próbaidő
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Munka törvénykönyve
- munkajog
- krimi
- bíróság
- D.A.S. JogSzerviz
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Két év próbaidőt kapott Gáspár Evelin, közokirat-hamisításért
Közokirat-hamisítás és adóazonosítójel meghamisításának bűntette miatt bűnösnek mondta ki a bíróság Gáspár Evelint.
Három év próbaidőt kapott az egykori gyereksztár
Kim Richardst még áprilisban tartóztatták le, miután ittasan összeszólalkozott a rendőrséggel, most három év próbaidőt kapott, kiegészítve más büntetésekkel.
- címkék:
- Kim Richards
- média
- tévé
- próbaidő
- Címkefelhő »
Szétverték a Csirkefogó kocsmát
Kocsmai kirakatot tört be, részegen pofozkodott egy kiskunhalasi páros, többször is duhajkodtak a városban. A két férfi felfüggesztett fogházbüntetést kaphat.
Rendőrség körözi azt a hajléktalant, aki átvette Miley Cyrus díját
Mi elhisszük, hogy az énekesnő őszintén valami jót szeretett volna tenni – a dolog azonban mégsem egészen úgy sült el, ahogyan azt ő várta.
Lövöldözés volt Chris Brown buliján – hárman kerültek kórházba
Három ember, köztük a híres rapper producer, Suge Knight került kórházba, miután lövöldözés tört ki Chris Brown MTV Video Music Awards elő-buliján.
Két év próbaidőre ítélték az ismert zenészt
Édesapja rokkantkártyájával parkolt, lebukott a romantikus dalairól ismert énekes.
Sittre került Chris Brown
Az énekesnek egy cserbenhagyásos gázolás miatt kellett felelnie.
Zárt elvonókúrára küldték a botrányos színésznőt
Három hónapra zárt elvonókúrára küldte a bíróság hétfőn a próbaidejét megszegő Lindsay Lohan amerikai filmszínésznőt.
Úgy tűnik, nem ússza meg a börtönt: szemtanú vallott a botrányos sztár ellen
Bajban van a próbaidős Lindsay Lohan: a sztár a napokban állítólag összeverekedett egy másik hölggyel, és hiába is tagadta az esetet, most előkerült egy szemtanú, aki újra rács mögé juttathatja őt.
Főnök és dolgozó szembekerülhetnek a meghosszabbítható próbaidő miatt
Hamarosan bizonyos feltételek mellett meghosszabbítható lesz a próbaidő, ám a munkáltató és munkavállaló kapcsolatának gyakorlati tapasztalatait, életszerűségét figyelembe véve az új szabályozás rossz esetben azt is eredményezheti, hogy munkáltató és munkavállaló - a jogalkotó eredeti szándékával ellentétben - éppen az új lehetőség miatt kerülnek szembe egymással.