Az emberek tömegesen hagyják ott munkahelyüket, mutatjuk, miért

Utoljára 2001-ben hagyták ott ennyien az állásukat. Az Egyesült Államokban a betöltetlen munkahelyek száma június és július között 117 ezerrel nőtt. Ezzel egyidejűleg azok száma is 2,4 százalékkal 3,58 millióra emelkedett, akik önkéntesen távoznak a munkahelyükről. Ez a folyamat nemcsak az Államokban, hanem Európában is megfigyelhető. 

Ez a 15 legjobban fizető amerikai állás - képek

Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai részlege közzétette, hogy mely állások fizetnek a legjobban. Az előző év statisztikái által készített lista az átlagfizetéseket rangsorolja az USA-ban.

Ilyen 20 év után visszaállni a munkába!

Nyilván vagyunk jó néhányan, akik valamilyen okból hosszú ideig arra kényszerültek, hogy otthonuk négy fala közt, viszonylagos elszigeteltségben töltsünk akár tíz-tizenöt évet. Lehet, hogy főállású anyaként, lehet, hogy távmunka miatt, vagy éppen háztartásbeli feleségként.

Ez a 15 legjobban fizető állás

Ezek a legmenőbb állások most Ausztráliában

Az Indeed álláskeresési portál legújabb tanulmánya szerint négy olyan terület van a kontinensen, ahol nagy az igény a munkavállalókra. A cég által összeállított tanulmány célja az volt, hogy meghatározzák Ausztrália legjobb munkahelyeit, ahol megfelelő a fizetés, és nagy a kereslet a munkavállalókra.

Ez a 15 legszexibb női állás a férfiak szerint

A Tinder nevű társkereső alkalmazás nyilvánosságra hozta a listát, amelyből kiderül, hogy a férfiak mely női foglalkozásokat tartják a legvonzóbbnak. Most bemutatjuk azt a 15 női munkahelyet, amelyek a férfiak szerint a legszexibbek.

A 15 legszexibb női állás a férfiak szerint

A világ legértékesebb médiavállalata újabb nagy nevet igazolt

A világ legértékesebb médiavállalat - a Netflix - bejelentette, hogy új kommunikációs igazgató érkezik a céghez két hónappal azután, hogy az előző távozott rasszista megnyilvánulásai miatt.

Ezeknek a kritériumoknak kell megfelelned, ha stewardess szeretnél lenni

Kiderült, milyen elvárásaik vannak a légitársaságoknak a légiutas-kísérőkkel szemben.

A cégnek sem jó, ha a stressz tönkreteszi az alkalmazottjait

Mit szólna hozzá, ha kiderülne, hogy az állás bizonytalansága 25 százalékkal növeli meg a dolgozók betegségének esélyét? Hogy a túl magas elvárások 17 százalékkal növelik meg annak az esélyét, hogy az embernek fizikai betegsége alakuljon ki, a hosszú munkaidő pedig 10 százalékkal növeli a halálozási arányt? Pedig sajnos kiderült, és az arányok ennek a kétszeresét mutatják.