Oppenheim Ügyvédi Iroda
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Munka törvénykönyve
- Dr. Cselédi Zsolt
- munkajog
- munkáltató
- munkavállaló
Postabank-ítélet: mérföldkő a hazai peres eljárásokban
Modellváltást jelent a hazai peres eljárások területén a Magyar Állam kontra a Postabank könyvvizsgáló cégei ügyében meghozott legfelsőbb bírósági felülvizsgálati ítélet. Utóbbi kimondta, a bíróság hivatalból nem, csak a felek indítványára rendel el bizonyítást.
- legfrissebb
- legrégebbi
Régiós exportcikkünk lehet a magyar ügyvéd tudása
A közép-kelet európai régióban stratégiai előnyöket érhetnek el a környező országhoz képest nem egyszer szakmai és nyelvi versenyelőnyt élvező magyar ügyvédek, magyar tulajdonú ügyvédi irodák. A regionális együttműködés az elkövetkezendő évek egyik legnagyobb lehetősége lehet a jogászok számára.
Van esély a bűnbánó kartellezők számára
A hazai versenyjog egyik legérdekesebb, legbonyolultabb intézménye a kartellező vállalkozások Canossa-járása, amely következtében mellőzhető, vagy csökkenthető a bírság kiszabása.
Sokat kell kockáztatni a GVH 50 milliójáért
Jól csengő "vérdíjat" tűzött ki a kartellek fejére a versenyhivatal, ám a legfeljebb 50 millió forintos díj sikere nem egyértelmű. A bejelentőnek kemény kartelleket kell lefülelnie, nem használhat lopott információkat, erős pszichikai nyomás alá helyezhetik, amire az egészsége is rámehet, és mivel a magyar piac kicsi, így munkahelyét és jövőbeli megrendeléseit is kockáztatja a panasztétellel.
A bírói gyakorlat olykor már áttöri a korlátolt felelősséget
Az Oppenheim Ügyvédi Iroda szakértője szerint a magyar társasági jog, a tagok, tulajdonosok korlátolt felelősségét kimondó főszabálya ellenére, a cégek tulajdonosainak korlátlan és egyetemleges is lehet a felelősségük.
Polgári perrendtartás: a kiemelt ügyek a többi per rovására gyorsulhatnak?
A kiemelt jelentőségű ügyek gyorsítása fontos, az erről szóló törvénymódosítás célja üdvözlendő, ám a jövő nagy kérdése, hogy a jelenlegi bírósági szervezetrendszer és infrastruktúra képes lesz-e megvalósítani a jogalkotói célt - mondta el az [origo] megkeresésére az Oppenheim Ügyvédi Iroda szakértője.
Jobban védi, vagy korlátozza a munkavállalók személyhez fűződő jogait az új Mt.?
Az új Munka törvénykönyve kapcsán érvek és ellenérvek láttak napvilágot arról, hogy a paragrafusok kiterjesztett védelemben részesítik-e, avagy éppenséggel korlátozzák a munkavállalók személyhez fűződő jogait. Az Oppenheim Ügyvédi Iroda szakértője szerint az ismert végeredmény tükrében érdemes árnyalni az eddig kialakult képet.
Új Mt.: csorbítja-e a munkavállalók jogait a munkáltató ellenőrzési joga?
Az új Munka törvénykönyve kapcsán számos kritika látott napvilágot azzal kapcsolatban, hogy a munkáltató ellenőrzési joga csorbítja-e, vagy sem a munkavállalók jogait. Az Oppenheim Ügyvédi Iroda szakértője szerint a jóhiszeműen eljáró munkáltató esetében nem beszélhetünk a munkavállalói jogok automatikus csorbulásáról.
Júliustól enyhül a munkáltató, szigorodik a munkavállaló kárfelelőssége
Az új Munka törvénykönyve egyik talán legjelentősebb újítása a munkajogi kárfelelősségi szabályok változása. Nagy általánosságban e körben elmondható, hogy a munkáltató kárfelelőssége enyhül, a munkavállalóé pedig némileg szigorodik - mondta el az [origo] - nak az Oppenheim Ügyvédi Iroda szakértője.
Jön a munkavállalói biztosíték
Új és sokat vitatott intézményt vezet be az új Munka törvénykönyve, a munkavállalói biztosítékot. Az Oppenheim Ügyvédi Iroda szakértője szerint az új szabályok az eddigieknél nagyobb lehetőséget adnak a bírói jogértelmezésnek, így annak szerepe a jövőben várhatón felerősödik.