D.A.S. JogSzerviz
címke rss- kapcsolódó címkék:
- dr. Bálint Boglárka
- dr. Gombolai Éva
- dr. Vágány Tamás
- dr. Heinrich Renáta
- dr. Burján Zsuzsanna
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A végrendelet alternatívái: életbiztosítási szerződés és haláleseti kedvezményezett
Napjainkban már igen elterjedt, hogy az idősebb emberek végrendelkeznek az utánuk örökölhető vagyon sorsáról. A különböző mozaik családok elterjedésével egyre nagyobb igény mutatkozik arra, hogy bizonyos vagyontárgyakat meghatározott örökösök örököljenek. Ezen kívánalomnak lehetnek érzelmi, vagy éppen praktikus okai is. Abban az esetben ugyanakkor, hogyha bizonyos személy(ek)re meghatározott összeget kíván hagyni az örökhagyó, a végrendelkezés mellett más alternatívák is felmerülnek. A D.A.S. JogSzerviz szakértőjének összefoglalója.
Mire lehet jó az utasbiztosítási szerződés?
Nyaralás előtt, különösen, ha külföldre utazunk, érdemes számba venni, hogy milyen teendőik vannak, és érdemes kiemelt figyelmet fordítani arra, hogy az utazásunknak megfelelő típusú biztosítási szerződést kössünk. A D.A.S. JogSzerviz szakértőinek összefoglalója.
- címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Címkefelhő »
Hasznos jogi tanácsok fesztiválozóknak
Idén újra elrajtoltak a több tízezer, de egyesesetekben akár több mint félmillió ember befogadóképességű zenés-táncos programok. A D.A.S. JogSzerviz szakértője ennek kapcsán szolgál hasznos tanácsokkal.
Viszlát nyaralás: a szabadság megszakítása
Lehetséges, hogy a munkáltató – a törvényben meghatározott és bizonyított feltételek fennállása estén – a munkavállalót visszahívja szabadságáról. A szabadság megszakításának feltételeit a D.A.S. JogSzerviz szakértői foglalják össze.
- címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Címkefelhő »
Kamera a munkahelyen
Minden munkáltató szereti tudni, hogy a dolgok rendben mennek-e akkor is, ha éppen nem felügyeli árgus szemekkel a munkavállalóit, vagy esetleg ha éppen nincs jelen, nem cincognak-e az egerek. Ennek érdekében sok munkahelyen kamerákat szerelnek fel a munkáltatók, hogy figyelni tudják a munkamenetet, ennek azonban nagyon szigorú szabályai vannak – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
A csoportos létszámcsökkentés szabályai
A munkaviszony megszüntetésének egy speciális esete a csoportos létszámcsökkentés intézménye, amikor a munkáltató úgy dönt, hogy a cég gazdasági érdekei úgy kívánják, hogy rövid időn belül nagy létszámú munkavállalói csoporttól váljanak meg. Mivel a nagy létszámú elbocsátás a munkaerőpiacra is befolyással bírhat, ezért a Munka törvénykönyve speciális szabályozást állít fel erre az esetkörre. A D.A.S. JogSzerviz szakértője ismerteti a legfontosabb tudnivalókat.
Whistleblowing: jogellenes, kifogásolható magatartások a munkavégzés során
A „whistleblowing" angol kifejezés egyszerűen megfogalmazva a munkavégzés során tapasztalt, közérdeksértő, jogellenes, potenciálisan károkozó, vagy erkölcsileg kifogásolható magatartások bejelentésére szolgáló eljárást jelent. A D.A.S. JogSzerviz szakértője ismerteti a legfontosabb tudnivalókat.
A veszélyes állatok tartásának előírásai
Bár a kedvtelésből tartott állatok közül, még mindig nem sikerült letaszítani a trónról a kutyákat, macskákat és egyéb rágcsálókat, az utóbbi években egyre nagyobb számban jelennek meg az otthon tartott veszélyes állatok a kis kedvencek között. Ezek az állatok – nevükből kiindulva- nem egy golden retriver személyiségével rendelkeznek, ezért a tartásukról külön jogszabály rendelkezik. A D.A.S. JogSzerviz szakértőjének útmutatója.
Meddig terjed az ingatlanunk, meddig kell rendben tartanunk?
Az nagyjából már gyökeret vert meg a köztudatban, hogy mindenki köteles a saját portáját rendben tartani. Az viszont nem feltétlenül egyértelmű, hogy mi számít a „saját portánknak". Meddig terjed az ingatlanunk? Mi az, amit már az önkormányzatnak kell rendben tartania és mit jelent egyáltalán a rendben tartás? A jogi környezetet a D.A.S. JogSzerviz szakértője ismerteti.
Munkajog – fontos változások várhatóak
Tekintettel arra, hogy Magyarország az Európai Unió tagja, olyan jogszabályi változásoknak is meg kell felelnünk, amelyeket alapvetően nem az Országgyűlés hozott meg. Ilyen változásoknak tekinthetőek az Európai Unió által alkotott jogszabályok is. Ezen jogszabályok közül a rendeletek teljes egészében alkalmazhatóak és alkalmazandóak külön, nemzeti átültetés nélkül is. A D.A. S. JogSzerviz szakértőjének összefoglalója.