távmunka
címke rss- kapcsolódó címkék:
- home office
- álláskeresés
- otthoni munkavégzés
- koronavírus
- gazdaság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A kormány szabályozni fogja a távmunkát
A kormány szabályozni fogja a távmunkát, ugyanis az a cégek és az alkalmazottak számára egyaránt bevált a koronavírus-járvány alatt - mondta Bodó Sándor, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára kedd reggel az M1 aktuális csatornán.
- címkék:
- Bodó Sándor
- távmunka
- ITM
- Címkefelhő »
Rugalmasabbá válhat a távmunka szabályozása
A kormány célja, hogy minél korszerűbb szabályozással segítse elő a nem hagyományos foglalkoztatási formák terjedését, ami a munkáltatók és munkavállalók érdeke is – mondta Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára közölte, a koronavírus-járványban nyert tapasztalatok alapján a távmunka számos területen bevált és egyaránt előnyös a munkaadók és a foglalkoztatottak számára. Mivel e megoldás segíti a munkahelyek védelmét, és hozzájárul a foglalkoztatás növeléséhez, széles körű egyeztetések kezdődtek a gazdaság szereplőivel a távmunka szabályainak módosításáról, a törvényi szzintű ...
- címkék:
- Bodó Sándor
- távmunka
- home office
- ITM
- Címkefelhő »
Letaszították a Zoomot a trónjáról
Lehet, hogy a Zoom lett a koronavírus-járvány időszakának legnagyobb technológiai sztárja, azonban a videókonferencia vállalat részvényét a tőzsdén letaszították a trónjáról. A hét elején ugyanis már nem a Zoom volt a legerősebben teljesítő távmunka-részvény.
- címkék:
- távmunka
- technológia
- zoom
- fastly
- Címkefelhő »
Felkészületlenül érte a hazai cégek javát a távmunka
A cégek közel kétharmada felkészületlenül vágott bele a biztonsági követelmények megteremtésébe a koronavírus-járvány kitörésekor – mutatott rá az idén 30 éves Panda Security friss hazai felmérése.
Észtország digitálisnomád-vízumot ad ki
A járvány után visszatérnek munkahelyeikre a dolgozók
A munkáltatóknak érdemes körültekintően visszahívnia az irodákba, üzemekbe a kollégákat, mivel a járvány nyomán megváltozott körülményekhez védőfelszerelést is biztosítani kell. Továbbá ügyelnie kell arra is, hogy a járvány okozta veszélyhelyzet megszűnése utáni 31. naptól csak munkaszerződés módosításával van lehetőség a home office fenntartására – írja a Magyar Nemzet.
Tarol a Logitech az otthoni munkavégzés miatt
Két számjegyű növekedést produkált a cég, az emberek a távmunka miatt sok új eszközt vásároltak.
A távmunkások fele azonos gépen dolgozik és néz pornót
A mostanában több felnőtt tartalmat néző otthonról dolgozók fele (51%-a) úgy nyilatkozott, hogy a munkavégzéshez is használt készülékén néz felnőtt tartalmakat, derül ki a Kaspersky jelentéséből.
- címkék:
- pornó
- távmunka
- Kaspersky Lab
- Címkefelhő »
Ritkán kapnak biztonsági útmutatást a távmunkások
Nagy üzleti kockázatot jelent így a kényszerű home office.
A pénzintézetek többsége tartósan tervez a távmunkával
Az otthoni munkavégzést biztonságosan és 1-2 nap alatt megoldották a magyarországi pénzintézetek, az MTI kérdésére válaszoló illetékeseik szerint a távoli munkavégzés lehetőségét tartósan, a járvány utáni időkben is fenn kívánják tartani, a korábbinál nagyobb mértékben fogják alkalmazni.
- címkék:
- távmunka
- koronavírus
- Címkefelhő »
A távmunka és az otthoni tanulás miatt tovább nőtt az adat- és hangforgalom
A magyarországi mobilszolgáltatók adatai szerint tovább nőtt az adat- és hangforgalom a közoktatásban március 16-tól bevezetett digitális munkarend és a sok helyen életbe léptetett távmunka miatt.
A mobilszolgáltatók is üzentek, hogy maradjunk otthon
Sok országban a szolgáltató neve helyett különféle üzenetek jelentek meg, de egyes telekomcégek SMS-t is küldenek.
Sokaknál döcögősen indult a távmunka
Leállt a Microsoft Teams az európai dolgozók rohama alatt.
Kiürül Magyarország legnagyobb irodaháza a vírus miatt
A koronavírus terjedésének megelőzése érdekében a Magyar Telekom március 16-ától általános távmunkát hirdetett munkavállalói számára. Ez azt jelenti, hogy azokban a munkakörökben, ahol lehetséges, a kollégák otthonról dolgoznak a veszélyhelyzet végéig. A Magyar Telekom budapesti székháza az ország legnagyobb irodaháza, melyben 5000 munkatárs dolgozik. Mától csak a hálózat felügyeletét végző, és az ügyfélszolgálatos feladatokat ellátó kollégák maradnak a székházban, mintegy 400-an.
- címkék:
- Iroda
- távmunka
- koronavírus
- Telekom
- Címkefelhő »
A távmunka növeli a hatékonyságot: íme, ezek az előnyei
A következő két évben várhatóan megduplázódik, egyes szakemberek szerint meg is triplázódhat a távmunkások száma Magyarországon - írja a Magyar Hírlap nyomán az MTI.
- címkék:
- távmunka
- Címkefelhő »
A távmunkáé lehet a jövő: ezek az előnyök és a veszélyek
A Magyar Távmunka Szövetség szerint a munkaadók akkor tudják sikeresen bevezetni a távmunkát vagy a rugalmas munkaidőt a munkatársak számára, ha megtalálják azokat az informatikai vagy más egyéb megoldásokat, amelyek segítségével objektívan mérhető a dolgozók teljesítménye.
- címkék:
- távmunka
- Címkefelhő »
Home office - A távmunka nemcsak áldás, átok is lehet
Amikor egy nő édesanyává válik, gyakran kényszerül arra, hogy feladja korábbi munkáját. Vagy nem tudja zsúfolt napirendjét vállalni, vagy több időt szeretne a gyermekével tölteni, esetleg az anyává válás tette más emberré, és már nem érdekli az a munka, amit korábban végzett.
Sokkal jobban teljesítenek a távmunkában dolgozók
A távmunka megállíthatatlanul terjed, egyes előrejelzések szerint ez a jövő foglalkoztatási formája, és tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. A távmunkában dolgozók jellemzően otthonról, kávézókból és coworking irodákból dolgoznak, utóbbiak száma hazánkban is ugrásszerűen megnőtt az elmúlt években. De mennyi időt töltenek egy nap munkával a távmunkában dolgozók?
- címkék:
- távmunka
- kutatás
- dolgozó
- Címkefelhő »
Eljöhet az idő, hogy személyesen nem is ismeri a főnökét
A home office elterjedésével egyre többen dolgoznak távmunkában a város, vagy akár a világ másik feléről. Ezzel a megoldással a munkavállalók pénzt és időt spórolnak, a vállalkozások pedig eredményesebben működhetnek. Itthon egyelőre csak a munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, de ez a szám gyorsan növekszik.
Idehaza is egyre népszerűbb a távmunka
Az előrejelzések szerint tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. Magyarországon is terjed ez a munkavégzési forma, de aki egyedül dolgozik, annak több nehézséggel is szembe kell néznie. A Napi.hu-n Gál Éva Laura kommunikációs tanácsadó járt utána a hazai távmunkával kapcsolatos véleményeknek több hazai cégnél.
Élményszerűbb lesz a jövő munkahelye
Élményszerűbbé szeretné tenni a munkavállalást a céges világ – hangzott el egy most lezajlott nemzetközi HR-konferencián. Az előadók egyebek mellett arról is beszéltek, hogy a magánélet és a munka világa egyre inkább összeolvad, ezért a szigorúan vett személyzeti kérdéseken túl számos kihívással kell megküzdeniük a HR-osztályoknak.
Tudni kell határt szabni a távmunkában
A mobil munkavégzés alkalmazása, bevezetése manapság az egyik legtöbbször emlegetett és legkevésbé kihasznált lehetőség egy cég számára. Nem lehet persze mindenkit távmunkára állítani, és az sem a legjobb minden esetben, ha a munkavállaló csak a karácsonyi bulin találkozik a főnökséggel és a kollégákkal, de az biztos, hogy a mobil munka számos előnnyel jár. De csak előnyei vannak?
- címkék:
- távmunka
- közösségi iroda
- HR Fest
- Címkefelhő »
Nem kitartóak a cégek a távmunkában
A házimunka-bumm után csökkent a cégek lelkesedése, és sok cég egy éven belül visszavonta az otthoni munkavégzés lehetőségét. Ez valószínűleg azért történt, mert nem ismerték a távmunka bevezetésének alaplépéseit, kihagytak lépéseket, vagy nem tartották szem előtt a távmunka bevezetésének célját.
- címkék:
- távmunka
- otthoni munka
- home office
- Címkefelhő »
A magyarok többsége szívesen dolgozna otthonról
A magyar munkavállalóknak jelenleg 5 százaléka dolgozik túlnyomórészt otthonról, ugyanakkor 34 százalékuk próbálta már valaha a home office-t, amelyhez kapcsolódó legfontosabb pozitívumként az időspórolást és a kevesebb stresszt említették – derül ki a Fundamenta országos reprezentatív kutatásából. Az eredmények alapján a többség szeretne a jelenleginél többször távmunkában dolgozni, amelyhez a szükséges lakásfeltételek közül a külön dolgozószobát és az elkülönített dolgozósarkot említették kiemelten.
Így lehet sikeres a távmunka
A munkaadókat egyre komolyabb nyomás éri, hogy tegyék lehetővé az otthoni munkavégzést. A távmunka rugalmas, jelentős földrajzi akadályokat lehet kiküszöbölni általa, ugyanakkor ha nincsenek pontos szabályok és keretek lefektetve, nem túl hatékony. De milyen eszközökkel lehet sikerre vinni a távmunkát?
Rettegnek a munkaadók a Z-generációtól
Az online végezhető új szakmák megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása kapcsán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés.
Nem mindenki alkalmas a távmunkára
Egyre többen dolgoznak már Magyarországon is otthonról. Mind a munkavállalóknak, mind a munkáltatóknak testhezállóbb bizonyos munkafolyamatokat távmunkában végezni. Főleg az y és z generáció igényeinek és az informatika térnyerésének köszönhető a változás.
A röghöz kötött nyolc óra mindenkit felőröl
Akár ingyenes, akár pro változatban fut, nagyon sok üzleti alkalmazás segíti és gyorsítja a vállalkozó életét. Ez egyszerre megmutatja és erősíti, hogy profiltól és iparágtól függetlenül egyre kevésbé helyhez kötött a munkavégzés.
Éjszakai e-mailezgetés helyett egy délután a strandon
Egyszerre mutat lesújtó és biztató képet a magyar cégek digitális felkészültsége. Bár a 28 tagállam között a huszonhatodik helyet foglaljuk el az Unióban, az elmúlt évek növekedése meglepően nagy. A kisvállalati szektoron most kezd meglátszani a technológiai forradalom.
Így könnyebb dolgozni a két ünnep között
A két ünnep között számos munkáltató dönt úgy, hogy a munka-magánélet egészséges egyensúlya érdekében távmunkát engedélyez a dolgozóinak. Így több szempontból hatékonyabb a munkavégzés, a rugalmasság miatt pedig az alkalmazottak is motiváltabbak. A távmunkát érintő háttérszabályok azonban nem minden esetben tisztázottak.
- címkék:
- távmunka
- motiváció
- ünnep
- Címkefelhő »
5 dolog, amivel hatékonyabbá teheted az otthoni munkát
Rugalmasabb munkaidő, több szabadidő, saját időbeosztás. Kecsegtetően hangzik, nem igaz? Mint sok dolognak, az otthoni munkának is megvannak a maga hátulütői. A Life.hu összegyűjtött 5 dolgot, amellyel hatékonyabbá tehető az otthoni munkavégzés.
- címkék:
- távmunka
- munka
- tippek
- mozgás
- hatékonyság
- Címkefelhő »
A z generációnak már lételeme lesz a távmunka
A magyar vezetők többsége tart a távmunkától, azonban a Z-generáció magasan iskolázott tagjai elvárják majd a rugalmasságot a munkahelyükön. Még a GDP-t is felpörgetné a kötetlen munkaidő, ehhez azonban hiányzik a kulcs a kultúránkból: a bizalom. Szakértő segítségével vizsgáljuk a távmunka lehetőségeit Magyarországon.
- címkék:
- munkahely
- távmunka
- vállalat
- hatékonyság
- Címkefelhő »
Hamis távmunka miatt nyomoz a NAV
Vádat emelne a NAV egy testvérpárral szemben, akik állami pénzből foglalkoztattak távmunkásokat, pedig valójában a cégük telephelyén dolgoztatták őket.
- címkék:
- csalás
- távmunka
- NAV
- Címkefelhő »
Új munkahelyem a szomszédom lakása
Hódít a hoffice: dolgozzunk otthonról – csak éppen valaki máséból.
Milliárdokat pazarlunk el megszokásból
A tudatlanság, az előítéletek és a lustaság a fő okai annak, hogy bizonyos szolgáltatásokra a kkv-k még a multiknál is többet költenek. Pedig minden forint megtakarítás számítana.
Mi az az Internet.org, és miért jó a cégemnek?
A Facebook által kezdeményezett Internet.org projekt meglehetősen ambiciózus célt tűzött maga elé: internetkapcsolathoz akarja juttatni a Föld összes lakóját. Ha ez megvalósul, az alapjaiban fogja átalakítani a gazdaságot.
Nagyi, hidd el, hogy dolgozom!
A társadalmi élet fokozatos elhanyagolása, a hiányzó csapatmunka és a délután négy óráig kitolt reggeli mosakodás - ezeket élik át az otthonról dolgozók. Az emberek többsége irigykedve tekint a kanapéjukon kávézgató munkavállalókra, ők viszont azt állítják: többet teljesítenek, mint az irodában ülő kollégáik. Sajnáltatni azonban eszük ágában sincs magukat: egyikük sem menne vissza a főnök felügyelő szeme elé, és a csekkeket is akkor fizetik be, amikor akarják.
- címkék:
- munkahely
- távmunka
- főnök
- Címkefelhő »
Kínába szervezte ki saját munkáját a programozó
Az amerikai Verizon távközlési cég egyik magas fizetésű programozójáról kiderült, hogy teljes munkaidejét internetezéssel tölti ki, mivel feladatait olcsón dolgozó kínai szakembereknek szervezte ki.
Beszélje meg a főnökével, mikor szeretne gyereket!
Teljes fizetésért napi négy órában dolgozó anyákat, főnökükkel babatervezésről társalgó nőket, egyetemi bölcsődéket, kedvezményes lakást és kocsit, a családi pótlékukat felajánló gazdagokat álmodott a Nemzetgazdasági Minisztérium. Az Új baby boom című stratégia szerint ilyen lépésekkel lehetne ösztönözni a magyarokat arra, hogy házasodjanak, és csináljanak sok-sok gyereket. Arról azonban nem szól a program, hogy mindezt miből finanszíroznák.
Szabadúszókat és rugalmas munkaidőt vállaló dolgozókat keresnek a cégek
A megkérdezett hazai vállalkozások ötvenegy százaléka növelni készül alkalmazottai létszámát a következő két évben - derült ki a Regus Business Confidence Index kutatásából. A felmérés szerint a hazai cégek körében egyre inkább nő az igény a rugalmas formában foglalkoztatott munkavállalók iránt.
Nőtt a részmunkaidős foglalkoztatás a válság hatására Magyarországon
A KSH adatai szerint a gazdasági válság hatására nőtt a részmunkaidős foglalkoztatottak, a határozott idejű szerződéssel alkalmazottak és a távmunkában dolgozók száma, de az uniós átlagtól még mindig jócskán elmarad.
A távmunka a nőkben gyakrabban kelt bűntudatot
A közvélekedés úgy tartja, hogy a munkahellyel való elektronikus kapcsolattartás segít összebékíteni a munkát a családi élettel. A távmunka azonban sok stresszel járhat, különösen a nők esetében - derült ki kanadai kutatók felméréséből.
Otthonról dolgozó tanár és előadó - a közigazgatás és a távmunka
Az osztott távmunka olyan munkakörök esetén is elérhető, melyekről első ránézésre nem is gondolnánk. Munkaszervezési szempontból egy pedagógus, egy önkormányzati pénzügyi előadó vagy akár egy villanyszerelő is lehet távmunkás, a távmunka pedig a versenyszféra mellett a közigazgatásban is előnyöket jelenthetne.
Gyermeknevelés és munkavállalás
1. Támogató munkahelyek és a távmunka Gyermeket nevelni, emellett munkát vállalni nem lehetetlen feladat, bár jó szervezési képességeket igényel. Nagyrészt azonban azon múlhat az anyuka karrierje, hogy a munkahelye élen jár-e kisgyermekes munkavállalói támogatásában, és a családja mennyit tud segíteni.
Áttörésre készülnek távmunkafronton
Decemberig 3 ezer rugalmas munkahely feltárását és létrehozását vállalta a Telework Budapest Konzorcium egy 2,5 milliárd forintos projekt keretében. Nagy fába vágták a fejszéjüket, ugyanis a magyar cégvezetők eddig konzervatívnak bizonyultak: idegenkedtek a távmunkától és más alternatív munkavégzési formáktól. A program vezetője eddig nyitottságot tapasztalt céges oldalról. Összeállításunkból azonban kiderül, még maradt sok kétely és buktató.
Csábító hatású a rugalmas munka
A magyar munkavállalók túlnyomó többsége megtapasztalta már a rugalmas munkavállalást és újra dolgozna a hagyományostól eltérő formában. A különféle típusok közül a leggyakoribb és legnépszerűbb a rugalmas munkaidő, a mobil és a részmunka. Némi meglepetésre a távmunkások a legelégedetlenebbek: 48 százalék nem kérne belőle újra - derül ki egy friss kutatásból, amelyet a rugalmas munkavállalást népszerűsítő Telework Budapest Konzorcium sajtóbeszélgetésén mutattak be.
Kevés még a távmunka Magyarországon
Az elmúlt nyolc évben 3 milliárd forint támogatással 5720 távmunkahely jött létre Magyarországon, ezzel a távmunka aránya 4,5-5 százalékra nőtt, de ez is csak harmada az uniós átlagnak - mondta Simon Gábor, szociális és munkaügyi minisztériumi államtitkár, és a Távmunkatanács elnöke.
- címkék:
- álláskeresés
- állás
- távmunka
- Címkefelhő »
Atipikus foglalkoztatás: mindent a műfajról
A gazdasági válság és ebből eredő jelentős létszámú elbocsátások ráirányították a munkaadók és a munkavállalók figyelmét a rugalmasabb munkavégzést lehetővé tevő atipikus foglalkoztatási formákra. Mit is jelent ez pontosan? Milyen formái vannak?
Elégedettebbé tesz a távmunka - állítja egy elemzés
A távmunka hatékonyabbá és elégedettebbé teszi a munkavállalókat, segít a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, s megtakarítással is jár. A távmunka jobb munkaerő-megtartási arányokat is eredményez, mivel a válaszadók több mint 91 százaléka szerint a távmunka valamennyire vagy nagyon fontos az általános munkahelyi elégedettségük szempontjából. A felmérés nem szól a távmunka veszélyeiről: az elmagányosodásról, a munka-magánélet szétválasztásának problémájáról és a céges előrelépés nehézségeiről.
- címkék:
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhő »
Évente negyven napot ingáznak az európai dolgozók
Csaknem 40 napot kénytelenek évente ingázni az európai munkavállalók otthonuk és munkahelyük között. Távmunkásként vagy rugalmas foglalkoztatási formákban viszont mindez könnyedén áthidalható volna. Hazánkban a távmunka egyelőre kevesek kiváltsága. Mindössze a dolgozók 2-3 százaléka élhet a lehetőséggel.
- címkék:
- álláskeresés
- távmunka
- Címkefelhő »