Finomítják a közszolgák teljesítményértékelését

A közigazgatásban dolgozók teljesítményét értékelő rendszer finomítása lesz a közeljövőben a Kormányzati Személyügyi Államtitkárság legfontosabb feladata. A közszférát igyekeznek felzárkóztatni a versenyszférához korszerű munkaerő-kiválasztási eszközökkel, próbaidővel és teljesítményfüggő jutalommal - írja a Világgazdaság.