D.A.S. JogSzerviz
címke rss- kapcsolódó címkék:
- dr. Bálint Boglárka
- dr. Gombolai Éva
- dr. Vágány Tamás
- dr. Heinrich Renáta
- dr. Burján Zsuzsanna
- Legfrissebb
- Legrégebbi
D.A.S. JogSzerviz: nem kaptam írásbeli felmondást, mégis kijelentettek
Egyre több munkavállaló számol be arról, hogy munkáltatója telefonon vagy élőszóban egyszerűen közli vele, hogy munkájára a továbbiakban nem tart igényt – hívta fel az Origó figyelmét a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Ezt követően a pórul járt alkalmazottak kézhez veszik a kilépő papírjaikat, s mire felocsúdnak első meglepetésükből, a munkáltató már ki is jelentette őket. Mi ilyenkor a teendő?
Leplezett munkaviszony: amikor megbízási szerződésnek álcázzák
Számos oka lehet annak, ha a felek munkaszerződés helyett egyéb, munkavégzésre irányuló (például vállalkozási vagy megbízási) szerződést kívánnak kötni. Ilyen például a munkajog védelmi szabályainak kiiktatása vagy a közteher megfizetésével kapcsolatos szempontok. Mire figyeljünk, ha ilyen megállapodás aláírását tervezzük, és melyek lehetnek az ezzel kapcsolatos kockázatok? A D.A.S JogSzerviz szakértője ismerteti a jogi környezetet.
Az ingyenes és a kedvezményes gyermekétkeztetés szabályai
A gyermekétkeztetésre vonatkozó ingyenesség és kedvezmények külön kérelemre vehetők igénybe a bölcsődei, óvodai ellátásban, valamint iskolai képzésben résztvevő gyermekek számára. Nemcsak a tanév kezdetekor, hanem az év bármelyik szakában igényelhető a támogatás. További sajátossága a támogatásnak, hogy akár a szünidőre is igénybe vehető – mondták el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértői.
- címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Címkefelhő »
D.A.S. JogSzerviz: milyen feltételekkel szervezhetünk sztrájkot?
Jogszerű sztrájk esetén a munkavégzés megtagadása jogszerű, ebből a munkavállalót hátrány nem érheti, azonban munkavégzés hiányában munkabér természetesen nem illeti meg. A sztrájk miatt kiesett munkaidőre – eltérő megállapodás hiányában – a dolgozót díjazás és a munkavégzés alapján járó egyéb juttatás sem illeti meg, ugyanakkor a jogszerű sztrájk időtartamát szolgálati időként kell figyelembe venni – mondta el az Origónak a D.A.S. jogSzerviz szakértője.
- címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Címkefelhő »
Nyilvánosságra hozhatom közös képviselő nekem címzett levelét?
A közös képviselő jogi értelemben nem minősül közszereplőnek. Levelezése védelemre érdemes magántitok, így azt kizárólag az ő kifejezett hozzájárulásával lehet nyilvánosságra hozni. Ez a védelem természetesen kölcsönösen mindkét félre kiterjed, így a társasházi lakás tulajdonosára is – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.AS. JogSzerviz: hogyan igényelhető álláskeresési járadék?
Az álláskereső részére a törvényben meghatározott feltételek szerint álláskeresési járadék, nyugdíj előtti álláskeresési segély, valamint költségtérítés jár – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője. Célszerű mielőbb kérelmezni az ellátást, lehetőleg már az utolsó munkanapot követően, hogy minél hamarabb folyósítsák számunkra az összeget, mely egy átmeneti segítséget jelent a munkakeresés fázisában.
D.A.S. JogSzerviz: így érdemes tanulmányi szerződést kötni
A versenyszférában dolgozó munkavállalók tapasztalhatják leginkább, hogy a munkáltatók egyik motivációs eszköze a munkavállaló képzésének ösztönzése. Ennek munkajogi megoldása a tanulmányi szerződés megkötése, mely mindkét fél számára megoldás lehet – mondták el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértői.
- címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Címkefelhő »
Az etikus hacker: bűncselekmény vagy szakma?
Erőteljes bírói mérlegelést igényel az, hogy az összes körülményre tekintettel megállapítható-e a cselekmény társadalomra veszélyessége, mely a bűncselekmény megvalósulásához a törvény értelmében elengedhetetlen – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Mit tehetek, ha nincs írásbeli munkaszerződésem?
Köztudott, hogy a munkaviszony a munkaszerződéssel jön létre. Ami pedig az alakiságot illeti, azt kötelező írásba foglalni. Ám sajnos, igen gyakran találkozunk olyan felállással, amikor a megállapodásnak nincs kézzelfogható nyoma. Mi tévők legyünk, ha hasonló helyzetbe kerülünk? A D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körbe a témát.
Milyen munkát végezhetünk gyed, gyes és gyet mellett?
Hatályos jogunk több formában támogatja a gyermekvállalást és gyermekgondozást. A legismertebb ellátások a gyermekgondozási díj (gyed), a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) és a gyermeknevelési támogatás (gyet). De vajon végezhetünk-e munkát ilyen ellátások mellett? A jogi helyzetet a D.A.S. JogSzerviz szakértője járja körül.