D.A.S. JogSzerviz
címke rss- kapcsolódó címkék:
- dr. Bálint Boglárka
- dr. Gombolai Éva
- dr. Vágány Tamás
- dr. Heinrich Renáta
- dr. Burján Zsuzsanna
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Javasolt konszolidáltan viselkedni az év végi céges bulikon
Milyen munkajogi vonatkozásai lehetnek a szokásos év végi vállalati partikon tanúsított esetleges felelőtlen munkavállalói magatartásnak? A D.A.S. JogSzerviz szakértője szerint a Munka törvénykönyve pontos előírásokat tartalmaz a munkaidőn túl tanúsított munkavállalói magatartásokra is.
December 15-ig még igényelhető diákhitel
Ez év december 15. napjáig még lehetőség van a szabad felhasználású diákhitel igénylésére. A szabad felhasználású hitelt a hitelfelvevő választása szerint - havonta részletekben vagy tanulmányi félévenként egy összegben veheti fel, melyet az általa megadott magyarországi bankszámlaszámra utalnak.
Figyelem, még nem ért véget a kötelezőbiztosítás átkötése
Még nem ér véget a kötelezőváltás azzal, hogy november 30-ig felmondtuk a régi biztosítást, hiszen december 30-ig van lehetőség újat kötni. Ám nem mindegy, hogy egy-egy figyelmetlenség miatt milyen extra költségekbe kerülhet az átkötés - figyelmeztet a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
Akciós termékre is vonatkozik szavatosság? (2. rész)
A D.A.S. JogSzerviz szakértői számos esetben találkoznak azzal, hogy az akciós termékekkel kapcsolatban panaszkodnak a vásárlók. Az első részben az akciós árakkal foglalkoztunk, a most olvasható második részben azt tekintjük át, hogy milyen szavatossági jogok illetnek meg bennünket akkor, hogy leértékelt terméket vásárlunk.
Karácsony előtti leárazások- legyen tisztában jogaival! (1. rész)
November környékén sok áruház dönt úgy, hogy „készletkisöprési akciókat” tart, vagy valamely szolgáltatására nézve jelentős kedvezményt enged. Nem árt tisztában lenni a bennünket, a fogyasztókat megillető jogainkkal, annak érdekében, hogy az akciós terméket valóban akciós áron vásároljuk meg.
D.A.S. JogSzerviz: mikor vonhat le a munkáltató a munkabérből?
Mikor és milyen feltételekkel alkalmazhat a munkáltató a munkavállalóval szemben munkabérből való levonást? A Munka Törvénykönyve munkabérből történő levonásra vonatkozó szabályaitól eltérni ugyanis nem lehet, így amennyiben a törvényi feltételek maradéktalanul nem állnak fenn, úgy a levonás jogellenes.
Jár-e végkielégítés csoportos létszámcsökkentés esetén?
Bármely kisebb-nagyobb vállalkozás, vagy cég kerülhet akár önhibáján kívül is gazdasági válsághelyzetbe, mely nyilvánvalóan magával vonja a dolgozói munkabérek, esetleg a dolgozók létszámának csökkentését is. Vajon azon dolgozók, akiknek munkaviszonya ily módon kerül megszüntetésre, jogosultak-e bármilyen kompenzációra?
D.A.S. JogSzerviz: komoly következményei lesznek, ha a gyerek nem jár óvodába
A közelmúltban hatályba lépett jogszabályi módosítások értelmében - némi kivételtől eltekintve - ma már kötelező a hároméves gyereknek óvodába járni, mely kötelezettség betartása, betartatása mindenekelőtt a szülők feladata. Ezen kötelezettség megszegése pedig súlyos következményekkel jár – hívta fel a figyelmet a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: odafigyelni „kötelező”!
A kötelező gépjármű felelősség-biztosítás évfordulója már fél évtizede nem a naptári évfordulóhoz igazodik, ennek ellenére még mindig jelentős számú szerződés fordul az újév első napjával. A november ezért még mindig a kötelező váltás hónapjának tekinthető. – hívta fel a figyelmet a D.A.S. JogSzerviz szakértője.
D.A.S. JogSzerviz: mekkorát kell hibázni az azonnali felmondáshoz?
Mekkorának kell lennie a hibának ahhoz, hogy az a munkaviszonyunk azonnali hatályú felmondását is megalapozza? Az azonnali hatályú felmondást minden esetben indokolni kell. Az indoklásnak pedig valósnak, világosnak és okszerűnek kell lennie.
- címkék:
- D.A.S. JogSzerviz
- Címkefelhő »