külföldi munka
címke rss- kapcsolódó címkék:
- külföldi munkavállalás
- vendégmunkás
- álláskeresés
- állásbörze
- Németország
- legfrissebb
- legrégebbi
Nyári munka külföldön: így lehet kijutni
Még nem késő jelentkezni a munkaerő-közvetítőknél azoknak, akik a nyári időszakban Angliában, Németországban illetve Ausztriában kívánnak munkát vállalni. A szezonális munkák többsége a vendéglátóiparral kapcsolatos, a külföldi cégek főleg szakácsokat, felszolgálókat, szobalányokat keresnek. A kizárólag nyári munkára vágyók emellett még gyermekfelügyelőként (au pairként) helyezkedhetnek el.
Kevesen jelentkeznek külföldi munkára
A munkaerő-piacukat zárva tartó, nyugat-európai uniós tagállamokba a magyar munkavállalók a legkönnyebben kétoldalú szerződésben meghatározott kvóták alapján juthatnak ki. Az osztrák-magyar határnál élők számára fenntartott ingázói keret kivételével azonban, nincs sok jelentkező. A német kvóták hetedét használtuk ki az első öt hónapban, az Európai Gazdasági Térséghez tartozó Svájcba heten jelentkeztek, Franciaországba, Luxemburgba pedig senki.
Nyelvi nehézségek akadályozzák az angliai munkavállalást
Az Egyesült Királyságban munkát vállalók szakmai tapasztalata, képzettsége összhangban van az elvárásokkal. A legtöbb problémát mégis a nyelvtudás hiánya okozza. A külföldieknek így csupán rosszul fizetett szezonmunkák jutnak -áll a Learning and Skills Network friss kutatásában.
Egyre kevesebb a külföldi cégvezető
Miközben a vállalatok minden országban egyre nemzetközibbé válnak, felső vezetőik túlnyomó részben hazai szakemberek: az elnököknek 90-99 százaléka az anyaország állampolgára, és a vezérigazgatók között sem sokkal több az "idegenlégiós". Az utóbbi tíz évben Magyarországon is csökkent a külföldről hozott topvezetők száma - írja a Világgazdaság.
Külföldi munka - sokan nyelvtudás nélkül mennének
Nyílt napon mutatta be az Állami Foglalkoztatási Szolgálat az uniós munkalehetőségeket összegző internetes keresőrendszert. Bár az EURES kínálatában közel 1 millió munkalehetőség várja a külföldieket, a magyarok a megfelelő nyelvtudás hiányában lépéshátrányban vannak. Körképünkből kiderül: sok a diplomás pályázó, azonban külföldön főleg szakmunkásként számítanak a magyarokra.
Építőmérnökként az Egyesült Államokban - magyar munkavállalók külföldön
"Külföldön dolgozunk" sorozatunk újabb részében egy Amerikában dolgozó fiatal magyar építőmérnököt mutatunk be. Varga Roland (27) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett építőmérnöki diplomát márciusban. Jelenleg a Magyar-Amerikai Ösztöndíj Alap programjának keretében ösztöndíjasként az Egyesült Államokban dolgozik. New Jersey-ben egy építőipari cégnél szerzett tapasztalatáról számol be.
Elvárás az úszástudás a stewardesseknél - külföldi álláslesen
Mit kínál a munkaerőpiac külföldre vágyóknak? Hirdetési újságok ajánlatai közül válogatva telefont ragadtunk és tárcsáztunk. Többnyire az Egyesült Királyságban és Írországban, a turizmus, a vendéglátás, az egészségügy területéről találtunk ajánlatokat. A munkáltatók azonban arról panaszkodtak: a külföldi munka iránt érdeklődők még mindig nem tudnak megfelelően angolul.
Dupla bírság a munkaügyi vétséget elkövetőknek
Januártól nemcsak a munkaügyi vétséget elkövető vállalkozást, hanem a jogellenesen eljáró munkáltatói jogkörgyakorlók magatartását is szankcionálni kell. Vagyis dupla bírság jár jövőre például a feketefoglalkoztatásért, túlmunkáért és a külföldiek engedély nélküli alkalmazásáért is. A munkaügyi felügyelő akár húszmillió forintos büntetést is kiróhat a cégre, de nemcsak a vállalatnak, a főnöknek is fizetni kell.
A németek könnyen elcsábíthatják a magyar orvosokat
Németország orvoshiánnyal küzd, több ezer fehér köpenyes hiányzik a rendszerből. Egy ottani gazdaságkutató intézet szerint a keleti uniós tagországokból kellene pótolni a hiányt, többek között Magyarországról. Nem lenne nehéz odacsábítani a magyar orvosokat, ugyanis a keresetek alacsonyak - kezdő szakorvosként bruttó 135 ezer forint és a fiatalok a külföld felé kacsingatnak. Az elvándorlás kritikus lenne, ugyanis Magyarország is orvoshiánnyal küzd.
Visszatérés kiküldetésből: sokan felmondanak
A céges kiküldetésről visszatérő angol munkatársak 15 százaléka egy éven belül felmond - áll egy brit felmérésben. A kutatók felhívják a figyelmet: sokszor a cég legjobban teljesítő dolgozóit, vezetőit küldik egy-két évre külföldre, így a reintegráció elhanyagolása súlyos veszteséget okozhat.