dr. Heinrich Renáta
címke rss- kapcsolódó címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- rendkívüli munkaidő
- rendes munkaidő
- bérpótlék
- DAS
Az állatokkal való bánásmód legfontosabb előírásai
Az állatvédelemmel kapcsolatos kérdőív felhívja a figyelmet arra, hogy jelenleg milyen főbb szabályok irányadók az állatokkal való bánásmód vonatkozásában – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A felmondási idő alatt sem éri meg meggondolatlanul viselkedni
Sokan úgy vélekednek, hogy a felmondási idő alatt „már úgyis mindegy", hiszen hamarosan végleg elválnak útjaik a munkáltatóval. Azon túlmenően azonban, hogy az üzleti élet bármikor ismét összehozhatja a feleket, egy másik, jogi szempont is megfontolandó. A felmondási idő alatt a feleket továbbra is rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettség terheli, mégpedig a korábbival azonos minőségben – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: a végintézkedési szabadság
Gyakori, hogy a pórul járt hozzátartozók önmagában a sérelmesnek tartott jelleg miatt kívánják megtámadni a végrendeletet. Azonban ez korántsem ennyire egyszerű – figyelmeztetett a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Télen fokozott gondosság várható el a járművezetőktől
Komolyabb szankciókkal és következményekkel kell számolnunk, ha az autónkon maradt hó vagy jég balesetet eredményez. A jármű tetején maradt jég másik járműre sodródása még az időjárási viszonyoknak megfelelő sebesség mellett is komoly károkat okozhat. Noha a felelősség bizonyítása ilyen esetekben nem a legegyszerűbb folyamat, a sérült járműben tartózkodó utas tanúvallomásával és a másik gépkocsi rendszámának ismeretében már van merre elindulnia a károsultnak – figyelmeztetett a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Sok a félreértés a fizetés nélküli szabadságról
A fizetés nélküli szabadságot illetően jelenleg is sok félreértés él a köztudatban. Vajon elrendelheti egyoldalúan a munkáltató? Ha a munkavállaló kérelmezi a fizetés nélküli szabadságot, a munkáltató köteles biztosítani számára ezt a lehetőséget? Mi a helyzet a társadalombiztosítási jogviszonnyal? Ezekre a kérdésekre ad választ a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Társasházi tévhitek: elővásárlási jog, külön tulajdon, állattartás
Számos olyan elképzelés létezik a társasházi tulajdonlás, az együttélés szabályait illetően, amelyek a valóságban nem állják meg a helyüket. A D.A.S. JogSzerviz szakértője ezeket veszi sorba és felvázolja a pontos jogi helyzetet.
Új fogyasztóvédelmi szabályok
A már hatályba lépett új rendelkezés megerősítette a fogyasztóvédelmi hatóság ellenőrzési lehetőségeit. Az új előírásokat, melyek a fogyasztók érdekeinek erőteljesebb védelmét és a vállalkozások tisztességes működését hivatottak elősegíteni, a D.A.S. JogSzerviz szakértője foglalja össze.
A határátlépés új szabályai
Az előzetes előrejelzéseknek megfelelően sajnos az őszhöz közeledve ismét megemelkedett a koronavírussal fertőzött betegek száma. A hazai jogalkotás elsődlegesen a határátlépés szabályainak módosításával reagált a jelenlegi helyzetre, a D.A.S. JogSzerviz szakértője áttekinti, mi változott szeptember elsejével.
Nyaralás: nem az ígért minőség és egyéb károk
A nyári kikapcsolódás során is érhetnek bennünket kellemetlen meglepetések: talán a lefoglalt szállás nem azt a minőséget nyújtja, amit hirdetett, esetleg használati tárgyaink rongálódnak meg a vakáció ideje alatt. Hova fordulhatunk panaszunkkal, orvoslást nyernek-e sérelmeink? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül a témát.
Jellegzetes munkavállalói hibák a munkajogviszony során
A D.A.S. JogSzerviz szakértője szerint a tapasztalatok alapján jellegzetes munkavállaló hibáknak minősülnek, hogy a munkaviszony elején nem rögzül írásban minden feltétel, vagy sok munkavállaló úgy véli, hogy a munkaszerződésben rögzített feltételek bármikor megváltoztathatók az ő beleegyezése nélkül is, holott ez nem így van. További jellegzetes hiba, hogy a munkavállaló bármilyen sérelem esetén megoldásként kezeli az azonnali hatályú felmondást, holott egy jogszerűtlen megoldásnak komoly kártérítési vonzata van.
D.A.S. JogSzerviz: az idényjellegű munka szabályai
Idényjellegű munkára – akár mezőgazdasági, akár turisztikai jellegről van szó – lehetséges egyszerűsített foglalkoztatással, alkalmi bejelentéssel is alkalmazni dolgozókat. Ez esetben fontos, hogy a többször létesített jogviszonyok egy évben a százhúsz naptári napot ne haladják meg, így egyszerűbb a foglalkoztatás és kedvezőbb a közteherviselés – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
A vadkárok megfizetésének hazai szabályozása
A késő tavasztól kora őszig tartó időszakban megszaporodhat a vadkárok száma, mi több, egyes területeken a károk is jelentősebbek lehetnek. A tapasztalat azt mutatja, hogy a kisebb vadakkal való találkozás is komoly károkat eredményezhet, ráadásul a kötelező felelősségbiztosító ilyen típusú károkra nem térít, így a felelősség megállapításának kérdése rendkívül kényes – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
A NAV fokozottabban figyel az egészségügyi járulék megfizetésére
Az új jogszabályok értelmében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal fokozottabb figyelmet fordít az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésére kötelezett személyekre. Amennyiben értesül arról, hogy egy adott személy biztosítotti státusza és/vagy egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága megszűnik, tájékoztatást küld az érintettnek a fizetési kötelezettséggel kapcsolatban – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Hogyan befolyásolja a fizetési kötelezettséget a veszélyhelyzet?
A veszélyhelyzet átstrukturálta az ingatlanpiac viszonyait is: akár lakás-, akár üzleti célokat szolgáló helyiségekről van szó, sok bérlő számára okoz gondot a bérleti díj fizetése. A bérlők és a bérbeadók érdekei, igényei ugyanakkor sajnos nem feltétlenül találkoznak, így a D.A.S. JogSzerviz szakértője áttekinti, hogyan befolyásolja a fizetési kötelezettséget a veszélyhelyzet.
D.A.S. JogSzerviz: felelős állattartás járvány ideje alatt
Az interneten több menhely, alapítvány jelezte, hogy a távmunkavégzés térnyerése óta egyre több megkeresést kapnak kisállat-örökbefogadási szándékkal kapcsolatban: a legtöbben kutyát vennének magukhoz. Nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy a jelenlegi „szobafogság" pusztán átmeneti állapot, míg egy kutya hosszú évekig tartó elköteleződést jelent Ezen túlmenően a reménybeli gazdiknak jogi szempontokat is mérlegelniük kell – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
A közlekedés egyes szabályai a gyalogosokat is kötik
Az elmúlt hónapokban aggasztóan megugrott a gyalogosok hibájából bekövetkezett halálos balesetek száma. Egy-egy közlekedési baleset kialakulásában nem pusztán csak a sofőrök játszhatnak szerepet: a nem kellően körültekintő járókelők sajnos nem csak elszenvedői, de okozói is lehetnek baleseteknek. Mi vezethet ilyen szituáció kialakulásához, és hogyan alakul a felelősség? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül a témát.
Szerződési szabadság – ami nem mindig teljes körű
A hatályos magyar jog szerint mindenki szabadon dönthet arról, hogy köt-e egyáltalán szerződést, s amennyiben igen, azt kivel, milyen formában és tartalommal teszi ezt meg. Ez a szerződési szabadság azonban bizonyos esetekben jogszerű korlátozásokat szenved, melyeknek legtipikusabb eseteit veszi sorra a D.A.S. Jogszerviz szakértője.
A dolgozókat megillető alap- és pótszabadságok mértéke
Az alapszabadságon felül számos tényező úgynevezett pótszabadságra jogosítja a dolgozót. A munkáltatónak nem szükséges egyes változást eredményező körülmény esetén külön tájékoztatnia a munkavállalót, ellenben kötelessége a szabadságot nyilvántartani. A félreértések elkerülése végett jobb, ha a dolgozó tisztában van az őt megillető szabadság pontos mértékével – mondta el a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Éves autópálya matrica: őrizzük meg a szelvényt vagy az értesítést
Az éves autópálya matricák még 2020. január 31. napjáig érvényesek. A matrica már akár online, akár alkalmazáson keresztül megvásárolható, és sokan az ár-érték arányra tekintettel döntenek az éves matrica mellett. A D.A.S. JogSzerviz szakértője most elmagyarázza, hogy miért őrizze meg feltétlenül a szelvényt vagy az értesítést a vásárlásról.
Ünnepi munkavégzés, azaz karácsony az irodában?
Idén karácsony környékére több munkaszüneti napot is meghatározott a vonatkozó rendelet, így többek között otthon lehetünk december 24. és 27. napjain. A szerencsések tehát négy egybefüggő napot szabadság igénybevétele nélkül tölthetnek otthon – de kik dolgozhatnak ezeken a napokon is és milyen feltételekkel? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül a témát.
Ki dolgozhat az év végi ünnepek alatt és milyen feltételekkel?
A munkanap-átcsoportosítások miatt idén az év végi ünnepek környékén több munkaszüneti nap is összetolódik, lesz olyan időszak, amikor 9 nap alatt csak egyetlen hétköznap lesz majd. Dr. Heinrich Renáta, a DAS jogásza arról adott tájékoztatást az egyik hazai lapnak, hogy ezekben a napokban a törvény szabályozta keretek között kik és milyen feltételekkel végezhetnek munkát.
Megtévesztő mondatok: a pénztártól való távozás után reklamációt nem fogadunk el
Valóban bűncselekmény a csendháborítás? Mit jelent „saját felelősségemre" igénybe venni valamilyen szolgáltatást? Miért használjam az értékmegőrzőt, ha nem vállalnak felelősséget a dolgaimért? Pontosan mire vonatkozik a boltban, hogy „reklamációt" nem fogadunk el? Egyáltalán van jelentőségük ezeknek a figyelemfelhívó feliratoknak? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül a témát.
Utazási szerződések módosítása: a kedvező ajánlat utólag változhat?
Az igazán felkészült fogyasztók már ősszel lefoglalták a népszerű adventi vásárokra történő csoportos utazásokat vagy a téli síprogramokat. Szokás szerint ilyen esetekben a foglalást követően nincs más dolgunk, mint hátra dőlve várni a jól megérdemelt kikapcsolódást – vagy mégsem? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül a jogi környezetet.
Év vége: az önkéntes, karitatív tevékenység és a jogszabályok
A karácsonyi ünnepeket megelőző kedélyhullám nem csak az adakozási kedvet pezsdíti fel, sokan szívesebben végeznek karitatív tevékenységet az évnek ebben a szakaszában. Egymást érik az ételosztások, adománygyűjtések, jótékonysági süteményvásárok. Az önkéntes munkával összefüggő jogi tudnivalókat a D.A.S. JogSzerviz szakértője szedte csokorba.
A bírói gyakorlat és az áramkimaradás esetei
Többen találkozhattunk már a szolgáltató által előre bejelentett áramkimaradással; ilyen esetekben a további károsodások megelőzése érdekében tanácsos háztartási készülékeinket átmenetileg kikapcsolni. De mit kezdjünk a váratlan áramszünetekkel? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körbe a témát.
Gyakori hibák a munkaviszony megszüntetésekor
A munkavállalónak a határozatlan idejű munkaviszony rendes felmondását nem kell indokolnia, egy azonnali hatályú felmondási nyilatkozatot viszont mindenképpen. E körben fordítsunk kiemelt figyelmet arra, hogy ha a munkavállaló olyan állásajánlatot kap, aminek értelmében már néhány nap múlva munkába állhatna az új munkahelyén, nem minősül azonnali hatályú felmondási indoknak – tanácsolta a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: az ingatlankiadás főbb kérdései
A tulajdonunkban álló lakást bérlőnek kiadni meglehetősen komoly döntés, és természetesen számos kockázatot is magában hordoz. Az alábbiakban a D.A.S. JogSzerviz szakértője néhány olyan kérdést tekint át, amely fejtörést okozhat a bérbeadók számára.
Amit a legtöbb életbiztosítási konstrukció kizár (2. rész)
A legtöbb életbiztosítási konstrukció kizárja kockázati köréből az olyan beavatkozásokat, eseményeket, melyek már korábban fennálló kórisméből erednek. A kockázatviselés- és elbírálás körében ez teljes mértékben racionális, ugyanakkor a gyakorlatban felvethet némi problémát. A D.A.S. JogSzerviz szakértője kétrészes írásában járja körül a jogi tudnivalókat, most a második részt olvassa, az első itt érhető el.
Életbiztosítási buktatók (1. rész)
A biztosítón keresztül igénybe vehető térítések olykor nem várt buktatókat hordozhatnak magukban. Az alábbiakban a D.A.S. JogSzerviz szakértője kétrészes írásában konkrét példákon keresztül szemlélteti, mikor érdemes egy esetleges elutasító döntéssel szemben panasszal élni. Most az első részt olvashatja.
A kisajátítás és annak következményei
Jogellenes károkozás esetén kártérítés, jogszerű károkozás esetén viszont kártalanítás illeti meg a sérelmet szenvedett felet – mondta el az Origónak a D.A.S. Jogszerviz szakértője.
Levonhatja a munkáltató követelését a munkabérből?
A hatályos jogszabályok több módon is védik a munkabért, mint a munkavállaló és családja megélhetésének, egzisztenciájának alapkövét. Éppen ezért érdemes tisztában lennünk vele, mire terjedhet ki egy esetleges levonás, és mire nem – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Kötbér és foglaló: mi a különbség?
Számtalan, a mindennapi életben is előforduló szerződés megkötése során találkozhatunk a fenti kifejezésekkel, melyek bizonyos ügyleteknél már szokásos elemmé váltak, tartalmukat tekintve azonban sok bizonytalanság övezi őket. A D.A.S. JogSzerviz szakértője áttekinti, hogy mi a különbség a két jogintézmény közt, és mire érdemes kiemelt figyelmet fordítani.
D.A.S. JogSzerviz: vissza kell vennem a kirúgott alkalmazottat?
Előfordulhat-e, hogy ismételten együtt kell dolgoznunk a már elbocsátott munkavállalóval, s hogyan függ ez össze a jogviszony megszüntetésének indoklásával? A kényszerű együttműködés eseteit a D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül.
KRS: köthető-e szerződés e-mailben?
A felgyorsult és egyre digitálisabbá váló üzleti életben, térben a klasszikus szerződéskötési folyamatot sok esetben felváltották az e-mail-es kommunikáció útján történő szerződéskötések, ami azonban gyakran vezet félreértésekhez és jogvitákhoz. A Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértői összefoglalják, hogy mely esetekben lehet és milyen szabályok figyelembevételével e-mail útján szerződést kötni.
A munkáltatói fizetési felszólítás joghatása
A munkáltató akár a munkaviszony fennállása alatt, akár annak megszüntetését követően szembesülhet azzal, hogy munkavállalójának valamilyen tartozása áll fenn vele szemben, melyet önként nem hajlandó teljesíteni. Ilyen lehet például a jogellenes károkozásból eredő követelés vagy a tanulmányi szerződés megszegéséből eredő fizetési kötelezettség. Érvényesíthetők-e az ilyen igények pereskedés nélkül? A választ a D.A.S. JogSzerviz szakértője adja meg.
D.A.S. JogSzerviz: az alkalmazott károkozása
A munkavállalók kötelesek munkakörük ellátása során az általában elvárható szakértelmet és gondosságot tanúsítani, a munkára vonatkozó szabályokat, előírásokat, utasításokat megtartani. Ugyanakkor még a legnagyobb odafigyelés mellett is előfordulhat, hogy a foglalkoztatott kárt okoz munkavégzésével összefüggésben valamely külső, harmadik személynek. Mi következik ebből a munkáltatóra nézve?
Mire figyeljen a munkáltató a határozott idejű munkaviszonynál?
Amennyiben a felek eltérően nem állapodnak meg, a jogviszony határozatlan időtartamra jön létre. A munkavállaló és a munkáltató ugyanakkor szabadon megegyezhetnek határozott időre szóló jogviszonyban is, melynek azonban van néhány fontos korlátja. Munkáltatói oldalról az alábbiakra szükséges kiemelt figyelmet fordítani – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Jogszerű, vagy sem az e-mailben történő felmondás?
A jelenlegi szabályozás nem ad megnyugtató választ, így a bíróság legfeljebb esetről esetre, a konkrét körülmények alapján foglalhat állást az elektronikus úton tett nyilatkozatok írásbelivel egyező minőségéről. A félreértések elkerülése és az utólagos bizonyíthatóság érdekében a D.A.S. JogSzerviz szakértője a papíralapú írásbeli forma megtartását javasolja.
D.A.S. JogSzerviz: nem kaptam írásbeli felmondást, mégis kijelentettek
Egyre több munkavállaló számol be arról, hogy munkáltatója telefonon vagy élőszóban egyszerűen közli vele, hogy munkájára a továbbiakban nem tart igényt – hívta fel az Origó figyelmét a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Ezt követően a pórul járt alkalmazottak kézhez veszik a kilépő papírjaikat, s mire felocsúdnak első meglepetésükből, a munkáltató már ki is jelentette őket. Mi ilyenkor a teendő?
Leplezett munkaviszony: amikor megbízási szerződésnek álcázzák
Számos oka lehet annak, ha a felek munkaszerződés helyett egyéb, munkavégzésre irányuló (például vállalkozási vagy megbízási) szerződést kívánnak kötni. Ilyen például a munkajog védelmi szabályainak kiiktatása vagy a közteher megfizetésével kapcsolatos szempontok. Mire figyeljünk, ha ilyen megállapodás aláírását tervezzük, és melyek lehetnek az ezzel kapcsolatos kockázatok? A D.A.S JogSzerviz szakértője ismerteti a jogi környezetet.
Az etikus hacker: bűncselekmény vagy szakma?
Erőteljes bírói mérlegelést igényel az, hogy az összes körülményre tekintettel megállapítható-e a cselekmény társadalomra veszélyessége, mely a bűncselekmény megvalósulásához a törvény értelmében elengedhetetlen – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Milyen munkát végezhetünk gyed, gyes és gyet mellett?
Hatályos jogunk több formában támogatja a gyermekvállalást és gyermekgondozást. A legismertebb ellátások a gyermekgondozási díj (gyed), a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) és a gyermeknevelési támogatás (gyet). De vajon végezhetünk-e munkát ilyen ellátások mellett? A jogi helyzetet a D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül.
D.A.S. JogSzerviz: furcsa helyzet a casco és a megtérítési igény kapcsán
A károsult fél kárai megtérülnek, a károkozó a kötelező felelősségbiztosítója a teljes kárhoz képest csekélyebb tételt fizetett, és a körülményekhez képest mindenki jól járt – vagy mégsem? A D.A.S. JogSzerviz szakértője egy furcsa jogi helyzet vizsgál meg a casco és a megtérítési igény kapcsán.
Kötelező legkisebb munkabér és garantált bérminimum 2019-ben
A kormány az országgyűlés törvényi felhatalmazása alapján rendeletben szabályozza a kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum összegét. Érdemes egy pillantást vetnünk az aktuális számokra, hiszen a változtatások magától értetődően kihatnak a munkaviszonyra, s így megélhetésünk alapjaira – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Teljesítési késedelem – ha nem érkezik meg időben az esküvői torta
Ha a szolgáltatás vagy termék az arra megszabott időpontig (szerződésszerűen) nem érkezik meg, a jogosult elsődlegesen a teljesítést követelheti, a szerződéstől csak abban az esetben állhat el, amennyiben a teljesítéshez fűződő érdeke megszűnt. A teljesítési késedelem a mindennapi életben legalább annyi gyakorlati problémát vethet fel, mint amennyi kellemetlenséget okoz – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: hogyan tovább, ha megszűnik a munkáltató?
A munkáltató megszűnése és a munkahely potenciális elvesztése érthető módon több szempontból is kiszolgáltatottá teszi a munkavállalót. Érdemes tisztában lenni tehát jogainkkal és lehetőségeinkkel – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Engedményezett követelések: amikor nem az eredeti jogosult követel
Egyre gyakoribb, hogy a pénzintézetek vagy egyéb szolgáltatásokat nyújtó cégek nem maguk tesznek lépéseket a lejárt tartozások érvényesítése iránt, hanem ahhoz harmadik személyek közreműködését veszik igénybe. Ennek a lehetőségnek a jogi hátterét a polgári jog által szabályozott engedményezés jogintézménye adja, amelynek legfontosabb szabályait az alábbiakban ismerteti a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Követeléskezelő cég közvetlenül nem intézkedhet az adóssal szemben
A követeléskezelő cégek egy-egy megküldött felszólító levelükben szívesen helyezik kilátásba a fizetési meghagyás kibocsátásának, valamint a végrehajtási eljárás megindításának lehetőségét. A felszólító levelek megfogalmazásai alapján hajlamosak lehetünk azt feltételezni, hogy a követeléskezelő szinte teljes jogkörrel rendelkezik a követelés behajtására. Ám minderre nekik nincs jogkörük, fizetési meghagyást csak közjegyző bocsáthat ki, végrehajtási eljárást pedig csak a végrehajtó indíthat. A követeléskezelő cégek közvetlen intézkedést nem foganatosíthatnak az adóssal szemben – hívta fel az Origó figyelmét a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Nagykorú gyermek tartása: meddig és milyen körülmények esetén kötelezettség?
Hatályos polgári törvénykönyvünk a tartásra való jogosultságot rászorultsághoz köti, azaz ahhoz a sajnálatos helyzethez, hogy a jogosult valamilyen önhibán kívüli okból nem képes magát eltartani. Kiskorú gyermek esetén a rászorultságot a törvény vélelmezi, de mi a helyzet a nagykorú gyermekekkel? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül a jogi helyzetet.
Ellátások külföldön: baleset, betegség, beavatkozás
Napjainkra több százezer polgártársunk dolgozik származási országától eltérő uniós tagállamban úgy, hogy eredeti lakóhelyével a kapcsolatot véglegesen nem szakította meg. Ennél is magasabb azoknak a személyeknek a száma, akik csak átmenetileg tartózkodnak külföldön – hívta fel az Origó figyelmét a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Pénzkövetelés érvényesítése peren kívül: a fizetési meghagyásos eljárás
A jogalkotó annak érdekében, hogy meghatározott összeghatárt meg nem haladó követeléseinket lehetőség szerint gyorsabban és egyszerűbben érvényesíthessük, külön törvényben szabályozta az úgynevezett fizetési meghagyásos eljárást. A D.A.S. JogSzerviz szakértője az alábbiakban áttekinti, hogy miképp alakul ennek feltételrendszere és menete.
Jóhiszemű magatartás, önhibán kívüli károsodás
Jelenlegi Polgári törvénykönyvünk tartalmaz egy rövid, ám annál több kérdést felvető rendelkezést – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Eszerint a bíróság a kárnak részben vagy egészben történő megtérítésére kötelezheti azt, akinek magatartása valamely más jóhiszemű személyt olyan magatartásra indított, melyből őt önhibáján kívül károsodás érte. Ezt nevezzük utaló magatartásnak vagy esetenként biztatási kárnak. De mit is takar valójában a jogintézmény?
A közszolgálati jogviszony módosítása
A közszolgálati jogviszonyok szabályozását általános jelleggel az erőteljesebb jogalkotói beavatkozás és a felek autonómiájának kisebb mozgástere jellemzi a versenyszféra munkajogához képest, mely számos elemen keresztül visszaköszön – mondta el a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Dr. Heinrich Renáta szerint a foglalkoztatott szempontjából kiemelt jelentősége lehet annak, ha a foglalkoztató valamilyen tekintetben módosítani kívánja a jogviszonyt.
Választottbíróság: alternatív vitarendezés kereskedelmi viszonyokban
Hatályos jogunk lehetővé teszi, hogy kereskedelemmel összefüggő jogvitás kérdésekben a felek az állami bíróságok helyett maguk által választott testület döntésének vessék alá magukat. Az alábbiakban a D.A.S. JogSzerviz szakértője a választottbírósági eljárással összefüggő leglényegesebb kérdéseket tekinti át.
Kiskorúak külföldön – utazás hozzájáruló nyilatkozattal
Nem ritka, hogy kiskorú gyermekek csak egyik szülőjükkel, akár más hozzátartozóval, esetleg családi barátok szüleinek kíséretében utaznak külföldre. Érdemes tisztában lennünk azzal, hogy ilyen esetekben hogyan kerülhetjük el az esetleges félreértéseket a rutinellenőrzéseket külföldi hatóságokkal – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. Jogszerviz: a személyes adatok sorsa
Napjainkban soha nem látott mértékben felgyorsult az információáramlás, ráadásul sokkal több személyes adatunk kering a világhálón (sok esetben önszántunkból - gondoljunk csak a közösségi oldalakra), mint alig egy évtizeddel ezelőtt. A nagyobb szabadság ugyanakkor nagyobb kockázatokat is rejt magában, így érdemes tisztában lennünk azzal, miként kezelhetők személyes adataink, és sérelem esetén milyen jogorvoslati lehetőségek állnak rendelkezésünkre – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: a szerződési szabadság korlátai
A hazai magánjogi szabályozás a szerződési szabadság elvén nyugszik, így a jogalanyok maguk dönthetik el, hogy kívánnak-e szerződést kötni, s ha igen, ezt kivel és milyen tartalommal teszik. Bizonyos kivételesen indokolt esetekben azonban ez a szabadság különböző okokból nem érvényesülhet teljes körűen. A D.A.S. JogSzerviz szakértője alábbiakban a mindennapi ügyleteket leginkább érintő jogi és gyakorlati korlátokat tekinti át.
A munkaviszony megszüntetése megváltozott munkaképesség esetén
A határozatlan időre szóló munkaviszonyt bármelyik fél megszüntetheti rendes felmondással, ugyanakkor a munkáltató köteles ezen nyilatkozatát indokolni. Az indok a munkavállaló magatartásával, képességével, illetőleg a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. Az egészségi állapot némiképp sajátos helyet foglal el ebben a körben – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: tartási kötelezettség, jogosultak, kötelezettek, sorrend
A bíróság a tartás mértékét elsődlegesen a jogosult szükségleteinek és a kötelezett teljesítőképességének figyelembevételével állapítja meg. A tartást a kötelezett elsődlegesen pénzben köteles nyújtani, annak tartamát a bíróság egyaránt meghatározhatja határozatlan és határozott időre, vagy meghatározott feltétel bekövetkeztéig – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: a munkabér védelme, kifizetések és levonások
Hatályos jogunk a munkaszerződés elengedhetetlenül szükséges tartalmi elemeként határozza meg a munkakört és az alapbért. A munkabérrel kapcsolatban, tekintettel arra, hogy az a munkavállalónak és családjának megélhetését, egzisztenciális biztonságát szolgálja, a szabályozás több garanciális rendelkezést is tartalmaz – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: az élettársak jogi helyzete
Az élettársi kapcsolatban élő személyeknek módjukban áll közjegyző előtt nyilatkozatot tenni annak fennállásáról (Élettársi Nyilatkozatok Nyilvántartása). A nyilatkozat a kapcsolat meglétét ellenkező bizonyításig közhitelesen tanúsítja, azonban ez a státusz nem összekeverendő az úgynevezett bejegyzett élettársi kapcsolattal. Ez utóbbi ugyanis kizárólag az azonos nemű személyek közt fennálló, a házassághoz hasonló jogi következményekkel is járó kapcsolat megnevezése – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
- címkék:
- dr. Heinrich Renáta
- Címkefelhő »
Ennyi bérpótlék jár a pihenőnap és éjszaka végzett munkáért
A hatályos munka törvénykönyve hétféle bérpótlékot szabályoz a jogosultságot megalapozó esetkörök és a pótlék alapbérre vetített mértékének megjelölésével. Ezek alapvető célja, hogy azt a munkavállalót részesítsék többletdíjazásban, aki a szokásoshoz képest nehezebb munkavégzési körülmények között dolgozik – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: alternatív vitarendezés, a pereskedés elkerülése
A közvetítéssel rendezhető viták köre meglehetősen széles kört ölel fel: család- és szomszédjogi, szerződéses- vagy kártérítési, illetőleg munkajogi igények esetén egyaránt igénybe vehetjük a lehetőséget – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Ügyvédi közreműködést igénylő szerződések
Bizonyos szerződések esetén maga a jogalkotó írja elő kötelezettségként nem pusztán az írásbeliséget, de az ügyvédi ellenjegyzést is – hívta fel az Origó figyelmét a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: mikor jön létre a szerződés internetes rendeléskor?
A szerződés egyfelől kötelezettséget keletkeztet a felek számára az általuk vállalt szolgáltatás teljesítésére, másfelől jogosultságot teremt az ezért cserébe járó szolgáltatás követelésére. Korántsem mindegy tehát, mikor jön létre a szerződés, mely alapján a teljesítésre igényt tarthatunk - figyelmeztetett a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
A szállodák, fürdők felelőssége a vendégek értéktárgyaiért
A szállodai letétre irányadó előírások értelmében, a hotelek, panziók felelőssége azokban a dolgokban esett károkra terjed ki, amelyeket a vendég kifejezetten őrzés céljára kijelölt, erre rendelt helyen vagy a szobájában helyezett el, illetve olyan alkalmazott részére adott át, akit az átvételre jogosultnak tarthatott – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: meddig érvényesíthetők a követelések?
Az elévülés nem magát a követelést szünteti meg, pusztán a bírósági érvényesíthetőség elé gördít akadályt – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. A jogalkotó a szabályozás során vélhetően abból indult ki, hogy amennyiben a jogosult éveken át nem törekedett igényének érvényesítésére, meghatározott időtartamon túl azt ne tehesse meg a közhatalom eszközeinek segítségével – hangsúlyozta dr. Heinrich Renáta.
Jog vagy kötelezettség a kapcsolattartás szülő és gyermek között?
A Polgári törvénykönyv a lehető legteljesebb együttműködést követeli meg a szülőktől a kapcsolattartást illetően, hiszen a szabályozás abból indul ki, hogy a gyermek erkölcsi, értelmi és érzelmi fejlődéséhez mindkét szülővel rendszeres és stabil kontaktus szükséges – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: kamerák kihelyezése ingatlanainkon
Lényeges követelmény, hogy a kamerarendszerrel megfigyelt helységekbe belépni, vagy ott tartózkodni kívánó személyek figyelmét jól látható helyen, olvashatóan, a megfelelő tájékoztatásra alkalmas módon fel kell hívni az alkalmazásra – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: létezik jogszerű károkozás?
Hatályos polgári törvénykönyvünk egyértelműen leszögezi, hogy aki másnak jogellenesen kárt okoz, köteles azt megtéríteni. Joggal tehetjük fel a kérdést, mi a helyzet akkor, ha realizálódik valamilyen kár, azonban a károkozó nem tanúsított jogellenes magatartást – mutatott rá a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Hogyan válhat a becsületes megtaláló tulajdonossá?
A találás a tulajdonszerzés számos, törvényben szabályozott módja közül az egyik, noha kétséget kizáróan korántsem a leghétköznapibb. De mit is vár el az állampolgároktól a hatályos szabályozás ahhoz, hogy találókból tulajdonosok lehessenek? A D.A.S. JogSzerviz szakértője megpróbál minden kérdésre válaszolni.
D.A.S. JogSzerviz: érvényes-e az e-mail útján közölt felmondás?
A köztudatban egyre elterjedtebb, hogy a felmondást írásban szükséges megtenni, így a szóban közölt nyilatkozattal a kívánt joghatások nem érhetők el. Azonban ez felvet egy újabb kérdést, hogy vajon mit érthetünk írásbeliség alatt? – hívta fel az Origó figyelmét egy érdekes jogi kérdésre a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: állatvédelem a hatályos magyar jogban
Magyarországon lassan tizenöt éve számít bűncselekménynek az állatkínzás, ezt megelőzően szabálysértésnek minősült. Az, hogy a jogalkotó a jogrendszer zárókövének minősülő büntetőjog részévé tette a cselekmény szankcionálását, kifejezte annak társadalmi fontosságát, és a további állatvédelmi tárgyú jogszabályokkal együtt megalapozta a népesség felelősségtudatát az állatokkal való kíméletes bánásmód tekintetében – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: mennyire lehet kíváncsi a munkáltató?
A munkavállalótól kizárólag olyan adat kérhető, melynek ismerete a munkaviszony szempontjából lényeges és a munkavállaló személyiségi jogát nem sérti. Így nem kötelezhető például a munkavállaló arra, hogy magánéletének részleteivel kapcsolatos nyilatkozatot tegyen, különös tekintettel családi állapotára, esetleges gyermekvállalással kapcsolatos terveire – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Meddig terjed a véleménynyilvánítás szabadsága?
Tételezzük fel, hogy valamilyen rendszeres terápián veszünk részt egy olyan szakember közreműködésével, aki magánpraxis keretében folytatja tevékenységét, és biztató referenciákkal rendelkezik – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Az egyes kezelésekért alkalmanként előre meghatározott összeget fizetünk a felelős személynek, azonban az eredménnyel elégedetlenek vagyunk. Miként juttathatjuk kifejezésre ezzel kapcsolatos álláspontunkat anélkül, hogy a kezelőorvos becsületét, jó hírnevét megsértenénk?
D.A.S. JogSzerviz: a várandós nők felmondási tilalma
Általánosan ismert tény, hogy a várandós nő munkaviszonyát munkáltatója nem jogosult egyoldalú felmondással megszüntetni. A gyakorlatban ugyanakkor számos technikai kérdést vet fel a védelem köre – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
- 1