munkaidőkeret

címke rss

Átalakítják a munka törvénykönyvét

Bonyolultabb lesz a felmondás, lehetővé válik a négyhavi munkaidőkeret, szigorodik a teljesítménykövetelmények megállapítása, a munkaadóknak munkaköri leírást kell adniuk dolgozóiknak - többek között ezek a módosítások kerülnek be a munka törvénykönyvébe, ha a jelenlegi javaslatokat elfogadja ősszel a kormány - értesült a Világgazdaság.

Munkaközi szünet, közös megegyezés, munkaidőkeret - A munkajogász válaszolt

Állás 20112005.11.16, 12:05

Dr. Sipos Márta válaszolt olvasóinknak a múlt héten beérkezett kérdésekre. A Gyed utáni pótszabadságtól, a problémamentes felmondáson át a munkaközi szünetig szintén sok téma előkerült. Kérdését várják szakértőink

Ami júniustól változott a munkajogban

Állás 20112009.06.16, 07:46

Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével.  

Százból öten dolgoznak csak részmunkaidőben

Archívum2018.02.20, 12:42

Nem jellemző Magyarországon a rugalmas foglalkoztatás, részmunkaidőben alig 200 ezren dolgoznak, de már több cég bevezette a munkaidőkeretben a törzsidőt és a peremidőt, például elegendő 9 és 14 óra között a munkahelyen tartózkodni.

Újra lecsap a GDPR a munkáltatókra

Gazdaság2019.03.26, 15:29

A magyar kis és középvállalkozások (kkv-k) eddig sem ülhettek ölbe tett kézzel az adatkezelés terén, hiszen a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) korábban már közölte, hogy a hazai kkv-k is bírságolhatók lesznek, ha megsértik az európai adatvédelmi rendelet, a GDPR rendelkezéseit, sőt, a NAIH már ki is szabta a bírságot az első magyar cégnek. De most újabb változások jönnek a munkáltatók és a munkavállalók viszonyában, melyekre jobb előre felkészülni Magyarország első számú munkaügyi konferenciáján.

Előző
  • 1
Következő