Csehországban alacsonyabb a minimálbér a hazainál

Január 1-jétől 5000 koronára (mintegy 36 000 forintra) emelték a minimálbért Csehországban. A cseh kormány szándékai szerint a jövőben évente egyszer módosítják a minimálbért az infláció és a keresetek függvényében.

Nincs megállapodás a minimálbérről

Nem jött létre megállapodás a jövőre kötelező minimálbér mértékéről az Országos Munkaügyi Tanács hétfői ülésén. A kormány 50 ezer, a munkavállalók képviselői 57 500 forintos minimálbért tartanak szükségesnek, míg a munkaadók a legalacsonyabb fizetés adómentességét szeretnék elérni. A felek megegyeztek viszont a jövő évi munkaszüneti napok körüli munkarendről.

Kiskapuk és bizonytalanságok a negyvenezres minimálbér miatt

Részmunkaidőt - elképzelhető, hogy csak papíron -, elbocsátást, a bérek közti differenciálás szinte teljes megszűnését, súlyos anyagi gondokat jelent a minimálbér bevezetése a mezőgazdaságban, a kereskedelemben és a ruhaiparban. A munkaügyi ellenőrzés vizsgálja, hogy a hatórás munkaidő valójában hány óráig tart. Annyi biztos, hogy az állam bevételei minden dolgozó bére után kilencezer forinttal növekedtek az új minimálbér miatt.

Nő a különbség a nyugdíjak és a bérek között

Jövőre egymillióan kaphatnak a minimálbérnél alacsonyabb nyugdíjat, amennyiben a kormány által javasolt bruttó 50 ezer forintra emelkedik a legkisebb fizetés mértéke - derül ki a Magyar Hírlap számításaiból. Már az idén is mintegy 580 ezren "élveznek" a nettó minimálbérnél alacsonyabb nyugdíjat, vagyis a minimálbér-emeléssel ezen kör csaknem megduplázódik. A kormány tervei szerint januártól a nyugdíjak 9,7 százalékkal emelkednének, ami 43,2 ezer forintos átlagos nyugdíjat jelentene.

Hétfőn döntenek a minimálbérről

Hétfőn az Országos Munkaügyi Tanács ülésén kell megegyezniük a munkaadóknak és munkavállalóknak a jövő évi minimálbérekről, különben a kormány egyoldalúan dönt majd a kérdésben.

Jól jár az államháztartás a minimálbér-emeléssel

Könnyedén beígérte a kormány jövőre az 50 ezer forintos minimálbért, mivel az intézkedés 50-60 milliárd forintnyi többletbevételt hoz az államháztartásnak, s legfeljebb ugyanennyit vesz ki a költségvetésből a közalkalmazottak bérnövekménye.

Nincs megállapodás a jövő évi minmálbérről

Hétfőn nem született megállapodás a munkavállalók és a munkaadók között a jövő évi minimálbért illetően. Az Országos Munkaügyi Tanács egyeztetésén a munkavállalói oldal bruttó 57 700 forintot, - illetve nettó 40-42 ezer forintot - a munkaadói pedig nettó 40 ezer forintot tartott elfogadhatónak.  A kormány korábban 50 ezer forint minimálbért javasolt.

Adó- és járulékmentes minimálbért akarnak a kisvállalkozók

A jelenlegi minimálbér meghagyását, de adó-és járulékmentessé tételét javasolja a Kis- és Középvállalkozói Érdekképviseleti Szövetség (KÉSZ). Amennyiben mégis bruttó 50 ezer forintra nőne a minimálbér, úgy ez 58 milliárdnyi többletterhet jelentene a szövetségbe tartozó szervezeteknek. Szakértők szerint a kormány által tervezett emelés - ha kompenzáció nélkül történik meg - megoldhatatlan helyzet elé állítja az érdekképviseleti szervezetek tagjainak több mint 50 százalékát.

Nem közeledtek az álláspontok minimálbérügyben

Nem közeledtek az álláspontok a jövő évi minimálbér kérdéseiben az Országos Munkaügyi Tanács bér- és kollektív megállapodás bizottságában a tegnapi egyeztetésen. Mint ismert, a kormány jövőre 50 ezer forintos minimálbért javasolt. A munkavállalói oldal bruttó havi 57 500, a munkaadók nettó 40 ezer forintot tartanak elfogadhatónak. A munkaadók és a munkavállalók a minimálbér-emelésből eredő többletteherhez kompenzációt várnak.

Nettó 40 ezer a legújabb variáció

Csak a versenyszférában 617 ezer munkavállalót érintene a bruttó minimálbér januári 50 ezer forintra emelése a gazdasági tárca felmérése szerint. A legkisebb fizetés emelése mintegy 100-120 milliárd forintos többletkiadást jelent a munkaadóknak, illetve a költségvetésnek. A szakszervezetek nettó 41-42 ezer, a munkaadók viszont nettó 40 ezer forint közeli minimálbérben gondolkodnak, ám ehhez a munkaadók szerint ahhoz is szükség van, hogy a kormány szüntesse meg a minimálbérek adóztatását.

Ellenőrzik a minimálbéreket

Már elkezdődött a vállalatok, vállalkozások munkaügyi ellenőrzése, hogy kiderítsék, mindenütt rendben megemelték-e 25 ezer 500-ról 40 ezer forintra a minimálbér összegét. A Magyar Hírlap információi szerint a cégek többsége igyekezett eleget tenni a törvényi kötelezettségnek. Akadtak persze olyanok is, akik kényszerűségből megváltak minimálbéren foglalkoztatott dolgozóiktól.

Az MSZOSZ 57 500 forintos minimálbért javasol

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) 57 500 forintra emelné a minimálbért jövőre, ami a 2002-re számított átlagbér 60 százaléka - közölte Wittich Tamás, az MSZOSZ alelnöke kedden. Wittich szerint ezzel a magyar minimálbér-átlagbér aránya megfelelne az Európai Szociális Chartában megfogalmazott célnak.

Meghaladja az 50 ezer forintot a minimálbér Lengyelországban januártól

Lengyelországban 2001. január elsejétől közel 10 százalékkal emelkedik a minimálbér Lengyelországban. A bérek mellett az árak is jelentősen emelkedni fognak várhatóan 7,2 százalékkal januártól.

A minimálbérek miatt Erdélybe költözhetnek a nyugati cégek

A magyarországi minimálbér-emelés hatására nyugati könnyűipari cégek megjelenésére számítanak a romániai Szatmár-megye vállalkozói. A 40 ezer forintos magyar minimálbér mintegy 3,75 millió lejnek felel meg, ugyanakkor a romániai munkavállalók már 2 millió lejes bruttó bért is vonzónak tartanak. Az érdeklődő cégek a határmenti vidékeket választják, mert itt alacsonyak a telekárak, olcsó a munkerő, az engedélyek is egyszerűen beszerezhetők és a befektetések már egy-két év alatt megtérülhetnek.

Segítség a minimálbér kifizetéséhez

Egy-két hónapon belül minisztériumi támogatásra pályázhatnak azok az intézmények és vállalkozások, ahol gond a minimálbér idei emelésének kifizetése. A kompenzációt januárig visszamenőleg kapják majd meg, elsősorban kis- és középvállalkozások.

Kompenzálják a minimálbér-emelést