női munkaerő

címke rss

Kevesebbet keresnek, nehezebben jutnak álláshoz a nők

A nőknek továbbra is sok akadállyal és előítélettel kell megküzdeniük a munkaerőpiacon. Tíz-húsz százalékkal kevesebbet keresnek, mint férfi kollégáik és kisebb arányban is dolgoznak. Minél magasabb szintre megyünk a céges hierarchiában, annál kevesebb nőt találunk, a cégvezetőknek például alig 10 százaléka hölgy. Mindez nem hangzik jól a közelgő Nőnap kapcsán. Az előítéletektől függetlenül a "gyengébbik nem" képviselői is sokat tehetnek helyzetük javításáért. Többek között nagyobb önbizalommal, a szülési szabadság alatti önképzéssel javíthatnak helyzetükön.

A legjobb női munkahelyeket díjazták

Állás 20112009.05.22, 08:13

A nők foglalkoztatása nem kegy vagy érdem, hanem gazdasági szükségszerűség a válság idején is, a társadalmi csoportok közül a nők munkahelyi pozíciójának megőrzése és erősítése jelentheti a cégek számára a legnagyobb üzleti értéket - hangzott el csütörtökön a Parlament Vadásztermében rendezett Női karrier, korhatár nélkül címet viselő nemzetközi konferencián, ahol kiosztották a Legjobb női munkahely díjakat is.

Párkeresés női vezetőként

Állás 20112009.10.21, 12:58

Egy német egyetemi kutatás szerint a vezető beosztásban dolgozó nők 40 százalékának nincs párja, pedig többségüknek lenne rá igénye. A felmérés rávilágít arra, a karrierépítésben sikeres nőknek mennyire nehéz társat találni. A férfiak nem szeretik a munkában náluk sikeresebb, többet kereső társat. A problémát meg lehet próbálni intelligenciával, jó kommunikációval kezelni, azonban ez sem mindig csodaszer.  

Női vezetőket a törvény erejével?

Állás 20112009.11.26, 17:44

Hollandiában törvénnyel tervezik kikényszeríti, hogy a cégek több nőt helyezzenek vezető pozícióba. Norvégiában már létezik női kvóta a tőzsdei vállalatok felügyelőbizottságaiban. Magyarországon hasonló terv nincs napirenden. Szakértők szerint a lökésnek cégen belülről kell jönnie. Látszanak biztató jelek, ilyen például a Legjobb Női Munkahely Díj, amelyet novemberben ismét meghirdettek.

Sikerrel kecsegtetnek a nők, mégsem kapnak jó munkát

Állás 20112010.10.29, 08:22

Világszerte egyre több cégvezető gondolja úgy, hogy a nők bevonása a vezetésbe javítja az üzleti eredményeiket, ugyanakkor a cégek egyharmada semmit sem tesz ennek érdekében. Egy uniós jelentés szerint hiába nő a diplomás nők száma, ha az új technológiák alkalmazásában lemaradtak.

Megkeres a munka

Archívum2014.05.02, 13:00

Két állásbörze hívogatja az érdeklődőket a közeli jövőben. Az egyik a jövő héten esedékes, a másik csak június közepén, de már most sincs korán jelentkezni rá.

Még mindig probléma az üvegplafon

Archívum2014.05.17, 13:35

Április végén a nők foglalkoztatottságának körülményeit vizsgálta a Jobline.hu egy nyolcszáz fős felmérésben.

Williams: Az F1 ma már nem csak a férfiak sportja

Gphírek2015.08.12, 16:10

Claire Williams szerint jelentősen erősödött a nők jelenléte a Forma-1-ben az elmúlt évek során, és úgy véli, helyük van a sportág különböző területein. Nem érti, hogy miért nem követik őket a nőkhöz szóló márkák, és védelmébe vette a remek munkát végző Susie Wolffot is.

Időzített bomba a lanyha gyerekvállalási kedv

Gazdaság2016.01.14, 16:16

Már szinte mindenhol tendencia, hogy a gazdasági fejlődéssel csökken a gyerekvállalási kedv is, ez azonban rövidesen gazdasági visszaeséshez vezethet. A katasztrófa csak a politikusok aktív szerepvállalásával kerülhető el. A fejlett országokban egyelőre a bőkezű családtámogatással és a nők könnyebb munkavállalásának segítésével próbálnak tenni a gyerekszám növeléséért.

Magyar nő, jobban teszed, ha 25 órát préselsz a napodba

Gazdaság2016.02.29, 10:27

Bár könnyebben válik családbaráttá az az ország, ahol az anyák eredményesen egyeztetik össze a munkát és a magánéletet, hazánkban átlagosan hatvan perccel többet dolgoznak a nők a férfiaknál. Pedig azokban a fejlett országokban születik több gyerek, ahol a férfiak nagyobb arányban vesznek részt a házimunkában.

Előző
  • 1
  • 2
Következő