munkajog

címke rss

A Facebook és a Twitter meggondolatlan használata az állásunkba is kerülhet?

Jog2011.04.18, 13:51

Bár Magyarországon konkrét jogi szabályozást nem találunk közösségi médiára, és egyelőre a bírói gyakorlat is kiforratlan, hamarosan szembesülhetünk olyan ügyekkel, amikor például egy Facebook bejegyzés miatt mond fel nekünk a munkaadó - mutatott rá a Szécsényi és Társai Ügyvédi Társulás szakértője.

Hogyan váljon el békében munkaadó és munkavállaló?

Archívum2011.03.08, 19:03

Munkaadók és alkalmazottaik között mindig is érzékeny téma a munkaviszony szükségszerű megszüntetése. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a jog eszköztárának köszönhetően elkerülhető a felesleges pereskedés.

Alkotmányellenes a kormánytisztviselők indoklás nélküli kirúgása

Itthon2011.02.15, 17:11

Fennakadt az alkotmánybírósági vizsgálaton az Orbán-kormány hivatalba lépése után elfogadott első törvények egyike, a kormánytisztviselők jogállásáról szóló jogszabály. Az alkotmánybírák szerint a központi közigazgatásban dolgozó tisztviselők indoklás nélküli elbocsátása sérti az alaptörvényt, de a jogbizonytalanság elkerülése érdekében nem azonnali hatállyal semmisítették meg azt. A kormánynak így van ideje arra, hogy változtasson a szabályokon.

Állásba kerülhet a meggondolatlan blogolás

Állás 20112011.01.26, 16:18

Facebook, Iwiw, Twitter blogolás - az új kommunikációs csatornák a fiatalok kedvencei. Mégis körültekintőnek kell lenni, mikor, mit és hogyan teszünk közszemlére. Európában és az USA-ban a meggondolatlan posztolásoknak tavaly tucatnyi munkavállaló esett áldozatául. És ezek csak a nyilvánosságot kapott esetek. Itthon erre hivatkozva még ritka az elbocsátás. Igaz, erre is akad már példa.  Mit lehet és mit nem?

Hét munkaadói csalafintaság

Állás 20112011.01.21, 18:08

Zsebbe fizetés, ingyenes "próbanapok", belsősből kölcsönzötti státusz. A munkaadó számos fogással rövidítheti meg alkalmazottját. A munkajogász szerint tízből nyolcan nem mernek vagy akarnak pert indítani. Hogyan lehet a bajt megelőzni? Melyek a leggyakoribb vezetői túlkapások?

Liga: Korlátozni akarja a sztrájkjogot a kormány

Itthon2010.12.09, 18:09

Jelentősen korlátozná a közszolgáltató cégek dolgozóinak sztrájkjogát a kormány - állítja a Liga Szakszervezetek egy még be nem nyújtott, de állítólag a minisztériumok közt keringő módosító indítványra hivatkozva. A javaslat szerint a jövőben csak akkor sztrájkolhatnának például a MÁV vagy a BKV dolgozói, ha sikerül megállapodni a még elégséges szolgáltatásokról.

Csődbe juthat egy somogyi falu két kirúgott tanár miatt

Itthon2010.12.03, 10:26

Két szabálytalanul kirúgott pedagógus kártérítése miatt fenyegeti csőd a Somogy megyei Istvándit, miután a munkaügyi bíróság több tízmillió forint kifizetésére kötelezte az önkormányzatot. A tanároknak 5 évre visszamenőleg kell kifizetni a bérét, a falunak azonban nincs erre pénze. A település fellebbezett az ítélet ellen.

Versenytilalmi megállapodás: a munkavállaló a konkurenciához menne...

Archívum2010.12.05, 21:44

A Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakértője szerint jogos lehet a munkáltatók félelme, hogy a munkavállaló a nála megszerzett tudást felhasználva a konkurenciához megy dolgozni, vagy saját céget alapít.

Panaszkodhatnak a főnökre a Facebookon az amerikaiak

Techbázis2010.11.10, 16:19

Nem rúghatják ki a munkaadók azt az alkalmazottat, aki a felettese vagy a munkakörülményei miatt panaszkodik a közösségi oldalon - határozott az USA illetékes szövetségi hivatala.

Hogyan és mennyit vonhat le a munkáltató a bérből?

Jog2010.11.15, 17:23

A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője szerint a munkabérből történő levonás minden esetben érzékenyen érinti a dolgozókat, ugyanakkor fontos eszköz lehet a munkáltatók kezében. Ugyanakkor ajánlatos tisztában lenni azzal, hogy munkáltatóként milyen felhatalmazás alapján, mennyit vonható le a dolgozók havi fizetéséből, illetve a munkavállalók milyen lépéseket kötelesek tűrni.