munkajog-munkaügy
címke rss- kapcsolódó címkék:
- leépítés
- elbocsátás
- munkajog
- munkaidő
- gazdasági válság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Folytatja a le�p�t�st a sv�jci UBS
A sv�jci UBS bank nagy le�p�t�sre k�sz�l a k�zeli j�v�ben, 4500 dolgoz� elk�ld�s�vel k�v�nj�k cs�kkenteni k�lts�geiket. A bank�ri�s �jra�p�ten� az egykor f�nyes h�rnev�t, miut�n a t�l nagy kock�zattal j�r� amerikai bet�tei bed�ltek �s nagyobb vesztes�geket kellett elk�nyvelnie, mint m�s eur�pai bankoknak.
"Aki ért ezekhez, az hallassa a hangját"
A névhez való jog, az alkalmatlan oktatók eltávolítása, felelősebb költségvetés, összehangolt környezet- és munkavédelem - ügyek, amelyet négy fiatal annyira fontosnak érzett, hogy az Országgyűlésnek is javaslatot tettek elfogadásukra. Az ötletgazdák már dolgoznak a részleteken, az [origo] pedig megkérdezte őket, miért pont erről akarnak törvényt és mennyire tartják jónak saját ötletüket. Kövesse velünk, hogy meddig jutnak!
Elbocsátástól fél az ukránok harmada
Az ukrán munkavállalók 37 százaléka tart a munkahelyi leépítésektől - írja az egyik helyi közvélemény-kutató cég felmérésének eredményeit ismertetve a beregszászi Kárpátinfó hírportál.
A Nomura ezer fős leépítést tervez
A Nomura Holdings Inc. ezer ember elbocsátását tervezi a 4500 fős londoni állományából - közölte a MarketWatch. Minderre azután kerülhet sor, hogy a japán cég felvásárolta a Lehman Brothers ottani tevékenységeit, és megszüntetik a párhuzamosságokat. Az elbocsátásokat márciusig akarják lebonyolítani.
Negyedmillió ember utcára került az USA-ban
Az amerikai cégek - tehát a magánszektor - által bejelentett elbocsátások novemberben közel hétéves csúcsra emelkedtek, elérték a 250 ezer főt, az erre kidolgozott ADP index szerint. Elsősorban a General Motors és a Citigroup leépítései emelték a számokat, vagyis a pénzügyi és az autóipari cégeknél.
Ezerkétszáz embert bocsátana el a Suzuki
A Magyar Suzuki Zrt. 1200 ember elbocsátását tervezi, összes üzemére kiterjedő csoportos leépítés során - erősítette meg a cég kommunikációs vezetője a pénteki hírt az [origo]-nak. Közben a szintén részben Komárom-Esztergom megyében működő Foxconn 1500 ember elbocsátását jelentette be.
Elküldtek 130 embert az OTP Banktól
Összesen130 alkalmazottját bocsátotta el az utóbbi néhány nap alatt az OTP Bank - közölte az [origo] kérdésére a pénzintézet kommunikációs osztálya. A bank tájékoztatása szerint csoportos leépítés csak a fővárosban és Pest megyében volt.
Vegyépszer: alacsony árbevétel és leépítés
A Vegyépszer Zrt. 2009-ben csupán 50 milliárd forintos árbevételre számít, elsősorban a várhatón visszafogott infrastrukturális fejlesztések miatt - közölte a Vegyépszer Építő és Szerelő Zrt.
Hetvenfős leépítés Mezőberényben
Az autóipar általános válsága miatt összesen hetven dolgozójától vált meg egy mezőberényi alkatrész-gyártó cég - ídézi a távirati iroda a Békés Megyei Hírlapot.
Állást keresek, tudsz valamit?
Van élet a cégen kívül - ezt kellene megtanulnia annak a több ezer embernek, akik az utóbbi hetekben elvesztették a munkájukat. Bár az elbocsátó cégek nem mind a gazdasági válsággal indokolják a leépítéseket, a krízis sok helyen nyomot hagy maga után, a gazdasági miniszter pedig nyíltan megmondta: még csak most jön a neheze, ezrek válhatnak munkanélkülivé. Az [origo] a leépítések első áldozatait kérdezte.
Elbocsátás a magyar Alcoa-csoportnál
Móri gyárából és a székesfehérvári üzeméből 730 dolgozót bocsát el jövőre az Alcoa cégcsoport - közölte kedden a vállalat. A leépítés a válság negatív hatásaival magyarázható.
Egy hét alatt 90 ezres leépítés világszerte
Csak a múlt héten 90 ezer munkahely megszüntetését jelentették be a nagy multinacionális cégek világszerte - áll a Világgazdaság által készített összeállításban. Ráadásul ez csak a jéghegy csúcsa, hiszen a kis- és középvállalatok létszámleépítései nem is kerülnek be a híradásokba.
Demonstráció a győri GE-gyárbezárás ellen
A General Electric Hungary Zrt. győri gépgyárának bezárása ellen demonstráltak a dolgozók szombaton. A gyárbezárással mintegy 100 ember munkahelye szűnik meg - mondta Selmeczy György, a demonstrációt szervező Tungsram Dolgozók Független Szakszervezetének titkára a helyszínen a sajtónak.
Hatvanezres leépítés várható a német autóiparban
Súlyos következményekkel járhat a német autóiparban foglalkoztatottak számára a globális válság okozta keresletcsökkenés. Ágazati elemzők szerint 2009 végéig Németországban 60 ezer munkahely szűnhet meg emiatt: 50 ezer közvetlenül a gyártóknál, illetve beszállítóknál. A kereskedőknél 10 ezer munkahely kerülhet veszélybe 2010-ig.
Bizonytalanság a banki álláspiacon
Kivárás és bizonytalanság jellemzi a magyar banki álláspiacot. Látványos leépítések nem történtek, ám fejvadászok szerint több területen létszámstop van érvényben. A nyitott pozíciók közül elemzőként és kockázatkezelőként továbbra is jók az esélyek. Külföldön sokkal színesebb a kép. Míg az Egyesült Államokban és Londonban bankárok tízezreinek mondtak fel, addig Németországban nem történtek jelentős leépítések.
Kirúgássorozat Európában
A válság miatt Európa-szerte költségcsökkentő programokra kényszerülnek a cégek, amelynek legkevésbé a munkavállalók örülnek. Csütörtök reggel például számos nagy európai vállalat jelentett be leépítéseket.
Nem kell megszorítás a Magyar Telekomnál
A Magyar Telekom (MT) csoport a tervek szerint a következő 3-5 évben nem változtat lényegesen a jelenlegi 10 500 fős létszámán, mivel például a leépülő vezetékes hangszolgáltatás mellett vannak jól fejlődő szegmensek is. Példaként említette az informatika és a mobilkommunikáció területét.
Az állás megtartásának fortélyai
A következő hónapokban vélhetően több tízezer munkavállaló veszíti el állását. Ugyan a leépítések egy része független a dolgozói teljesítménytől, mégis kisebb eséllyel küldik el a nehezen pótolhatóak. Hogyan erősíthetjük meg pozíciónkat a cégen belül? Miként kerülhetjük el a távozási listára kerülést?
Hat vállalat épít le csoportosan Szabolcsban
Hat Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei cég jelentett be csoportos létszámcsökkentési szándékot az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központhoz október elseje óta. A leépítések 511 munkavállalót érintenek - közölte Temesfalvi Miklós, a szervezet főosztályvezetője.
Válságban még fontosabb az ügyes kapcsolatépítés
Több tízezres elbocsátási hullámok és nyolc százalék feletti munkanélküliségi rátát jeleznek a gazdaságkutatók a következő hónapokra. Bizonytalanná válnak a korábban betonbiztosnak hitt állások, nehezebbé az álláskeresés. A kapcsolati tőke jelentősége megsokszorozódik az elkövetkezendő időszakban. Hogyan lehet hatékonyan kapcsolatot építeni?
342. Horváth Gábor - Kristiansand, Norvégia
Az iWiW a világ körül című sorozatunkban külföldön élő magyarokat, illetve Magyarországon élő iWiW-felhasználókat keresünk meg a közösségi portál segítségével, hogy mutassák be ők azt a várost, ahol élnek. Minden nap egy újabb várossal - és egy újabb külföldön vagy hazánkban élő magyarral - ismerkedhetnek meg olvasóink. Horváth Gábor 16 évesen látott egy műsort, lett egy álma, és most végre olajfúrótornyokkal foglalkozhat. A norvégiai Kristiansandban, ahol hét és fél óra a munkaidő, az emberek tudás alapján érvényesülnek, mosolyognak, és a lányok a fő beszédtémájuk. Talán most nem lesz olyan nyomasztó a sötétség.
Gyárbezárásokra kényszerül a Wienerberger
A magyar leányvállalattal is rendelkező osztrák Wienerberger rossz negyedévet zárt, ezért a világ legnagyobb téglaipari vállalat számos gyárára tesz lakatot.
Újabb elbocsátási hullám indul a bankoknál
Még messze nem ért a végéhez a pénzügyi válság következtében elindult elbocsátási hullám a bankszektorban. Eddig 150 ezren veszítették állásukat, ám valószínűleg még 70 ezren kaphatnak felmondólevelet a következő hónapokban a Wall Streeten - írja a Napi Gazdaság.
Menekülés a munkanélküliségből vállalkozással
Nyolc százalék fölé emelkedő munkanélküliségi rátát, több tízezres elbocsátási hullámot jeleznek a gazdaságkutatók a következő hónapokra. A munkanélküliség elől vállalkozásba is lehet menekülni. A létforma látszólag vonzó: nincs főnök, nagy egyéni szabadság, keresetben határ a csillagos ég. Nem árt azonban alaposan felmérni a piacot, képességeinket és áttekinteni, mivel jár a magánzói lét, még kiváló szakemberként is beletörhet ugyanis a bicskánk.
A vendéglátók is utcára kerülhetnek
A lakossági fogyasztás háromszázalékos csökkenésével számol jövőre a pénzügyi tárca előrejelzése, amely szerint az exportra termelő és pénzügyi cégek mellett a vendéglátóiparban lehetne jelentősebb leépítések.
Tatabányán is leépítenek
Mintegy négyszáz fős létszámleépítést tervez a tatabányai Sanmina-SCI - tudta meg az MTI több, névtelenséget kérő vállalati forrásból. Rankasz Dezső, a Sanmina-SCI személyzeti vezetője nem kívánta kommentálni az értesülést.
Ezer fős leépítés várható a Nyugat-Dunántúlon
A munkaadók 350 fős csoportos létszámleépítést jelentettek be az elmúlt két hétben Nyugat-Dunántúlon: a munkahely-megszűnések döntő többsége - 250 dolgozó elbocsájtása - Zala megyét érinti. Év végéig további ezer munkahely megszűnése várható - tájékoztatott Kiss Ambrus, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója.
A dolgozók harmadát elbocsátja a Piszke Papír
A lábatlani Piszke Papír Zrt. 431 dolgozójából két lépcsőben összesen 147 embert bocsátanak el. Az üzemi tanács leépítésről kifüggesztett tájékoztatóját egy névtelenséget kérő dolgozó juttatta el a hírügynökséghez.
Felborult egy tűzoltóautó Debrecenben
Három tűzoltó megsérült, amikor felborult egy tűzoltóautó Debrecenben. A tűzoltó szakszervezet már nyáron vizsgálatot kezdeményezett, mert több sofőr is jelezte, hogy egyes járművek balesetveszélyesek, túl könnyen felborulnak. Az ezzel kapcsolatos vizsgálatot jövő héten lehet nyilvános.
Elbocsátás nélkül is lehet költséget csökkenteni
A pénzügyi válság nagy valószínűséggel 8 százalék fölé emeli a jelenleg 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát a gazdaságkutatók szerint. Az autóipari és elektronikai vállalatok már meg is kezdték az elbocsátásokat. Az érdekképviseleti szervezetek azonban arra figyelmeztetnek: nem biztos, hogy az alkalmazottak elküldésével kell kezdeni. Az oktatási, képzési költségek csökkentésével, a bérbefagyasztással, a rövidített munkaidővel is sokat lehet spórolni.
Csődközelben a Knaus, leépítés jöhet
Bár az anyacég legjobban működő leányvállalata volt a lakókocsik gyártásával foglalkozó Knaus Kft., ám a társaság ennek ellenére lehet, hogy kénytelen lesz csődöt jelenteni - írja a Világgazdaság.
Száz fős leépítés egy autóipari beszállítónál
Száz dolgozójától kényszerült megválni nyár közepe óta a Híradástechnika Zrt. tulajdonában lévő, bérmunkát végző balatonlellei PHT-Print Elektronikus Alkatrészgyártó és Kereskedelmi Kft., mert jelentősen csökkent az autóipari bérmunka megrendelése. "A piacot mindenütt a megtorpanás és a kivárás jellemzi, nehéz megrendeléshez jutni, amit túl kell élni" - nyilatkozta a cég ügyvezetője.
A kölcsönzöttet és a próbaidőst a legkönnyebb kirúgni
A következő hónapokban az autóipartól a banki szektorig sok területen várhatóak leépítések. Válságos helyzetben munkavállalóként érdemes tisztában lenni, miként küldhet el a munkaadó, mikor járunk jól és rosszul, mit tehet meg velünk a főnökünk. Néhány olcsó és drága elbocsátási formát gyűjtöttünk össze.
Ötszáz embert épít le a Credit Suisse
Svájc második legnagyobb bankja, a Credit Suisse 500 munkahely megszüntetését tervezi a Bloomberg hírügynökség értesülései szerint. Az elbocsátások az értékpapír-kereskedelmi részlegeknél történnek majd, ahol jelenleg 21 300 ember dolgozik. A bank korábban már bejelentette 1565 fő leépítését, amit a hitelválsággal indokoltak.
Ötezer fehérgallérost bocsát el a Chrysler
A Chrysler pénteken bejelentette: az év végéig elbocsátja ötezer irodai dolgozóját. A kemény költségcsökkentő intézkedés az amerikai autógyár fehérgalléros alkalmazottainak egynegyedét érinti. A létszámcsökkentést önkéntes alapon, például nyugdíjazásokkal kezdik, később, ha szükség lesz, kötelező elbocsátásokat is elrendelnek decemberben. Az elbocsátások csak a nem szakszervezeti munkaerőt érintik.
Leépítést tervez a magyarországi Audi
Az Audi 20 százalékos leépítést tervez a részmunkaidős alkalmazottak közt magyarországi részlegében. A második legnagyobb magyar exportőr a pénzügyi válsággal indokolja a lépést - írja a Reuters.
Kilencven fős elbocsátás a Graboplastnál
A Graboplast Zrt. tatabányai és kecskeméti gyárából 90 embert bocsátottak el. A menesztettek között 70 dolgozó kölcsönzött munkaerő volt. Jancsó Péter elnök-vezérigazgató szerint az intézkedést a rendelésállomány csökkenése miatt kellett megtenni.
Tízéves mélyponton az európai autópiac
Az évtized legrosszabb őszi autópiaci hónapja után a magyar járműipart is elérte a leépítési hullám, tegnap a General Motors Powertrain szentgotthárdi motorgyárában több dolgozó munkaszerződését nem hosszabbítottak meg, ráadásul tíz napra leállt Szentgotthárdon a motorszerelde - írja a Népszabadság.
Hanyatlóban a teherautó-gyártó cégek
A személyautókhoz hasonlóan értékesítési nehézségekkel küzd a teherautó-gyártás is: legutóbb a szakma két vezető cége, a német MAN és a Daimler amerikai részlege, illetve a General Motors jelezte, hogy átmeneti leállásokkal, illetve gyárbezárásokkal mérsékli termelését.
Megválik 120 embertől a Debreceni Hús
Megválik százhúsz alkalmazottjától a Debreceni Hús Zrt. Az üzem vezetősége szerdán megállapodott a munkavállalók képviselőivel - tájékoztatta Varagya Szilvia, vállalati kommunikációs vezető.
Kátyúban a Hunalpa-Malév tárgyalások
A pilóták érdekképviselete szerint megszakadtak a tárgyalások a Malévvel hétfőn, a Magyar Közforgalmi Pilóták Egyesülete (Hunalpa) ezért a tulajdonossal szeretne tovább egyeztetni.
A főnökök a munkahelyi csapat lógósai
Egy nemzetközi felmérés szerint a munkavállalók a munkaidő 75 százalékát használják ki hatékonyan, tehát minden negyedik percben nem termelékenyek. Többségük számára a legnagyobb motivációs forrás a megbecsülés, csak ezután következik a pénz. Érdekesség, hogy a dolgozók a csapat lógósainak a vezetőket tartják, akik - a megkérdezettek szerint - előszeretettel osztják le a feladatok zömét helyetteseiknek.
Közel száz Malév-pilótának mondanak fel
A Malév bejelentette, 307 dolgozójának mond fel, köztük 78 pilótának. A légitársaság közleménye szerint az idén kialakult helyzet számos nagy múltú légitársaság bezárásához, több ezer dolgozó elbocsátásához vezetett eddig a világban.
A főnök stílusváltása az elbocsátás jele lehet
Sok jel utalhat arra, hogy inog a székünk a munkahelyen. Ha a korábban együttműködő főnök hirtelen stílust vált, ha hátunk mögött meghirdetik pozíciónkat, ha a cég sikerei ellenére évek óta nincs fizetésemelés, ha az új vezető hozza embereit, érdemes megelőzni az elbocsátást és még időben szétnézni az álláspiacon. Tíz gyakori jelet gyűjtöttünk össze.
A terhesség kezdetétől védett a női munkavállaló
A gyermeket váró munkavállalók, a kismamák közül sokan bizonytalanok, milyen jogaik vannak ebben az időszakban, mit tehet meg velük a munkaadó és mit nem. Mikortól számít a felmondási védelem és meddig tart? Milyen juttatások vehetők igénybe? Mennyivel kell emelni a fizetést a visszatérés után? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogász válaszol a leggyakoribb kérdésekre.
Több pénzt kapnak a dohányzást abbahagyók
Fizetéspótlékot kapnak egy nyugat-ukrajnai vállalat azon dolgozói, akik lemondanak a munkaidőben való dohányzásról. A vállalat vezetése szerint az újítás eddig bevált, mivel hatékonyabb lett a munkaidő kihasználása.
Óriási leépítést terveznek a HP-nál
Az alkalmazottak majdnem 8 százalékát, 25 ezer embert küldenének el a Hewlett-Packardtól. A lépés az EDS nemrég zárult bekebelezéséből is következik.
Nincs egyezség a MÁV és a VDSZSZ között
Nem állapodtak meg a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) és a MÁV-társaságok képviselői a szakszervezet sztrájkköveteléseiről a Herczog László közvetítő részvételével megtartott hétfői egyeztetésen sem. A tárgyalást a munkaügyi vita rendezéséről szeptember 19-én folytatják.
Gyakrabban zaklatják a részmunkaidős nőket
A részmunkaidős, megbízásos, szerződéses munkaviszonyban dolgozó nők 5-10-szer nagyobb eséllyel válnak munkahelyi szexuális zaklatás áldozatává, mint "státusos", teljes munkaidős kolléganőik - állítja egy ausztrál tanulmány.
Tömegek távoznak a Renault-tól
Nagy leépítések előtt áll a Renault, a tervek szerint szeptember végéig összesen hatezer alkalmazott állása szűnik meg. A szakszervezet sztrájkra szólítje fel a dolgozókat.
Felmondási ok lehet a munkahelyi késés
Mennyi időre lehet elmenni munkaidőben ebédelni? Felmondhatnak-e, ha reggel elkésünk a munkából? Mikor rendelhet be a főnök munkaidő után az irodába? A munkaidő szabályozása kulcskérdés a munkavállalók számára. Gyakori és mindennapokban előforduló kérdésekre ad választ Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértő.
Többet dolgoznak a kelet-európaiak
Papíron heti 1,7 órával hosszabb a 2004-ben csatlakozott keleti uniós tagországokban dolgozók munkaideje, mint a nyugat-európaiaké. A ténylegesen ledolgozott órák számában kisebb a különbség, ám még itt is 1,1 órával a keletiek járnak előrébb - derül egy európai alapítvány kutatásából, melyet a Világgazdaság ismertet.
Elbocsátási hullám a világ nagy bankjainál
Kilencezer munkahely szűnik meg, miután a Commerzbank felvásárolja a Dresdner Bankot. A hír ismét ráirányította a figyelmet a világ nagy bankjainál lezajlott, vagy tervezett elbocsátásokra a jelzálog-hitel válság kirobbanása óta. A legnagyobb leépítések az utóbbi hónapok bejelentései alapján..
T�zmilli�rd eur�s banki �zlet
A n�met Commerzbank 9,8 milli�rd eur��rt veszi meg az Allianz biztos�t�t�l a Dresdner Bankot - �rja a BBC internetes oldala.
Felmérik, mennyit dolgoznak a tanárok
Az oktatási tárca megbízásából felmérést készül a pedagógusok munkaterheléséről. Erről állapodott meg Hiller István szakminiszter és Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) elnöke. A szakszervezet szerint cél annak kiderítése, hogy a kötelező óraszám mellett a heti munkaidő túllépi-e a 40 órát.
Nem megoldás az alkalmi munka elektronikus bejelentése
Nem nő a legális foglalkoztatás jövőre, ha a papíralapú helyett elektronikus lesz az alkalmi munkavállalás a Napi Gazdaság által megkérdezett érdekvédelmi szervezetek szerint. A munkaadók úgy vélik, ezzel csak a fenyegetettség nő, a feketemunkára sarkalló közgazdasági kényszerszituációk nem szűnnek meg.
Pánikbeteg a családban
Az egyik oldalon munkahelyi leépítések, elbocsátások, létbizonytalanság. A másikon feleség, gyerekek, többtagú család, akikről gondoskodni kell. A képlet nagyon sok családban ismerős, és nem minden szülő tudja elerjteni a családja és saját maga elől félelmeit. A nagy lelki teher, a folyamatos nyomás és stressz nem ritkán pánikbetegség formájában tör a felszínre.
Nem lehet a károkozást levonni a munkabérből
Egy benzinkútnál dolgozó olvasónk azt panaszolta munkajogi szakértőnknek, hogy a tankolást nem fizetők által okozott kárt fizetésükből vonják. A munkáltató gyakorlata jogellenes, csak bíróság előtt érvényesíthető az okozott kár. Dr. Sipos Márta ügyvéd válaszaiból kiderül további, hogy a felmentési időre átlagbér jár, a "zsebbe fizetett" összeg odaveszik.
Nem szabad enyhíteni a rendőrképzők követelményein
A Független Rendőr Szakszervezet (FRSZ) tiltakozik az ellen, hogy enyhítsenek a rendészeti szakközépiskolák felvételi követelményein - mondta a szakszervezet főtitkára, Pongó Géza, aki Draskovics Tibor pénteki kijelentésére reagált. Az igazságügyi és rendészeti miniszter fontosnak nevezte, hogy a mainál sokkal több roma fiatal kerüljön be a rendőrségre, és jelezte: ehhez meg kell változtatni a bekerülési feltételeket és a képzési rendszert.
Befejeződött a leépítés a Wienerbergernél
A Wienerberger magyarországi cégénél, a több mint 700 főt foglalkoztató Wienerberger Téglaipari Zrt.-nél lezárult a 70 fős létszámleépítés, közölte Bencze Norbert, a Wienerberger Téglaipari Zrt. igazgatósági tagja, gazdasági igazgató az MTI-vel kedden.
Elbocsátási hullám a Henkelnél
Az átalakítás és a költségcsökkentés jegyében világszerte több gyárát is bezárja a német Henkel háztartásvegyipari és fogyasztási cikkeket gyártó vállalat - számolt be honlapján a Capital német gazdasági magazin.
Elégedetlenek a tészek az idénymunka szabályozásával
Kisebb adminisztrációt és nagyobb rugalmasságot akar a termeltető és értékesítő szövetkezet (tész) a mezőgazdasági idénymunka szabályozásában. A Népszabadság által megszólaltatott tész-vezető szerint tarthatatlan, hogy a munkaidő előtt és után akár másfél órát is igényel az adminisztráció. Ugyancsak érthetetlen, miért nem lehet napi 12 óránál többet dolgoztatni akkor, ha például aratáskor tudni lehet is, hogy jön a nagy kárt okozó esőzés.
A munkaközi szünet nem számít bele a munkaidőbe
Határozott idejű szerződés felbontása, munkabér kifizetése és a munkaidő szerepelt leggyakrabban olvasóink munkajogi kérdései között, melyekre Dr. Sipos Márta, ügyvéd, munkajogász válaszolt.
Csapatépítéshez is jó az olimpia
A pekingi olimpia tizenhat napjából kilenc munkanap. A sportszerető munkavállalóknak a legnagyobb gondot az okozza, hogy a versenyek nagy része munkaidőre esik. Kérdés, hogy a főnökök mennyire engedékenyek: megkövetelik-e a koncentrált, folyamatos munkát, vagy lehetőséget adnak a napközbeni drukkolásra? Van cég, amely csapatépítésre használja az olimpiát.
A részmunkaidő konzerválja a szegénységet
A részmunkaidős munkavégzés nem kedvező a családok anyagi helyzete szempontjából, mert konzerválja a szegénységet - állítja Borbély Szilvia, az Európai Szociális Alap és a magyar kormány támogatásával megjelent elemzésben. A foglalkoztatási ráta növelésére, a családi élet és a munka összehangolására sokkal kedvezőbb hatással van a távmunka, vagy az azzal kombinált rugalmas vagy kötetlen munkaidő.
Kátyúban a WTO szekere
Politikailag nem reális, hogy a jövő év második fele előtt folytatódjanak a Kereskedelmi Világszervezet (WTO) mezőgazdasági vámok és támogatások, valamint ipari termékekre vonatkozó vámok leépítéséről szóló javaslat megtárgyalása - mondta Garamhegyi Ábel, a kormányszóvivői tájékoztatón csütörtökön Budapesten.
Esett a Mondi profitja
A brit-dél-afrikai Mondi Group papír- és csomagolóanyag-ipar szerdán 87 millió eurós adózott eredményt jelentett az első félévről, 47 százalékkal kevesebbet a tavalyi első félévi 164 millióhoz képest, főleg a szolnoki papírgyára bezárásának költsége miatt.
Getronics: globális leépítés, pesti bővítés
A világszerte működtetett 38 helyi szolgáltató központjából 28-at felszámol a Getronics. A megmaradó tíz centrumból kettőt fejlesztenek, ezek közül az egyik a budapesti lesz - nyilatkozta a Napi Gazdaságnak Jos Schoemaker, a holland cég globális szolgáltatásainak vezérigazgatója.
Leépít a Hungerit Szentesen
Kétszáz dolgozójától kénytelen megválni szeptembertől a szentesi Hungerit Zrt.; az ország egyik legnagyobb baromfi-feldolgozójában a leépítés okok közt szerepel a forint erősödése, a takarmányárak drágulása miatt növekedő költségek, illetve egy bécsi székhelyű állatvédő szervezet kampánya - mondta el a cég vezérigazgatója az MTI-nek kedden.
Nem üldözik büntetőjogi eszközökkel a feketemunkát
Több EU-tagállam, köztük Magyarország is elutasította csütörtökön a soros EU-elnök Franciaország javaslatát, hogy büntetőjogi eszközökkel üldözzék a feketemunkát.
Vége a 35 órás munkahétnek a franciáknál
A francia parlament elfogadta azt a törvényt, amelynek értelmében a vállalatok megkerülhetik a 35 órás munkahétre vonatkozó korlátozást; a törvényhozás ezzel gyakorlatilag eltemette az előző, szocialista vezetésű kormányzat egyik legfontosabb munkajogi reformintézkedését.
Ötezres leépítés a Renault-nál
Ötezerrel csökkentené európai létszámát a francia Renault járműipari konszern 2010 végéig, hogy 10 százalékkal csökkentse költségeit. A cég csütörtöki bejelentése szerint a dolgozók önkéntes távozására számítanak.
Elbocsátási rekordot hozhat az év
A korábbi éveknél lényegesen nagyobb elbocsátási hullám várható az idei évben. Míg az előző években a multik világszerte 270 ezer embert küldtek el, addig június végéig 200 ezer ember kapta meg a felmondását. A legtöbb alkalmazottól német és amerikai cégek válnak meg - írja a Világgazdaság.
Legálisan biztosabb a diákmunka
A nyári szünetben egyre több diák vállal munkát, hogy kiegészítse zsebpénzét, vagy hozzájáruljon tanulmányai költségének fedezéséhez. Miután ők kevéssé jártasak a munkajog világában, fokozottabban ki vannak téve a munkáltatói önkénynek. A legbiztonságosabb diákszövetkezeteken keresztül elhelyezkedni. Cikkünkben áttekintjük a diákmunkával kapcsolatos munkajogi szabályokat.
V�rtn�l kisebb a vesztes�g a Citigroupn�l
A Citigroup, a legnagyobb amerikai bank a m�sodik negyed�vben 2,5 milli�rd doll�r vesztes�get szenvedett el, ez azonban kisebb a szak�rt�i v�rakoz�sokban szerepl� �sszegn�l. A vesztes�g nagys�g�t t�bbsz�r�sen fel�lm�lt�k azok az �sszegek, amiket a p�nzint�zet a k�nyszer� le�r�sok, illetve a hitelekhez k�t�d� vesztes�gek miatt szenvedett el.
Tanárelbocsátásoktól tart a szakszervezet
A pedagógusok januártól tervezett pótlékemelése újabb elbocsátásokat eredményezhet, amennyiben a kormány az önkormányzatokra hárítja a pótlékemelés kifizetését - mondta el az Inforádiónak Kerpen Gábor, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke.
Elégedettek sorsukkal a szabadúszók
Rugalmas munkaidő főnök nélkül az otthoni irodából... Ki ne vágyna erre? A szabadúszók ilyen körülmények között dolgoznak nap mint nap. Ennek ellenére nekik is megvan a maguk keresztje: többnyire magányos farkasként dolgoznak, sok megbízás esetén napi 12-14 órás munka. Sanyarúbb időkben viszont hetekig, hónapokig minimális bevétel. Nem mindenki alkalmas a munkára, sőt bizonyos munkavállalói típusnál károkat okoz ez a létforma. Kinek ajánlott, és mi kell az érvényesüléshez?
- címkék:
- munkaidő
- bevétel
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
Többet dolgozhatnak heti 35 óránál a franciák
A francia nemzetgyűlés első olvasatban elfogadta azt a kormánypárti törvényjavaslatot, amelynek értelmében a vállalatok és a szakszervezetek megállapodhatnak a munkaidő növelésében. A hivatalos heti munkaidő marad 35 óra, de már csak akkor, ha a felek másként nem rendelkeznek. A jobboldal szerint a 35 órás munkahét gyengítette a versenyképességet.
Nokia: 240 millió euró a gyárbezárás vége
A finn Nokia mobiltelefongyártó társaság hajlandó az eddig felajánlott 200 millió eurós kártérítésen felül további 40 milliós eurót fizetni fejlesztési célokra a bochumi Nokia-művek bezárása miatt. Ezzel lezárult a finn cég és az Észak-Rajna-Vesztfáliai tartományi kormány vitája.
Nem váltható ki munkaidő-kedvezménnyel a veszélyes munka
Az egészségre káros foglakoztatás munkaidő-csökkentéssel nem váltható ki; a munkaidőt egyébként nem kormányrendeletben, hanem egyéni munkaszerződésekkel és kollektív szerződésekkel lehet szabályozni - mondta Herczog László, a munkaügyi minisztérium szakállamtitkára. Korábban az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége a minisztériumot tette felelőssé, amiért július 1-jétől megszűnt a 36 órás munkahét az egészségre ártalmas és veszélyes munkakörben foglalkoztatottak számára.
Négynapos munkahetet vezetnek be Utahban
Utah államban augusztus elején a legtöbb közalkalmazott számára bevezetik a négynapos munkahetet. Jon Huntsman kormányzó kijelentette: csökkenteni akarja az állam széndioxid-kibocsátását, növelni akarja energiahatékonyságát, és nagyobb rugalmasságot akar biztosítani a munkavállalóknak - éppen ezért az államban kötelező jelleggel bevezetik a négynapos munkahetet. A heti munkaidő természetesen nem változik, így naponta két órával többet kell dolgozni.
Óriási leépítésre készül a Siemens
Több mint 17 ezer munkatársától kíván megválni a Siemens csoport, ebből Németországban 6400 dolgozót küldenek el - erősítette meg közvetve Peter Löscher. A cég 160 éves történetében példátlan átszervezést a vezéigazgató szerint a világgazdaság változásai és a növekvő olajárakkal indokolta. A Siemens 2010-ig 1,2 milliárd eurós megtakarítást tervez.
Tizenötezres leépítés lehet a Siemensnél
A Siemens világszerte mintegy 15 ezer munkahely megszüntetését tervezi - értesült a német Handelsblatt.
Újabb leépítésre készül a Citigroup
Tízszázalékos leépítés bejelentésére készül az amerikai Citigroup vezető pénzintézet befektetési banki üzletágában, a jelentések szerint ez mintegy 6 és félezer állás megszüntetését jelenti. A Citigroupnál összesen 350 ezren dolgoznak.
Nem használt a német bojkott a Nokiának
Németországban csökkent a Nokia piaci részesedése az idei év első negyedében a tavalyi év utolsó negyedéhez képest, ami összefüggésbe hozható bochumi Nokia-gyár bezárásával.
Leépít az Imperial Tobacco
Csaknem két és félezer munkahelyét számolja fel Európában az Imperial Tobacco nagy brit dohányipari csoport, Európa kettes számú dohánycége, a leépítés a jelentések szerint a francia-spanyol Altadis csoport korábbi megszerzésével függ össze, a munkahelyek közül 1900 Franciaországban és Spanyolországban szűnik meg.
Hip-hop fesztivállal tiltakoznak a feketemunka ellen
A fiatalok feketefoglalkoztatása ellen szervez pénteken rendezvényeket a tíz ország szakszervezeti ifjúságát tömörítő 2000-ben megalakult South East European Youth Network (SEEYN). Magyarországon a szervezők hip-hop fesztivállal hívják fel a figyelmet a problémára.
Leépítések az amerikai légicégeknél
Újabb amerikai légitársaság jelentett be létszámleépítést és járatcsökkentést a magas üzemanyag-árakra hivatkozva. A United Airlines a tervek szerint 1600 munkahelyet szűntet meg, és 100 repülőgépet von ki a forgalomból.
Nem akarjuk növelni a heti munkaidőt
A magyar kormány és a hazai munkavállalói szervezetek körében is tiltakozást váltott ki az Európai Unió szakminisztereinek múlt heti többségi határozattal hozott megállapodása a munkaidő-irányelvről és a kölcsönmunka szabályozásáról. Elsősorban a munkaidő megnövelésének könnyítésével nem értenek egyet, hiszen így 60 órát is dolgozhatnak a munkavállalók.
"Csőre töltött pisztolyt tettek a fejükhöz"
Dobra verik az ország legnagyobb húsüzemét Pápán, és hogy a felszámoló kívánatosabbá tegye a céget, érdekes eszközhöz nyúlt. Mind az 1370 dolgozó elbocsátását előre bejelentette a helyi munkaügyi központnál, igaz, egyelőre mindenki marad. A húzás lényege, hogy a leendő vevő birtokon belülre kerülve már gond nélkül kirúghasson akár egész részlegeket - így vonzóbb lehet a piacon a cég. A szakszervezet az asztalt veri, a polgármester a magasra jutott "pápai gyerekekre" mutogat, miközben a csontozó az új késnek meg a régi bakancsnak örül. Riport Pápáról.
Leépít a US Airways
Mintegy 1700 dolgozójától válik meg a US Airways. Az amerikai légi szállító cég a magas üzemanyagárakkal és az amerikai gazdaság gyenge teljesítményével indokolja a leépítést, és versenyképességük fenntartásához további létszámcsökkentést és új díjak bevezetését tervezik - írja a Reuters internetes oldala.
Csoportos létszámleépítés lesz a pápai húsüzemnél
Konkrét időpont és létszámkeret még nincs, ám csoportos létszámleépítésről tájékoztatta a pápai munkaügyi hivatalt a Pápai Hús Zrt. felszámolásával megbízott budapesti Vectigalis Zrt. Az 1370 fős alkalmazotti létszámból körülbelül ezer fő maradhat a vállalatnál.
Csoportos létszámleépítés várható a Pápai Hús Zrt.-nél
Csoportos létszámleépítésről tájékoztatta a pápai munkaügyi hivatalt a Pápai Hús Zrt. felszámolásával megbízott budapesti Vectigalis Zrt.; a leépítési szándékot a teljes létszámra vonatkozóan jelezték a városi munkaügyi kirendeltségnek.
Részmunkaidőben dolgoznának a kismamák
Kevés kisgyermeket nevelő nő dolgozik, a hosszú otthonlét pedig csökkenti az esélyt a visszatérésre. A kismamák munkavállalásának ösztönzésére a kormányzat a gyes-gyed időtartamának csökkentését tervezi. Három évről kettőre csökkenne az időtartam, a harmadik évi támogatást azonban kifizetnék. A szakértők a fő problémát a részmunkaidő, a távmunka és a rugalmas munkaidő lassú terjedésében látják.
Leépítést tervez az Telecom Italia
Ötezer fős létszámcsökkentést tervez a Telecom Italia 2010-ig, főként vezetékes és mobilegységeinél - közölte a vezérigazgató egy csütörtöki interjúban.