Nem minden hétvégi munkáért járna bérpótlék

Több ponton is változtatott korábbi elképzelésein a kormány, mire a parlament elé került a Munka törvénykönyvének tervezete. Nem csökkenne például a fiatalok szabadnapjainak száma, de még kevesebb kártérítés járna a jogellenesen elküldött munkavállalóknak. A tervezetben szerepelnek a korábban elhagyott bérpótlékok is, igaz, ezeket nem feltétlenül kellene alkalmazni.

Fél évet csúszhat az új Munka törvénykönyve

Néhány kérdésben közeledtek az álláspontok, azonban továbbra is éles vitapont a Munka törvénykönyvének érdekegyeztetési tárgyalásain a szakszervezetek jogainak kérdése. A túlórában, a kártérítési felelősségben és a szabályozás fél évvel való elcsúsztatásában egyetértettek a partnerek a csütörtöki egyeztetésen a szakszervezeti vezetők beszámolója szerint.

A jól keresőktől szedné be a szegények kieső pénzét a kormány

Az átlagbérnél többet keresőkre új terhet vet ki a kormány, hogy abból kompenzálják az adóváltozások miatt rosszul járó szegényebbeket - közölte kedden kora este a nemzetgazdasági minisztérium. A minimálbért jelentősen, 78 ezer forintról 92 ezer forintra emelné a kormány, ez a vállalkozásoknak jelentene óriási terhet, amelyet a kormány szintén kompenzálni kíván.

KSH: Március óta csökken a magyar átlagbér

Körülbelül ugyanannyival többen dolgoztak a versenyszférában, mint amennyivel kevesebben a költségvetési területen az év első hét hónapjában, az egy évvel korábbi időszakhoz hasonlítva. A tavaly júliusi adathoz mérten növekedett a nemzetgazdasági átlagbér, ugyanakkor március óta csökkentek mind a bruttó, mind a nettó fizetések.

Nem csökkentené a kivehető szabadságok számát az NGM az új Munka törvénykönyvében

Megmaradna a védett kor intézménye, nem szigorítanák a szabadságolás rendszerét, az apáknak öt nap fizetett pótszabadság járna - a Nemzetgazdasági Minisztérium ezekben a kérdésekben módosítana az új Munka törvénykönyvének tervezetén, miután egyeztetett a szakszervezetekkel.

Nem javul a foglalkoztatás a kereskedelemben

Bár egyes munkaügyi szabályok kedvezőbbé tették a kereskedelmi szektor helyzetét, az ágazat cégei alig tervezik a tevékenységük bővítését, így a foglalkoztatottság sem javul. A vasárnapi nyitva tartás korlátozásáról ugyanannyian mondták, hogy csökkentené a foglalkoztatást, mint ahányan azt, hogy nem változtatna rajta.

Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés

Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés. Az internetes alkalmazás elsősorban azon cégeknek előnyös, amelyek nem tudnak költeni saját forrásból különböző rendszerekre.

Cafeteriával úszhatják meg olcsón a cégek a bérkompenzációt

A megfelelő bérezési és cafetériarendszer kialakításával alacsony költségen meg lehet felelni a kormány azon elvárásának, hogy az egykulcsos adórendszer bevezetése miatt rosszul járt munkavállalók kieső bérét kompenzálják a munkaadók.

Az Európai Bizottság is megvizsgálja a magyar Munka törvénykönyvét

Megvizsgálja az Európai Bizottság, hogy a készülő Munka törvénykönyve megfelel-e az uniós jognak - jelentette be Andor László EU-biztos. A biztos a nagy magyar szakszervezetek vezetőivel találkozott, akik arról beszéltek neki, hogy a jelenleg ismert tervezet "súlyosan veszélyezteti a magyar munkavállalók elemi jogait".

A kevés fiatal szakmunkás miatt panaszkodnak az osztrák munkaadók

Az osztrák iparosok és vállalkozók a kormányhoz fordultak, mivel szerintük kevés utánpótlás érkezik szakmunkásokból. A szövetség ösztöndíjat és alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a fiataloknak ígérni, hogy pályán maradjanak.

Nem számít új munkahelyekre idén egy vállalkozási szövetség főtitkára

A német gazdaság lassulása, a vállalkozások devizahitel-problémái és az apadó vásárlóerő is közrejátszik abban, hogy idén már nem várható érdemi foglalkoztatásbővítés a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerint. Dávid Ferenc a hétfői Napi Gazdaságban azt mondta, a kedvezőtlen hangulat még a munkaerőpiac hagyományos őszi felfutására is rányomhatja a bélyegét.

BDO: Nem váltható pénzre a szabadság az Munka törvénykönyve új tervezete szerint sem

Öt területet említett a BDO Magyarország tanácsadó cég, amelyet eddig sem szabályozott megfelelően a Munka törvénykönyve, és az új koncepcióból is kimaradt. Ezek közé tartozik a munkaidő vezetésének kérdése vagy a prémiumfizetés szabályozása is.

Jövő évtől három évre csökken a szakiskolai képzés

Csökkent a kétkezi munka becsülete - többek között ez indokolja a kormány azon terveit, hogy 2012-től jóval nagyobb hangsúlyt fektetnek majd az oktatás gyakorlati részére, a szakiskolákban pedig három évre rövidül a képzési idő - mondta Czomba Sándor foglalkoztatásért felelős államtitkár.

Szinte minden ellenőrzésnél talált szabálytalanságot a munkaügyi felügyelőség

Az idei első fél évben 41 halálos kimenetelű munkahelyi baleset történt a munkaügyi felügyelőség adatai szerint. A hatóság 81 millió forint értékben szabott ki büntetést a munkaadókra, akiknél a vizsgált esetek 86 százalékában találtak szabálytalanságot. Egyes ágazatokban ez az arány 100 százalék körül alakult a felügyelőség szerint.

Az exportcégeknek köszönhetően dolgoznak többen Magyarországon, mint tavaly

10,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, miután a foglalkoztatottak száma növekedett, a munkanélkülieké csökkent a második negyedévben az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatás bővülése az exportra termelő ágazatok létszámbővítésének köszönhető a gazdasági minisztérium szerint.

A cégek és a merész dolgozók járhatnak jól az új munka törvénykönyvével

Több múlik majd a dolgozók és a munkáltatók egyéni alkuin, mint most, ha a parlament elfogadja a munka törvénykönyve múlt héten bemutatott tervezetét. Lehet majd alkudozni arról, hogy milyen beosztásban akarunk dolgozni, több pénzt szeretnénk több munkáért vagy többet lennénk otthon, valamennyivel kevesebb fizetésért. A javaslatot előkészítő egyik munkajogász az [origo]-nak azt mondta, rugalmasabb lett a szabályozás, ami több ponton a munkaadóknak, de nem csak nekik kedvez.

Júliusban indul, de várhatóan csak jövőre kap erőre a Szép-kártya

Csak akkor lehet a belföldi turizmus fejlődését célzó Széchenyi-pihenőkártyával fizetni nem szálláshely-szolgáltatásért, ha legalább egy éjszakát eltöltünk egy szálláshelyen. Egynapos kirándulásnál a programokra az utalvány ezért önmagában nem használható fel. A kártyáról szóló kormányrendelet nem rendez minden kérdést.

Enyhe béremelést terveznek a vállalkozók a GfK-Napi Gazdaság felmérése szerint

A GfK Hungária és a Napi Gazdaság közös, először publikált kis- és középvállalkozói indexe negatív tartományban volt, ami azt jelenti, hogy a vállalkozói döntéshozók enyhén gyengülő beruházási hajlandóságról számoltak be. A dolgozói létszám szinten maradhat, a bérek azonban némileg emelkedhetnek a kutatás szerint.

További elbocsátások várhatók az építőiparban az ÉVOSZ szerint

Az első négy hónapban 40 százalékkal kevesebb új szerződést kötöttek építőipari cégek, mint az egy évvel korábbi időszakban, miközben a kiírt pályázatok száma jelentősen csökkent. Az ágazati érdekszervezet szerint ezért további elbocsátások várhatók az építőiparban.

Túlóra, munkaidő, gyes - változások a munkaügyi szabályokban

Július 4-én elfogadta a parlament a munka törvénykönyve és több más foglalkoztatási jogszabály módosítását. Egyebek közt lehetőség lesz a hat hónapos próbaidőre, igaz, nem általános érvénnyel, mint ahogy eredetileg felmerült; a munkaadó döntheti el, hogy pénzt vagy pihenőidőt ad a túlórákért; a gyes alatt csak az első hat hónap során halmozódnak fel a kivehető szabadság napjai.

Német példára nyirbálná tovább a munkavállalói jogokat a kormány

"A foglalkoztatás viszonyait hozzá kell igazítani a valósághoz" - ezzel indokolta az [origo] kérdésére Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a munka törvénykönyvének tervezett változtatásait. A tárca a hazai cégek versenyképességét javítaná a bürokráciacsökkentő program második ütemével is, mely szeptemberben kerülhet a kormány elé.

Aggasztónak tartják a cégek szövetségei Rogán bérkompenzációs tervét

Szankciókkal kényszerítené ki a kormány, hogy a cégek kompenzálják azokat, akik a személyi jövedelemadó változása miatt rosszabbul jártak az idén. Ez azonban a munkáltatók érdekvédőinek nem tetszik. A béremelés kikényszerítése elbocsátásokhoz is vezethet az érdekszervezetek szerint, ugyanakkor arra is alkalmas lehet, hogy a "nem teljesen fehér" eszközökkel, de egyébként végrehajtott béremelést számon kérje az állam. Az egyik munkaadói szervezet azt állította, hogy nem egyeztették velük a lépést, és ez nem vall partnerségre.

NGM: Közel hatezer munkahelyet őriztek meg pályázatokkal

Új munkahelyek létrehozására és már meglévők megőrzésére nyújtott pályázati forrást a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM), ennek keretében közel hatezer munkahely fenntartását vállalták cégek.

Milyen a tipikus céges csaló?

A gyenge ellenőrzés miatt könnyű dolguk van a vállalati csalóknak, a cégeknek alig 6 százaléka veszi figyelembe az intő jeleket - állította a KPMG tanácsadó társaság friss kutatása alapján. Az esettanulmányokból kiderül, hogy a tipikus csaló olyan középkorú férfi, aki pénzügyi területen régóta dolgozik a cégnél vezető beosztásban.

Ritkábbak lehetnek a munkaügyi ellenőrzések a kis- és középvállalkozásoknál

A múlt pénteken benyújtott új munkaügyi törvénycsomag alapján a BDO tanácsadó cég úgy véli, hogy a munkaügyi ellenőrzések fő csapásiránya a kis- és középvállalkozásokról a nagyobb foglalkoztatók irányába tolódik.

Háromról hat hónapra nő a próbaidő egy munkaügyi törvénycsomag alapján

Negyvennégy órát lehet majd dolgoztatni negyvenórányi bérért olyan átmeneti időszakban, amikor a leállás miatt kiesett munkaidőt kell pótolni. Ezt is tartalmazza az a törvénycsomag, amelyet pénteken nyújtott be a kormány a parlamentnek. Szerepel még benne többek közt az is, hogy az eddigi három helyett hat hónapos próbaidőt írhatnak elő a munkáltatók.

Ötmilliárd forint támogatást nyert több száz cég munkahelyek létrehozására, fenntartására

Négyszer annyi hazai kis- és középvállalkozás nyújtotta be pályázatát a Nemzetgazdasági Minisztérium vissza nem térítendő támogatására, mint tavaly. A nyertesek - akik közt ötmilliárd forintot osztottak szét a pályázaton - több mint háromezer új munkahelyet hoznak létre, és több mint ötezer munkahelyet tartanak meg.

Kényszer-végelszámolást kezd a bíróság a nem működő cégekkel szemben

Míg tavaly összesen 42 új kényszer-végelszámolás indult, addig az idén az első három hónapban már 3060. A végelszámolás alá került cégek között növekszik a kft.-k, a nagyobb árbevételű, valamint a korábban nyereséges cégek aránya.

Milliós összegeket nyerhetnek a családbarát munkahelyek

Akár két és félmillió forintot is kaphatnak azok a munkáltatók, amelyek nyernek a megújult tartalommal meghirdetett Családbarát Munkahely elnevezésű minisztériumi pályázaton.

Vezetőt vált a Generali-Providencia

Erdős Mihály lesz a Generali-Providencia Biztosító új elnök-vezérigazgatója július elejétől.

A munkáltatók örülhetnek az üdülési csekk megszüntetésének

A tervek szerint 2012 végén megszüntetik az üdülési csekket, és teljesen átveszi a helyét a Széchenyi Pihenő Kártya. A munkáltatóknak ez adminisztrációs könnyítést hozhat, a dolgozók akkor örülhetnek, ha elég széles lesz az elfogadói kör. Megszűnik a fekete másodpiac is, mivel a bankkártyához hasonló plasztikon a papíralapú utalvánnyal szemben nem lehet majd túladni.

A kisvállalkozásoktól viszik el a munkaerőt az autós fejlesztések

Az Audi és az Opel gyárbővítései a kis és közepes vállalkozásoktól vehetik el a szakképzett munkaerőt, akik pótlása nem lesz egyszerű feladat - véli egy képzési egyesülés elnöke.

Kényszerű elbocsátások az Opelnél

Mintegy 1200 dolgozó elbocsátása várható az Opel bochumi gyárában az üzemi tanács pénteki közlése szerint. A leépítést az anyavállalat, a General Motors szorgalmazza. A háttérben az áll, hogy az eredeti tervekhez képest kevesebben távoztak önként a cégtől.  

További 150 fejlesztőt vesz fel az Ericsson Magyarország

Az Ericsson Magyarország 150 magasan képzett munkatárssal bővíti magyarországi bázisát, s így a nyárra 1650-re nő az itteni alkalmazottak száma.

A VOSZ elutasítja a kormány beavatkozását a bérekbe

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) visszautasította, hogy parlamenti erők vagy a kormány beavatkozzanak a vállalkozók belügyeibe, s kényszerítő eszközöket alkalmazzanak a bérek emelésére. Közleményükben javaslatot tesznek egy vállalkozásvédelmi bizottság létrehozására.

Nyolc százalékkal emeli a béreket a magyar Hankook

Átlagosan nyolc százalékkal emeli a munkavállalói béreket  január elsejei visszamenőleges hatállyal a Hankook Tire Magyarország Kft - közölte a rácalmási gyár.

Tízezer fővel bővítenek a Mercedes gyárak

Világszerte több mint 10 ezer új munkatárs felvételét, illetve bérlését tervezi a Mercedes autókat gyártó Daimler, a létszámnövelés  a cég kecskeméti üzemét is érinti, ahol jövő év első negyedében indul a sorozatgyártás.

BDO: Munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban

A bankszektorban a munkaügyi hiányosságok jelentős része a munkaidő, a pihenőidő szabályaihoz, illetve a munkaidő-nyilvántartáshoz kapcsolódik - derült ki a BDO Magyarország tanácsadócég elemzéséből. A társaság szerint februárban komoly munkaügyi vizsgálatsorozat indult a bankszektorban.

Indulhat a céges nyugdíjszolgáltatás

Várhatóan márciusban megkezdi működését az első vállalati nyugdíjszolgáltató - olvasható a Napi Gazdaságban.

Jelentős leépítésre készül a Nokia

Konkrétan nem meghatározott, de nagy létszámú leépítésre készül a Nokia, egyelőre arról sincs hír, hogy a karcsúsítás érinti-e a komáromi gyárat.

Rekord munkahelyteremtés a Boschnál

A kereslet növekedésének köszönhetően több, mint 16 ezer új munkahelyet hoz létre világszerte a jelentős magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Bosch.

Kémkedés a Renault-nál: kínai cég lehetett a végső megrendelő

Kínai cég lehetett a végső megrendelője a Renault elektromos autóiról kilopott ipari titkoknak - állítja belső, céges informátoraira hivatkozva a Le Figaro. A lap szerint a francia titkosszolgálatok is ezt a felvetést tartják a legvalószínűbbnek.

125 embert küld el a GE Hajdúböszörményben

A több mint 950 munkahelyből 125 szűnik meg a GE hajdúböszörményi vákuumtechnikai alkatrész- és gépgyárában - derül ki a keddi Hajdú-bihari Naplóból. Az országban közel ezer embert épít le a cég.

Leépítési hullám a nagy gyógyszercégeknél

A generikus készítmények támasztotta versenyre és a kormányok egészségügyi reformja miatti árcsökkenésre hivatkozva  sorra jelentik be leépítési terveiket a nagy gyógyszergyárak.

Létszámban is bővít a Siemens

A közel jövőben a Siemens legalább száz munkatárs felvételét tervezi, miközben nagyobb szerepet kívánnak szánni a hazai beszállítóknak is - jelentette be a Dale A. Martin a társaság nyáron kinevezett elnök-vezérigazgatója.

Megmenekül az elbocsátástól a GE 461 alkalmazottja

Átszervezésekkel 461 munkahelyet őriz meg a General Electric (GE) magyarországi gyáraiban. Korábban a multinacionális fényforrásgyártó azt jelentette be, hogy 2010-2011-ben összesen 2570 munkahelyet szüntetnek meg.

Csúcson a görög állástalanok száma

Augusztusban 12,2 százalékra nőtt a görög munkanélküliségi ráta, ami a negyedik legnagyobb az Európai Unióban.

Nem lesz sztrájk a Rail Cargonál

Nem lesz sztrájk a Rail Cargo Hungáriánál tervezett leépítés miatt, miután egyezség született a szakszervezetekkel.

Tíz százalékos rendkívüli fizetésemelés a Google-nál

A Google 23 ezer dolgózója kap 10 százalékos rendkívüli fizetésemelést jövő év januártól, de előtte ezer dolláros karácsonyi pénzzel is meglepik az alkalmazottakat.

A szakmunkások kerülhetnek a bérvita középpontjába

A jövő évi béremelésekről folyó tárgyalásokon a szakmunkások bérminimumának megállapításáról lehet a legnagyobb vita - mondták az [origo]-nak a munkaadói és munkavállalói oldal képviselői. A minimálbérről sem egyeznek az álláspontok, a szakszervezetek szerint legalább 9 százalékkal kellene emelni, hogy ne romoljanak a munkavállalók reálpozíciói, erről azonban a munkaadók hallani sem akarnak.

Nyolcvan százalékban magyar cégek építik a kecskeméti Mercedes gyárat

Már a gépeket szerelik a tető alá került kecskeméti Mercedes gyárban, melyet 80 százalékban magyar vállalkozások építenek, s ahol 2012 elejétől indul meg a gyártás.

Ötezer munkatársát küldi el az Unicredit Olaszországban

Olaszországban 4700 alkalmazottját küldi el az Unicredit öt év alatt, amivel párhuzamosan 230 bankfiókját is becsukja.

VDSZSZ: Félezer vasutast küld el a Rail Cargo

A teherfuvarozó Rail Cargo Hungária 460 alkalmazottjától készül megválni - állítja Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete, ami miatt sztrájkot helyezett kilátásba az érdekvédelmi szervezet. A Rail Cargo Hungaria szerdán közleményben megerősítette a hírt.

Harmincezerrel több új állás volt szeptemberben

A foglalkoztatók szeptemberben 28 400 új álláslehetőséget jelentettek be, így egy hónap alatt 4,5 százalékkal, az előző év azonos időszakához képest közel hasonló mértékben, 4,2 százalékkal nőtt a bejelentett új állások száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.

Hét hónap után esett a foglalkoztatottak száma az Egyesült Államokban

A várt növekedés helyett csökkent a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban szeptemberben az ADP munkaadói szolgálat szerdán közölt adata szerint.

Leépítés lesz a magyarországi Alstomnál

Világszerte négyezer embert küld el a francia Alstom vállalatcsoport, melynek egyik üzletága a budapesti metróba szánt kocsikat is gyártja. Hogy Magyarországon hány embert kell kirúgni, egyelőre nem tudni.

Bezárják az antwerpeni Opel-gyárat

Nem sikerült befektetőt találni a General Motors (GM) által felszámolásra ítélt antwerpeni Opel-üzem továbbműködtetésére, így az 1200 dolgozót foglalkoztató termelő részleg az év végéig bezár - közölte az Opel belgiumi képviselete.

Főiskolákat és amerikai nagyvállalatokat hoz össze Obama

Az önkormányzati főiskolák és a vezető amerikai nagyvállalatok partnerségére épülő munkaerő-képzési programot hirdetett meg hétfőn Washingtonban Barack Obama amerikai elnök.

Bruttó 450 ezertől a varrodai segédmunkáig - Állásbörze Józsefvárosban

Kedden és szerdán közös állásbörzét rendezett három budapesti kerület (VII., VIII., IX.) munkaügyi kirendeltsége Józsefvárosban. Az álláskínálat széles skálán mozgott: a bruttó 450 ezres idegen nyelvű ügyfélszolgálati pozíciótól a minimálbéres varrodai segédmunkáig. A standok között sétálva és a résztvevőkkel beszélgetve előjöttek a jelenlegi álláspiac problémái: jutalékos munkák számlára biztosítóknál, a szakmai tapasztalat hiánya és a diplomás túlképzés. Riport a VIII. kerületi Mátyás térről.

150 ezer új munkahelyet ígér a kormány 2011-2014 között

Az új kormány a következő tíz évben egymillió új munkahelyet kíván létrehozni, ebből 2011-2014 között 150 ezret - mondta Czomba Sándor a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára a Baross Gábor Társaság  rendezvényén.

Megugrottak a német bérek

A Németországban tapasztalt robusztus gazdasági növekedést érzik a munkavállalók is: a második negyedévben átlagosan 2,3 százalékkal nőttek a reálbérek az egy évvel korábbihoz képest; ekkora növekedésre az indexszámítás megkezdése, 2007 óta nem volt példa.

Budapesten bővíti kutató bázisát a Nokia Siemens

Száz mérnök felvételével bővíti budapesti kutatás-fejlesztési központját a Nokia Siemens Networks.

Elmarad a pilótasztrájk a Malévnél

Nem sztrájkolnak a Malév pilótái szerdán, miután sikerült megállapodniuk a légitársaság vezetésével a pihenőidőről, illetve a bérről.

Fellendülőben a munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Adecco Magyarország Kft. által kölcsönzött munkavállalói létszám a nyár végére megközelítette az 5 ezer főt, amely rekord a cég életében, 25 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszaki létszámot - közölte a cég.

Fokozottan ellenőrzi a szüretelőket az APEH

A szüret közeledtével fokozottan figyel a szőlőszedők foglalkoztatására az APEH - jelezte az adóhatóság észak-magyarországi regionális igazgatósága.

Az állások és az álláskeresők száma is csökkent augusztusban

A nyilvántartott álláskeresők száma augusztusban 546 100-ra, az előző hónaphoz képest 0,7 százalékkal csökkent Magyarországon, annak ellenére, hogy a nyolcadik hónapban havi összehasonlításban tovább csökkent az új állások száma - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közölt legfrissebb munkaerő-piaci adatokból.

Meglepetésre csökkent a foglalkoztatottak száma az amerikai magánszektorban

A várt növekedés helyett augusztusban csökkent a foglalkoztatás az amerikai magánszektorban - jelentette az ADP munkaadói szolgálat szerdán.

Alig nőhet a foglalkoztatás a munkaadók szerint

A munkáltatók továbbra sem terveznek jelentős munkaerő-felvételt: 3 hónapon belül összesen 0,3 százalékos, egy év távlatában pedig még mindig csak 0,6 százalékos, mérsékelt létszámnövekedéssel számolnak - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) legfrissebb, III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felméréséből.

Ötödével nőttek a minimálbérek Kínában

A legtöbb kínai tartományban több mint 20 százalékkal emelkedtek idén a minimálbérek - jelentette a China Daily angol nyelvű napilap. A legmagasabb sanghaji minimálbér átszámítva így is csak 36 ezer forintnak felel meg.

70 milliót is kaphatnak az Opeltől elbocsátott munkások

Az Opel bochumi üzemének 5 ezer alkalmazottja közül 1800-at bocsátanak el, a végkielégítések maximuma átszámítva elérheti a 70 millió forintot is. A szentgotthárdi Opelt várhatóan nem érinti a létszámleépítés.

Kevesebb emberrel termelt többet a német feldolgozóipar

Júniusban 2,7 százalékkal kevesebben dolgoztak a német feldolgozóiparban, mint egy évvel korábban.

Vádemelést javasol az NNI a korábbi munkaügyi főfelügyelők ellen

Vádemelési javaslattal zárta le a nyomozást a Nemzeti Nyomozó Iroda az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség visszaéléssel gyanúsított vezetőinek ügyében. A vezetők a gyanú szerint hamis igazolásokkal juttattak be közbeszerzési pályázatokra munkaügyi szabálytalanságokat elkövető cégeket, és ezzel hivatali visszaélést és közokirat-hamisítást követtek el.

400 ezer embert érint az egyszerűsített foglalkoztatás

Augusztus elsejétől egyszerűbben lehet foglalkoztatni az alkalmi és az idénymunkásokat, előbbiek után ezer, utóbbiak után napi 500 forint közterhet kell fizetni.

Tőtös Zsolt vezeti a Borsodi Sörgyárat

Augusztus elsejétől Tőtös Zsolt tölti be a Borsodi Sörgyár Zrt. vezérigazgatói pozícióját.

Harmadával kevesebbet keresnek Németország keleti részén

Még mindig nem sikerült kiegyenlíteni a munkaerő költségeket Németország keleti és nyugati tartományai között, utóbbiakban akár harmadával is többet kereshetnek.

Magyar Nemzet: A munkaügyi felügyelet vizsgálatot indított a tescós bérkifizetések miatt

A munkaügyi hatóság vizsgálja a Tesco áruházait, mert az egyik szakszervezet szerint az áruházlánc pénztárosai nem kapták meg a törvényben előírt, úgynevezett szakmaibér-minimumot - írja a Magyar Nemzet. Az áruházlánc álláspontja szerint a hatályos jogszabályok szerint nem kötelező alkalmazni a bérminimumot a pénztárosok esetében.

Ezerrel bővít a tiszaújvárosi Jabil

Ezer új munkavállaló - köztük 200 diplomás - felvételét indította el az elektronikai termékeket gyártó Jabil tiszaújvárosi gyára.

Mire figyeljen a diák, ha munkát vállal?

Közeleg a nyári diákmunka-szezon, egyre többen érdeklődnek a munkalehetőségek iránt. Milyen előnye van a diákszövetkezeteknek, mit hagy ki a diák, aki szerződés nélkül vállal munkát, legális-e az ingyen gyakornokság? Hasznos információk a diákmunkáról az [origo]-n.

Új tb-szabályok az EU-ban - mire kell figyelni?

Érdemes átvizsgálni a kiküldetési szabályzatokat azoknál a cégeknél, ahol az alkalmazottak külföldön is végeznek munkát, mivel május elsejétől új társadalombiztosítási szabályokat vezettek be az EU-ban.

Sokat lehet spórolni a külföldi terjeszkedésen

A magyar kis- és középvállalatok mérföldekkel rosszabb feltételekkel indulnak a nemzetközi piacok meghódítására, mint a nagyvállalatok. Nem biztos, hogy céget is kell alapítani külföldön a terjeszkedéshez, sokat lehet spórolni a külkereskedelmi képviselet vagy fióktelep létesítésével, illetve az adóregisztrációval.

Mire számíthat a munkavállaló, ha megszűnik a cége?

Bár lassulni látszik a megszűnő cégek számának növekedése, de egyértelműen érezhető a válság a magyar gazdaságban. A céghalál a munkavállalókat biztosan érinti, de egyáltalán nem mindegy, hogy a cég milyen módon szűnik meg, illetve hogy pontosan milyen jogi formában foglalkoztatták az alkalmazottakat. Munkajogi tanácsok az [origo]-n.

Százmilliós támogatás munkahelymegőrzésre Győrben

Megduplázta a győri mikro- és kisvállalkozások támogatására szánt keretet a helyi közgyűlés, így 100 millió forintra pályázhatnak a munkahelyek megőrzése érdekében az idén az érintettek - közölte Simon Róbert (Fidesz) alpolgármester.

Még 200 millióval tartozik dolgozóinak a Piszkei Papír

A 2008 decemberében leállított lábatlani Piszkei Papír egykori 400 dolgozójának fele még nem kapta meg az összes járandóságát, nekik 200 millió forinttal tartozik a felszámolás alatt álló vállalat - mondta el az ÁFI Felszámoló és Vagyonkezelő Zrt. felszámolóbiztosa.

Nem tervez béremelést a magyar cégek közel fele

A magyarországi vállalatok 45 százaléka tavaly sem emelt bért, és 43 százalékuk idén sem tervezi. Az idén bérfejlesztést végrehajtani szándékozók  között is jelentős a szórás, nyílik a bérolló - derül ki a DGS Global Research és az Ernst and Young közös felméréséből.

Kevesebb jut nyugdíjra a cafeteria megadóztatása miatt

Érezhetően visszaesett a munkáltatói befizetések összege az önkéntes pénztáraknál a januárban bevezetett új cafeteria-szabályok miatt, különösen az önkéntes nyugdíjpénztári befizetések csökkentek.

Kevesebben kaptak 13. havi bért tavaly

Tizenegy százalékkal kevesebb munkavállaló kapott 13. havi bért 2009 végén, mint egy évvel korábban, az érintettek azonban átlagosan 16 százalékkal több pénzt kaptak - derül ki a Workania internetes állásportál megbízásából készült fizetési felmérés első negyedéves eredményeiből.

Munkaügyi jogsértések 100-as listáján a Tesco

Munkahelyi jogsértések száma alapján állított össze egy 100-as lajstromot a feketelista.hu. Az összesítésben az élmezőnybe került a Tesco, amelyre ezek miatt 60 millió forint bírságot szabtak ki tavaly. A lebukott cégek 40 százaléka az építőiparban tevékenykedik.

Adórendszert egyszerűsítene és kitolná az eurót Járai

Járai Zsigmond szerint az új kormány feladata egyebek mellett egyszerűsíteni az adórendszert és csökkenteni az elvonásokat. A volt pénzügyminiszter nem látja realitását az euró bevezetésének.

Nem hisznek a könnyebb hitelezésben a vállalkozások

Optimistábbak a bankok a vállakozásoknál. A KPMG által megkérdezett vállalatok döntő többsége szerint a közeljövőben továbbra is csak a jelenlegi, szigorúbb feltételekkel juthatnak banki hitelhez, míg a bankok közel fele a szigor enyhülésére számít már 2011-től.

A válság felértékelte a vállalatirányítást

A válság felértékelte a vállalatirányítást, a cégek felismerték a tudatos kockázatkezelés jelentőségét - hangzott el a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) hétfői budapesti rendezvényén, ahol ismertették az első magyarországi vállalatirányítási felmérést.

K&H: A kkv-k bíznak az új kormányban

A kkv-k körében közvetlenül az országgyűlési választások előtt végzett kutatás során kiderült, nagy bizalommal várják az új kormány gazdaságpolitikáját, és leginkább a közterhek csökkentésében látják versenyképességük növekedésének lehetőségét.

Megszűnik a párkányi papírgyár

Tömeges elbocsátás kezdődik a párkányi papírgyárban. Június végéig maradék 298 alkalmazottjától is megválik a Smurfit Kappa - írja az Új Szó című szlovákiai magyar napilap szerdán.

Egyre több ingyen munkát várnak el a cégek

A gazdasági visszaesés, a válságkezelő intézkedések és a megemelt minimálbér miatt az eddig megszokottnál gyakrabban sértik meg a cégek a munkaidőre vonatkozó szabályokat, a munkaügyi hatóság adatai szerint egyre többen túlóráznak ingyen a munkaadójuknak. A részmunkaidőben, rugalmas időkeretben, vagy távmunkában alkalmazottak többsége naponta legalább 8 órát dolgozik.

70 milliós csúcsbírság a munkaügyi feketelistán

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség kimutatásai alapján készült összeállítás szerint a kiszabott munkaügyi és munkavédelmi bírságok összege megközelíti az 5,1 milliárd forintot. A megbírságolt cégek listáján az első ötven mindegyikét már legalább ötmillió forintra megbüntette a hatóság - áll a feketelista.hu felmérésében.

Módosulhat a munkaügyi perek költségviselése

Még az idén az Országgyűlés elé kerülhet a munkaügyi perek költségviseléséről szóló törvény módosítása, miután a kormányzati oldal és a munkáltatók is támogatták a munkavállalók erre vonatkozó javaslatát az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) plenáris ülésén pénteken.

Százhatvan embert tesz utcára az Eybl

A túlórapénzek kifizetését követelik a tűzoltók

A túlórapénzekért küzd a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete, ezért demonstrációt szervez a Legfelsőbb Bíróság épülete elé. A szakszervezet az EU többi országához hasonlóan Magyarországon is bevezetné a 40 órás munkahetet a jelenlegi 48 órás helyett.

Közokirat-hamisítás a gyanú a munkaügyi főfelügyelők ellen

Közokirat-hamisításra változtatta a korábbi hivatali visszaélés gyanúját a nemzeti Nyomozó Iroda az Országos Munkaügyi és Munkavédelmi Főfelügyelőség vezetőinek ügyében. A két férfi és több munkatársa ellen tavaly indult eljárás, mivel állítólag szabálytalanságok miatt elmarasztalt cégeknek hamis igazolásokat adtak arról, hogy tiszták.

Ősz óta 23 ezren lettek munkanélküliek

Több mint 23 ezer ember vesztette el munkáját csoportos létszámleépítés során 2008. október elseje és 2009. március 20-a között - tájékoztatta a   Foglalkoztatási és Szociális Hivatal az Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottságát a bizottság hétfői ülésén.

Tabu lett a fizetésemelés

Idén nem számít fizetésemelésre a fejlett országok munkavállalóinak többsége. Az Egyesült Államokban és Európában végzett felmérés szerint a megkérdezetteknek mintegy kétharmada mondta azt, hogy az idén valószínűleg nem számolhat ilyesmivel.