üvegplafon
címke rss- kapcsolódó címkék:
- női vezetők
- munka
- KSH
- Japán
- Forbes
Csökken a különbség a magyar nők és férfiak fizetése között
A nemek közötti fizetési szakadék Magyarországon egyre kisebb, a különbségek akkorák, mint Svédországban. A bérek közti távolság hazánkban az európai és az OECD-átlagnál is kisebb, ráadásul vezető pozícióba is több nő kerül, mint az Unióban. Ezek ellenére a helyzet még korántsem kielégítő, több szektorban is hatalmasak az egyenlőtlenségek.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Miért ér kevesebbet egy nő munkája?
Átlátok rajta, mégsem tudom átlépni. Mi az? Megfejtés: az üvegplafon! Még mielőtt azt hinnétek, hogy egyfajta építészeti szakkifejezést fogok körbejárni a következő sorokban, tisztáznám, hogy mit is takar ez a jelenség. Ezen kívül, mintegy étvágygerjesztőként, felvillantom írományom másik fontos fogalmát: gender gap – vagyis a nemek közötti szakadék (igen szabad fordításban). Fincsi. Én azt mondom, ne is várjunk tovább. Vágjunk bele, és nézzük meg mit tartogat számunkra ez a két fogalom!
Magyar nő, jobban teszed, ha 25 órát préselsz a napodba
Bár könnyebben válik családbaráttá az az ország, ahol az anyák eredményesen egyeztetik össze a munkát és a magánéletet, hazánkban átlagosan hatvan perccel többet dolgoznak a nők a férfiaknál. Pedig azokban a fejlett országokban születik több gyerek, ahol a férfiak nagyobb arányban vesznek részt a házimunkában.
- címkék:
- munka
- család
- női munkaerő
- üvegplafon
- Címkefelhő »
40 felett lesz a dolgozó nőből feminista
Egyre többen vannak azok a női vezetők, akik közösen dolgoznak a nők érvényesülésért az üzleti életben. Mi a szerepük ebben a férfiaknak, min változtassanak a nők? Kell-e kvóta a cégeknél, és ha igen, hány százalékos legyen az arány? Mi köze az egész kérdésnek a gazdasághoz?
- címkék:
- női vezetők
- üvegplafon
- Címkefelhő »
Egyre kevesebb a méhkirálynő a női vezetők között
Sokat beszélünk arról, hogy kevés a nő a felsővezetők körében, amiről pedig érdemes még többet beszélni, hogy mit gondolnak az üvegplafon jelenségről azok, akik már áttörték. A MetLife Biztosító Zrt. vezérigazgatója és a Microsoft magyar leányvállalatának ügyvezető igazgatója néhány hónapja közéjük tartozik. Szerintük minden az önbizalmon múlik, illetve fontos, hogy a nők bátorítsák egymást.
- címkék:
- Forbes
- női vezetők
- üvegplafon
- Címkefelhő »
Pluszpénzért sem adnak munkát a nőknek
Japánban a kormány pénzt ígért azoknak a cégeknek, amelyek több nőt alkalmaznak vezető pozícióban, de 17 hónap alatt egy sem jelentkezett a programra. Az Egyesült Államokban még mindig férfiak töltik be a legnagyobb felelősséggel járó vezető pozíciókat, a nők előrelépési lehetőségei korlátozottak. Magyarországon a statisztikai hivatal adatai szerint kevés a nő vezető állásban, az elmúlt 10 évben a helyzet picit sem javult.
- 1