dr. Fekete Klaudia
címke rss- kapcsolódó címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- nászajándék
- e-matrica
- Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda
- legfrissebb
- legrégebbi
A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályai
A munkavállaló a munkaszerződésétől eltérő foglalkoztatás esetén az ellátott munkakörre előírt, de legalább a munkaszerződése szerinti alapbérre mindenképpen jogosult, tehát nem érheti őt anyagi hátrány az eltérő foglalkoztatás következtében – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
A nagycsaládosok gépjármű szerzési támogatásának szabályai
A közelmúltban számtalan kedvezményt vezettek be a családok támogatása érdekében. Ennek egyik részét képezi a nagycsaládosoknak szóló gépkocsi szerzési támogatás, melynek elsődleges célja a három- vagy többgyermekes családok megfelelő befogadóképességű személygépkocsihoz jutásának elősegítése – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Így lehet egyedi rendszámtáblánk a jogszabály szerint
Egyre gyakrabban láthatunk az utcákon egyedi rendszámtáblával közlekedő járműveket, szinte azt is mondhatnánk, hogy divatja lett. A D.A.S. JogSzerviz szakértője bemutatja, hogy milyen feltételei vannak az egyedi rendszámtábla igénylésnek.
Távmunka: az otthoni munkavégzés szabályai
Amennyiben egy munkavállaló számára biztosított a távmunkavégzés, a munkaszerződésben a feleknek célszerű megállapodni a kapcsolattartás módjában is, bár ezt a munkáltató egyoldalú döntésével is meghatározhatja – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Mi szükséges egy használt gépjármű forgalomba helyezéséhez?
Első lépésként fontos tisztázni, hogy a forgalomba helyezés kérelmét a jármű tulajdonosa, vagy az általa közokiratba, vagy teljes bizonyító erővel bíró magánokiratba adott meghatalmazással megbízott személy jogosult benyújtani a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi kerületi) hivatalához – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Amit a bedolgozói munkaviszonyról tudni érdemes
A bedolgozói munkaviszony egy speciális munkaviszonynak tekinthető, mely foglalkoztatási forma esetén jellemzően nem a munkáltató által biztosított helyen történik a munkavégzés. Bedolgozói munkaviszony történő munkavégzés ugyanis lehetővé teszi, hogy a dolgozó ne a munkáltató állandó irányítása, felügyelete mellett végezze munkáját – mondta el az Origónak a D.A.S. JogSzerviz szakértője.