Hay Group
címke rss- kapcsolódó címkék:
- fizetés
- bér
- felmérés
- Világgazdaság
- béremelés
Ennyivel nőhet 2015-ben a fizetésünk
Magyarországon az európai átlagnál nagyobb reálbér-növekedés várható idén a Hay Group nemzetközi menedzsment-tanácsadó cég legfrissebb felmérése szerint.
- címkék:
- bér
- fizetés
- reálbér
- Hay Group
- Címkefelhő »
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Budapesten többet keresnek
Több mint 2 százalékos reálbér növekedéssel számol az idén Magyarországon a Hay Group nemzetközi tanácsadó cég legfrissebb felmérése. Sok év után először csökkent a különbség a vidéki és a budapesti bérek között: a fővárosiak csupán 5 százalékkal keresnek többet.
- címkék:
- bérkülönbség
- Hay Group
- Címkefelhő »
A nők egyre kevesebbet keresnek a férfiakhoz képest
Kevesebb nő dolgozik a hazai magánszférában mint férfi, a felsővezetőknek például alig 22 százaléka nő. Bár összességében a nők száma valamelyest nőtt a munkaerőpiacon, a fizetéseik jobban elmaradnak a férfiakétól, mint egy évvel ezelőtt.
- címkék:
- fizetés
- nők helyzete
- felmérés
- Hay Group
- Címkefelhő »
Többet vihetnek haza a nagyvállalati dolgozók
Sok év után először lehet reálbéremelés Magyarországon - derül ki a Hay Group közel 500 magyar nagyvállalat körében végzett felméréséből.
Fukarkodnak a fizetésekkel cégek
A Hay Group felmérése szerint a vállalatok egyötöde 2013-ban befagyasztja béreit, a többi cég egyelőre kivár, de a bérnövelést tervezők is az inflációnál kisebb mértékben emelnének. A cafeteriakeretnél sem emelnek.
Kevesebbet ér majd a fizetésünk jövőre
Csökkeni fog a reálbérek értéke jövőre Magyarországon a Hay Group felmérése szerint. A fejlődő országokban nagyot fog ugrani a bérek értéke.
- címkék:
- munkaügy
- reálbér
- Hay Group
- Címkefelhő »
Mennyi lesz jövőre a borítékban?
A cégek többsége mostanra eldöntötte, hogy 2010-ben adnak-e fizetésemelést a dolgozóknak. Ha nem, a közepes keresetűeknek akkor is több lehet a borítékban a személyijövedelemadó-változások kapcsán, a minimálbéresek pedig pár ezer forinttal többet kaphatnak havonta az OÉT megállapodásától függően.
Minden harmadik vállalat leépítést tervez
A magyarországi vállalatok körében a korábbi kétszeresére, egyharmadra nőtt a leépítést fontolgatók aránya, és ugyanennyien vannak a létszámbefagyasztást tervező cégek is. A béremelési tervek felére zsugorodtak a tavalyi szándékokhoz képest - írja a Napi Gazdaság.
Minden hetedik cég leépítésre készül
Az alkalmazotti létszám lefaragásával, csökkenő alapbérekkel, képzési keretekkel és túlórapótlékokkal számol világszerte a vállalatok jelentős része - derül ki a Hay Group 91 ország több mint 2500 munkaadójának megkérdezésén alapuló felméréséből. Válságban is megmaradnak azonban a teljesítményfüggő ösztönzők. A cégek 15 százaléka tervez leépítést - írja a Világgazdaság.
Keleten többet érnek a menedzserek
A Közel-Kelet, Ázsia és Kelet-Európa gyorsan növekedő gazdaságaiban kapják a menedzserek a legmagasabb vásárlóerejű fizetéseket a Hay Group nemzetközi tanácsadó cég kutatása szerint.
Vezetői fizetésekben elhúztak a lengyelek és a románok
Nemzetközi összehasonlításban nem nevezhető kiemelkedőnek a hazai vállalatvezetők fizetésének vásárlóértéke. A hazai menedzsereknél a lengyelek és a románok is többet keresnek - derül ki a Hay Group tegnap közzétett, 49 országra kiterjedő felméréséből.
- címkék:
- bér
- fizetés
- menedzser
- vásárlóérték
- Hay Group
- Címkefelhő »
Munka: a nőknél a kapcsolatok, a férfiaknál a döntési helyzet dominál
A férfiakat döntési helyzetbe hozással, személyes autonómiával, a nőket jó munkahelyi légkörrel, a munka-család egyensúlyt segítésével lehet motiválni - áll a Hay Group vezetői tanácsadó cég angliai felmérésében.
- címkék:
- munkahely
- autonómia
- segítés
- Hay Group
- Címkefelhő »
Munkavállalói többletterhek: a cégek többsége nem kompenzál
Az évközi adó- és járulékemeléseket a cégek 75 százaléka nem tervezi kompenzálni a Hay Group tanácsadó cég felmérése szerint - írja a Napi Gazdaság.
- címkék:
- felmérés
- Hay Group
- Napi Gazdaság
- Címkefelhő »
A csatlakozás nem befolyásolja a bérnövekedést
Az uniós csatlakozás ténye önmagában nem befolyásolja a keresetek növekedését, mert azt a magyar gazdaság bővülési üteme határozza meg - áll a Hay Group legfrissebb tanulmányában. A nettó keresetek arányát tekintve a szakértői munkakörökben jelentős a magyarok lemaradása, míg a felső vezetők körében Magyarország a középmezőnyhöz tartozik - írja a Világgazdaság.
Jövőre is a cégvezetők bére nő leginkább
A kormány által javasolt 3-4,5 százalékos bruttó béremelés helyett a hazai vállalatok 8,7-9,2 százalékos emelést javasolnak a versenyszférában dolgozóknak. A Hay Group által készített felmérés szerint a korábbi évekhez hasonlóan jövőre is a felső vezetők fizetése emelkedik leginkább - írja szerdai számában a Világgazdaság.
- 1