2019.12.08.
Máriaszakemberhiány
címke rss- kapcsolódó címkék:
- építőipar
- Németország
- elvándorlás
- csok
- bevándorlás
A hegesztő az új informatikus
Egy év alatt 25-40 százalékkal nőtt az ingatlanszektor és az építőipar területén működő cégek által feladott álláshirdetések száma. Ezzel párhuzamosan azonban a keresések és jelentkezések száma jelentősen csökkent. Egyre égetőbb a szakemberhiány, és nem feltétlenül a pénz az akadály – írja a portfolio.hu cikkére hivatkozva a szakszervezetek.hu. Nyugdíjas építésvezetők kora jöhet.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Létezik megoldás a hazai informatikushiányra
A kódolók, informatikusok hiánya nem egy szektor elszigetelt problémája, sokkal inkább azt jelzi, hogy a munkaerő kérdése előbb-utóbb más szakmákban is megjelenik, ezért az új munkavállalót kereső cégeknek, a képzőhelyeknek, de még a hallgatóknak is volna ezügyben sürgős tennivalójuk. A Codecool programozóiskola alapító-ügyvezetője, Boda József nyilatkozott a Hrportál.hu-nak.
Már a lakosság is a bőrén érzi a szakemberhiányt
A lakosság is tisztán érzékeli már, hogy a szolgáltató szektorokban sok a hiányszakma és jelentős a munkaerőhiány. A magyarok több, különböző típusú szakma esetében is nehéznek tartják a megfelelő szakemberek megtalálását. Ide tartozik a szakorvos (84 százalék), a villanyszerelő (82 százalék), a festő-mázoló (80 százalék), a háztartási gép szerelő (79 százalék) – derült ki a Cofidis Hitel Monitor országos reprezentatív kutatásának friss adataiból.
Átalakul a hazai gyógyszeripar, cégek szűnhetnek meg
Az elmúlt néhány évben a gyógyszeriparban számottevő javulás ment végbe mind a keresetek, mind a foglalkoztatás területén, azonban kihívás az új rendszer bevezetése - nyilatkozta a Magyosz elnöke.
Új munkakörök születtek az informatikai munkaerőpiacon
Sok cég keres informatikust, de meglehetősen sokszínű a paletta. Informatikusnak számít az egyetemi BSc vagy MSc diplomás, a programozó-tanfolyamot végzett, a kezdő vagy a tapasztalt szakember egyaránt.
Akkora a hiány a programozóknál, hogy már apukák és anyukák tanulják
A kiemelkedő fizetések és a rugalmas munkaidő miatt egyre több fiatal anyuka és apuka tanulja ki a programozást – közölte a Progmatic. A programozóiskola arra is felhívja a figyelmet, hogy a cégek kifejezetten keresik a női dolgozókat, ami a kismamák munka világába történő visszatérését is elősegíti, melyre komoly szükség van Magyarországon.
Egyre népszerűbb a felnőttképzés
A harmincas-negyvenes korosztályból évről évre többen jelentkeznek felnőttképzésre. Az egyszerűsített képzésekkel viszonylag gyorsan orvosolható is lenne a szakemberhiány amellett, hogy akik új ismeretekre tesznek szert, saját versenyképességüket is növelik – írja a Magyar Idők.
Ingyenes képzéssel csökkenti az informatikus szakemberhiányt a Training360
Jó lehetőséget kínál az informatikusok képzésében és a friss IT-munkaerő közvetítésében a Training360 Kft. Az ingyenes IT képzésekre 2018. szeptember 16-ig lehet jelentkezni, a képzés elvégzése után akár rögtön munkába is állhatnak a résztvevők.
Húzd magadra a munkásnadrágot! - Nők és a lakásfelújítás
Annak, aki már próbált szakember találni kisebb, vagy akár nagyobb lakásfelújítási munkák elvégzésére, nem árulok el nagy titkot azzal, hogy szinte a lehetetlennel próbálkozott. Mit tehetünk hát, mi nők egy ilyen helyzetben? Megcsináljuk magunk.
Súlyos a szakemberhiány a kkv-szektorban
A hazai kkv-k több mint felének a szakemberhiány okozza a legnagyobb problémát – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból. A cégek kétharmada szembesült már az elmúlt fél évben a munkaerőhiányra visszavezethető nehézséggel, szerintük tapasztalt és nagy tudású munkaerőt találni a legnehezebb.