munkajog
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munkajog-munkaügy
- Dr. Sipos Márta
- Munka törvénykönyve
- felmondás
- szabadság
- legfrissebb
- legrégebbi
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
Egyéni vállalkozóként nem kötelező az üzemorvosi vizsgálat. Kamerával figyelhet a munkáltató, ha írásban rögzíti a feltételeket. Munkavállalói rendes felmondás esetén le kell dolgozni a felmondási időt. Többek között ezeket a válaszokat adta olvasói kérdésekre Dr. Sipos Márta munkajogász.
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
Számítógépes munkakör esetén kötelező óránként tíz perc szünetet adni. A köztisztviselőnek a hat hónapos felmentési időre járó keresetet akkor sem kell visszaadnia, ha korábban talál állást. Többek között ezeket a válaszokat adta olvasói kérdésekre Dr. Sipos Márta munkajogász.
A munkajogász válaszolt olvasóinknak
A felmondás fajtáiról és azok következményeiről többen is érdeklődtek Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogásznál. Amint válaszaiból kiderül, gyes alatt más cégnél is lehet dolgozni, terhesen, táppénzen nem lehet felmondani, rendkívüli felmondás indoklására pedig nincs sablon "varázsszöveg".
Tanácstalanok a munkáltatók a bérátutalásban
Egyelőre nem tudják a versenyszférás munkáltatók, mi a teendőjük a májusi bérek átutalásakor. A munka törvénykönyvének módosításának értelmében ugyanis nem okozhat a munkavállalónak pluszköltséget a bankszámlájára utalt fizetés. Az új szabály gyakorlati alkalmazásának módját hamarosan elemzi az OÉT munkajogi bizottsága - áll a Világgazdaság írásában.
- címkék:
- bér
- OÉT
- munkajog
- fizetés
- Címkefelhő »
Nem mindig védi a kismamát a munkajog
Bár a munkajogban is tilos a hátrányos megkülönböztetés, és a törvény számos védelmet biztosít a női munkavállalóknak, még mindig sok nő panaszkodik, hogy nehezen tud elhelyezkedni vagy visszatérni munkahelyére, ha gyermeke van. Mit biztosít a munkajog, betartják-e a munkáltatók és hol vannak hátrányban a nők?
- címkék:
- munkahely
- munkajog
- munkáltató
- Forrás
- Címkefelhő »
Veszélyben a Hankook állami támogatása
Meg sem kapták, de máris megvonhatják a 26 milliárd forint állami támogatást a Hankook dunaújvárosi gyárától, ha a miniszterelnök is megbizonyosodik a súlyos munkajogi törvénysértésekről, legalábbis ebben bízik a dolgozókat képviselő szakszervezet - mondta az [origo]-nak Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének alelnöke (MVSZ), aki szerdán találkozik Gyurcsány Ferenccel.
Tanácsos aláírás előtt hazavinni a munkaszerződést
Sok munkavállaló alig olvassa át vagy nem veszi igénybe külsősök tanácsát a munkaszerződés aláírása előtt. Érdemes elkérni a tervezetet és hazavinni, ugyanis aláírás után már nehezebb a helyzet. Dr. Sipos Márta ügyvéd foglalja össze a munkaszerződés ismérveit. Mint kiderül: kizárólag írásban köthető, és a munkavégzés helyszínének, időtartamának is szerepelnie kell rajta.
Nem csökkenthető egyoldalúan a munkabér
A negyedéves profit elmaradása sem ok arra, hogy a munkaadó egyoldalúan csökkentse a dolgozók bérét. Próbaidő alatt még betegállományban is kirúghat a munkaadó. Dr. Sipos Márta munkajogászhoz érkezett kérdésekből szemezgettünk.
- címkék:
- Dr. Sipos Márta
- profit
- bér
- munkajog
- Címkefelhő »
Nem kellene indokolni a felmondást a kicsiknek
Számos változtatást javasol a Munka Törvénykönyvében az a hat magyar munkajogi szakember, akiket a kormányzat kért fel a munkajogi reform elkészítésére. Ha a tervezet átmegy az Országgyűlésen, többek között a kis cégeknek nem kellene indokolni a felmondást, átvilágítanák munkajogilag a 15 fő feletti vállalkozásokat, bevezetnék a szociálisan indokolt felmondást - írja a Világgazdaság.
Állásinterjúra nem jár utazási költségtérítés
Olvasóink gyakran érdeklődnek a munkavállalók utazási költségtérítése témakörében. Kinek jár? A részmunkaidős vagy a kölcsönzött alkalmazottak is kérhetik utazásuk kifizetését? A hétvégi hazautazást is ki kell fizetnie a munkáltatónak? Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolt a gyakori kérdésekre.