employer branding

címke rss
Komoly változás kellene a munkavállalók egészségvédelmében

Komoly változás kellene a munkavállalók egészségvédelmében

Forradalomra van szükség a munkahelyi egészségvédelem terén, véli Jeffrey Pfeffer, a Stanford Egyetem professzora, aki a szervezeti viselkedés témakörével foglalkozik. Mint mondja a jelenlegi gyakorlat, ami a túlmunkát és a munka-magánélet egyensúlytalanságát illeti, megöli a munkavállalókat. Ez pedig végső soron a cég teljesítményének és az egyén jóllétének sem tesz jót, írja nemrég megjelent Dying for a Paycheck, vagyis Meghalni a fizetésért című könyvében.

Ma már nem elég, ha egy cég csak jónak látszik

Archívum2018.02.27, 14:52

Inspiráló munkák, jó munkakörnyezet, motiváló bérrendszer - erre a hármasra esküszik a munkáltatói márkaépítés kapcsán Duca Andrea, a HD Group ügyvezetője. Az üzleti sikerhez persze felkészültség, folyamatos tanulás és vezetői figyelmesség is szükséges.

A munkahely is termék, adja el!

Gazdaság2015.06.16, 12:22

Magyarországon a HR feladata többnyire a munkaerő-toborzás és az adminisztráció. De akkor ki foglalkozik azzal, hogy szeretik-e céget az alkalmazottak? Milyen a jó álláshirdetés 2015-ben? Ezekről volt szó az első Budapest HR-Marketing Meetupon.

Előző
  • 1
Következő