munkaszerződés
címke rss- kapcsolódó címkék:
- Munka törvénykönyve
- munkáltató
- munkajog
- felmondási idő
- diákmunka
- Legfrissebb
- Legrégebbi
A diáknak is kell munkaszerződés
A nyári diákmunka vállalásánál is fontos a munkaszerződés készítése, amelynek tartalmaznia kell a munkavállaló alapbérét, munkakörét, a munkavégzés helyét, a munkaviszony időtartamát, illetve azt, hogy teljes vagy részmunkaidős a foglalkoztatás - hívja fel a figyelmet a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján közzétett tájékoztatásában.
- címkék:
- diákmunka
- munkaszerződés
- Címkefelhő »
Felmondás nélkül is meg lehet szüntetni a munkaviszonyt
A munkaszerződést nem csak felmondással vagy közös megegyezéssel lehet megszüntetni, hanem elállással is. Az elállási jog azt jelenti, hogy egy már megkötött szerződés valamelyik fél nyilatkozata alapján a megkötésének időpontjára visszamenőleges hatállyal megszűnik. A pontos szabályokat dr. Rátkai Ildikó munkajogász segít megérteni.
Kecsegtető munkabér szerződés nélkül - Így lesz a diákmelóból rabszolgamunka
Tizenéves lányok a fagyispult mögött, árufeltöltő fiúk a hipermarketekben és egyetemisták garmada a gyorséttermekben - bizony lassan beköszönt a nyár, ezzel párhuzamosan pedig diákmunkások serege lepi el a megüresedett állásokat.
White & Case: milyen hatással lehet az új Munka törvénykönyve a régi munkaszerződésekre?
A tavaly július 1-én (illetve részben idén január 1-én) hatályba lépett új Munka törvénykönyve (Mt.) nem tette kifejezetten kötelezővé a hatályba lépésekor fennálló - a régi Mt. szabályait tükröző - munkaszerződések módosítását, vagy új munkaszerződések megkötését - hívta fel az [origo] figyelmét dr. Kertész Márton. A Réczicza White & Case LLP Ügyvédi Iroda együttműködő ügyvédje szerint kijelenthető, hogy erre tekintettel számos vállalkozás nem fordított figyelmet annak vizsgálatára, hogy az új törvény miként érinti a fennálló munkaviszonyokat.
Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás új szabályai - egyszerűsítés vagy szigorítás?
2013. január 1-jén hatályba léptek a tavaly nyár óta alkalmazandó új Munka törvénykönyve azon szabályai is, amelyek a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás lehetőségét rendezik - hívta fel az [origo] figyelmét a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője. Dr. Orbán Zita szerint e lehetőség a munkáltató egyoldalú döntésén alapul, így természetszerűleg csak átmeneti jellegű lehet, hiszen amennyiben nem így lenne, úgy a munkaszerződés módosítása válna szükségessé.
Új Mt.: mi kerüljön az új munkaszerződésbe?
A júliustól hatályos új Munka törvénykönyve új szemléletet hoz a munkaszerződések tekintetében is, a hangsúly alapvetően a felek megállapodására helyeződik - mondta el a Jádi Németh Ügyvédi Iroda szakértője egy szerdai munkajogi konferencián "Mi kerüljön az új munkaszerződésbe?" című előadásában. Dr. Fülöp Éva szerint a változások okán is érdemes számba venni, hogy minek kell bekerülni az új munkaszerződésekbe és az érvényes munkaszerződéseknek mit kell tartalmazniuk.
Júliustól másképp kell kötni a munkaszerződéseket
A munkaszerződések megkötése, módosítása tekintetében nagyon fontos változások, újítások lesznek a jelenlegi munkajogi szabályozáshoz képest, így például nem lesz úgynevezett változó munkahely, megjelenik az elállási jog, vagy csak az alapbér és a munkakör maradnak a munkaszerződés mellőzhetetlen tartalmi elemei - mondta el az [origo]-nak a Kovács Réti Szegheő Ügyvédi Iroda szakértője.
Több millió munkaszerződés módosulhat jövőre
Életbe lép az új munka törvénykönyve nyáron, a cégeknek pedig emelniük kell a béreket, ha nem akarnak elesni az állami forrásoktól. Ezzel legalább kétszer kell majd átírniuk a munkaszerződéseket.
Leváltották a keszthelyi Helikon Kastélymúzeum igazgatóját
Indoklás nélkül, azonnali hatállyal menesztették szerdán a keszthelyi Helikon Kastélymúzeumot közel három évtizede vezető Czoma Lászlót. Az MTI úgy tudja, az intézményt a város alpolgármestere igazgatja csütörtöktől.
Nehéz a szabadulás a határozott idejű munkaviszonyból
Mit tegyünk, ha kaptunk egy jó állásajánlatot, de határozott ideig tartó munkaszerződésünk még jó ideig cégünkhöz köt? A közös megegyezés csak a munkáltató jóindulatán múlik, rendes felmondással pedig jogszerűen nem szüntethető meg a szerződés.
Ne hagyja magát kirúgni!
Hiába a remek hírek a válság enyhüléséről, a nehéz helyzetbe került cégek továbbra is folyamatosan bocsátják el a dolgozóikat - azokról nem is szólva, akik a válságra hivatkozva szeretnének megszabadulni egy-egy nem kívánt kollégától.
A Volvo is ezreket küld el
A svéd Volvo személyautógyárból több mint háromezren kényszerülnek távozni. Az új megállapodás szerint közel 2400 fizikai és 350 adminisztratív dolgozójától válik meg a cég Svédországban, és külföldön 680 embernek mond fel. Emellett 1200 dolgozónak nem újítják meg a határozott idejű munkaszerződését. A nagy többségnek még az idén távozni kell, derül ki a jelentésekből.
Hitelesítették a HospInvest szerződéseit
A munkaszerződések számának hitelesítésére felkért közjegyző kedden tanúsítványt állított ki arról, hogy 721 kórházi dolgozó által aláírt munkaszerződéssel rendelkezik a HospInvest Zrt. - az egri, megyei kórház üzemeltetését elnyert HospInvest Zrt. erről sajtóközleményben tájékoztatta az MTI-t kedden. Azóta még 11-en írtak alá munkaszerződést.
Közjegyző előtt a HospInvest szerződései
Az egri megyei kórház üzemeltetését elnyert HospInvest Zrt. közjegyzővel hitelesítteti a hozzájuk leadott, aláírt munkaszerződéseket - erről a zrt. alelnöke tájékoztatta az MTI-t pénteken.
Mérgesedő hatalmi harc a TNK-BP-n belül
Érvényes munkaszerződés hiányában nem kapja meg a TNK-BP orosz-brit olajipari vegyesvállalat külföldi vezérigazgatója az oroszországi tartózkodási engedélyt - közölte hétfőn a moszkvai Szövetségi Bevándorlási Szolgálat szóvivője. A TNK-BP-n belül a cég stratégiája és az irányítás joga körül folyik a hatalmi harc.
- címkék:
- olajipar
- munkaszerződés
- TNK-BP
- BP
- Címkefelhő »
Félmilliós bírság egy terhes nő elbocsátásáért
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság 500 ezer forint pénzbírságot szabott ki egy cégre. A munkáltató ugyanis nem hosszabbította meg egy nő határozott idejű munkaszerződését annak lejártakor, miután a nő bejelentette, hogy gyermeket vár.
Százezrek tüntettek Rómában
Baloldali radikálisok százezrei tüntettek szombaton Róma központjában a határozott időre szóló munkaszerződések gyakorlata ellen. A demonstrálók követelték, hogy a balközép olasz kormánykoalíció hajtson végre baloldali fordulatot szociális és gazdaságpolitikájában.
Meneszti utaskísérőit a légitársaság
Ötven magyar utaskísérő marad munka nélkül a SkyEurope kivonulása miatt. A határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezők már csak október végéig dolgozhatnak.
Megint lehet az ügyvezetővel munkaszerződést kötni
Az elmúlt két évben többször is gyökeresen megváltoztatták a gazdasági társaságok vezetőire vonatkozó szabályokat. Az ellentétes előjelű módosítások végeredménye az lett, hogy szeptembertől visszaáll az eredeti állapot, azaz ismét lehet az ügyvezetővel, illetve az üzletvezetővel munkaszerződést kötni.
Ismerősök segítenek az első állás megszerzésében
Alkalmazottként, határozatlan idejű munkaszerződéssel szeretne dolgozni és nem szívesen költözik a karrierért más helyre a 29 év alatti fiatalok többsége. Munkával kapcsolatos gondja csak minden negyedik megkérdezettnek volt - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal 15-29 évesek munkaerőpiaci helyzetét bemutató kiadványából, amelyet a Népszabadság ismertetett.
Ismét sztrájkra készülnek az Alitaliánál
Néhány napon belül másodszor terveznek 24 órás munkabeszüntetést az olasz Alitalia légitársaság utaskísérői. A dolgozók május 21-re azért hirdetnek újból sztrájkot, mert a vezetés félbeszakította a tárgyalásokat a munkaszerződésekről.
Távozik a BKV-tól Aba Botond
Felbontotta a BKV-val kötött munkaszerződését Aba Botond, a cég volt vezérigazgatója. Aba lemondott a végkielégítésről, de kilencmillió forint mégis járt neki.
Vitáznak a BKV-vezérigazgató szerződéséről
Jogértelmezési vita miatt nem hagyta jóvá kedden a BKV Zrt. igazgatósága Antal Attila vezérigazgató munkaszerződését. A vita alapja, hogy Aba Botond utódát munkaviszony keretében, vagy megbízás alapján foglalkoztassák.
Holnaptól büntetnek a színlelt szerződésekért
Július elsejétől keményen megbünteti az adóhatóság azon vállalkozásokat, amelyeknél színlelt szerződésekre bukkannak. Előfordulhat, hogy akár több évre visszamenőleg visszaminősítik munkaszerződéssé a színlelt szerződéseket. Az elmúlt évek eseteiből idéz a Piac és Profit online.
Kérdőjelek a színlelt szerződések körül
Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás bevezetése kapcsán két minisztérium újraírta a munkaszerződések minősítésének szempontrendszerét. A szakmai szervezetek elégedetlenek a tervezettel.
Nem mert nyilatkozni sajtótájékoztatóján a tévés
Alkotmányellenesnek találják a tévés munkaszerződések egyik pontját, és ezért a köztévé vezetéséhez fordul a Közszolgálati Műsorkészítők Szakszervezetének elnöksége. A kifogásolt passzus a munkatársak nyilatkozati jogát tagadja meg. Ezért a kedden megszüntetett Éjjeli Menedék + 1 című műsor szerkesztője sem mert nyilatkozni sajtótájékoztatóján.
- címkék:
- műsor
- munkaszerződés
- szerkesztő
- MTV
- Címkefelhő »
Millenáris Kht.: sikkasztás a gyanú
A rendőrség Szervezett Bűnözés Elleni Igazgatóságára beérkezett az összes eredeti munkaszerződés a Millenáris Kht. távozott ügyvezetőjének több tízmilliós kifizetése ügyében. A Magyar Hírlap úgy tudja, a nyomozók szerint az iratok megalapozhatják a kifizetést intéző államtitkárral, Bártfai Bélával szemben a sikkasztás alapos gyanúját.
Kisebb ügyekben megállapodott a MÁV a szakszervezetekkel
Minden jel arra mutat, hogy ma a vasutas-szakszervezetek és a MÁV vezetősége aláírja azt a megállapodást, amelyben leszögezték a kollektív munkaszerződés néhány módosítását.
Minden tizedik építőipari munkás feketén dolgozik
Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség felmérése szerint 2 ezer hazai cég 11 490 munkavállalója közül 1404 fő nem rendelkezett szabályos munkaszerződéssel. Közéjük tartoznak az írásos szerződés nélkül, vagy érvénytelem szerződéssel rendelkezők, illetve azok a külföldi munkavállalók, akik munkavállalási engedély nélkül dolgoznak.
- 1