A dolgozói ajánlás a leghatékonyabb toborzás

A dolgozói ajánlás a leghatékonyabb toborzási csatorna a hatékonyságot tekintve, hiszen a dolgozó maga elvégzi a toborzási munka nagy részét és nyilvánvalóan nem fog toborzásba fogni, ha elégedetlen, tehát csupa jókat fog mondani a környezetében lévő álláskeresőknek, méghozzá hitelesen. Ráadásul az álláskereső is érzi, hogy azért nem ajánlana rosszat neki az ismerőse, mert akkor nap mint nap szembesülne ezzel, amikor összefutnak a folyosón. Sőt, a munkahelye felé sem ajánl nyilván olyan embert, aki miatt meg a főnökével összefutva kap szemrehányó tekintetet. Vagyis a toborzással mindenki nyer. Vagy mégsem?