pályakezdő
címke rss- kapcsolódó címkék:
- tippek-tanácsok
- álláskeresés
- frissdiplomás
- állásbörze
- karrier
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Pályakezdő orvosnő és a felelősség terhe
D és R. Ez a két betű 2016 tavasza óta díszeleg a nevem előtt. Ekkor szereztem meg diplomámat a Semmelweis Egyetemen. Most pedig szülész-nőgyógyász rezidensként dolgozom egy budapesti klinikán. Arcátlanul friss diplomám ellenére nyugodt szívvel illesztem oda a nevem elé ezt az ominózus két betűt. Bár egyelőre olykor számomra is szokatlan így aláírni, vagy bemutatkozni. Ezzel a két betűvel ugyanis nem csak a személyi igazolványomban szereplő név változott meg, nem csak az egómat simogató kezek száma nőtt, hanem a felelősség is.
Százötvenezer forintos fizetésre számíthatnak a pályakezdők
A kisvállalkozások 60 százaléka, a mikrovállalkozásoknak pedig 48 százaléka javasol bruttó 100-150 ezer forintos fizetést a pályakezdőknek. Ennél alacsonyabb összeget a kisvállalkozások 9 százaléka, a mikrovállalkozásoknak pedig 7 százaléka, ennél nagyobbat 30, illetve 28 százalék ajánl kezdő fizetésként - derül ki a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. friss felméréséből.
- címkék:
- fizetés
- pályakezdő
- Címkefelhő »
Álomvilágban élnek a pályakezdő fiatalok
Néhány héten belül fiatalok nagy csoportja végez tanulmányaival, és belépnek a munkaerőpiacra. A lehetőségekről, elvárásokról Somorjai Évával, a Telekom HR-vezérigazgató helyettesével beszélgettünk.
A friss diplomások pesszimisták
Egyre több fiatal elégedetlen a helyzetével, nem is remélik, hogy a közeljövőben jobbra fordulhat a sorsuk. Többen érzik veszélyeztetve és kevesebben tartják stabilnak a jelenlegi állásukat – derült ki a K&H pályakezdők jóléti index harmadik negyedéves adataiból.
- címkék:
- pályakezdő
- K&H
- Címkefelhő »
A pályakezdőnek is legyen helye a csapatban
A vállalkozások túlnyomó része kicsit ódzkodik, hogy fiatal pályakezdőt alkalmazzon, hiszen nincs még referenciája, amiből lehetne tudni, hogy milyen munkaerő. Valakinek tanítgatnia kell a kis zöldfülűt, de legtöbb esetben mégis megéri fiatalt foglalkoztatni. Nem is gondolná, mennyi haszonnal jár.
Ilyen diplomásokra vágynak a cégek
Több területen fennmaradó diplomásszakember-hiány, a frissen végzettekkel szembeni fenntartások várhatók a következő években a diplomás munkaerők piacán. A pályakezdők nagy részénél a gyakorlati tudást, az elhivatottságot, a nyelvtudást, illetve alapvető készségeket hiányolnak a cégek.
Pályakezdő vagy? Így találhatsz jó munkát gyorsan
A munkaerőpiac egyik ijesztő vonása a pályakezdők elhelyezkedésének növekvő nehézségei. Az első állás megtalálása majdnem minden kezdő számára lényegesen meghosszabbodott, kitolódott.
Orbán nyomdokaiba lépnének a britek
A pályakezdő munkanélküliek nem segélyt, hanem ifjúsági támogatást kapnak majd, de ehhez gyakornoki munkát vagy közmunkát kell vállalniuk. Erről fog beszélni a választásokra készülő David Cameron brit miniszterelnök.
A fiatalok még sosem voltak ennyire borúlátók
A 19-29 év közötti pályakezdők elégedetlenek a jelenlegi helyzetükkel és a kilátásaikkal. 60 százalékuk még otthon lakik, megerősödött körükben a munkanélküliségtől való félelem is.
- címkék:
- pályakezdő
- K&H
- Címkefelhő »
Több fiatal gazda pályázhat állami támogatásra
Újabb nyolcszáz fiatal gazda részesül induló támogatásban a számukra idén negyedik alkalommal kiírt pályázaton, miután csökkentették a pályázati ponthatárokat.
Pályakezdőként is lehet 300 ezret keresni
A mérnök végzettségű friss diplomások átlagosan bruttó 240 ezer forintot keresnek, a legkedvezőbb adatokat felmutató intézmény hallgatói pedig 312 ezer forintos fizetésre számíthatnak.
- címkék:
- pályakezdő
- mérnök
- Címkefelhő »
Kezdőknek indít szakmai gyakorlatot a Prezi
Fiataloknak, a munka világában tapasztalattal nem rendelkező diplomásoknak kínál mentorprogramot a Prezi. Faix Csaba a Prezi kommunikációs menedzsere az Origónak azt mondta: a hat hónapos program alatt a pályakezdő mérnökök a fizetség mellett enni-inni is kapnak. A kommunikációs menedzser a mérnökök fizetéséről nem nyilatkozhatott.
- címkék:
- pályakezdő
- Prezi
- Címkefelhő »
60 ezerrel kevesebb egy pályakezdő bére
Ha valaki elvégzi az egyetemet, kétszer akkora bért kap pályakezdőként, mint az, aki csak az általános iskolát járta ki a Workania felmérése szerint. Banknál, a gyógyszeriparban és az IT-szektorban fizetik meg leginkább a pályakezdőket.
- címkék:
- bér
- pályakezdő
- Címkefelhő »
A fiatalok fele a szüleivel él
A 21-29 éves korosztály jelentős része nem tudott vagy nem akart elszakadni a családjától. Saját család alapítása nem szerepel a közeli terveik között, ahogy a gyermekvállalást is kitolnák. Magyarországon is népszerű az úgynevezett mamahotel, a még szülőkkel élők több, mint hatvan százalékának megfelelő ez az állapot - derül ki K&H-nak a pályakezdők jóléti indexét mérő kutatási adataiból.
Nem fogok könyörögni Orbán Viktornak
Egy tanár hatvanévesen kezdene külföldi animátorkodásba vagy avokádótermesztésbe, más arra számít, hogy számlásként az után is dolgozhat, hogy június végétől a közalkalmazottaknak nem jár együtt a nyugdíj és a munkabér. Szerintük semmi baj nem lenne a kormány döntésével, ha a fiatalok előtt nyitnák meg az orvosi, tanári pályákat, csak nincs pályakezdő, aki elvállalná a munkát. A nyugdíjasokat hazaküldik, a németórákat meg majd megtartja, aki tudja.
Pályakezdőkért fizet a kormány
Az év utolsó harmadában foglalkoztatottak után az állam állja a bért és a szociális hozzájárulást.
- címkék:
- pályakezdő
- támogatás
- Címkefelhő »
Liga: A fiatalokon a csökkentett minimálbér nem segít
Nem a fiataloknak szánt minimálbér összegét kellene csökkenteni, hanem a mostani minimálbért kellene alapnak tekinteni, és a nem pályakezdők esetében magasabb minimálbért alkalmazni az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége szerint.
Az idősebbek munkáját adná a kormány a fiataloknak
A pályakezdők minimálbérének csökkentésén gondolkodik a kormány, ami egy külföldön széles körben alkalmazott módszer. Magyarországon a Gyurcsány-kormány idején állapodott meg az OÉT hasonló különbségtételen. Az eszköz a munkaerőpiaci szakértők szerint hatásos lehetne, viszont több állást nem teremtene, csak az idősebbek helyét kapnák meg a fiatalok.
A pályakezdők kaphatják a legkisebb minimálbért
Több uniós országban a pályakezdők kevesebb minimálbért kapnak, mint a régóta dolgozók, ennek az ötletnek a meghonosításán gondolkodik az Orbán-kormány is. A fiatalokat így segítenék munkához.
Mérnökhallgatókat kerestek a cégek egy héten át
Két hete zajlanak a tavaszi egyetemi állásbörzék. Az utóbbi egy hétben a mérnökhallgatókat célozták meg a munkaadók. Múlt héten a Műegyetemen, kedden és szerdán pedig az Óbudai Egytemen toboroztak. Néhány pillanatkép a két karrierfórumból.
Milyen diplomával lehet a legjobban keresni?
A közelmúltban készült el az Educatio Nonprofit Kft. zárótanulmánya a 2008-ban és 2010-ben végzett egyetemisták, főiskolások elhelyezkedéséről. A kutatók 20 ezer fiatal érvényesülési esélyeit és stratégiáit vették nagyító alá az uniós forrásból támogatott programban. Melyik szak végzősei keresnek a legtöbbet? Kik a legkevesebbet? Mennyi az elhelyezkedési idő? Melyik álláskeresési csatorna a leggyakoribb? Többek között ezek is kiderülnek a számadatokból.
Elindultak a felsőoktatási állásbörzék
Családias és célirányos - e két jelző a legtalálóbb a Budapesti Gazdasági Főiskola pénzügyi és számviteli karának csütörtöki állásbörzéjére, amellyel kezdetét vette a tavaszi felsőoktatási karrierrendezvények sora. A következő két hónapban több mint egy tucat egyetem és főiskola hívja meg a munkaadókat, hogy ezzel is segítse végzősei elhelyezkedését. Mi történt a BGF-en? Mi várható a következő hetekben?
Eléri a kétszázmilliót idén a munkanélküliek száma a világon
A következő tíz évben világszerte hatszázmillió munkahelyet kellene létrehozni a társadalmi béke fenntartása érdekében - közölte a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, amelynek legújabb felmérése azt mutatja: a gazdasági válság miatti munkanélküliség különösen a 15 és 24 év közötti korosztályt sújtja.
Szonda Ipsos: A fiatal munkavállalók közel fele tart a munkahelye elvesztésétől
A fiatal munkavállalók majdnem fele tart állása elvesztésétől, mégis alig kétharmaduk tervezi, hogy pozicíója megerősítése érdekében szakmai továbbképzésen vagy tanfolyamon vegyen részt - olvasható a Szonda Ipsos közvélemény-kutatásában. A diploma előtt állók fele szintén nehéz elhelyezkedésre számít, de a kismamák és a fiatal munkanélküliek sem bizakodók a munkahelytalálás kérdésében.
Kiszervezett szakdolgozat-írás: mennyit kér a béríró?
Elsősorban lusta vagy időhiánnyal küzdő egyetemisták választják a diplomaszerzés könnyebb, ám veszélyesebb útját. Ők szakdolgozatukat nem maguk írják, hanem erre a munkára egy erre specializálódott bérírót kérnek fel. Hogyan dolgoznak a profi szakdolgozatírók? Mennyit kérnek a munkákért? Ki büntethető és hogyan?
Külföldi munka: magyar bölcsész az angol vendéglátóiparban
Miként lehet bölcsészhallgatóként az angol vendéglátóiparban megtalálni a számításunkat? Vágási László példája választ ad a kérdésre. A fiatalember egy hotelben "mindenes": pultos, felszolgáló, recepciós. Szállást és ellátást ingyen kap a tulajdonostól, így szépen tud félretenni. Külföldi munkavállalásról szóló sorozatunk második részében az ő angliai boldogulását mutatjuk be.
Mi történt az első "bolognai" diplomásokkal?
2009-ben végeztek az első bachelor (bsc) diplomások a hazai egyetemeken, főiskolákon. Az Educatio Nonprofit Kft. kutatói azt vizsgálták, mi történt velük azóta. A hagyományos rendszerben végzettekkel összevetve kiderül: a bsc-diplomások közül többen döntenek a továbbtanulás mellett. Akik az álláspiacot választják, havi 16 ezer forinttal alacsonyabb fizetésre számíthatnak. A munkaadók pedig úgy tekintenek rájuk, mint főiskolai végzősökre.
Hol a legjobb a szakmai gyakorlat?
Óriásiak a különbségek a szakmai gyakorlati helyek között. Az egyetemisták valahol csak kávét főznek és postára járnak, máshol viszont szakmájukba vágó, felelősséggel járó feladatokat kapnak. A legtöbb fiatal a gyakorlati hely keresésénél a sötétben tapogatózik. Egy müncheni főiskolás is így érezte, majd a dilemmára válaszként weboldalt alapított. A prakti-test.de portálon szakmai gyakorlatosok írnak élményeikről és értékelik a cégeket. Hasonló magyar kezdeményezéssel eddig még nem találkozunk, pedig elkelne egy megbízható hírforrás. A német oldal alapítóját, a 23 éves André Meiert kérdeztük.
Egyetemenként láthatóak az elhelyezkedési esélyek
Mennyit keresnek az egyes egyetemeken végzett hallgatók? Milyen munkahelyeken helyezkednek el? A "Diplomás Pályakövetés" projekt legújabb kutatási eredményei egyebek között ezekre a kérdésekre adnak választ. Egyelőre 23 egyetem, főiskola adatai találhatóak meg az ebből a célból létrehozott és a pályaorientációt segítő diplomantul.hu portálon.
Magas bérigények vagy értékes hallgatók? - állásbörze a Corvinuson
Szerdán startolt és csütörtökön a késő délutáni órákban ér véget a Budapesti Corvinus Egyetem őszi állásbörzéje (KarrierExpo), amelyen hatvan munkaadó és több ezer fiatal álláskereső "kóstolgatja" egymást. A standok között sétálva a két oldalt a kezdő fizetésekről kérdeztük. Mekkora a pályázók bérigénye? Hogyan viszonyulnak ehhez a munkaadók? Miként mérhető fel a reálisan kérhető összeg?
Kötelező fizetést akarnak a gyakornoki munkáért
Az Európai Parlament (EP) képviselői határozatban kérik az Európai Bizottságot, tegyen meg mindent azért, hogy a szakmai gyakorlatért kötelezően járjon fizetés. A határozat még az EP-n belül is vitatott, az igazi ellenszél pedig vélhetően a munkaadói oldal részéről érkezik majd. A magyar szabályozás szerint hat hétnél hosszabb gyakornoki időre jár fizetés, ennél rövidebb időre nem. Ennek dacára sok cég egyáltalán nem fizet a fiatal munkaerőnek. Helyzetkép a gyakornoki álláspiacról.
Álláskeresési stratégiák pályakezdőknek
Júliusban ugrásszerűen megnő a pályakezdők száma a regisztrált álláskeresők között, nem volt ez másként idén sem. A fokozott beáramlás oka egyértelműen a júniusi érettségik és a júliusi államvizsgák után a fiatalok kikerülése a munkaerőpiacra. Bár a számok azt mutatják, hogy sokan döntöttek úgy, hogy már most felkeresik a munkaügyi központot, a frissdiplomások egy része még őszig vár a jelentkezésekkel. Milyen lehetőségek kínálkoznak a pályakezdőknek? Hogyan javíthatunk esélyeinken?
Villanthatunk a munkahelyen a szabadságolások alatt?
A nyári szabadságolási időszakban nagyobb teher hárul a maradókra, akik ha helytállnak, akár előléptetésüket is megalapozhatják. Különösen igaz ez a pályakezdőkre, a gyakornokokra, az asszisztensi pozícióban dolgozókra. A szabadságukat töltőket óvatosságra intheti, hogy a távollét fúrásra is alkalmat adhat.
A nyelvvizsga a végzős hallgatók mumusa
A végzett hallgatók 30 százaléka nem kapott diplomát az idén amiatt, hogy nem volt meg az előírt nyelvvizsgája - derül ki a Nemzeti Erőforrás Minisztérium összesítéséből. Dux László, a tárca felsőoktatási helyettes államtitkára a Népszabadságnak elmondta: az agrár- és a művészeti felsőoktatási intézményekben a legrosszabb a helyzet, ahol a hallgatók több mint fele nem vehette át oklevelét a nyelvvizsga hiánya miatt.
Mire jó a BSc-diploma az álláspiacon?
Nagyobb számban egy évvel ezelőtt kerültek ki a munkaerőpiacra az első BSc/BA diplomás pályakezdők, akik hat félév alatt szerezték meg alapdiplomájukat. Néhány hét múlva újabb hullámban kapnak kézhez ilyen papírokat az egyetemeken, főiskolákon államvizsgát tett fiatalok. Mit tud az álláspiac erről a diplomáról? Mennyire él még a munkaadókban a főiskola-egyetem osztás? Milyen pozícióra jó a BSc, és mire kell a külön felvételi vizsgával és plusz két éves tanulással járó MSc-diploma?
Gyorsabban kaptak munkát a bölcsészek és a jogászok
Több meglepő eredményt is hozott a "Diplomás pályakövetés 2009-2010" kutatás, amely a 2007-ben végzett frissdiplomások elhelyezkedéséről készült. Néhány eredmény: A fiatalok átlagosan 3,6 hónap alatt találták meg első munkahelyüket, a bölcsészek és a jogászok a gyorsabbak közé tartoztak. Sok az agrár és a társadalomtudományi diplomás pályaelhagyó. Nem igazolódott be az a feltevés, hogy a frissdiplomások gyorsan váltanak munkahelyet: kétharmaduk a végzés óta ugyanott dolgozik. A felmérést végző Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft ötezer fiatalt kérdezett meg a diplomázásuk óta eltelt időszakról.
Álláskeresés nyáron: előítéletek és a valóság
"Nyáron leáll az álláspiac, a HR-esek úgyis szabadságra mennek." "Előtte még nyaralok egyet, utána majd elkezdek állást keresni." Gyakran hallani ilyen vélekedéseket álláskeresőktől, frissdiplomásoktól annak indoklására, miért nem érdemes júniusban, júliusban vagy augusztusban pályázni. Mi az igazság?
Mi alapján választ pályát egy 18 éves?
Az idén érettségiző fiatalok már februárban meghozták első pályaválasztási döntésüket, amikor beadták felsőoktatási felvételi jelentkezésüket. Mi alapján választanak pályát a 18 évesek? Joó Zsuzsanna karrier-tanácsadóval a budapesti Madách Imre Gimnáziumba látogattunk, ahol négy érettségi előtt álló fiatalt kérdeztünk karrierterveikről. Majd a szakértő jó tanácsokkal látta el a diákokat.
Nettó 136 ezres fizetést várnak a frissdiplomások
A női végzős egyetemisták nettó 124 ezer forintos kezdő fizetéssel számolnak, míg férfi társaik 149 ezer forinttal, a két nem átlaga pedig 136 ezer forint - derül ki a a "Diplomás pályakövetés 2009-2010" nevet viselő kutatásból, amelyet az Educatio Nonprofit Kft. készített. Ez az összeg azonban nem elegendő a megfelelő életszínvonal biztosításához. A hölgyek saját bevallásuk szerint 177 ezer, míg a férfiak 201 ezer forintból tudnának kijönni.
270 ezer forint a pályakezdői átlagbér állásbörzén
A múlt héten elkezdődött a pályakezdő-keresési főidény, amelynek elsődleges terepe az egyetemi, főiskolai állásbörze. Az új munkaerőt kereső vállalatok a korábbinál kevesebb börzén vesznek részt, előnyben részesítik a látogatottabb, országos rendezvényeket. A kínált fizetések a válság ellenére kis mértékben ugyan, de emelkedtek - nyilatkozták a Napi Gazdaságnak az állásbörzék szervezői.
A bocsánatos korrupció és a közepesen problémás nők
A politikai lopás és a hétköznapi korrupció összefügg, de utóbbi bocsánatosabb bűn az [origo] választási sorozatában feltett kérdéseinkre válaszoló olvasóink szerint. A szavazók a romáknak járó támogatások csökkentésével mérsékelnék a cigányok és a magyarok közötti feszültséget, de arról már megoszlottak a vélemények, hogy el kellene-e különíteni őket az oktatásban vagy sem. Így látják az Ígéretek földjét olvasóink.
Ígéretek földje - A pályakezdők
Tizenöt hétköznap kérdezzük a pártokat tizenöt olyan fontos problémáról, amire megítélésünk szerint válaszokat kellene találniuk. Mivel kecsegtetik a pártok a pályakezdőket? Nézze meg, mit mondanak a szakértők, a problémákat közelről figyelők, szavazzon, hogy ön milyen megoldást tartana jónak, és olvassa el, mit ígérnek! Jöjjön velünk az ígéretek földjére!
Csak multi cégnél építhető karrier?
Induló és terveink szerint kéthetente jelentkező sorozatunkban egy-egy gyakran hallott vagy divatos állítást fogalmazunk meg a munka világából, és azt nagyító alá vesszük. Megvizsgáljuk, mi igaz belőle, mi hamis. Első tézisünket fiataloktól vettük, akik általában a pályakezdés előtt fogalmazzák meg azt a mondatot, hogy "Karrier csak multinál építhető".
Vadásszák a kezdő mérnököket, informatikusokat
Főként mérnökökre és informatikusokra szabott állásbörzét tartottak szerdán az Óbudai Egyetemen. A cégek tapasztalatai szerint az álláskeresők felkészültségben - szemben az előző évek tapasztalataival - rengeteget fejlődtek. Ugyanakkor úgy tűnik, idegennyelv-tudásban még vannak hiányosságok. A pályakezdő mérnökök bruttó 200-250 ezer forint, az informatikusok 250-300 ezer forint közötti fizetésre számíthatnak. Állásbörzén jártunk.
Tudatos karrierépítés állásbörzén
Március 25-26-án rendezik a tavaszi HVG Állásbörzét, amelyen több mint 80 kiállító állás- és képzési ajánlatai közül válogathatnak az érdeklődők. Az idei ajánlatok és a szakmai programok középpontjában a tudatos karrierépítés és a változás iránti nyitottság áll. A rendezvényen speciális programok szólnak mérnököknek, informatikusoknak és pénzügyi szakembereknek.
Szakmai gyakorlat a győzteseknek
Immáron ötödik alkalommal rendezett "Mérnökversenyt" a BEST (Board of European Students of Technology) a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen, melynek idén a Continental autóipari beszállító multinacionális vállalat volt a főszponzora. Ennek megfelelően a négyfős csapatoknak olyan elektromos vezérlésű "kisautót" kellett megtervezniük és megépíteniük, "amely képes megállni egy lejtőn és be tud venni "éles" kanyarokat". A támogató nagyvállalat célja az volt, hogy népszerűsítse a céget a hallgatók körében és gondoskodjon a mérnöki utánpótlásról.
Menedzserútlevél végzős hallgatóknak
A személyes kompetenciákról - például kommunikáció, problémamegoldás, lojalitás - kapnak bizonyítványt a Dunaújvárosi Főiskola műszaki menedzser szakos idén végzős hallgatói egy újszerű kezdeményezés eredményeként - írja a Népszabadság. A "menedzserútlevélként" aposztrofált dokumentumot az önéletrajzhoz lehet csatolni.
Kevés a kellemes élethez a diplomás kezdő fizetés
A megfelelő megélhetéshez kevés a diplomás kezdő fizetés. Ez a kép rajzolódik ki egy 7 ezer egyetemi és főiskolai hallgató részvételével készített friss kutatásból. A hallgatók nettó 75 ezer és 150 ezer közöttire tették a reális induló fizetést, azonban szerintük 125 ezer és 200 ezer forint közötti összeg szükséges a kényelmes élethez.
Díjazták a jövő fiatal vállalkozóit
Vállalkozóként kezdhetik pályájukat azok az egyetemisták, akik jól szerepeltek a Dreher Sörgyárak harmadik alkalommal meghirdetett "A jövő fiatal vállalkozója" pályázatán. A fődíjat - 3 millió forint tőkét és 6 hónap ingyenes tanácsadást - Vincze Viktor egy informatikai fejlesztésre alapozó vállalkozási ötletével (System-On-Module) nyerte el. A második helyet - 2 millió forint és tanácsadás - Bruder Márton, megújuló energiahasznosítás pályázatával, míg a harmadikat - 1 millió forint és tanácsadás - Vázsonyi Miklós egy innovatív rehabilitációs eszköz ötletével érdemelte ki.
Egyelőre diplomásokat keres a kecskeméti Mercedes
Már tavaly nyáron megkezdte a munkaerő-felvételt a Mercedes-Benz kecskeméti gyára, amely a teljes kiépítettség elérésekor összesen 2500 új munkahelyet teremt. A vállalat egyelőre műszaki és közgazdasági diplomás munkaerőre vadászik, a szakmunkásoknak egy évet várniuk kell a pályázásra. Eddig körülbelül hetven főt vettek fel - tudtuk meg a kecskeméti gyár HR-menedzserétől.