szakmai gyakorlat
címke rss- kapcsolódó címkék:
- álláskeresés
- egyetem
- munka
- diákmunka
- állás
- legfrissebb
- legrégebbi
Szeptemberben könnyebben szerezhető szakmai gyakorlat
Az egyetemisták, főiskolások most tértek vissza a nyári szünetről, a cégeknél pedig szeptemberben pörög fel a második féléves toborzási szezon. A fiatalok ebben az időszakban könnyebben megcsíphetnek szakmai gyakorlati helyeket, ami karrierjük alapját jelentheti. A szakmai tapasztalat egyre több helyen már pályakezdőknél is elvárás, így különösen az utolsó éveseknek tanácsos résen lenni.
Villámrajttal indulnak a szakmai gyakorlatosok
Néhány hónap múlva több tízezer egyetemista, főiskolás kapja kézhez diplomáját és kezdi el első munkahelyének keresését. Javítható az állásszerzés esélye, ha az utolsó félévben sikerül jó szakmai gyakorlati helyet megcsípni. Az iskolák többsége 4-6 hetet követel meg, nem árt azonban hosszabb időre menni.
Kapósak a közgazdász pályakezdők
Szerdán kezdődött és még ma is tart a Budapesti Corvinus Egyetem kétnapos tavaszi állásbörzéje. Száztíz cég kínál szakmai gyakorlatot és teljes munkaidős pályakezdő pozíciókat az álláskereső fiataloknak. A fiatal közgazdászok optimisták elhelyezkedési esélyeiket illetően és a fizetés is kecsegtető: bruttó 180-300 ezer forint között kínálnak.
Szerdától állásbörze a Corvinus Egyetemen
Közel száz munkáltató három-négyezer állást és a szakmai gyakorlatot kínál diplomázóknak és a közelmúltban végzetteknek november 12-13-án a Budapesti Corvinus Egyetemen rendezendő integrált állásbörzén.
Ne a pénzt nézzük szakmai gyakorlaton
Gazdasági válság idején nehezebb az elhelyezkedés frissdiplomásként is. Gyorsítja az első állás megszerzését, ha már az egyetemi, főiskolai évek alatt keressük a kapcsolatot a munkaadókkal. Egy jó szakmai gyakorlati hely - ha nem is aranyat -, de egy jó munkahelyet érhet. A gyakorlati helyek felkutatásában az egyetemi, főiskolai karrier irodák segítenek, de emellett érdemes saját szakállunkra is keresni. Az interneten böngészve külföldi lehetőségekből sincs hiány. A szakmai gyakorlatosok gyakori panasza, hogy kevés fizetést kapnak a munkáért, ám ne a pénzre koncentráljunk, inkább fogjuk fel befektetésként. Hogyan lehet szakmai gyakoorlati ...
Diákmunkát ajánlanak kémjelölteknek
Dennis Blair amerikai nemzeti hírszerzési igazgató nyári munkát ajánl az idén a diákoknak: kémtanoncot játszhatnak két hétig. A fiatalok a juttatások (étkezés, utazás) mellé 1000 dollárt is kapnak fizetségként.
Szakmai gyakorlaton az Egyesült Államokban
Október 15-ig lehet pályázni a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíjalap (HAESF) tavaszi programjára. A legjobbak fél-egy évet tölthetnek szakmai gyakorlaton az Egyesült Államokban. A jelentkezőket háromkörös kiválasztáson szűrik. Feltétel többek között a jó angoltudás és négy lezárt év a felsőoktatásban. A programon korábban részt vetteket kérdeztünk tapasztalataikról.
Így szerezzünk szakmai gyakorlatot
Könnyebb a pályakezdés, ha már a tanulmányok alatt belekóstolunk a munka világába. Ehhez a legjobb lehetőség a szakmai gyakorlat illetve egy gyakornoki programon való részvétel. A cégek is felismerték ennek előnyeit, így ugyanis könnyebben szerezhetik meg a fiatal tehetségeket, akik később kulcsemberekké válhatnak. Másfél hónap múlva startol a tavaszi toborzási szezon, így már érdemes nézelődni. Sipos Mária a Frissdiplomás Kft. szakértője oszt meg néhány gondolatot a szakmai gyakorlatszerzés fortélyairól.
Külföldi szakmai gyakorlat az Erasmus programmal
Az Erasmus ösztöndíjprogramról elsősorban a külföldi tanulmányok jutnak eszébe az (egykori) egyetemistáknak. Kevesen tudják, hogy 2007 óta van szakmai gyakorlatos programja. A hallgatók külföldi cégeknél tölthetnek el néhány hónapot és belekóstolhatnak a munka nyugat-európai világába. A tavalyi tanévben 530-an éltek a lehetőséggel. Kint járt fiatalokat kérdeztünk tapasztalatairól. Egy fejvadász pedig beszámol arról, milyen értéke van a külföldi szakmai gyakorlatnak az álláspiacon.
Szakmai gyakorlat a győzteseknek
Immáron ötödik alkalommal rendezett "Mérnökversenyt" a BEST (Board of European Students of Technology) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, melynek idén a Continental autóipari beszállító multinacionális vállalat volt a főszponzora. Ennek megfelelően a négyfős csapatoknak olyan elektromos vezérlésű "kisautót" kellett megtervezniük és megépíteniük, "amely képes megállni egy lejtőn és be tud venni "éles" kanyarokat". A támogató nagyvállalat célja az volt, hogy népszerűsítse a céget a hallgatók körében és gondoskodjon a mérnöki utánpótlásról.