D.A.S. JogSzerviz

címke rss

Mit mond a jog a talált tárgyak sorsáról? (1. rész)

Archívum2015.07.31, 09:56

A magyar jog szerint, ha valami, feltehetően más tulajdonában álló, elveszett dolgot találunk, annak tulajdonjogát megszerezhetjük, ám természetesen csak bizonyos feltételek mellett, bizonyos idő elteltével. Mivel a szituáció nagyon árnyalt, a D.A.S. JogSzerviz szakértője kétrészes írásában átfogó képet ad a hazai jog elveiről, rendelkezéseiről, most az első részt olvashatják.

Külföldről behozott autók: a kereskedő aláírása szerepeljen a szerződésen

Jog2015.07.29, 21:45

A külföldről behozott járművet vásárolni akarók elkerülhetik az álmatlan éjszakákat, ha néhány óvatossági rendszabályt betartanak. Például, mindenképpen a kereskedő aláírása szerepeljen az adásvételi szerződésen, és a vásárló ne fogadjon el olyan szerződést, amin külföldi személy neve, adatai szerepelnek. Előfordulhat ugyanis, hogy ellenkezik a saját néven történő adásvételtől vagy a jótállástól – figyelmeztet a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

Mit tegyünk, ha nyaralás alatt hív a főnök?

Archívum2015.07.29, 12:26

Jogszerűen felhívhatja, illetve visszahívhatja-e a munkáltató munkavállalóját annak szabadságáról? A D.A.S. JogSzerviz szakértője szerint a kérdés megítélése korántsem egyszerű, ugyanis a Munka törvénykönyve nem fejti ki konkrétan, hogy meddig terjed a munkavállaló tűrési kötelezettsége, azonban a jogszabály általános jellegű normáiból kikövetkeztethetjük a választ.

D.A.S. JogSzerviz: hogyan használhatja a munkáltató a nyomkövető berendezést?

Archívum2015.07.27, 20:22

Igen elterjedt megoldás a munkáltatók körében a műholdas nyomkövető berendezés beszerelése az általuk üzemeltetett gépjárművekbe – számolt be a tapasztalatokról az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője..

Munkavédelmi jogszabályok a hőségre

Archívum2015.07.09, 00:22

A nyári időszakokban előforduló, esetenként huzamosabb ideig fennálló hőségben nagyobb terhet jelent a munkavégzés, melynek mértéke a munka jellegétől függ. A munkáltatóra is ró plusz kötelezettségeket a kánikula, melyek közül leglényegesebb a pihenőidő és a védőital biztosítása, de a munkavégzés helyétől és jellegétől függően egyéb munkavédelmi intézkedéseket is kötelezővé tehet a jogszabály – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.

Meddig terjed a munkáltató utasítási joga?

Archívum2015.06.30, 18:48

A munkáltatót a Munka törvénykönyve alapján utasítási és irányítási jog illeti meg, melynek értelmében a munkavállaló a munkáltató által meghatározott normák és szabályok szerint köteles elvégezni a munkáját. Azonban sokan nem tudják, hogy ezen utasításoknak vannak korlátai, melyek keretet szabnak a munkáltatónak.

Mit jelent az, hogy munkaidőkeretben vagyunk foglalkoztatva?

Archívum2015.06.29, 19:48

Sok munkavállaló a munkaszerződése aláírása kapcsán, vagy konkrét jogi probléma felmerülésekor szembesül azzal, hogy 4, 6 hetes munkaidőkeret által foglalkoztatja őt a munkáltató. De mit is jelent pontosan ez, s milyen hatással van a munkaidő beosztására? A jogintézmény jelentőségét a D.A.S. JogSzerviz szakértője tekinti át.

Germanwings-tragédia: mihez kezdhet a munkáltató a pszichológiai vizsgálattal? (2. rész)

Archívum2015.06.12, 20:39

A közelmúlt súlyos repülőgép-katasztrófája rávilágított arra, hogy egyes munkakörökben különös súlya van a munkavállaló pszichés alkalmasságának, egészségének. A D.A.S. JogSzerviz szakértője kétrészes írásának most olvasható második részében arra keresi a választ, hogy mihez kezdhet a munkáltató a pszichológiai vizsgálattal?

Germanwings-tragédia: mikor lehet pszichológiai vizsgálat a munkahelyen? (1. rész)

Archívum2015.06.12, 12:07

A közelmúlt súlyos repülőgép-katasztrófája rávilágított arra, hogy egyes munkakörökben különös súlya van a munkavállaló pszichés alkalmasságának, egészségének. A témát a D.A.S. JogSzerviz szakértője kétrészes írásában járja körül, az első részt most olvashatja.

Mit tehet a felperes, ha a bíróság késlekedik?

Archívum2015.06.07, 22:26

A D.A.S. JogSzerviz szakértője szerint a hatályos jogszabályok kimondják, hogy amennyiben a törvény a bíróság részére az eljárás lefolytatására, eljárási cselekmény elvégzésére vagy valamely határozat meghozatalára határidőt állapított meg, azonban az eredménytelenül telik el, abban az esetben - többek között - a perbeli felek kifogást terjeszthetnek elő az eljárás elhúzódása miatt.