fizetés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- bér
- bér-fizetés
- gazdaság
- Magyarország
- kereset
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A nők a fix fizetést és a nagyobb biztonságot szeretik
Egy németországi felmérés szerint a női dolgozóknak a biztos munkahely és a fix fizetés fontosabb mintha változó, de magasabb bért adna a munkaadó.
- címkék:
- munkahely
- bér
- fizetés
- Címkefelhő »
Fizetésük 2 százalékát bukták el a közalkalmazottak
Mivel a január 15-e előtt átutalt, munkaviszonyból származó jövedelmekre még a tavalyi adószabályok vonatkoznak, a kifizetők a bruttó összegből a 38 százalékos felső szja-kulccsal számolva vonták le az adóelőleget - az idei 36 százalékos helyett. A közalkalmazottak így mintegy 2 százalékkal alacsonyabb 13. havi fizetést kaptak - írja a Népszabadság.
- címkék:
- bér
- fizetés
- közalkalmazott
- Népszabadság
- Címkefelhő »
Dolgozói ajánlás - hatékony, olcsó, de nem kockázatmentes toborzási forma
Ma már nem ritka: egyes vállalatok jutalékkal motiválják a dolgozóikat, ha ők ajánlanak be valakit a céghez és az illető később beválik. A HR-esek a módszer előnyei között említik a költséghatékonyságot, és azt, hogy az ajánló otthonosan mozog a cég kultúrájában. A munkatárs egy sikeres ajánlás után átlagosan fizetésének tíz százalékát kaphatja bónuszként. Ám a módszer nem mentes a kockázattól: mi történik a személyes és céges kapcsolattal, ha a próbaidő alatt kirúgják beajánlott barátunkat?
A legjobban fizető állások műszaki végzettséghez kötődnek
A munkanélküli központokhoz bejelentett üres álláshelyek öt százaléka szól diplomásoknak. A Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint a legjobban fizető állások felsőfokú, műszaki végzettséggel és nyelvtudással érhetőek el. Több mint hatvan pozícióra kínálnak bruttó 200 ezernél magasabb fizetést, áll a Világgazdaság cikkében.
Nyelvszakos bölcsészek: nem elveszettek a versenyszférában
A kevésbé ismert, még kuriózumnak számító nyelvek egyre kelendőbbek a munkaerőpiacon. Aki otthon van egy világnyelvben, és a skandináv nyelvek valamelyikében, biztos elhelyezkedésre és bruttó 200-250 ezer forintos kezdő fizetésre számíthat. A cégek már egyre többször voksolnak a munkaerő-kiválasztásnál a nyelvszakos bölcsészekre, mert látnak fantáziát a továbbképzésükben.
- címkék:
- munkaerőpiac
- bér
- fizetés
- Címkefelhő »
Heti egy nap túlóra fizetés nélkül
Az Egyesült Királyságban a vezető szakszervezeti szövetség számításai szerint ötmillió munkavállaló túlórázik heti egy munkanapot fizetés nélkül. A leginkább a nagyvállalatoknál, a legkevésbé pedig a kisebb cégeknél jellemző a fizetetlen plusz munka. Európai összehasonlításban az angolok 43,4 órával szintén az élbolyban szerepelnek, míg Magyarországon átlagban 41,5 órát dolgozik egy munkavállaló.
Jó fizetés nélkül csőd a gyerekvállalás
Egy új felmérés szerint kismértékben csökkent a szegénység és ezzel együtt az emberek közötti anyagi különbség is, a kedvező változásokból azonban a több gyereket nevelő családok mit sem éreznek. Az egyik szülőnek továbbra is kiemelkedően jó keresetre van szüksége ahhoz, hogy több gyerek vállalása ne döntse anyagi csődbe a családot. A szegények számát körülbelül egymillióra becsülik a közvélemény-kutatók, de a legszegényebbekhez nem jutnak el a kérdezők.
- címkék:
- Egyesület
- bér
- fizetés
- hitelminősítés
- gyerek
- Címkefelhő »
HR vezetői fizetés: évi 10 millió forint a csúcson
Két közelmúltban közzétett felmérés alapján a vezető HR szakemberek keresetét hasonlítottuk össze Németországban és Magyarországon. Amint a számokból kiderül, a németeknél kétszer, két és félszer többet keresnek a személyzeti vezetők, míg nálunk a havi bérek bruttó 700-800 ezer forint között mozognak. Érdekesség, Magyarországon a HR-ben vezetői állást betöltők 71 százaléka nő és 47 százalék kap munkájához céges autót.
- címkék:
- Magyarország
- Németország
- kereset
- bér
- fizetés
- állás
- HR
- Címkefelhő »
Kiemelkedő a fizetése a vezető mérnököknek
A gyárigazgatók és a termelési terület irányítói 15-17 milliós éves bruttó jövedelemmel kalkulálhatnak, míg a műszaki fejlesztési igazgatók majdnem tizenhármat keresnek. A Hewitt Humán Tanácsadó cég kompenzációs adatbázisa szerint inkább vezető mérnökként érdemes dolgozni, a beosztottak ugyanis legalább 150 ezerrel kevesebbet kapnak havonta.
- címkék:
- fejlesztés
- bér
- fizetés
- mérnök
- Címkefelhő »
Az ügyvédek kerestek a legtöbbet 2005-ben
Idén a jogászok és az informatikusok keresték a legtöbbet beosztott alkalmazottként. Budapesten a legmagasabbak a fizetések, a bérek különbsége egyes munkaköri szinteken a 20 százalékot is meghaladja - írja a Napi Gazdaság.