állásinterjú

címke rss

Elavult tesztekkel vájkálnak

Archívum2008.07.09, 11:12

Az állásinterjúk mellett alkalmazott pszichológiai tesztek hasznos információkkal szolgálhatnak a munkáltató részére, ugyanakkor Magyarországon gyakran elavult vagy házilag barkácsolt kérdéssorokkal próbálkoznak.

Elvághat a miniszoknya nyári állásinterjún

Archívum2008.07.03, 14:24

Nyáron a legkönnyebb nem megfelelő öltözékben megjelenni állásinterjún. A kánikula lazább öltözködésre sarkall, ám papucsban, túl rövid felsőben, esetleg pólóban megjelenve a HR-esek szemében gyorsan elvághatjuk magunkat. Akármennyire is nagy a hőség, az öltözködési etikett alig változik.

Nem csak a fizetés tesz vonzóvá egy munkahelyet

Archívum2008.06.04, 11:38

Egyre több cég ismeri fel, hogy a dolgozók megszerzéséhez és megtartásához már nem elegendő a versenyképes fizetés. Felcsillan az álláskeresők szeme, ha ingyenes képzésekről, rugalmas munkaidőről, előrelépési lehetőségről vagy külföldi utazásról hallanak az állásinterjún. A leggyakoribb csalogató eszközöket gyűjtöttük össze.

Állást jelenthet a nyerő kézfogás

Archívum2008.06.02, 12:19

Az Iowai Egyetem kutatása szerint a határozott, erős kézfogás kiemelt fontosságú állásinterjún. A "döglött hal kézfogás" nehezen tehető jóvá az interjú alatt. A határozott, erős kézrázás szemkontaktussal és mosollyal azonban olyan jó első benyomást kelt, ami tartós maradhat.

A nagyképűség elmeszel állásinterjún

Archívum2008.03.12, 13:36

Ha egy tekintélyes vezetőt fejvadász keres meg és megpróbál munkahelyváltásra csábítani, a megkörnyékezett szakember könnyen eshet abba a hibába, hogy túlértékeli magát, felkészületlenül, ellenszenvesen viselkedik állásinterjún. Hazai fejvadászoktól gyűjtöttünk megmosolyogtató és tanulságos történeteket. Minden esetben meghiúsult a munkaszerzés.

A népszavazás a munkahelyeken is beszédtéma

Archívum2008.02.27, 09:52

Közeledik a népszavazás, a pártok kampányolnak, egyre több munkahelyen ismét beszédtéma a politika. A dolgozóknak ez az állapot sok kellemetlenséget is magában rejthet. Mit mondjunk, ha a főnök megkérdezi, mire szavazunk? Hogyan reagáljunk, ha állásinterjún firtatják a politikai hovatartozást? Új munkatársként és álláskeresőként nem árt egy kis diplomáciai érzék és óvatosság.

Nem elég a szexis kinézet titkárnői állásinterjún

Archívum2008.02.26, 11:22

Dekoratív megjelenéssel, kávéfőzéssel és gépírástudással már nem lehet titkárnőként vagy divatos szóval menedzserasszisztensként érvényesülni. Az ideális jelölt idegen nyelvet beszél, jól bánik a számítógéppel, képes rendezvényt szervezni, tartja a frontot vagy falaz, ha a főnök távol van. Fizetése 100-200 ezer forint között mozog, nagy multiknál több is elérhető.

Erősségek és gyengeségek az állásinterjún

Archívum2008.01.29, 10:08

Nincsenek könnyű helyzetben az álláskeresők, ha jó és rossz tulajdonságaikra kérdeznek rá állásinterjún. Valaki sablonválasszal készül, mások meglepődnek és zavarba jönnek. Általában visszatetszést kelt, ha túlzottan fényezzük magunkat, ám értékesítőknél a magabiztosság érzékeltetése előnyös lehet. Ha negatívumokról kérdeznek, próbáljuk meg hárítani a kérdést vagy pozitív körítéssel tálalni.

Csoportos állásinterjúval mérik az alkalmasságot

Archívum2008.01.10, 17:24

Prezentáció pár perces rákészüléssel, meggyőző beszéd szabadon választott témakörben, csoportos vita. Az ilyen feladatok szinte mindig terítékre kerülnek az AC (assessment center), azaz az állásra jelentkezők készségeit vizsgáló "Értékelő Központ" során. A módszer nem olcsó, többnyire a multik alkalmazzák, ám rengeteget elárul a pályázó viselkedéséről munkahelyi éles helyzetben.

Érdemes elrejteni a tetoválást állásinterjú előtt

Archívum2007.12.28, 13:23

Az Egyesült Államokban körülbelül 30-40 millió dolgozó visel a testén tetoválást, ennek ellenére a munkáltatókban ellenérzést vált ki a testdísz. Legtöbbjük arra kéri alkalmazottaikat: az irodában rejtsék el testet díszítő ábrákat. Magyarországon hasonlóan vélekednek a munkáltatók, éppen ezért állásinterjú előtt - ha lehetséges, érdemes eltakarni a tetoválást.

Árulkodó lehet a testbeszéd állásinterjún

Archívum2007.12.04, 10:10

Állásinterjún döntő szerepe van az első benyomásnak, ami nagyrészt nem az elmondottakból, hanem a megjelenésből, a gesztusokból áll össze. A profi fejvadászok sok információt leszűrnek testbeszédünkből: a kézfogásból, a testtartásból, az arckifejezésből. Ez persze fordítva is igaz: a jelölt is fényt deríthet, mennyire érdekli személye a személyzeti szakembert. A testbeszéd titkairól egy tapasztalt trénert kérdeztünk.

Állásinterjúk party közben

Archívum2007.11.30, 10:48

Egy jó buli során tényleg minden megtörténhet, még akár egy menő állásra is szert tehetünk. Nem tévedés, van ilyen: senki se csodálkozzon, ha az önfeledt szórakozás közben egy jónevű multi fejvadásza álláslehetőségeket ajánl fel.

Észrevétlenül is lehet állást keresni a munkahelyről

Archívum2007.11.27, 16:40

"Ne mondj fel, amíg nincs aláírt munkaszerződésed", hangzik a karriertanácsadók egyik alaptézise. Ugyan az álláshirdetéseket böngészni és e-mailben pályázni munkaidő előtt és után lehet, a telefonos egyeztetés és az állásinterjú időpontja általában munkaidőre esik. Mivel a főnök nem nézi jó szemmel az álláskeresést, diszkréten kell kezelni. Hogyan lehet?

Nyerő lehet az állásinterjú előtti csevej

Archívum2007.11.23, 12:48

Még nem kezdődött el az állásinterjú vagy a tárgyalás, de már találkoztunk partnerünkkel. Kínosnak érezzük a bemutatkozás utáni csendet, de nem tudjuk, miről lehet ilyenkor beszélni. A szaknyelv small talk-ként nevezi ezt az egy-két perces csevejt, amivel megalapozható a jó hangulat. Néhány praktikus fogást gyűjtöttünk.

Kiszűrhető a komolytalan állásajánlat

Archívum2007.10.30, 10:19

Gyakran panaszkodnak fejvadászok az állásinterjún csapnivaló teljesítményt nyújtó pályázókról. Ám sokszor a cégek megbízhatósága és az ajánlat komolysága is megkérdőjelezhető. Álláskeresőként bele lehet botlani gyanús hirdetésekbe, de néhány árulkodó jel alapján kiszűrhető az amatőr munkaadó vagy az a cég, ahol nem érdemes dolgozni.

Végzetes hibák állásinterjún

Archívum2007.10.16, 18:10

Állásinterjún vannak olyan mondatok, gesztusok, amelyekkel álláskeresőként elvághatjuk magunkat a cég képviselője előtt. Felkészületlenség a vállalatból, előre nem jelzett késés, tegezés, mobiltelefon felvétele és beszélgetés interjú alatt. Kirívó eseteket, tanulságos bakikat gyűjtöttünk HR tanácsadóktól.

A késés buktató lehet állásinterjún

Archívum2007.10.16, 10:21

Állásinterjún vannak olyan jelek, mondatok, gesztusok, amelyekkel álláskeresőként elvághatjuk magunkat a HR-es vagy fejvadász előtt. Felkészületlenség a cégből, előre nem jelzett késés, mobiltelefon felvétele és beszélgetés interjú alatt. Néhány kirívó eset, megjegyzés, ami rossz hatást kelt az interjúztatókban.

Állásinterjúra nem jár utazási költségtérítés

Archívum2007.10.11, 09:23

Olvasóink gyakran érdeklődnek a munkavállalók utazási költségtérítése témakörében. Kinek jár? A részmunkaidős vagy a kölcsönzött alkalmazottak is kérhetik utazásuk kifizetését? A hétvégi hazautazást is ki kell fizetnie a munkáltatónak? Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolt a gyakori kérdésekre.

Az öltözék eldöntheti az állásinterjú sikerét

Archívum2007.09.28, 08:02

Állásinterjún az első pillanatokban eldőlhet a sorsunk. Az első benyomás pedig legtöbbször már a pályázóra nézve kialakul a cég képviselőjében. Érdemes az öltözködésre és az ápoltságra fokozottan figyelni. Egy rosszul megválasztott ruhadarab, a piszkos köröm, a mosatlan haj mínuszról indíthatja a pályázót, és ezt a hátrányt nehéz ledolgozni. Nem árt odafigyelni az esetleges tetoválásra sem.

Állásinterjún inkognitóban: a kezdésért fizetni kell

Archívum2007.09.20, 13:01

Minimálisan havi 400 ezer forintos kereset, állásinterjú horoszkóppal és oda nem illő kérdésekkel. Kollégánk inkognitóban két biztosítási üzletkötői állásra pályázott és mindkétszer be is hívták személyes beszélgetésre. Némi meglepetéssel tapasztalta, hogy valahol a laptopért és a betanulásért is fizetni kell.

Könnyű bejutni értékesítői állásinterjúra

Archívum2007.08.10, 17:47

Inkognitóban tett állásinterjús körjáratunk első részében értékesítői pozíciókat teszteltünk. Önéletrajzot sehol sem kértek, sőt, az interjún a jelöltre sem voltak igazán kíváncsiak. Munkához jutni könnyű, a bentmaradás azonban annál nehezebb, mivel kizárólag jutalékos rendszerben fizetnek. Ettől pedig a hazai munkavállalók többsége idegenkedik.

Az állásinterjú sikere nem a vakszerencsén múlik

Archívum2007.08.06, 12:59

Az eredményes állásinterjú legtöbbször nem a vakszerencsén múlik, hanem  tudatos készülés áll mögötte. Információgyűjtés a cégről, a saját erősségek áttekintése, a váltási szándék indoklása, a motiváció megmutatása, reális bérigény meghatározása. A jobpilot nyári karriertippjeiben ezúttal az állásinterjúra készülést vettük nagyító alá.

A sikeres állásinterjú otthoni készüléssel kezdődik

Archívum2007.07.27, 13:48

Ápolt kinézet, igényes öltözés, pontos érkezés, határozott kézfogás, udvarias bemutatkozás. Még el sem hangzott az első kérdés, máris előnnyel indulhat az álláskereső a felvételi beszélgetésen. A külsőségeken kívül érdemes otthon a beszélgetés tartalmi elemeit is megtervezni. A jobpilot nyári karriertipjeinek negyedik részében az állásinterjúval foglalkozunk.

Feketelistára kerülhetnek a lódító álláskeresők

Archívum2007.07.10, 15:21

Az álláskeresők egy része hajlamos magát előnyösebb színben feltüntetni az önéletrajzban vagy állásinterjún.  Leggyakoribb a nyelvtudás és a számítógépes ismeretek feltupírozása. Ritkább, de megtörténik egy nem létező volt munkahely megjelölése. Nem érdemes nagyot lódítani, a turpisság előbb-utóbb kiderül. A nagyot hazudók a fejvadászok feketelistájára kerülhetnek.

Alaposan fel kell készülni a cégből állásinterjúra

Archívum2007.06.28, 15:34

Folytatjuk első munkahelyükre bejutott fiatalok tapasztalatait bemutató sorozatunkat. Bagi Katalin egy franciaországi ösztöndíjról jelentkezett marketingesnek egy informatikai céghez, Bihari Róbert egy hiányszakmában - aktuáriusként - jutott álláshoz egy biztosítónál, a Vajdaságból származó Havár Gyula pedig informatikusként találta meg számítását.

Hőségben is érvényes az öltözködési etikett

Archívum2007.06.01, 09:06

A nyári hőség sem tárgyalásra sem állásinterjúra igyekvőknek nem jelenthet kibúvót, hogy a hagyományos viseletnél lazábban öltözzenek. Elnézőbbek a munkaadók az ügyfelekkel nem tárgyaló irodai munkatársakkal, ám a jó ízlés határait itt sem lehet túllépni. A nyári munkahelyi öltözködés íratlan szabályainak jártunk utána.

Mentorral segítik a munkahelyi beilleszkedést

Archívum2007.04.26, 15:54

A sikeres állásinterjú, a bértárgyalás és a munkaszerződés aláírása után sokan legszívesebben hátradőlnének a karosszékben. Ám az új kollégáknak újabb nehéz időszak kezdődik, a beilleszkedés. Kidolgozott HR kultúrájú cégek nem dobják rögtön mentőöv nélkül mélyvízbe az újakat, hanem orientációs programokon segítik őket.

Nem zaklatás az elutasítás okairól érdeklődni

Archívum2007.04.11, 14:34

Előfordulhat, hiába pazar az önéletrajz, az állásinterjú után mégsem minket választanak a kiszemelt pozícióra. Nem elvesztegetett idő utánajárni a hibáknak a személyzeti szakembereknél. A kapcsolatfelvétel jó benyomást kelt, ráadásul a tapasztalatokból okulva legközelebb nagyobb eséllyel indulhatunk egy újabb pozícióért.

Állásszerzés megfelelő öltözékben

Archívum2007.04.10, 17:45

Az egyetemről, főiskoláról kikerülve tanácsos átgondolni öltözékünket, ugyanis a munka világában szigorúak a szabályok. Általában a konzervatív, nem kihívó öltözködés számít elfogadottnak állásinterjún. Pintér Zsolt fejvadász és karriertanácsadó olvasói kérdésre ad öltözködési tanácsot.

Nem lehet bármiről faggatózni az állásinterjún

Archívum2007.04.03, 10:50

Nem lehet jogszerűen feltenni a leendő munkavállalóknak egy sor kérdést az állásinterjún az Egyenlő Bánásmód Hatóság mellett működő tanácsadó testület állásfoglalása szerint. Egyebek mellett a magánéletre, tervezett gyermekvállalásra, szexuális szokásokra, származásra, vallási vagy politikai meggyőződésre, egészségi állapotra vonatkozó kérdések az állásinterjún hátrányos megkülönböztetést eredményezhetnek.

Ha állásinterjún a politikai nézetekről faggatnak

Archívum2007.03.26, 09:44

Mit tegyünk, ha állásinterjún a munkáltató arra kíváncsi, hogy jobbra vagy balra szavazok? - kérdezi egy olvasó. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő szerint amennyiben nem politikai munkakörről van szó, nem lehet ilyet kérdezni. Kommunikációs trükköt is javasol a helyzet kezelésére.

Készülési tippek állásinterjúk előtt

Archívum2007.03.22, 14:58

A megjelenés, a viselkedés, a kommunikáció legalább olyan fontos állásinterjún, mint az elmondott tartalom. A Budapesti Műszaki Főiskola jövő heti állásbörzéjének "Felkészítő Napok" rendezvényén Dr. Sallai János pszichológus avatta be a pályakezdőket a sikeres állásinterjú rejtelmeibe.

Az állásinterjú a fürdőszobában kezdődik

Archívum2007.03.12, 11:54

Nem a megcélzott cég tárgyalójának ajtajánál, hanem órákkal korábban a saját fürdőszobánkban kezdődik az állásinterjú. Lelkileg és külsőségekben is készülni kell rá. A pszichés ráhangolódás, a pontos érkezés, a makulátlan kinézet legalább annyira fontos, mint az elmondandó tartalom.

A szemkontaktus és a mosoly nyerő állásinterjún

Archívum2007.02.26, 12:13

Nem érdemes szerepet játszani állásinterjún, ám néhány apró tanács betartásával sokkal pozitívabb jeleket sugározhatunk magunkról. A határozott kézfogás, a szemkontaktus, a nyugodt gesztusok, a mosolygás szimpátiát kelt. Pintér Zsolt fejvadász és karrierszakértő olvasói kérdésre válaszolt.

A szemkontaktuson is múlhat az állásszerzés

Archívum2007.02.12, 08:46

Az állásinterjú sikere nem csak az elmondottaktól, hanem a pályázó gesztusaitól is függ. A haj csavarása, az asztalra meredő szemek, az össszekulcsolt karok elterelhetik az interjúztató figyelmét. Bármennyire is jókat mondunk, a benyomás negatív lesz. A Career Journal amerikai szaklap néhány tanácsát foglaljuk össze.

Extrém öltözködés állásinterjún

Archívum2007.02.06, 15:01

Átlátszó top melltartó nélkül. Zöld nadrág, barna-sárga öltönyzakóval. Öt nyaklánc, nyolc gyűrű, öt fülbevaló. Az állásinterjún így megjelenő jelöltek nem sok jóra számíthatnak. Még meg sem szólalnak, máris a komolytalanság érzését keltik fel a HR-esben. Személyzeti tanácsadóktól gyűjtöttünk kirívó példákat.

Telesales állásinterjún jártunk

Archívum2007.02.02, 16:36

Napi több száz "hideg" telefonhívás, nagy elutasítási arány, monotónia, sok kudarc-, kevés sikerélmény. Így jellemezhető a telefonos értékesítői munka. Megnéztük, hogyan választják ki az ilyen pozícióra jelentkezőket, és kik jelentkeznek a hirdetésekre.

Döntő lehet az öltözködés állásinterjún

Archívum2007.01.31, 14:21

Állásinterjún nem csupán a szakmai tudás, a személyes készségek befolyásolják a személyzeti szakembereket, hanem az öltözet is. Sőt, előfordult, hogy hasonló kvalitású jelöltek között a ruha döntött. Schiffer Miklós stylisttól kértünk tippeket.

Gyakori kérdések állásinterjún

Archívum2007.01.25, 10:59

Milyen kérdésekre számíthatnak az álláskeresők a szóbeli megmérettetésen? Pintér Zsolt fejvadász és karriertanácsadó egy hozzá érkezett kérdésen át mutatja be a HR-esek által gyakran feltett kérdéseket.

Az eredetiséget keresik a HR-esek állásinterjún

Archívum2007.01.18, 10:45

Állásinterjún sok pályázó görcsösen meg akar felelni a hirdetésben megfogalmazott elvárásoknak és közhelyekbe menekül. "Szeretek csapatban dolgozni", "A kihívások visznek előre". Az ilyen szófordulatok ugyan jól hangzanak, de a HR-esek nem kíváncsiak rá. Eredetiséggel, a valós személyiség megmutatásával több eredményt érhetünk el.

A stressztűrés mérése állásinterjún

Archívum2007.01.18, 12:45

Sok munkakörben elvárt a jó stressztűrő képesség. Állásinterjún szinte minden pályázó azt állítja magáról, hogy bírja a stresszt. De tényleg bírja? Miként mérik ezt a kiválasztáskor? A jelölt megvárakoztatásától az esetleges alvásproblémákra való rákérdezésig széles a tanácsadók tárháza.

A bulvárszemétben kutató munkatársat kerestek

Archívum2007.01.10, 11:12

Nyilvános válogatást hirdetett egy kereskedelmi televízió researcheri, azaz kutatói munkakörbe. A feladat kisiklott életű szereplők toborzása egy közismert délutáni showműsorba. A munkakör még a kiválasztást végző szerint is a televíziós műfaj legalja. Inkognitóban megnéztük, hogyan zajlik az állásinterjú.

Szerénység és szakmai alázat a nyerő pályakezdőként

Archívum2007.01.09, 11:53

Állásinterjún a túlzott bérigény, az első munkahelyre kerülve pedig a világmegváltó hozzáállás lehet a fő karrierbuktató pályakezdőknél. Ha azonban az interjúra a kiszemelt cégből alaposan felkészülünk, a munkahelyen pedig a szakmai alázat sugárzik rólunk, gördülékeny lehet az indulás. HR-tanácsadóktól kértünk útravalót.

Tárgyalási fogások béralku előtt állóknak

Archívum2007.01.08, 11:12

Az állásinterjú egyik kényes és sokak által nehezen kezelt pontja a béralku. Mennyit kérjek? Milyen taktikát kövessek? Meddig merjek elmenni? Pintér Zsolt, az ismert fejvadász és karrierszakértő egy kérdésre válaszolva ad tippeket.

Munkahelyi diszkriminációs esetek a tavalyi évből

Archívum2007.01.05, 11:37

Nem mehetett állásinterjúra a vak jogásznő, nem kapott jutalmat a terhes munkatárs, nem foglalkoztak érdemben az elvárásoknak megfelelő roma pályázókkal. Ilyen és ehhez hasonló munkahelyi diszkriminációs esetekről számolt be Gyarmati Edit, az Egyenlő Bánásmód Hatóság főosztályvezetője.

Tanácsos felmérni a cégkultúrát állásinterjún

Archívum2007.01.04, 12:34

A főnök lehet diktátor vagy jobb teljesítményre sarkalló tréner. A leendő kollégák lehetnek csapatjátékosok, de önző individualisták is. Az állásinterjún sok minden kiderülhet a megcélzott cég értékeiről, viszonyairól. Petuhov Erzsébet karriertanácsadó ad tippeket a munkaadó feltérképezéséről és a különféle munkahelytípusokról.

Ritkán fizeti a cég az állásinterjú utazási költségeit

Archívum2006.12.12, 12:09

Az állásinterjúra utazás több ezer forint is lehet, ha a lakóhelytől több száz kilométerre kell utazni. Elvileg kérhető a cégtől a költségek megtérítése, mégsem ajánlott rossz ponttal indítani. Regisztrált álláskeresőként azonban térít az állam, ám csak megyén belül.

Az állásinterjún az első benyomás nehezen változtatható

Archívum2006.12.07, 09:09

Zsíros haj, határozatlan kézfogás, kopott cipő, mogorva tekintet. A munkavégzéshez sok esetben nem kapcsolódó tényezők, állásinterjún azonban az esélyek elvesztését jelentik. A kinézet, az öltözet, az ápoltság ugyanis az első benyomás meghatározó tényezői. Az interjú alatt még a legjobb szakmai felkészültséggel is nehezen módosítható.

Lebukhatunk a munkahelyi álláskereséssel

Archívum2006.11.29, 17:58

Szabadidő hiányában a legtöbb munkahelyet váltani akaró dolgozó az irodából keres állást. Ám egy-két apró figyelmetlenséggel megsokszorozódik a lebukás veszélye. A munkahelyi állásvadászoknak kerülniük kell a céges e-mailt, és a telefont, ugyanakkor célszerű a fejvadászok visszahívását és az állásinterjúkat munkaidő utánra időzíteni.

Diploma minősítése: időnként rákérdezhetnek az állásinterjún

Archívum2006.11.09, 09:10

Nemrégiben egy cég jeles diplomát kért a meghirdetett állás betöltésének feltételeként. Több száz álláshirdetést megnéztünk, és megállapítható: ritka e feltétel. A megkérdezett szakemberek is úgy vélik: az alkalmasság nem mérhető osztályzatokban. Jogi területen azonban érdeklődhetnek állásinterjún.