munkaviszony
címke rss- kapcsolódó címkék:
- felmondás
- munkavállaló
- munkajog
- kata
- felmondási idő
- legfrissebb
- legrégebbi
Katás vállalkozókkal szerződik? Erre figyeljen, ha nem akar bírságot
Folyamatosan nő a katás, azaz a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alá tartozók száma: mind több cég él azzal a lehetőséggel, hogy alkalmazott felvétele helyett katással szerződik egy-egy feladatra. Számos esetben csak a munkaügyi hatóság vagy az adóhatóság ellenőrzése nyomán derül azonban ki, hogy nem jártak el körültekintően, amely tévedés jelentős mértékű bírság kiszabását eredményezheti. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértőinek segítségével azokat a szempontokat gyűjtöttük össze, amelyekkel a kellemetlen meglepetések megelőzhetők.
- címkék:
- adózás
- munkaviszony
- kata
- Címkefelhő »
Lehet-e ingyen dolgozni?
Egy társas vállalkozás ügyvezetői feladatait többféle adminisztráció mellett lehet elvégezni. Az ügyvezetőt alkalmazhatja a cég főállásban, de akár megbízási szerződéssel is. Utóbbi esetben felmerülhet a kérdés: mennyit lehet fizetni, lehet-e ingyen is dolgozni.
Jár a szabadság a felmondási idő egészére
Komoly vitát keltett a munkavállalók és munkaadók között, hogy jár-e szabadság a felmondási idő egészére, vagy csak arra az időszakra, amelyet a munkaadónak le is kell dolgoznia. A Kúria szerint jár.
- címkék:
- munkaviszony
- felmondási idő
- Kúria
- Címkefelhő »
Hetvenöt éve dolgozik a világ legidősebb, 92 éves repülőgépszerelője
Hetvenöt éve dolgozik a világ legidősebb, 92 éves repülőgépszerelője, akinek esze ágában sincs nyugdíjba vonulni, annyira szereti a szakmáját.
A katával nem lehet megúszni az adót más cégben
Hogy kell adózni és eljárni, ha a katás vállalkozó egyúttal egy kft.-ben is közreműködő tag? Nem elképzelhetetlen az a helyzet, ha a családi vállalkozás tagjaként más, a nagy biznisztől független vállalkozást is visz valaki. De hogyan kell ezt lepapírozni?
- címkék:
- adózás
- járulék
- vállalkozó
- munkaviszony
- kata
- Címkefelhő »
Ne rúgjunk ki senkit szöveges üzenetben
Egyre több munkahelyen általános, hogy a munkavállaló és a munkáltató elektronikus úton kommunikál. Legyen szó akár emailváltásról vagy sms-küldésről vagy akár chatelésről, az üzenetváltás gyors és gördülékeny a papír alapú dokumentáció kihagyásával. Felmerülhet azonban a kérdés, munkajogi szempontból elegendő-e ez, vagy van, amit papírra kell vetni és alá kell írni manuálisan?
- címkék:
- munkaviszony
- Címkefelhő »
Az építőipari munkások 40 százaléka feketén dolgozik
Az ellenőrzött munkavállalók 71 százalékánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket az ellenőrök az év első kilenc hónapjában – közölte az Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Csaknem 14 ezer munkáltatót ellenőrzött az idén az első kilenc hónapban a munkaügyi hatóság – írja a Világgazdaság.
Kirúgható a munkavállaló minőségi cserére hivatkozva
A minőségi cserének, mint munkaviszony-megszüntetési indoknak nem jogszabályi alapja van, hanem a bírói gyakorlatból következik. A jogszabály csupán annyit ír elő a munkáltató számára, hogy a munkaviszony felmondását indokolni köteles. A felmondás indoka pedig kizárólag a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, képességével, illetve a munkáltató működésével függhet össze.
- címkék:
- felmondás
- jogszabály
- munkaviszony
- Címkefelhő »
Hány munkaviszonya lehet egy munkavállalónak egyszerre?
A jogszabály szerint a munkáltató nem tilthatja meg dolgozói másodállást.
- címkék:
- jövedelem
- munkaviszony
- másodállás
- Címkefelhő »
Lehet-e katás vállalkozó valaki munkaviszony nélkül?
Főállású munkaviszony mellett lehet-e valaki egy cégnél nem főállású tanácsadó a katás vállalkozás keretében anélkül, hogy a jogviszonyban a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) rejtett munkaviszonyt látna?
- címkék:
- munkaviszony
- adóhivatal
- kata
- Címkefelhő »