munkavállaló
címke rss- kapcsolódó címkék:
- teszt munkajog
- gazdaság
- munkáltató
- munkahely
- munkaerőpiac
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Felépült a hazai cégek többsége a járvány miatti válságból, de nehéz munkaerőt találniuk
A „Randstad HR Trends Survey 2022" riportja szerint a hazai cégek jelentős hányada részben vagy teljesen felépült a pandémia okozta válságból. Ennek következtében a döntően közép- és nagyvállalatoknál dolgozó, megkérdezett hazai szakemberek optimisták cégük idei üzleti teljesítményével kapcsolatban, 61 százalékuk számít az értékesítési volumen növekedésére, és a felmérésben részt vevő cégek 89 százalékánál tervezik bővíteni a dolgozói létszámot. A megfelelő munkaerő megtalálása azonban egyre nagyobb kihívás, a válaszadók 79 százaléka a jelöltek irreális fizetési elvárásairól számolt be a megfelelő iparági tapasztalat hiánya mellett.
Dráma a technológiai szektorban, legjobbjaikat vesztik el az irigyelt vállalatok
Egyre nagyobb gondot okoz a klasszikus technológiai óriásoknak a legképzettebb munkavállalók megtartása. A blokklánc technológiával foglalkozó feltörekvő cégek ugyanis sorra csábítják magukhoz a dolgozókat, ami strukturális átalakulást hozhat a Szilícium-völgyben is.
Így hat a munkavállalókra a tartós távmunka
Negatívan hathat a szociális készségekre, és visszaveti a dolgozók fejlődését a tartós otthoni munkavégzés – derült ki aPolytöbb mint 7.000, hibrid irodában dolgozó, munkavállalót vizsgáló kutatásából. A nagyrészt nyugat-európai és közel-keleti válaszadók 52 százaléka gondolta úgy, hogy a távoli munkavállalókat hátrány érheti a helyszíni kollégákkal szemben az előléptetésnél és a szervezeten belüli fejlődésnél. A paradigmaváltást ugyanakkor jól jelzi, hogy a 18-24 év közötti válaszadók 62 százaléka még sosem volt bent személyesen a munkáltatója irodájában. „A tartós távoli munkavégzés nagyon komoly kihívások elé állítja a cégeket. AA ...
Stabilnak érzik az állásukat a magyar munkavállalók
Fokozatosan stabilizálódik a hazai munkavállalók hangulata, 2021 utolsó negyedévében 71 pont volt a munkaerőpiaci stabilitási index, ami 2020 és 2019 hasonló időszakához képest 1-2 pontos emelkedés - tájékoztatta a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásáról az MTI-t.
ITM: Először érkeznek meg az emelt minimálbérek a munkavállalók számláira
Ezekben a napokban kapják kézhez a dolgozók az idei első bérüket. Több mint egymillió munkavállalóhoz először érkezik meg a januártól jelentősen emelt minimálbér és szakmunkás minimálbér is - hívta fel a figyelmet hétfői közleményében az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).
- címkék:
- minimálbér
- gazdaság
- munkavállaló
- ITM
- Címkefelhő »
Máshogy toboroztak munkavállalókat a cégek 2021-ben, mint korábban
Az utolsó negyedév lezárultával elmondható, hogy 2021 a munkaerőpiac szempontjából példa nélküli év volt. A tizenkét hónap alatt jól látható, intenzív toborzási hullám ment végig az országon, a vállalatok erőteljes munkaerő-felvételbe kezdtek, és bár az utolsó szakaszra valamelyest lassult a folyamat az őszi tetőzést követően, összességében 2021 utolsó negyedéve 80 százalékkal több hirdetést hozott, mint az előző év azonos időszaka – derül ki a Profession.hu friss, negyedéves jelentéséből.
- címkék:
- munkaerőpiac
- munka
- trend
- munkavállaló
- 2021
- Címkefelhő »
A Mol részvényhez juttatja a munkavállalókat
A Mol Közgyűlése jóváhagyta a Különleges Munkavállalói Résztulajdonosi Program (KMRP) elindítását: ennek megfelelően a vállalat maximum 180 milliárd forintnyi részvényt értékesíthet a KMRP szervezetek részére, valamint támogatást nyújthat a működési költségekhez. A program finanszírozása munkavállalói hozzájárulásából és kötvények kibocsátásából valósulhat meg.
- címkék:
- olaj
- részvény
- munkavállaló
- olajtársaság
- Mol
- Címkefelhő »
Tovább erősödött a magyar munkavállalók optimizmusa
Rekordmagas pontszámot ért el az esetleges új elhelyezkedés esélyével kapcsolatos percepció a hazai munkavállalók körében, emellett már nemcsak a tavaly őszi, de még a válságot megelőző időszakhoz képest is optimistábban tekintenek a jelenlegi állásuk, illetve munkahelyük stabilitására. A derűlátást némileg árnyalja, hogy érzékelhetően megnőtt azok aránya, akik ugyanannyi pénzért akár többet is dolgoznának, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.
Az év elején rekordközeli számban terveznek létszámbővítést a hazai cégek
2022 első negyedévében a hazai munkáltatók 34 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 17 százalékuk tervez. Ehhez hasonló optimizmusra a piaci szereplők körében utoljára 2018 harmadik negyedévében volt példa – derül ki a ManpowerGroup közzétett Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.
Így viszik magukkal a kilépő munkavállalók a vállalati adatokat
Egy kutatás szerint a kilépő vagy elbocsátott munkavállalók közel fele titokban letölt, elment, továbbküld vagy kiszivárogtat munkával kapcsolatos dokumentumokat, mielőtt elhagyja régi munkahelyét. Ennek részben az is az oka, hogy becslések szerint az irodai dolgozók 72 százaléka tévesen úgy gondolja, hogy a munkahelyükön általuk létrehozott adatok az övék. Az ESET kiberbiztonsággal foglalkozó szakértői szerint a járványra adott intézkedések – az ellátási láncok és partnerségek kiterjesztése, valamint a távmunka és a felhő-infrastruktúra bevezetése – minden korábbinál kiszolgáltatottabbá tették a cégeket a külső és belső fenyegetéseekkel ...