munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás

címke rss
Hogyan helyettesítsünk munkajogilag szabályosan?

Hogyan helyettesítsünk munkajogilag szabályosan?

Betegség, gyermekápolás, gyermekszülés, szabadság, üzleti út, kötelező orvosi vizsgálat - ezek csak egy részét jelentik azoknak az okoknak, ami miatt egy munkavállaló hiányozhat a munkahelyéről. Márpedig ilyenkor helyettesíteni kell. De hogyan tegyük ezt munkajogilag is szabályosan?

Videó ajánlat

Karácsonyfa vásárlás strandpapucsban
Még több videó »
Előző
  • 1
Következő