munkáltatói juttatás

címke rss
Kiderült, mi alapján választanak munkahelyet a mai fiatalok

Kiderült, mi alapján választanak munkahelyet a mai fiatalok

Régebben a fizetés volt a legfontosabb egy munkavállaló számára az állások közötti választáskor, az elvárások azonban ma már ennél összetettebbek. A tudatos munkavállalók figyelembe veszik a cég pénzügyi stabilitását, technológiai hátterét, a kínált termék vagy szolgáltatás minőségét. Sőt, az sem mindegy, hogy a munkáltató mennyire környezettudatos, lehetőséget nyújt-e az otthoni munkavégzésre és kerékpár-, illetve családbarát munkahely-e – hívta fel a figyelmet a K&H.

Több juttatási lehetőséget ad a cégeknek a megemelt minimálbér

Archívum2019.01.15, 13:19

A magasabb fizetés mellett számos egyéb előnnyel is jár a megemelt minimálbér, így például nagyobb értékű céges ajándékot lehet adni az év végi partikon, illetve a korábbinál jobb helyet választhatnak maguknak a sportrajongók a lelátókon. A Deloitte Magyarország összegyűjtötte, hogy milyen pozitív hatásokra számíthatnak a munkavállalók és a munkaadók.

Jogos-e, ha a munkavállalóknak csak egy része kap 13. havi bért?

Gazdaság2019.01.02, 19:50

Egy cégnél úgy döntött annak vezetése, hogy a cégen belül a fizikai dolgozók kapnak 13.havi fizetést, a szellemi állomány pedig nem. Jogilag megalapozott-e ez a döntés?

Jövőre a legjobb munkáltatói juttatások között a pénztári hozzájárulás

Gazdaság2018.12.03, 10:12

Jövőre is a legjobb munkáltatói juttatások között lesz a pénztári hozzájárulás, a dolgozók számára kedvezőbb az adózása, mintha ugyanazt a pénzt fizetésként kapnák meg – közölte az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (Pénztárszövetség).

Ezt még az év végéig érdemes meglépniük a cégeknek

Gazdaság2018.10.26, 08:59

Egyes dolgozói juttatások adózásának jövő év január 1-től életbe lépő változása arra ösztönözheti a cégeket, hogy felülvizsgálják és újrakössék az idén még adómentesen megköthető kockázati életbiztosításokat munkavállalóik részére, akár akkor is, ha a biztosítási évforduló ideje még nem jött el. Az Origo által megkérdezett szakértő azonban arra számít, hogy az adózás változásától függetlenül is népszerű marad ez a munkáltatói juttatási forma, részben azért is, mert most már maguk a munkavállalók is kedvelik és keresik is az állásváltoztatások során.

Előző
  • 1
Következő