munka világa
címke rss- kapcsolódó címkék:
- támogató légkör
- magazin
- kreativitás
- jelen
- imposztor-szindróma
Vajon lehetséges megalkuvás nélkül állást találni 50 éves kor felett?
A munkakeresés összetett folyamat. Nem könnyű olyan állást találni, ami tökéletesen illik hozzánk, jól érezzük magunkat benne, szívesen végezzük a feladatainkat, miközben fejlődhetünk a szakmánkban, megbecsülik a munkánkat és még jól is keresünk. Egyáltalán létezik ilyen?
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Kognitív disszonancia a munkahelyen: amikor az elveiddel szemben dolgozol
Időnként mindannyian teszünk olyasmit, ami az elveinkkel, érzéseinkkel ellentétes. Nem kell nagy dolgokra gondolni, teljesen hétköznapi eseményekről beszélünk, mint spórolós időszakban ruhát venni a leárazáson, diáta idején megenni egy szelet csokit, munka helyett nyomkodni a telefont, és még sorolhatnánk. Ilyenkor az ember érzi, hogy amit tesz, nem jó, ütközik az érzéseivel, énképével, elveivel.
A munkahelyi csalók, meg akik annak hiszik magukat - Mindent az imposztor-szindrómáról
A szélhámosok mindenhol ott vannak, a magánéletben épp úgy, mint a munkahelyen. Manipulálnak, játszmákba kényszerítenek, idegen tollakkal ékeskednek. Ők az igazi imposztorok. De élnek szép számmal közöttünk olyan emberek is,akik, bár szándékosan sosem vernének át senkit, mégis csalónak érzik magukat. Ők az imposztor-szindrómások.
Kreatív klíma: A támogató munkahelyi légkör 10 jellemzője - 2. rész
Ahhoz, hogy egy szervezet tagjai - akár munkahelyről, akár iskoláról beszélünk - új ötletekkel, megoldásokkal merjenek előállni, vagy, hogy egyáltalán legyenek újszerű javaslataik, támogató munkahelyi környezetre van szükségük. Kreatív klímára.
Kreatív klíma: A támogató munkahelyi légkör 10 jellemzője - 1. rész
KREATIVITÁS | Ahhoz, hogy egy szervezet tagjai - akár munkahelyről, akár iskoláról beszélünk - új ötletekkel, megoldásokkal merjenek előállni, vagy, hogy egyáltalán legyenek újszerű javaslataik, támogató munkahelyi környezetre van szükségük. Kreatív klímára. Az első részben addig jutottunk, hogy ennek kialakításában-kialakulásában 10 fő tényező játszik szerepet, most pedig kibontjuk ezek közül az első ötöt.
- 1