munkaszerzodés

címke rss
Fontos dologra figyelmeztetnek, erről minden diákmunkásnak tudnia kell

Fontos dologra figyelmeztetnek, erről minden diákmunkásnak tudnia kell

A diákok foglalkoztatásánál is írásban megkötött munkaszerződésre van szükség, amelyben meg kell határozni az alapbért és a munkakört, ezenfelül célszerű, de nem kötelező rögzíteni a munkaviszony időtartamát, a munkavégzés helyét és a napi munkaidőt - mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti és stratégiai államtitkára sajtótájékoztatóján.

Versenytilalmi megállapodás: a munkavállaló a konkurenciához menne...

Archívum2010.12.05, 21:44

A Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakértője szerint jogos lehet a munkáltatók félelme, hogy a munkavállaló a nála megszerzett tudást felhasználva a konkurenciához megy dolgozni, vagy saját céget alapít.

Hajmeresztő kérdések, munkajogi válaszok

Állás 20112010.10.22, 17:21

Folyamatosan hosszabbított próbaidő, elérhetetlen munkaadó, ki nem fizetett munkabér. Az utóbbi hetekben ismét hajmeresztő munkajogi esetekről számoltak be olvasóink. Kérdéseiket szakértőnk, Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolta meg.

Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt

Állás 20112010.10.22, 17:24

Mi a teendő, ha a munkaadó új munkakörben akar foglalkoztatni, de azért kevesebb fizetést kínál? És ha több hónapja dolgozunk, ugyan kapunk fizetést, de nem láttuk a munkaszerződést? Jogszerű-e, ha a munka előre nem látható intenzitása miatt a munkaadó egy-két nappal korábban közli a munkanap-áthelyezést? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnkhöz az utóbbi két hétben is sok kérdés érkezett. Ezek közül gyűjtöttünk ki néhány tanulságosat.

Gyes, fizetés, szabadságkiadás - munkajogi szakértőnk válaszolt

Állás 20112010.10.22, 17:27

Az utóbbi hetekben számos munkajogi témájú kérdés érkezett szakértőnkhöz, Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogászhoz. Írt olyan munkavállaló, aki azért nem tud hitelt felvenni, mert munkabére nem munkaadója bankszámlájáról érkezik. Egy hölgy azt sérelmezte, hogy főnöke órában adja ki az éves szabadságot. Egy fiatalember pedig határozott időre szóló szerződésének felmondásáról érdeklődött. A legtanulságosabb kérdéseket és válaszokat gyűjtöttük össze.

Előző
  • 1
Következő