Bérbombát robbantott az ALDI

Az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. közzétette a 2019. január 1-jétől magyarországi üzleteiben és biatorbágyi logisztikai központjában érvényes béreket, írja Origóhoz eljuttatott közleményében az áruházlánc. Két számjegyű emelést hajt végre a cég a kezdő fizetéseknél.

Béremelést jelentett be a Magyar Telekom

A megállapodás értelmében 2019. április 1-jétől a Magyar Telekom nem vezető beosztású munkavállalói átlagosan 6 százalékos bérfejlesztésben részesülnek.

Hatvan hétig kap még fizetést, aki önként felmond ennél a szolgáltatónál

Az amerikai mobilszolgáltató, a Verizon jövő nyáron 10 ezer dolgozójától válik meg, azonban egyáltalán nem a szokványos módon teszi ezt. A cég bejelentette, hogy az "elválási program" keretén belül azok, akik maguktól lépnek ki 2019 közepén, akár 60 hétig is fizetést kaphatnak a felmondás után.

100 ezer embert bocsát el a világ legnagyobb takarítóvállalata

A világ legnagyobb takarítóvállalata, a dán ISS, munkavállalóinak ötödétől, mintegy 100 ezer munkavállalótól válhat meg globálisan – jelenti a Bloomberg.

Hatalmas ipari beruházás érkezik Miskolcra

A német tulajdonú Robert Bosch Power Tool Kft. európai akkumulátorkompetencia-központot hoz létre, és bővíti szerszámgép-összeszerelő kapacitását Miskolcon – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter budapesti sajtótájékoztatón.

Átvihető-e jövő évre az idén megmaradó szabadság?

Hogyan kell a munkáltatónak és a munkavállalónak eljárnia akkor, ha utóbbi nem használja fel az összes szabadságát az év végéig? Átvihetők-e azok hivatalosan a következő évre, vagy a munkáltató köteles pénzben „megváltani” a ki nem vett, el nem használt szabadnapokat? Az Origo a Trenkwalderrel közösen járt utána a sokakat érintő kérdésnek.

A Tesco a nyilvánosság kizárásával tárgyal a szakszervezetekkel

Megkezdődtek a jövő évre vonatkozók bértárgyalások a Tesco áruházlánc és a munkavállalók érdekképviseleti szervezeti között - áll a hipermarketlánc és a szakszervezetek közös közleményében.

Érik a balhé a szomszédban

Elbocsátásokkal járhat a minimálbér-emelés Romániában: nem tetszik a munkáltatóknak a kormány hozzáállása, ezért tüntetést fontolgatnak - tájékoztatott a kronika.ro.

Benéztek egy excel-táblát, 340 ezer munkavállaló sorsa a tét

Mintegy 340 ezer, leendő külföldi munkavállaló további sorsa a tét Japánban, ahol az illetékes kormányzati szerveknél valamit nagyon csúnyán benéztek egy exel-táblázatban.

London megszólalt: erre számíthatnak az EU-s munkavállalók a kilépés után

A brit miniszterelnök, Theresa May ismertette, mit gondolnak a britek arról, ami az Egyesült Királyság munkaerőpiacán várható a márciusi kilépést követően.

Amerikai példák igazolják: megéri a cégeknek fogyatékkal élőket alkalmazni

Több mint 15 millió munkaképes, fogyatékkal élő személyt regisztráltak az Egyesült Államokban. Ugyan vannak közülük, akik dolgoznak, de többségük nem talál munkát – állítja a MoneyIsh. A fogyatékkal élők munkanélküliségi rátája kétszer akkora, mint a nem fogyatékkal élőké, noha ez közgazdasági szempontokkal nem indokolható.

5000 munkavállalótól válik meg az egyik óriáscég

A BBC beszámolója szerint jelentős, 5000 fős leépítésre készül a nehézipari óriás, a Bombardier. A főként repülőgépeket és vasúti szerelvényeket gyártó vállalat dolgozóinak nagyjából 7 százalékától válhat meg.

A McDonald's úgy tartaná meg dolgozóit, hogy karriertanácsokat ad nekik

Kedden jelentette be az amerikai gyorsétteremlánc, szakértőkkel közösen dolgozik azon, hogy jobb karriertanácsokat nyújtson alkalmazottainak. A kampány célja, hogy kiemelje a vállalat rendelkezésére álló új szakmai tanácsadási eszközöket.

Rákattantak a cégek a csapatépítésre

Harmincöt százalékkal több konferenciát és vállalati programot hirdettek meg az idén, ami a tavalyi 15 százalékos növekedéshez képest további jelentős piacbővülést jelent

Egyre kevesebb az álláskereső, miközben álláshelyből bőven van

A nyilvántartott álláskeresők száma 6,5 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint a szeptemberi zárónapon 251 000 álláskereső volt, több mint 17 ezerrel kevesebb, mint egy éve.

A gén- és sejtterápia lehet a század legnagyobb húzóágazata

Hihetetlen fejlődésen mennek át az orvosi, gyógyító célokat szolgáló humán génterápiás eljárások. Elérkezett annak a kora, amikor a magasan képzett orvosok és génterapeuták a problémás, öröklődő betegségekért felelős géneket speciális eljárásokkal, az emberi testen belül képesek "megszerelni" - írja a BBC. Ez új határokat nyithat az alkalmazott géntudományokban, egyszersmind azt is jelzi: a jelenleginél jóval több, ezen a területen dolgozó munkavállalóra lenne szükség.

Az alkalmazottak többsége nem a fizetés miatt, hanem unalomból mond fel

A cégvezetők úgy gondolják, hogy a legtöbb esetben egy fizetésemeléssel meg lehet tartani a legfontosabb alkalmazottakat, azonban egy friss tanulmány arra mutat rá, hogy nem mindig a pénz az első.

Sok millió dolgozó járhat pórul, ha nem lesz hamarosan megállapodás

Londoni pénzügyi elemzők szerint több millió alacsonyabb képesítésű ipari munkás járhat meglehetősen rosszul, ha a brit EU-tagság megszűnése (brexit) után vámok terhelnék Nagy-Britannia és az Európai Unió kétoldalú kereskedelmét.

Bért emel az Amazon

Béremelést jelentett be a világ egyik legnagyobb vállalata, az Amazon. A döntés munkavállalók százezreit érinti kedvezően - írja a BBC.

130 új üzlettel és 5000 új alkalmazottal erősít az Aldi

Átlépte a lélektaninak számító, 10 milliárd fontos (közel 3700 milliárd forint) bevételi határt az Aldi 2017-es eredménye az Egyesült Királyságban és Írországban. A német hátterű diszkontlánc nagyszabású bővítési terveket jelentett be a következő két évre, melyről az Independent is beszámol.

Ingázó, áttelepülő vidékiek százmilliói Kínában - képek a szegénynegyedből

Úgy tűnik, megállíthatatlan a kínai vidékiek városokba áramlása, azon szegényebb emberek tömegeié, akik a jobb megélhetés reményében költöznek - vagy legalább ingázást vállalnak - a legnagyobb városokba. Történik ez aközben, hogy míg Sanghaj, Sencsen, Kanton vagy épp Peking mind gigantikusabbra - és ezzel az élhetőség határára - növekszik, addig az országban sok, méregdrágán felhúzott város tátong az ürességtől. A számos tévedés, hibás előzetes elemzés következtében megépült szellemvárosok helyett még mindig a történelmi nagyvárosok, illetve a technológiai központok a legfontosabb célállomásai a vidéki munkavállalóknak - akkor is, hha ...

Peking szegénynegyede - így élnek a felköltöző vidéki munkavállalók

A négynapos munkahét közelebb van, mint gondolnánk

A FlexJobs álláskereső portál kutatása szerint az iparágak igen széles köre, kezdve a pénzügyi szektortól az adminisztrációig, nyitottak arra, hogy rövidebb munkahetet vezessenek be.

A 4 napos munkahét közelebb van, mint gondolnánk

Már csak minden huszadik brit dolgozik hagyományos munkaidőben

A YouGov felmérése szerint már csak a munkavállalók hat százaléka dolgozik a hagyományos reggel kilenctől délután ötig tartó munkaidőben. A dolgozók fele rugalmas munkaidőben vagy tömörített munkaórákban dolgozik – állítja a vállalat.

Ezért mennek ritkán szabadságra az amerikaiak

Az Egyesült Államok az egyetlen gazdaságilag fejlett ország, ahol a mindenkori kormány nem garantálja a munkavállalók számára a fizetett szabadságot. A Center for Economic and Policy Research jelentése szerint a munkavállalók negyede egyáltalán nem kap szabadságot.

Itt érzik magukat a legjobban a munkavállalók

A People magazin idén is megjelentette a "Companies That Care", vagyis a "törődő cégek" listáját, amit a Great Place to Work nevű, kutató- és tanácsadócég állított össze. Ezen 50 amerikai céget nevesítenek, amelyek valóban törődnek alkalmazottaikkal.

Ebben az országban rövidült a munkahét, most otthon főznek

Dél-Koreában a dolgozók korábban mehetnek haza, köszönhetően egy új kormányzati szabályozásnak, ez azonban kifejezetten rossz hír az éttermeknek és a bároknak.

Újabb Auchan áruházat jelentettek be, várják a munkavállalókat

A győri sorban a harmadik új koncepció szerinti áruház lesz Magyarországon, írja a Kisalföld.

Súlyos állítások az Aldiról és a Lidlről

Nem fenékig tejfel részmunkaidőben dolgozni a diszkontláncoknál, sőt ez a pénzlenyúlás egyik formája – állítja a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSz) elnöke a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének oldalán megjelent beszámoló szerint.

Szentesen plusz szabadnapot kaphatnak a nemdohányzók

Örülnek azok a szentesiek, akik nem dohányoznak, és ezért kapnak egy évben egy szabadnapot - írja a Délmagyar. Ez a szabály egyelőre csak az önkormányzati cégekre vonatkozik.

Már 10 milliónál is több munkásuk van az őselemeknek

Friss jelentést adott ki a Nemzetközi Megújuló Energia Ügynökség. Ebben jelzik, 2017-ben első alkalommal lépte át a világon a megújuló energiák kapcsán foglalkoztatott munkavállalók száma a 10 millió főt.

Emiatt intenek be tömegével a kínai munkavállalók

Kezdenek torkig lenni a fiatal kínai munkavállalók, különösen a millenniumi generáció tagjai, a vég nélküli túlórázásból, ezért sorra hagyják ott munkahelyeiket – írja a BBC. A 12 órás munkanapok valóban megterhelők, de ahhoz, hogy ennek sokan hátat mernek fordítani, az is kellett, hogy a kínai középosztály nagyon megerősödött az elmúlt másfél évtizedben.

Kiderült a KFC-s dolgozók órabére is

Bár a cég álláshirdetéseiben nem jeleníti meg az éttermi dolgozóknak kínált bérezést, így sem maradhat titokban, mennyit fizet a csirkés hálózat azoknak, akik beállnak a pult mögé.

Sokféle munkakörbe, 150 munkavállalót keres az Aldi

Magyarországi jelenlétének további erősítése és a vásárlók zökkenőmentes kiszolgálása érdekében tovább növeli munkatársai létszámát az ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. Az áruházi eladók és a logisztikai munkatársak mellett összesen 38 munkakörben több mint 150 pozíció nyílt meg például az értékesítés, az ügyvitel, az informatika és a marketing területén.

Már idén bevetik a tengeri olajrobotokat

A világon először állítanak munkába egy tengeri olaj- és gázplatformon egy ún. autonóm robotot, azaz önállóan döntő és végrehajtó egységet. A robot várhatóan az év második felében, az Északi-tengeren kezdi meg feladatai ellátását. Ha sikeresen vizsgázik, az újabb jelentős változásokat hozhat a fosszilis hordozókra épülő energiaiparban.

Nyílt légterű, vagy zárt legyen az irodánk?

Néhány évvel ezelőtt még a csapból is az open office - azaz az egy légtérben kialakított iroda – előnyei folytak. Még azok a cégek is egylégterű irodát alakítottak ki, ahol a munkavállalók már évek óta az elkülönített „kisirodákhoz" szoktak, vagy otthon dolgoztak, azon a címen, hogy a nyílt légterű iroda javítja a munkavégzés hatékonyságát, egyszerűbb a kommunikáció és így jobb az információáramlás. Ám néhány évtizedes gyakorlat megszülte e koncepció hátrányait is. Mégis mit válasszunk? Megnéztük a nyílt és zárt légterű irodák előnyeit és hátrányait és megmutatjuk, a cégek miként keresnek köztes megoldásokat.

Rettegnek a munkaadók a Z-generációtól

Az online végezhető új szakmák megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása kapcsán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés.

Nem mindenkinek nőtt egyforma arányban a fizetése a Lidlnél

Ahogy az Origo is megírta, a Lidl január második felében komoly, átlagosan 20 százalékos béremelést jelentett be munkavállalói számára. Most kiderült, hogyan valósul ez meg a gyakorlatban.

Több mint félmillió új pilótát igényel majd a polgári repülés

A polgári légiközlekedés forgalma évről évre dinamikusan nő. Mind több ember választja utazásának eszközéül a repülőgépeket. Gép van, utazó van, most már csak pilótákra van szükség. Belőlük viszont jó sokra.

Követheti-e dolgozóját GPS-szel a munkáltató munkaidőn túl?

A munkáltatói adatkezelés körében a munkáltató jogos érdekében áll a webhasználat, telefon, e-mail ellenőrzése. Igaz ez akkor is, ha az eszközök a munkavállaló tulajdonában vannak, illetve a kérdéses e-mailfiók nem céges?

A Lidl gigaraktárat épít, 1000 munkavállalót várnak

Közel 93 ezer négyzetméteres raktár építésére vonatkozó tervet jelentett be a Lidl az Egyesült Királyságban. Ha a a létesítmény elkészül, azzal duplájára nő a vállalat raktárterületeinek országon belüli nagysága.

Ezeket a szabálytalanságokat találták a biztonsági őröknél

A személy- és vagyonvédelmi ágazatot ellenőrizte a munkaügyi hatóság, az eredmények lesújtóak. Nem ritka a túldolgoztatott, nem kifizetett, portásnak bejelentett dolgozó.

A munkáltatók erősítik a magánegészségügyet

Az alkalmazottak rendes bérükön túli, úgynevezett cafeteria-csomagjuk részeként egyre több helyen jutnak hozzá magánorvosi szolgáltatásokhoz. 

Jövőre még jobb lesz munkaadónak lenni

Levélben köszöntötte a vállalkozókat Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter. A Kamara Online-on is olvasható levélben a tárcavezető részletezte, milyen változásokra számíthatnak a vállalkozások. Szavai szerint minden, a gazdaságfejlesztést érintő területen – az adórendszertől a szakképzésig – a következőkben is vállalkozásaink versenyképességének emelésére koncentrálunk.

Jogokat kapnak az atipikus munkavállalók

Az Európai Bizottság új javaslatot fogadott el az átláthatóbb és kiszámíthatóbb munkakörülményekről. Bővülnek a munkáltatói kötelezettségek, a munkavállalóknak tájékoztatást kell adni a munkakörülményeikről.

Több maradhat a munkavállalóknál a cafeteria-juttatásokból jövőre

A béren kívüli juttatások adótartalmának csökkenése miatt akár havi 5 ezer forinttal is több maradhat a munkavállalóknál jövőre – mondta Fata László cafeteria-szakértő.

Az építőipari munkások 40 százaléka feketén dolgozik

Az ellenőrzött munkavállalók 71 százalékánál tártak fel munkaügyi jogsértéseket az ellenőrök az év első kilenc hónapjában – közölte az Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Csaknem 14 ezer munkáltatót ellenőrzött az idén az első kilenc hónapban a munkaügyi hatóság – írja a Világgazdaság.

Emelkedett a munkavállalói bizalom

Minden szegmensben emelkedett a munkavállalói bizalom tavaly november óta Magyarországon – közölte a BNP Paribas Cardif biztosító a Medián céggel közösen készített novemberi munkaerőpiaci kutatásának megállapítását.

Fizetésük duplájáért költöznének másik városba a fiatalok

Nőtt azoknak a 19-29 éves fiataloknak a száma, akik nem költöznének az országon belül máshova egy új állás miatt: 10-ből két fiatal nem mozdulna a munka miatt. A többség, a fiatalok közel fele azonban akár egy másik megyébe is átmenne. Azonban az aktív keresők 37 százaléka ezt csak a jelenlegi fizetése duplájáért tenné meg - derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Egy jó külföldi állásajánlatra pedig a fiatalok 17 százaléka biztosan igent mondana. A diákok nyitottabbak a külföldi munka iránt: mindössze 3 százalékuk utasítaná el a lehetőséget szemben a dolgozó fiatalok 20 százalékával.