Kiemelt figyelmet kell fordítani a munkavállalók egészségének megőrzésére a hőségben

A munkaadóknak a hőségriasztás idején kiemelt figyelmet kell fordítaniuk a dolgozók, főként a tűző napon fizikai munkát végzők egészségének megőrzésére, így többek között figyelniük kell a rendszeres pihenőidő beiktatására, illetve gondoskodniuk kell az ivóvízellátásról – közölte a Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztálya a tárca honlapján szombaton.

Mennyi adót kell fizetni a munkavállalók képzése után?

A munkáltatók többsége már felismerte az élethosszig történő tanulás jelentőségét, és a klasszikus szakmai tanfolyamok mellett kiegészítő képzéseket (soft-skill tréningek, vezetőképzések, nyelvtanfolyamok) is szervez dolgozóinak, azonban nem árt tisztában lenni azzal, hogy egyes munkavállalói képzések adókötelesek lehetnek.

Példátlan ütemben emelkedtek a bérek az elmúlt négy évben Magyarországon

Megérkeztek a friss kereseti statisztikák és bérnövekedési adatok a Központi Statisztikai Hivataltól (KSH). Az adatok rekordmértékű béremelkedésről árulkodnak, nem pusztán az idei év májusára, hanem az elmúlt néhány évre vonatkozóan is.

Börtönbe kerülhet az a munkáltató, aki megalázza alkalmazottját Dél-Koreában

Nagy horderejű változások jöhetnek Dél-Korea gazdaságában, pontosabban munkakultúrájában és a munkahelyeken a most elfogadott törvénymódosítás nyomán, számol be róla az Asia Times. A munka törvénykönyvének változásai alapján a jövőben akár börtönbüntetéssel is sújtható az a munkáltató, aki alárendeltjeit megalázza, akár szexuálisan vagy más módon zaklatja, vagy más módon teszi elviselhetetlenné a munkahelyi létet számára, majd utána elbocsátja áldozatát. Régi berögződések, állandósult gyakorlatok és viselkedésminták alakulhatnak át mostantól a munka dél-koreai világában.

A munkaerő megtartása: nem minden a pénz

A mai munkaerőpiaci trendek alapján elmondható, hogy nem csak a tehetségek bevonzása vált egyre nehezebbé, hanem a megtartásuk is. A legtöbb vállalkozás felismerte, hogy munkaerőmegtartási stratégiát kell felállítani. Melyek ma a munkaerőmegtartás leghatékonyabb eszközei? Miért fontos ez ennyire?

Ezeknél a vállalatoknál már működik a négynapos munkahét

Mivel a munkanélküliségi ráta közel 50 éve nem volt ilyen alacsony az Egyesült Államokban, a munkáltatók kiélezett versenyben küzdenek a tehetségekért és megtartásukért. Néhány vállalat éppen ezért be is vezette a négynapos munkahetet, hogy dolgozóik hatékonyabban tudjanak egyensúlyt tartani a munka és a magánélet között.

Történelmi, alacsony szinten a munkanélküliség Magyarországon

Ismét 4,5 millió felett volt a foglalkoztatottak létszáma a március-májusi három hónapos időszak átlagában, amire legutóbb tavaly augusztus-októberben volt példa. Az egy évvel korábbihoz képest 43 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma – jelentette a Központi Statisztikai Hivatal.

A munkahelyi kiégés 5 indikátora

A munkahelyünkön életünk közel egyharmadát töltjük, így életünk ezen ágában (is) nagy a kiégés, azaz a burnout szindróma kockázata. Most megnézzük, hogy mik azok a legalapvetőbb dolgok, amelyek idáig vezethetnek.

Egyre kevesebben akarnak a Facebooknál dolgozni

A Cambridge Analytica botránya óta folyamatos a média fókuszában lévő közösségi média vállalat nehezen toboroz új embereket csapatába, ami baljós jel a cég számára – állítja a Business Insider.

Kiderült, hogy bánik a Lidl a dolgozóival

A Lidl Magyarország immáron második alkalommal nyerte el a „Megbízható Munkaadó" elismerést, mellyel a vállalat munkaadói tevékenységét díjazta a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK).

Folytatódott a bérrobbanás Magyarországon

Idén februárban a bruttó átlagkereset 345.900 forint volt, 12,1 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Január–februárban a bruttó átlagkereset elérte a 344.700, a nettó átlagkereset 229.200 forintot, mindkettő 11,4 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Újra emelt dolgozói bérén az egyik nagy áruházlánc

A januárban bejelentett bérfejlesztésen túl április 1-től újabb jelentős béremelést hajtott végre az Auchan Retail Magyarország - írja az áruházlánc az Origóhoz eljuttatott közleményében.

A négynapos munkahét jobb munkatársakat eredményez

A Perpetual Guardian pénzügyi szolgáltató cég sikeresnek nevezte, hogy a munkavállalóinak lehetővé tette a négynapos munkahetet, aminek nyomán mintegy húsz százalékkal nőtt a produktivitás.

Hankook: megszületett a bérmegállapodás

A Hankook Tire Magyarország Kft. bejelentette, hogy 2019-ben átlagosan 13,6 százalékos alapbéremelést hajt végre. A béremelés visszamenőleges hatályú, 2019. január 1-jétől lép életbe – áll abban a közleményben, amelyet a cég az Origónak küldött.

Sztrájk a Tescónál

Bejelentette a győri Tesco sztrájkbizottsága a munkaadók felé, hogy a törvényi előírásoknak megfelelve ma 14 és 16 óra között figyelmeztető sztrájkot tartott - írja a Magyar Idők.

Egyaránt segítik az álláskeresőket és a munkaadókat

A Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára azt mondta, a munkaügyi kirendeltségeknek egyaránt kell segíteniük az álláskeresők, a közfoglalkoztatottak, a dolgozni vágyó inaktívak és a tartós munkanélküliek elhelyezkedését, valamint a munkaadókat is, a munkaerő-kereslet és -kínálat összehangolását támogató központi program most Borsod-Abaúj-Zemplén megyében folytatódik.

Rendkívüli bejelentést tett az ALDI

Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. is aláírja a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) és az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) által kidolgozott együttműködési megállapodást a hivatás és a család összeegyeztethetőségének támogatásáról – írja Origóhoz eljuttatott közleményében a diszkontlánc.

230 ezer új dolgozót keres a világ egyik legnagyobb munkáltatója

Hamarosan toborzásba fog a világ egyik legnagyobb munkáltatója, az állami tulajdonú indiai vasúttársaság - írja a Quartz. Rengeteg alkalmazottat azonnal felvennének, és arra is készülni kell, hogy sok dolgozójuk nyugdíj előtt áll.

Több ezer dolgozótól válik meg a legnagyobb brit autógyártó

A Reuters információi szerint, a legnagyobb brit autógyártó, a Jaguar Land Rover, több ezer dolgozójától kénytelen megválni idén.

Ezek a cégek már bevezették a négynapos munkahetet

Egyre több vállalat dönt úgy, hogy bevezeti a négynapos munkahetet, miközben változatlanul hagyja dolgozói fizetését. A bevezetéstől jobb teljesítményt és kevesebb munkahelyi stresszt remélnek.

Bérbombát robbantott az ALDI

Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. közzétette a 2019. január 1-jétől magyarországi üzleteiben és biatorbágyi logisztikai központjában érvényes béreket, írja Origóhoz eljuttatott közleményében az áruházlánc. Két számjegyű emelést hajt végre a cég a kezdő fizetéseknél.

Béremelést jelentett be a Magyar Telekom

A megállapodás értelmében 2019. április 1-jétől a Magyar Telekom nem vezető beosztású munkavállalói átlagosan 6 százalékos bérfejlesztésben részesülnek.

Hatvan hétig kap még fizetést, aki önként felmond ennél a szolgáltatónál

Az amerikai mobilszolgáltató, a Verizon jövő nyáron 10 ezer dolgozójától válik meg, azonban egyáltalán nem a szokványos módon teszi ezt. A cég bejelentette, hogy az "elválási program" keretén belül azok, akik maguktól lépnek ki 2019 közepén, akár 60 hétig is fizetést kaphatnak a felmondás után.

100 ezer embert bocsát el a világ legnagyobb takarítóvállalata

A világ legnagyobb takarítóvállalata, a dán ISS, munkavállalóinak ötödétől, mintegy 100 ezer munkavállalótól válhat meg globálisan – jelenti a Bloomberg.

Hatalmas ipari beruházás érkezik Miskolcra

A német tulajdonú Robert Bosch Power Tool Kft. európai akkumulátorkompetencia-központot hoz létre, és bővíti szerszámgép-összeszerelő kapacitását Miskolcon – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter budapesti sajtótájékoztatón.

Átvihető-e jövő évre az idén megmaradó szabadság?

Hogyan kell a munkáltatónak és a munkavállalónak eljárnia akkor, ha utóbbi nem használja fel az összes szabadságát az év végéig? Átvihetők-e azok hivatalosan a következő évre, vagy a munkáltató köteles pénzben „megváltani” a ki nem vett, el nem használt szabadnapokat? Az Origo a Trenkwalderrel közösen járt utána a sokakat érintő kérdésnek.

A Tesco a nyilvánosság kizárásával tárgyal a szakszervezetekkel

Megkezdődtek a jövő évre vonatkozók bértárgyalások a Tesco áruházlánc és a munkavállalók érdekképviseleti szervezeti között - áll a hipermarketlánc és a szakszervezetek közös közleményében.

Érik a balhé a szomszédban

Elbocsátásokkal járhat a minimálbér-emelés Romániában: nem tetszik a munkáltatóknak a kormány hozzáállása, ezért tüntetést fontolgatnak - tájékoztatott a kronika.ro.

Benéztek egy excel-táblát, 340 ezer munkavállaló sorsa a tét

Mintegy 340 ezer, leendő külföldi munkavállaló további sorsa a tét Japánban, ahol az illetékes kormányzati szerveknél valamit nagyon csúnyán benéztek egy exel-táblázatban.

London megszólalt: erre számíthatnak az EU-s munkavállalók a kilépés után

A brit miniszterelnök, Theresa May ismertette, mit gondolnak a britek arról, ami az Egyesült Királyság munkaerőpiacán várható a márciusi kilépést követően.

Amerikai példák igazolják: megéri a cégeknek fogyatékkal élőket alkalmazni

Több mint 15 millió munkaképes, fogyatékkal élő személyt regisztráltak az Egyesült Államokban. Ugyan vannak közülük, akik dolgoznak, de többségük nem talál munkát – állítja a MoneyIsh. A fogyatékkal élők munkanélküliségi rátája kétszer akkora, mint a nem fogyatékkal élőké, noha ez közgazdasági szempontokkal nem indokolható.

5000 munkavállalótól válik meg az egyik óriáscég

A BBC beszámolója szerint jelentős, 5000 fős leépítésre készül a nehézipari óriás, a Bombardier. A főként repülőgépeket és vasúti szerelvényeket gyártó vállalat dolgozóinak nagyjából 7 százalékától válhat meg.

A McDonald's úgy tartaná meg dolgozóit, hogy karriertanácsokat ad nekik

Kedden jelentette be az amerikai gyorsétteremlánc, szakértőkkel közösen dolgozik azon, hogy jobb karriertanácsokat nyújtson alkalmazottainak. A kampány célja, hogy kiemelje a vállalat rendelkezésére álló új szakmai tanácsadási eszközöket.

Rákattantak a cégek a csapatépítésre

Harmincöt százalékkal több konferenciát és vállalati programot hirdettek meg az idén, ami a tavalyi 15 százalékos növekedéshez képest további jelentős piacbővülést jelent

Egyre kevesebb az álláskereső, miközben álláshelyből bőven van

A nyilvántartott álláskeresők száma 6,5 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint a szeptemberi zárónapon 251 000 álláskereső volt, több mint 17 ezerrel kevesebb, mint egy éve.

A gén- és sejtterápia lehet a század legnagyobb húzóágazata

Hihetetlen fejlődésen mennek át az orvosi, gyógyító célokat szolgáló humán génterápiás eljárások. Elérkezett annak a kora, amikor a magasan képzett orvosok és génterapeuták a problémás, öröklődő betegségekért felelős géneket speciális eljárásokkal, az emberi testen belül képesek "megszerelni" - írja a BBC. Ez új határokat nyithat az alkalmazott géntudományokban, egyszersmind azt is jelzi: a jelenleginél jóval több, ezen a területen dolgozó munkavállalóra lenne szükség.

Az alkalmazottak többsége nem a fizetés miatt, hanem unalomból mond fel

A cégvezetők úgy gondolják, hogy a legtöbb esetben egy fizetésemeléssel meg lehet tartani a legfontosabb alkalmazottakat, azonban egy friss tanulmány arra mutat rá, hogy nem mindig a pénz az első.

Sok millió dolgozó járhat pórul, ha nem lesz hamarosan megállapodás

Londoni pénzügyi elemzők szerint több millió alacsonyabb képesítésű ipari munkás járhat meglehetősen rosszul, ha a brit EU-tagság megszűnése (brexit) után vámok terhelnék Nagy-Britannia és az Európai Unió kétoldalú kereskedelmét.

Bért emel az Amazon

Béremelést jelentett be a világ egyik legnagyobb vállalata, az Amazon. A döntés munkavállalók százezreit érinti kedvezően - írja a BBC.

130 új üzlettel és 5000 új alkalmazottal erősít az Aldi

Átlépte a lélektaninak számító, 10 milliárd fontos (közel 3700 milliárd forint) bevételi határt az Aldi 2017-es eredménye az Egyesült Királyságban és Írországban. A német hátterű diszkontlánc nagyszabású bővítési terveket jelentett be a következő két évre, melyről az Independent is beszámol.

Ingázó, áttelepülő vidékiek százmilliói Kínában - képek a szegénynegyedből

Úgy tűnik, megállíthatatlan a kínai vidékiek városokba áramlása, azon szegényebb emberek tömegeié, akik a jobb megélhetés reményében költöznek - vagy legalább ingázást vállalnak - a legnagyobb városokba. Történik ez aközben, hogy míg Sanghaj, Sencsen, Kanton vagy épp Peking mind gigantikusabbra - és ezzel az élhetőség határára - növekszik, addig az országban sok, méregdrágán felhúzott város tátong az ürességtől. A számos tévedés, hibás előzetes elemzés következtében megépült szellemvárosok helyett még mindig a történelmi nagyvárosok, illetve a technológiai központok a legfontosabb célállomásai a vidéki munkavállalóknak - akkor is, hha ...

Peking szegénynegyede - így élnek a felköltöző vidéki munkavállalók

A négynapos munkahét közelebb van, mint gondolnánk

A FlexJobs álláskereső portál kutatása szerint az iparágak igen széles köre, kezdve a pénzügyi szektortól az adminisztrációig, nyitottak arra, hogy rövidebb munkahetet vezessenek be.

A 4 napos munkahét közelebb van, mint gondolnánk

Már csak minden huszadik brit dolgozik hagyományos munkaidőben

A YouGov felmérése szerint már csak a munkavállalók hat százaléka dolgozik a hagyományos reggel kilenctől délután ötig tartó munkaidőben. A dolgozók fele rugalmas munkaidőben vagy tömörített munkaórákban dolgozik – állítja a vállalat.

Ezért mennek ritkán szabadságra az amerikaiak

Az Egyesült Államok az egyetlen gazdaságilag fejlett ország, ahol a mindenkori kormány nem garantálja a munkavállalók számára a fizetett szabadságot. A Center for Economic and Policy Research jelentése szerint a munkavállalók negyede egyáltalán nem kap szabadságot.

Itt érzik magukat a legjobban a munkavállalók

A People magazin idén is megjelentette a "Companies That Care", vagyis a "törődő cégek" listáját, amit a Great Place to Work nevű, kutató- és tanácsadócég állított össze. Ezen 50 amerikai céget nevesítenek, amelyek valóban törődnek alkalmazottaikkal.

Ebben az országban rövidült a munkahét, most otthon főznek

Dél-Koreában a dolgozók korábban mehetnek haza, köszönhetően egy új kormányzati szabályozásnak, ez azonban kifejezetten rossz hír az éttermeknek és a bároknak.

Újabb Auchan áruházat jelentettek be, várják a munkavállalókat

A győri sorban a harmadik új koncepció szerinti áruház lesz Magyarországon, írja a Kisalföld.

Súlyos állítások az Aldiról és a Lidlről

Nem fenékig tejfel részmunkaidőben dolgozni a diszkontláncoknál, sőt ez a pénzlenyúlás egyik formája – állítja a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSz) elnöke a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének oldalán megjelent beszámoló szerint.