Komoly változás kellene a munkavállalók egészségvédelmében

Forradalomra van szükség a munkahelyi egészségvédelem terén, véli Jeffrey Pfeffer, a Stanford Egyetem professzora, aki a szervezeti viselkedés témakörével foglalkozik. Mint mondja a jelenlegi gyakorlat, ami a túlmunkát és a munka-magánélet egyensúlytalanságát illeti, megöli a munkavállalókat. Ez pedig végső soron a cég teljesítményének és az egyén jóllétének sem tesz jót, írja nemrég megjelent Dying for a Paycheck, vagyis Meghalni a fizetésért című könyvében.