tippek-tanácsok
címke rss- kapcsolódó címkék:
- karrier
- magazin
- állás
- pályakezdő
- álláskeresés
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Próbainterjú és cv-tanácsadás állásbörzén
Csütörtökön kezdődött és ma 18 óráig tart a budapesti Syma csarnokban a HVG Állásbörze, ahol 100 kiállító mutatja be állás- és képzési lehetőségeit. A karrierrendezvényen az előre regisztrálóknak lehetőségük van önéletrajzi tanácsadáson és próbainterjún részt venni. Hogy mit lehet ebből profitálni? Néhány álláskeresőt elkísértünk a tanácsadásra.
Ma és holnap állásbörze Budapesten
Csütörtökön 10 órakor nyílik és péntek délutánig tart nyitva az egyik legnagyobb, álláskeresőknek szóló rendezvény, a HVG Állásbörze. 80 kiállító, 1500 állásajánlat, emellett mérnököknek, informatikusoknak, pénzügyi végzettségűeknek szóló speciális programok várják a kilátogatókat.
Angliába vágynak a külföldi munkát kereső magyarok
A külföldi munkavállalásra nyitott magyar álláskeresők többsége Angliában szeretne dolgozni. A második legkedveltebb célország Hollandia, majd Írország, Németország és Ausztria következik - derül ki a monster.hu állásportál önéletrajzi adatbázisának adataiból.
Csak multi cégnél építhető karrier?
Induló és terveink szerint kéthetente jelentkező sorozatunkban egy-egy gyakran hallott vagy divatos állítást fogalmazunk meg a munka világából, és azt nagyító alá vesszük. Megvizsgáljuk, mi igaz belőle, mi hamis. Első tézisünket fiataloktól vettük, akik általában a pályakezdés előtt fogalmazzák meg azt a mondatot, hogy "Karrier csak multinál építhető".
Vadásszák a kezdő mérnököket, informatikusokat
Főként mérnökökre és informatikusokra szabott állásbörzét tartottak szerdán az Óbudai Egyetemen. A cégek tapasztalatai szerint az álláskeresők felkészültségben - szemben az előző évek tapasztalataival - rengeteget fejlődtek. Ugyanakkor úgy tűnik, idegennyelv-tudásban még vannak hiányosságok. A pályakezdő mérnökök bruttó 200-250 ezer forint, az informatikusok 250-300 ezer forint közötti fizetésre számíthatnak. Állásbörzén jártunk.
Tudatos karrierépítés állásbörzén
Március 25-26-án rendezik a tavaszi HVG Állásbörzét, amelyen több mint 80 kiállító állás- és képzési ajánlatai közül válogathatnak az érdeklődők. Az idei ajánlatok és a szakmai programok középpontjában a tudatos karrierépítés és a változás iránti nyitottság áll. A rendezvényen speciális programok szólnak mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyi szakembereknek.
Szakmai gyakorlat a győzteseknek
Immáron ötödik alkalommal rendezett "Mérnökversenyt" a BEST (Board of European Students of Technology) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, melynek idén a Continental autóipari beszállító multinacionális vállalat volt a főszponzora. Ennek megfelelően a négyfős csapatoknak olyan elektromos vezérlésű "kisautót" kellett megtervezniük és megépíteniük, "amely képes megállni egy lejtőn és be tud venni "éles" kanyarokat". A támogató nagyvállalat célja az volt, hogy népszerűsítse a céget a hallgatók körében és gondoskodjon a mérnöki utánpótlásról.
Menedzserútlevél végzős hallgatóknak
A személyes kompetenciákról - például kommunikáció, problémamegoldás, lojalitás - kapnak bizonyítványt a Dunaújvárosi Főiskola műszaki menedzser szakos idén végzős hallgatói egy újszerű kezdeményezés eredményeként - írja a Népszabadság. A "menedzserútlevélként" aposztrofált dokumentumot az önéletrajzhoz lehet csatolni.
Így fogalmazzuk meg az informatikai tudást a cv-ben
Az álláshirdetéseket böngészve kiderül, az irodai munkakörök szinte mindegyikében elvárt valamilyen szintű számítógépes tudás. Az adminisztratív munkaköröknél általában az MS Office erős felhasználói szintű ismeretét követelik meg, különös tekintettel az Outlook, Word, PowerPoint és Excel programokra. Hogyan fogalmazzák meg IT-ismereteiket az álláskeresők? Melyek a követendő illetve kerülendő stratégiák? Hogyan tesztelik a HR-esek a pályázókat?
Kevés a kellemes élethez a diplomás kezdő fizetés
A megfelelő megélhetéshez kevés a diplomás kezdő fizetés. Ez a kép rajzolódik ki egy 7 ezer egyetemi és főiskolai hallgató részvételével készített friss kutatásból. A hallgatók nettó 75 ezer és 150 ezer közöttire tették a reális induló fizetést, azonban szerintük 125 ezer és 200 ezer forint közötti összeg szükséges a kényelmes élethez.
A jó motivációs levél ismérvei
A motivációs levél megkerülhetetlen egy-egy álláspályázat benyújtásánál. A legtöbb munkaadó kéri csatolni az önéletrajz mellé. A pályázónak ebben a dokumentumban azokat az információkat kell összefoglalnia, amelyek az önéletrajzba nem férnek bele és tovább árnyalják a képet. A motivációs levél tehát nem egy rövidített önéletrajz, hanem a sikeres munkavégzéshez szükséges tudás bemutatására szolgál. Mintaanyagunkat egy HR-menedzseri munkára pályázó álláskeresőre szabtuk.
Díjazták a jövő fiatal vállalkozóit
Vállalkozóként kezdhetik pályájukat azok az egyetemisták, akik jól szerepeltek a Dreher Sörgyárak harmadik alkalommal meghirdetett "A jövő fiatal vállalkozója" pályázatán. A fődíjat - 3 millió forint tőkét és 6 hónap ingyenes tanácsadást - Vincze Viktor egy informatikai fejlesztésre alapozó vállalkozási ötletével (System-On-Module) nyerte el. A második helyet - 2 millió forint és tanácsadás - Bruder Márton, megújuló energiahasznosítás pályázatával, míg a harmadikat - 1 millió forint és tanácsadás - Vázsonyi Miklós egy innovatív rehabilitációs eszköz ötletével érdemelte ki.
Egyelőre diplomásokat keres a kecskeméti Mercedes
Már tavaly nyáron megkezdte a munkaerő-felvételt a Mercedes-Benz kecskeméti gyára, amely a teljes kiépítettség elérésekor összesen 2500 új munkahelyet teremt. A vállalat egyelőre műszaki és közgazdasági diplomás munkaerőre vadászik, a szakmunkásoknak egy évet várniuk kell a pályázásra. Eddig körülbelül hetven főt vettek fel - tudtuk meg a kecskeméti gyár HR-menedzserétől.
Állásvadászat diplomás munkanélküliként
Budapesten, a Kálvin tér közelében működik az állami munkaügyi központ diplomás és fiatal álláskeresőket segítő szolgáltatása. Egy szürke hétköznapon kerestük fel a kirendeltséget. A zsúfolt váróteremben mérsékelt álláskínálattal és reménykedő álláskeresőkkel találkoztunk. Helyszíni riportunk.
Az európaiak harmada alulképzett
Jelenleg minden harmadik munkaképes korú európai alulképzett vagy teljesen képzetlen - derül ki az Európai Bizottság tegnap közzétett oktatási-foglalkoztatási jelentésből. Képzetlenül azonban 40 százalékkal csökkenek elhelyezkedési esélyeik a középfokú végzettségűekéhez képest.
Önéletrajz-minta
Az alábbiakban a leggyakrabban használt, amerikai típusú önéletrajzot mutatjuk be egy általános, nem cégre szabott mintán. Az itt szereplő nevek, adatok nem valósak, célunk csupán a cv minta szemléltetése. Konkrét állásajánlatra pályázásnál a hirdetésben megfogalmazott elvárásoknak megfelelően kell a súlypontokat kialakítani.
- címkék:
- önéletrajz
- CV
- tippek-tanácsok
- Címkefelhő »
Egyre többen használják az európai önéletrajzot
Strukturált, áttekinthető, segít egy tartalmas pályázati anyag összeállításában. Egyebek mellett ilyen véleményeket fogalmaztak meg HR-szakértők az Europass önéletrajzminta értékelésekor. Az EU-s CV-szabvány kapott hideget is, meleget is, összességében azonban a vélemények pozitívak. Tavaly közel százezren töltötték le a mintát - írja a Népszabadság online.
Így szerezzünk szakmai gyakorlatot
Könnyebb a pályakezdés, ha már a tanulmányok alatt belekóstolunk a munka világába. Ehhez a legjobb lehetőség a szakmai gyakorlat illetve egy gyakornoki programon való részvétel. A cégek is felismerték ennek előnyeit, így ugyanis könnyebben szerezhetik meg a fiatal tehetségeket, akik később kulcsemberekké válhatnak. Másfél hónap múlva startol a tavaszi toborzási szezon, így már érdemes nézelődni. Sipos Mária a Frissdiplomás Kft. szakértője oszt meg néhány gondolatot a szakmai gyakorlatszerzés fortélyairól.
Fekete év vár a pályakezdőkre
A cégek legfeljebb egynegyede számít a pályakezdőkre; a korábban felvételüket szorgalmazó multiknak most fele sem nyitott alkalmazásukra - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 7150 céget átfogó felméréséből. A 2010-es várakozásokból kitűnik, hogy 12 ezer új munkahely jöhet létre. Hogy mennyi szűnik meg, és ezáltal mennyi lesz az egyenleg, még nem tudható.
Mérlegen a fiatal diplomások
Hiányolják a munkaadók a felvett frissdiplomásoktól a gyakorlatias ismereteket, az önállóságot, elégedettek viszont a számítástechnikai tudással és az együttműködő készséggel - derül ki az őszi HVG Állásbörze kiállítói körében végzett felmérésből.
Az őszi állásbörzék tanulságai
Az ősz a fiatal diplomások számára az álláskeresés kiemelt időszakává vált. Jelzik ezt az októberi és novemberi állásbörzék, amelyek továbbra is az álláskeresés kiemelt fórumai. Az őszi mérleg: kevesebb kiállító és állásajánlat, több álláskereső. Mindez azt jelenti, hogy még nagyobb a harc, még jobban kell készülni egy-egy álláspályázatra. Elemző írásunk az ősz legfontosabb karrierrendezvényeiről.
Topmunkahelyek között a Fundamenta
A Hewitt idei felmérése szerint a pénzügyi szolgáltatók között a Fundamenta biztosítja a legjobb munkahelyet.
Az Ericsson vezeti a munkahelyek toplistáját
A nagyvállalatok között az idén az Ericsson Magyarország Kft. nyerte el a legjobb munkahelynek járó díjat - derül ki a Hewitt és a Világgazdaság által készített felméréséből.
Motivációs levél angolul: a legjobb szófordulatok
Az álláspályázatok során motivációs levelet írni még magyarul sem egyszerű. Angolul ez a feladat még nehezebb, mivel a tartalmi kérdéseken kívül még formai és nyelvi nehézségekkel is meg kell küzdenünk. Fontos, hogy motivációs levelünk tükrözze valós nyelvtudásunkat és jó, ha az adott sémát mindig rászabjuk az egyes álláskiírásra.
Bruttó 250 ezres fizetés multi ügyfélszolgálatán
Aki megbízhatóan beszél legalább két idegen nyelvet, egyetemista vagy éppen diplomázás előtt áll, jó eséllyel helyezkedhet el multinacionális vállalat magyarországi telefonos ügyfélszolgálatán. 2001-ben jelentek meg az első shared service centerek (ssc) Magyarországon. Azóta 20 ezer -többnyire 25-35 év közötti - fiatal áll alkalmazásukban. Pályakezdőként bruttó 250 ezer forinttal lehet számolni. Csütörtökön a Budapesti Corvinus Egyetemen rendeztek egy ssc-ket népszerűsítő fejtágítót hallgatók számára. Ott jártunk.
Aki az autó kötelezőjét megállapítja
Ők számolják ki egyebek mellett, hogy mennyit kell fizetnünk az autó kötelező felelősségbiztosítására. Egy rejtélyesnek tűnő szakmát képviselnek, amire még magyar szó sincs igazán. Hogy kik is ők? Az aktuáriusok. Mivel kevesen vannak, ezért megbecsülik őket: pályakezdőként akár bruttó 400 ezer forintos fizetéssel is indíthatnak. A szakmába azonban nem egyszerű bekerülni: magas szintű matematikai és pénzügyi tudás kell hozzá. Szakmabemutató sorozatunkban az aktuáriusokkal foglalkozunk.
A legvonzóbb munkahelyek egyetemisták szerint
Informatikai, pénzügyi és tanácsadó multi cégek végeztek az élen egy 120 ezer fiatalt átfogó felmérésben, amelyben a kutatók arra keresték a választ, melyik a legvonzóbb munkahely. Mind a gazdasági és mind a műszaki egyetemeken tanulók körében is a Google a legnépszerűbb.
Jövő hétfőtől indul a Fiatal Vállalkozók Hete
November 16-22. között rendezik a Fiatal Vállalkozók Hete címet viselő programsorozatot az ország több városában. A hét célja, hogy vonzóvá tegye a vállalkozói létet a fiatalok számára, felhívja a figyelmet a tisztességes piaci magatartásra. A szakmai előadások, sikeres vállalkozók tanácsai mellett egy fergeteges bulit is ígérnek a szervezők.
Interjúig juttathat a névtelen önéletrajz
A héten hírt adtunk a francia kormány legújabb kezdeményezéséről, amely a munkafelvételi diszkrimináció ellen "névtelen önéletrajz" bevezetésével akar harcolni. A projekt lényege: a toborzó cégek nem látják az önéletrajzban a pályázó személyes adatait (név, lakcím, kor), sem a fotóját, mert azt az állami munkaügyi központ kezeli. Csak a cv-ben megadott tudás és szakmai tapasztalat alapján hívják be a pályázókat állásinterjúra. Mit szól ehhez egy magyar karrier-tanácsadó?
Névtelen önéletrajzzal a diszkrimináció ellen
A munkafelvételi diszkrimináció ellen a névtelen önéletrajz bevezetésével kíván harcolni a francia kormány, amelynek alkalmazását kísérleti jelleggel hét megyében próbálják ki. A kezdeményezés lényege: a toborzó cégek nem látják az önéletrajzban a pályázó személyes adatait (név, lakcím, kor), sem a fotóját, hanem a cv-ben megadott tudás és szakmai tapasztalat alapján hívják be állásinterjúra.
Pályakezdés üzleti szolgáltató központban
Hogy működik egy multi üzleti szolgáltató központ? Miként lehet bekerülni frissdiplomásként? Többek között ezekre a kérdésekre kaphatnak választ azok az egyetemisták, főiskolások, akik regisztrálnak és elmennek az e témában meghirdetett konferenciára november 12-én a Budapesti Corvinus Egyetemre. A részvétel ingyenes.
- címkék:
- pályakezdő
- tippek-tanácsok
- AIESEC
- Címkefelhő »
Stratégiák az első diploma után
Az egyetemisták többsége tisztában van a folyamatos képzés fontosságával. 73 százalékuk szerint az álláspiacra kikerülve szükségük lesz továbbképzésekre, specializációra, hogy megállják a helyüket munkaadójuknál - derül ki az Educatio Nonprofit Kft. közel 8 ezer hallgatót érintő, "Diplomás pályakövetés 2009" kutatásából. A hallgatók legnagyobb része az első diploma után mesterképzésben szeretné folytatni.
Szakmai gyakorlaton az Egyesült Államokban
Október 15-ig lehet pályázni a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíjalap (HAESF) tavaszi programjára. A legjobbak fél-egy évet tölthetnek szakmai gyakorlaton az Egyesült Államokban. A jelentkezőket háromkörös kiválasztáson szűrik. Feltétel többek között a jó angoltudás és négy lezárt év a felsőoktatásban. A programon korábban részt vetteket kérdeztünk tapasztalataikról.
Szakmák toplistája: jogász és orvos az élen
Az orvosi pálya számít társadalmilag legelismertebbnek, anyagi megbecsülés tekintetében a jogászok állnak az élen - derül ki a Diplomás pályakövetés 2009. című kutatásból, amelyben közel 8 ezer hallgató véleményét kérték az egyes szakmák társadalmi és anyagi megbecsüléséről. Érdekes kettősség, hogy a fiatalok szerint az informatikusokat jól fizetik, társadalmi presztízsük viszont nagyon alacsony.
Álláskeresési tanácsok pályakezdőknek
Változtak a frissdiplomások álláskeresési szokásai, egyre inkább megfigyelhető az elhelyezkedni vágyók tudatossága és proaktivitása - mondja Foor Ildikó, a HVG Állásbörze szervezője. Kérdőíves felmérésükből kiderül, egyre több hallgató érkezik munkatapasztalattal a diplomázáshoz, és 55 százalék már az államvizsga előtt elkezd állást keresni. Foor Ildikó egyebek mellett a pályakezdők elhelyezkedéséhez ad útravalót.
A Start-kártya kiváltásának buktatói
A pályakezdők elhelyezkedését segítő Start-kártya használatának néhány buktatójára hívja fel a figyelmet Csaposs Noémi karrier-tanácsadó. Pórul járhatnak azok, akik nyáron nem diákszövetkezeten keresztül dolgoztak, ugyanis az önállóan vagy kölcsönzött cégen át szerzett állás megszünteti a jogosultságot. Érdemes csak biztos állásígéret után kiváltani, ugyanis nem az első munkaviszony kezdetétől, hanem a kártya kiváltásától számít a két éves érvényesség - írja a Népszabadság.
Nyelvtudás jelzése az önéletrajzban
Sokan irreálisan vagy nem pontosan tüntetik fel nyelvtudásuk szintjét az önéletrajzban. A hiba azért is kellemetlen, mert állásinterjún percek alatt kiderülhet a valós szint, ami a jelölt hitelességét áshatja alá. Zsigri Judit nyelvtanár a nyelvtanulásról írt cikksorozatának második részében a nyelvtudás megfogalmazásához és a még hatékonyabb nyelvtanuláshoz ad tanácsot. Az első részből megtudhattuk, milyen tanfolyamtípusok vannak és betekintést nyerhettünk a nyelvórák pszichológiájába.
Bizakodó informatikusok, borúlátó közgazdászok
A hallgatók fele úgy gondolja, rosszabb esélyekkel indul a munkaerőpiacon, mint a gazdasági válság előtt diplomázók - derül ki az Educatio - Országos Felsőoktatási Információs Központ legfrissebb felméréséből. Vannak azonban különbségek az egyes szakon tanulók véleménye között. Optimistábbak a nemzetvédelmi és katonai, az informatikai, valamint a jogi-igazgatási szakos hallgatók, pesszimistábbak a gazdasági területen tanulók - írja a Világgazdaság.
Így kerüljük ki a közhelyeket az önéletrajzban
A HR-esek majdnem minden karrierrel foglalkozó weboldalon azt tanácsolják, mellőzzük az önéletrajzokban az olyan közhelyes sablonszövegeket, mint hogy "jó kommunikációs és szervezőkészség". Akkor hogyan fogalmazzam meg az önéletrajzban például azt, ha tényleg jól szervezek? - sóhajt fel vélhetően sok ezer sorstársával együtt álláskereső blogjában egy frissdiplomás bölcsész. Nincs egyedül ezzel a problémával. A közhelyesség csapdájába ugyanis még a legrutinosabbak is észrevétlenül besétálnak.
Percek alatt tesztelhető a nyelvtudás állásinterjún
Nyelvvizsga nélkül is kiadható diplomákat követelne a felsőoktatástól egy hazai egyesület. A fejvadászok úgy látják: egyáltalán nem megvetendő a kötelező nyelvvizsgázás intézménye. Persze csak akkor, ha tényleges nyelvtudás is társul hozzá. Az állásinterjún ugyanis nem húz ki a csávából a tudás nélkül lobogtatott nyelvvizsgapapír. Ha hirtelen idegen nyelvre vált az interjúztató, gyorsan kiderül az igazság.
Biztos munkát és jó fizetést várnak a diplomától
"Milyen előnyöket vársz attól, hogy diplomás leszel?" - tette fel egyetemi és főiskolai hallgatóknak a kérdést egy friss kutatásában az Educatio Nonprofit Kft. A közel 8 ezer válaszadó véleményéből kitűnik, a munkanélküliség elkerülése és a magas fizetés a leggyakoribb válaszok.
Hasznos, de nem mindenható a Start-kártya
Szűk négy év alatt 170 ezer álláskereső váltotta ki a járulékkedvezményre jogosító Start-kártyák valamelyikét. A népszerűségre jellemző, hogy már álláshirdetésekben is hivatkoznak rá munkavállalói és munkaadói oldalról egyaránt. Júliustól ráadásul tovább csökkent a járulékteher. Ennek ellenére a munkaajánlatról szóló döntésnél nem a kártya, hanem a munkára való alkalmasság a legfőbb szempont. Körképünk a pályakezdők, kismamák és tartós munkanélküliek elhelyezkedését segítő Start-kártyákról.
A munka tartalma fontosabb a pénznél
A 15-25 éves korosztálynak fontosabb, hogy jók legyenek abban, amit csinálnak és hasznos munkát végezzenek, mint a sok pénz - derül ki az NRC Piackutató Kft. friss online felméréséből, amelyet a Népszabadság ismertet.
Meghökkentő diákmunka-ajánlatok
A válság a diákmunka-piacot is megrendítette: egyes cégeknél idén akár 30 százalékkal kevesebb a fiataloknak szóló munkakínálat. A különféle weboldalakon elhelyezett hirdetéseket áttekintve azonban úgy tűnik: sokan vadásznak a diák munkaerőre. Az ügynöki, értékesítői munkát kínálók a diákokban látják az üzlet fellendülését. Sőt, vannak, akik erotikus munkát hirdetnek meg diákmunka címén.
Karrierút karrier-tanácsadóként
Pályaválasztás előtt álló fiataloknak, karrierváltáson gondolkodó szakembereknek adnak tanácsot. Képességeket mérnek fel, karrierutat terveznek, önéletrajzot, motivációs levelet véleményeznek. Hogy kik ők? A karrier-tanácsadók. Nehéz álláspiaci helyzetben még nagyobb igény van rájuk. Összeállításunkból kiderül, miként lehet kitanulni ezt az utóbbi években felfutott szakmát.
Külföldi bankárokra vadászik Moszkva
Nem kötik a jövőben engedélyhez a külföldi bankárok és pénzügyi szakemberek oroszországi munkavállalását. A jelenlegi egy év helyett ráadásul öt évre emelnék a vízumok érvényességét egy ősszel elfogadandó törvénytervezetben.
Hűségnyilatkozatra kötelezhetők a kezdő orvosok
Ősztől új rendszerű rezidensképzés indul hazánkban. Az új rendelet értelmében hűségnyilatkozatra kötelezhetik a pályakezdő orvosokat. A fiatal szakembereknek szerződésben kell vállalniuk, hogy szakorvosi kinevezésük után még négy évig kizárólag Magyarországon vállalhatnak munkát.
- címkék:
- pályakezdő
- tippek-tanácsok
- Címkefelhő »
Kétmillió pályakezdő munkanélküli Kínában
Kínában a 6,11 millió fiatal diplomás 32 százaléka, azaz csaknem 2 millió pályakezdő van állás nélkül. Ez az arány a legmagasabb azóta, hogy az oktatási minisztérium 1996-ban megkezdte ezeknek az adatoknak a feljegyzését - jelentette az Új Kína hírügynökség.
Karrierstart új diplomával
Most lépnek ki az álláspiacra az új típusú, bolognai rendszerben végzett egyetemisták, főiskolások. A munkaadók keveset tudnak arról, miben mások ők, mint a korábbi rendszerben végzett társaik. Azt üdvözlik, hogy szakmai gyakorlattal a hátuk mögött érkeznek - írja a Világgazdaság.
A végzett szakmunkások felét alkalmazza az Audi
A győri Lukács Sándor Szakképző Iskola és az Audi Hungaria duális szakképzésén idén 69 diák tett sikeres záróvizsgát. Közülük 35 fiatalnak ajánlott munkalehetőséget a győri autógyártó.