cégvezetés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- családi vállalkozás
- Steve Jobs
- Opten
- OTP Bank
- Apple
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Ha ön főnök, ezt a három dolgot sose mondja
Teljesen ártalmatlannak szánt, mintegy viccelődve odaszúrt mondatokkal is alaposan helyben lehet hagyni a csapatmorált és a munkahelyi kapcsolatokat, így a vállalati kultúrát. A cégvezető-munkavállaló természeténél fogva nem lehet teljesen szimmetrikus kapcsolat, ez egy hatalmi egyensúlyhiány. Emiatt a maga módján minden szó potenciális töltött pisztoly.
- címkék:
- munkahely
- cégvezetés
- önbecsülés
- Címkefelhő »
Generációváltás előtt a magyar cégek – kik élik túl a következő éveket?
Az egész világon gondot okoz a családi cégek megfelelő utódlásának lebonyolítása, csak a vállalkozások harmadát tudja tovább vinni a következő generáció – mit szóljunk akkor mi egy olyan országban, ahol több tízezer cégre most először, egy időben szakad rá a cég életének legfontosabb kérdése? Csak az veheti sikerrel az akadályt, aki alaposan felkészül a változásra és képes a megújulásra és a modernizálásra is.
Mutassa meg magát a legjobb fiatal főnök!
A Fiatal Vezetők Akadémiája és a Coaching Team másodszor hirdeti pályázatot olyan döntéshozóknak, akik fiatal koruk ellenére – a pályázó nem lehet még negyvenéves – már kimagasló eredményeket értek el a döntéshozói pozícióban. A pályázat szépsége, hogy a lágy értékekre helyezi a fő hangsúlyt.
- címkék:
- főnök
- cégvezetés
- vezető
- Címkefelhő »
Mi kell ahhoz, hogy ezer évet megéljen egy családi vállalkozás?
Nap mint nap vállalkozások születnek és mennek tönkre, néhány éve mégis felkapta a fejét a világ, amikor a világ legrégebbi családi vállalkozása húzta le a rolót. Vajon mi volt a titka annak a családnak, ami közel 15 évszázadon át életben tartotta vállalkozását? A családi vállalkozások ma is jelentős súlyt képviselnek a cégvilágban, de ha hasonló pályát akarnak befutni, alkalmazkodniuk kell a 21. századi kihívásokhoz.
Ha ezt elrontja, örökre elronthatja
A vállalkozás, különösen egy startup korai szakaszában az alapítónak nagyon kevés idő alatt kell megszilárdítania a helyét a csapat élén. Ez a rövid idő is elég azonban arra, hogy örökre elidegenítse azokat, akikkel együtt dolgozik – de arra is, hogy inspirálja őket. Mutatunk néhány tipikus hibát.
- címkék:
- hiba
- cégvezető
- vezető
- startup
- főnök
- cégvezetés
- Címkefelhő »
A túlóráztatás néha költségesebb, mint új alkalmazottat felvenni
Az év vége minden cég életében fordulópont. A decemberi hajtás után felmerül a kérdés, hogy mi lesz a jövő évben, és ezzel együtt az is, hogy van-e elég munkatárs a feladatok ellátására. Meddig fér bele a dolgozók túlóráztatása, és mikor nem lehet várni a létszámbővítéssel? Szakértő segít helyesen mérlegelni.
- címkék:
- létszámbővítés
- túlóra
- cégvezetés
- Címkefelhő »
A cégvezető nem csak egy jogi kategória
Idén első alkalommal lehetett megpályázni az Év Fiatal Vezetője díjat. A fődíjat Szabó Andás, az iData Kft. tulajdonosa és stratégiai irányítója kapta. Fontosnak tartja, hogy a legtehetségesebb emberek vegyék körül, és hogy a cégvezető ne csak egy jogi kategória legyen.
- címkék:
- díj
- cégvezetés
- Év Fiatal Vezetője
- Címkefelhő »
Pénteken már nem úgy megy a meló
A hét utolsó napján már kevesen dolgoznak. Akik a munkahelyükön bent maradnak, sokszor ők sem tényleges munkával töltik az időt. Ennek számos oka lehet, többek között a kimerültség, a szervezeti kultúra, a vezetési stílus, a dolgozók belső motivációja.
- címkék:
- cégvezetés
- munkavégzés
- Címkefelhő »
Szaktudás és agresszió is kell a hódításhoz
Három magyar vállalkozó beszélgetett Hogyan válj piacvezetővé? címmel a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) pénteki rendezvényén. Összegyűjtöttük az este tanulságait, amelyeket minden vállalkozó figyelmébe ajánlunk, főleg ha piacvezetői ambíciói vannak.
Ki áll a csapat élén, főnök vagy vezető?
Számtalan tényező húzhatja le középszerűségig az egyébként nagyszerű munkát. Az egyik ilyen például, ha kérdéses a csapat irányítójának rátermettsége. Aki főnöknél több, tehát igazi vezető, már a feladatokkal kirajzolja a cég jövőképét. Közben persze mindent megtesz azért, hogy a csapata valóban jó és értelmes munkát végezhessen.
- címkék:
- cégvezetés
- vállalati kultúra
- Címkefelhő »