyar Idõk.
Csúcstalálkozón keresnek megoldást az építõipar kihívásaira
Csúcstalálkozót szervez a kormány a húsz legnagyobb építõipari vállalkozás küldöttei és az ágazat legfontosabb szereplõi, a munkaadói és munkavállalói érdekképviseletek részvételével - jelentette be sajtótájékoztatón Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter.
- címkék:
- építõipar
- szerzõdés
- munkaerõhiány
- Címkefelhõ »