pszichológia

címke rss

Dr. Szöllősi Ágnes karriertanácsadó

Női Lapozó2005.02.17, 15:04

Tanácsadónk, Dr. Szöllősi Ágnes pszichológiát tanult, majd munka- és szervezetpszichológiára szakosodott, doktori disszertációjának témája a vezetők kiválasztása volt. Jelenleg a HR Development Személyzeti Tanácsadó Iroda ügyvezetőjeként dolgozik, és várja a kérdéseiteket munkaügyi-, szervezet-fejlesztéssel, állásváltoztatással kapcsolatos témákban.

Pszichológiai tesztek - betekintés a pszichológustól

Állás 20112006.02.03, 09:39

A kiválasztási folyamat egyik állomása lehet. A pályázónak "csupán" ikszelgetnie kell, olykor sorozatot folytatnia, mely alapján pszichológus értékeli képességeit. Az alábbiakban Kiss István pszichológus beszél a pszichológiai tesztek fajtáiról, hasznáról, hatékonyságáról, a vizsgált személy jogairól és az eljárás költségeiről.

A skizofrének járnak legrosszabbul a drága recepttel

Itthon2005.10.14, 09:39

Az Alkotmánybírósághoz fordult a Magyar Pszichiátriai Társaság a magánorvosi receptírás korlátozása miatt. A magánorvosok októbertől ugyanis nem írhatnak fel gyógyszereket kiemelt támogatással. A pszichiáterek szerint a skizofrén betegek orvosváltásra kényszerülhetnek a korlátozás bevezetése miatt, ez pedig visszavetheti a kezelésüket, sőt az öngyilkosság kockázata is nőhet. Az ombudsman indokoltnak tartja, hogy a társaság az Alkotmánybírósághoz fordult.

Állásbörze a Közgázon - hetven cég, háromezer állásajánlat

Állás 20112005.11.08, 09:27

Szerdán és csütörtökön  rendezi a Budapesti Corvinus Egyetem - a "Közgáz" - őszi állásbörzéjét a Fővám téri aulában, melyen hetven cég mintegy háromezer állásajánlattal várja az érdeklődőket. A kilátogatók emellett grafológiai, pszichológiai tesztet tölthetnek ki , "CV ambulancián" javíthatnak önéletrajzukon, sőt a női karrierépítésről külön standnál gyűjthetnek információkat.

Ember, ház vagy madárka?

Babalapozó2005.11.29, 21:02

A rajz a gyermekek spontán önkifejezésének egyik eszköze, hasonlóan a játékhoz, tánchoz, énekléshez. A gyermekrajzok tanulmányozása alig több mint 100 éves múltra tekint vissza. A pszichológia különbözői részterületein más-más szempontok szerint vizsgálják a produktumokat.

Pszichológiát is tanítanak majd a bíráknak

Itthon2005.12.05, 11:27

2006-tól a Magyar Bíróképző Akadémián választják ki azokat a bírósági fogalmazókat, akikből később bírák lehetnek. Eddig megyei szinten, különböző szempontok szerint választottak a jelöltek közül. Lomnici Zoltán, a Legfelsőbb Bíróság elnöke szerint az új rendszer demokratikusabb és átláthatóbb lesz. Az akadémián többek között pszichológiát, szociológiát és retorikát is oktatnak majd a leendő bíráknak.

Mérnökök kiválasztása: így végzik a cégek

Állás 20112005.12.20, 09:52

Nincs egységes séma a vállalatok körében a mérnökök toborzására. Valahol egy interjún történik a válogatás, máshol három szóbeli meghallgatásra bontják a toborzási folyamatot. A HR-es és a szakmai interjú mindenhol előfordul, csoportos kiválasztási módszert (Assessment Center) és pszichológiai teszteket ritkán vetnek be. Mérnökök toborzásával foglalkozó szakembereket kérdeztünk.

Pszichológiai tesztek (1) - 300 válasz alapján személyiségrajz

Állás 20112006.03.14, 12:23

Hogy a pályázáskor ne érje Önöket meglepetés, úgy döntöttünk, belevetjük magunkat a tesztek szerteágazó világába, és szakértők segítségével bemutatjuk a kiválasztáskor leggyakrabban alkalmazott pszichológiai teszteket. Sorozatunkat a CPI (California Psychological Inventory) teszttel indítjuk.

Pszichológiai tesztek az álláspiacon (2) - BFQ

Állás 20112006.03.24, 12:32

A munkaerő-kiválasztásban gyakran alkalmazott pszichológiai teszteket bemutató sorozatunkat az 1993 óta használt, több nyelvre lefordított és több tízezer emberen tesztelt BFQ-val (Big Five Questionnaire) folytatjuk, amelyet sok vállalat toborzási folyamatában alkalmazzák.

Pszichológiai tesztek (3) - Intelligencia Struktúra Teszt (IST)

Állás 20112006.04.05, 15:28

A kiválasztáskor gyakran alkalmazott teszteket bemutató sorozatunkat az 1955-ben Rudolf Amthauer pszichológus által kifejlesztett Intelligencia Struktúra Teszttel (IST) folytatjuk. A tesztet általában vezetői pozíciók betöltésekor alkalmazzák, de könnyen előfordulhat bármely, felsőfokú végzettséget igénylő állás esetében is.