Jogellenes a felmondás, ha vita alakul ki a munkáltató és a munkavállaló között?

A Kúria döntése értelmében joggal való visszaélésnek minősül és megalapozza a felmondás jogellenességének megállapítását az, ha a munkavállaló munkaviszonyának megszüntetésére a munkáltatóval fennálló konfliktusára tekintettel került sor. A KRS Ügyvédi Iroda szakértőinek összefoglalása.