szabadság kiadása

címke rss
Minden, amit az idén fel nem használt szabadságokról tudni akart

Minden, amit az idén fel nem használt szabadságokról tudni akart

Immár kevesebb mint egy hónappal a naptári év vége előtt egyre több cég kénytelen azzal szembesülni, hogy kisebb-nagyobb fennakadásokkal is járhat, ha a Munka Törvénykönyvének megfelelve minden munkavállalójának kiadja az idei évben esedékes szabadságát. Ennek elmaradása akkor is jogszabálysértésnek számít, ha az adott időszakban a munkavállaló sem akar szabadságra menni.

Hogyan adjuk ki a szabadságot igazságosan?

Gazdaság2019.07.17, 14:09

A nyári szabadságolás gyakran okoz fejtörést az egyébként is munkaerőhiánnyal és fluktuációval küszködő termelő cégeknek. Hogyan lehet igazságos a vezető, ha szinte mindenki egyszerre akar szabadságra menni?

Ellenőrzik a szabadságot

Gazdaság2015.09.28, 11:30

Az idei országos hatósági ellenőrzési terv alapjánoktóber-novemberben a szabadságolással kapcsolatos szabályok ellenőrzése kerül a munkaügyi célellenőrzés fókuszába - írja az ado.hu.

Bán, S. Szabó & Partners: ezeken a pontokon változott augusztustól a Mt. (1. rész)

Archívum2013.08.20, 13:29

A Bán, S. Szabó & Partners Ügyvédi Iroda szakértői szerint a Munka törvénykönyvének augusztus elsejétől hatályos módosításai érintik a szabadság kiadása és az apáknak járó szabadság kérdéseit, érintik a havi bér, a bérpótlékok, a távolléti díj kiszámítását és változtatják, illetve pontosítják a munkaügyi igény érvényesítésére, valamint a vasárnapi munkavégzésre érvényes korábbi paragrafusokat is. A munkajogi kódex augusztusi módosításai már az Európai Bíróság ítélkezési gyakorlatára is tekintettel vannak - mutatnak rá a szakértők a kétrészes összeállítás most olvasható első részében.

Az elmúlt egy év tapasztalatai alapján így módosították a Munka Törvénykönyvét

Archívum2013.06.25, 22:47

A tavaly júliusban hatályba lépett új Munka Törvénykönyvének több olyan rendelkezését is módosították a napokban, amelyek gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban problémák merültek fel. Ezek a módosítások főként a munkarend, a szabadság és a távolléti díj, illetve a bérpótlékok kérdését érinti, valamint több, kisebb jelentőségű pontosítást, illetve finomítást vezetett be a jogalkotó - hívták fel az Origó figyelmét a Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda szakértői.

Előző
  • 1
Következő