munkajog-munkaügy
címke rss- kapcsolódó címkék:
- leépítés
- elbocsátás
- munkajog
- munkaidő
- gazdasági válság
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Hajmeresztő kérdések, munkajogi válaszok
Folyamatosan hosszabbított próbaidő, elérhetetlen munkaadó, ki nem fizetett munkabér. Az utóbbi hetekben ismét hajmeresztő munkajogi esetekről számoltak be olvasóink. Kérdéseiket szakértőnk, Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolta meg.
Munkahelyi lopások: már egy toll is számít?
Egy német bolti pénztáros rendkívüli felmondását törvénytelennek ítélte a bíróság, így vissza kell őt helyezni pozíciójába. A "Emmely-ügyként" hívott eset nagy port kavart a német közvéleményben, ugyanis a hölgyet egy 1,3 eurós (370 forint) kedvezmény jogtalan felhasználása miatt rúgták ki. A fő kérdés: lehet-e különbséget tenni munkahelyi lopások között. Az ügy apropóján a magyarországi helyzetnek jártunk utána.
Feketemunkások az osztrák építőiparban
Ausztriában minden ötödik építőipari vállalkozásnál alkalmaznak feketemunkásokat - mutatta ki egy hatósági ellenőrzéssorozat. Az osztrák hatóságok a múlt héten összesen 320 építkezésen tartottak razziát. A rendőrség, az adóhatóság és a betegbiztosítók szakértői elsősorban a feketemunkát és az adóeltitkolását kívánták leleplezni.
Fellegi: Nem tervez tömeges elbocsátásokat a kormány
Létszámleépítés várható a közszférában, de nem lesznek tömeges elbocsátások - jelentette be Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter szerdán. A miniszter szerint az állami vállalatok igazgatóságait drasztikusan lecsökkentik, és ezeknél a cégeknél áttérnek a bértömeg gazdálkodásra. Fellegi elmondta, hogy gyorsítani kell a pályázati pénzek kifizetésén is, ami jelenleg a beadástól számítva a 18 hónapot is elérheti.
Milliárdokat hozhat az állami vállalatok vezetőinek leépítése
Az állami vállalatok bérkeretének csökkentésével és 445 jól fizetó állami pozíció megszüntetésével 50 milliárd forintot is spórolhat az állam, amiből a vezetők számának csökkentése pármilliárdos tétel lehet.
A munkajogász válaszolt
Az utóbbi két hétben a legtöbb kérdést gyesről visszatérni kívánó kismamák tették fel munkajogi szakértőnknek, Dr. Sipos Mártának. Ezen kívül érkezett kérdés a próbaidőre, a munkaközi szünetre és a munkaszerződés módosítási lehetőségeire vonatkozólag. Néhány tanulságos problémából szemezgettünk.
Nem várják tárt karokkal az elbocsátott közszolgákat
Nem túl jók az elhelyezkedési esélyei a bürokráciacsökkentés miatt elbocsátott közalkalmazottaknak, a munkaerőfelvételt ugyanis bár elvileg elképzelhetőnek tartják az [origo]-nak nyilatkozó cégvezetők, csak nem most és nem a saját vállalatuknál. Egy részüket felszívhatják a szolgáltatószektor cégei, de nyelvtudás és informatikai ismeretek nélkül gyakorlatilag ez is kizárt.
Megtámadható a közös megegyezés, ha vékony a boríték
Bár a gyakorlatban ritkán fordul elő, de a közhiedelemmel ellentétben a munkaviszonyt megszüntető közös megegyezés is megtámadható, még akkor is, ha a felek ezen jogukról lemondtak. Ha a cég el akarja kerülni a bírósági ügyet, akkor ki kell fizetnie az esedékes munkabért és az egyéb járandóságokat is, ez alá nem érdemes mennie.
Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt
Mi a teendő, ha a munkaadó új munkakörben akar foglalkoztatni, de azért kevesebb fizetést kínál? És ha több hónapja dolgozunk, ugyan kapunk fizetést, de nem láttuk a munkaszerződést? Jogszerű-e, ha a munka előre nem látható intenzitása miatt a munkaadó egy-két nappal korábban közli a munkanap-áthelyezést? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnkhöz az utóbbi két hétben is sok kérdés érkezett. Ezek közül gyűjtöttünk ki néhány tanulságosat.
Dolgozói győzelem diszkriminációs perben
2006 nyarán három óvónőt egyik pillanatról a másikra létszámcsökkentésre hivatkozva kirúgtak egy budapesti óvodából. Mindhárman 50 év felettiek voltak, miközben az óvoda többi dolgozója ennél fiatalabb. Életkori diszkriminációra hivatkozva perre mentek és összesen 10 millió forintot ítélt meg nekik a bíróság. Igaz, majdnem 4 év után tett pontot az ügy végére a Legfelsőbb Bíróság. Az óvónők ettől függetlenül megmutatták, diszkriminatív elbocsátás esetén van esély a bíróság előtt.
Már csak két évig jár a gyes május 1-től
Május 1-től átalakulnak a gyermekgondozási ellátások, amelynek következtében a gyes két évre csökken, a gyed jogosultsághoz szükséges munkaviszony ideje pedig 180 napról 365-re emelkedik a 2010. április 30-a után született gyermekek esetében - közölte a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég az MTI-vel.
- címkék:
- gyed
- munkajog
- gyes
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
A munkajogász válaszolt
Mit tehet a dolgozó, ha munkaadója őt alacsonyabb pozícióba akarja helyezni kevesebb pénzért? Mit tehet egy takarító, ha főnöke nem ad fizetést? Módosítható egyoldalúan a munkarend? Egyebek mellett ezeket kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnktől az utóbbi két hétben. Néhány érdekes kérdést és választ gyűjtöttünk össze.
Legalább 150 ezer új állást vár az új kormánytól az MSZOSZ
Az új kormánynak olyan intézkedéseket kell hoznia, amelyek legalább 150-200 ezer új munkahely megteremtését biztosítják - közölte hétfőn az MSZOSZ elnöke. Pataky Péter emellett elmondta, a feketegazdaság elleni fellépést támogatja a szakszervezeti szövetség, amely a dolgozók kiszolgáltottsága ellen fog harcolni.
Védőfelszerelés nélkül dolgozott a négy méterről lezuhanó munkás
Nem védte semmi a leeséstől azt a munkást, aki kedden zuhant le egy négy méter magasan lévő ablakpárkányról a fővárosban. Az 50 év körüli férfi súlyos, életveszélyes koponyasérülést szenvedett.
Gyes, fizetés, szabadságkiadás - munkajogi szakértőnk válaszolt
Az utóbbi hetekben számos munkajogi témájú kérdés érkezett szakértőnkhöz, Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogászhoz. Írt olyan munkavállaló, aki azért nem tud hitelt felvenni, mert munkabére nem munkaadója bankszámlájáról érkezik. Egy hölgy azt sérelmezte, hogy főnöke órában adja ki az éves szabadságot. Egy fiatalember pedig határozott időre szóló szerződésének felmondásáról érdeklődött. A legtanulságosabb kérdéseket és válaszokat gyűjtöttük össze.
A dolgozók negyedét elküldené a Malév
Brüsszel jóváhagyására vár a Malév átalakítási terve, amely szerint 2012-re üzemi szinten nyereséges lehet a vállalat. Az új üzleti tervben legalább 300 fős létszámleépítés szerepel.
Kötelező a részmunkaidő a közszférában
Idén már kötelező lesz részmunkaidőben foglalkoztatni a közszférában a gyes-ről, gyed-ről visszatérőket - amennyiben ők ezt kérik. Ennek a szülői kérésnek a munkáltató köteles eleget tenni, a gyermek három éves koráig.
A rugalmas munkaidő jót tesz az egészségnek
Testben és lélekben is egészségesebbek lehetnek azok az emberek, akiknek van némi befolyásuk munkarendjükre, mint kevésbé rugalmas állásban dolgozó társaik - közölték egy amerikai tanulmány szerzői.
Egyre több ingyen munkát várnak el a cégek
A gazdasági visszaesés, a válságkezelő intézkedések és a megemelt minimálbér miatt az eddig megszokottnál gyakrabban sértik meg a cégek a munkaidőre vonatkozó szabályokat, a munkaügyi hatóság adatai szerint egyre többen túlóráznak ingyen a munkaadójuknak. A részmunkaidőben, rugalmas időkeretben, vagy távmunkában alkalmazottak többsége naponta legalább 8 órát dolgozik.
Magyar állásajánlattal sokkolja a franciákat a Philips
Székesfehérvári gyárában ajánl állást a holland Philips elektronikai vállalat a franciaországi Dreux-ben felszámolás alatt álló gyára dolgozóinak, amit felháborítónak tartanak a francia szakszervezetek.
Jogsértések a cégek közel 90 százalékánál
A munkáltatók közel 90 százalékánál tártak fel szabálytalanságokat és jogsértéseket az OMMF munkaügyi felügyelői tavaly. Feketemunkásból mindenesetre kevesebb volt.
A cseheknél a legerősebb a munkajogi védelem
A munkaügyi törvények Csehországban és Szlovákiában kötik meg a leginkább a munkaadók kezét az elbocsátások terén - derül ki a Deloitte tanácsadó cég és a Laga belga ügyvédi iroda 18 európai országra kiterjedő közös felméréséből, amelyet a Világgazdaság ismertet. A magyar szakértő szerint nálunk is sok alkalmazottbarát kitétel szerepel a törvényben.
Munkaidő, gyesről visszatérés - a munkajogász válaszol
Elhagyható-e a munkahely ebédidőben? Jár-e béremelés gyesről visszatérve? Megtilthatja-e a munkaadó a fizetéskiegészítést más munkával? Az utóbbi időben többek között ezt kérdezték olvasóink munkajogi szakértőnktől, Dr. Sipos Márta ügyvédtől.
Kétmillióra bírságolták a női dolgozót alulfizető céget
Kétmillió forintos bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy munkaadóra, amiért kevesebb fizetést adott egy vezető beosztásban dolgozó nőnek, mint a vele azonos értékű munkát végző, alacsonyabb beosztású férfi kollégájának. A hatóság szerint a munkaadó arra épített, hogy a nő alacsonyabb bérért is elvégzi ugyanazt a munkát.
Mi változik idén a munka világában?
2010-ben több jogi változással is szembe kell nézniük az álláskeresőknek. A minimálbér emelése, a cafeteria adózásának változása már január elsejétől él, az alkalmi munka és a gyes szabályai áprilistól illetve májustól hatályosak. A legfontosabb módosulásokat gyűjtöttük össze.
"Ez a pálya tarthatatlan" - ez történt 2009-ben a cégekkel
A gazdasági válság miatt tömeges leépítésekre került sor, több mint egy évtizede nem látott szintre emelkedett a munkanélküliség, új adószabályokat vezettek be, százmilliárdokat adtak magyar bankoknak a kkv-k hitelezésére, emelkedett a minimálbér és újra az a hivatalos álláspont, hogy közeledik a magyar euró. Parragh László, az MKIK elnöke értékeli 2009 öt legfontosabb, magyar cégekkel kapcsolatos történését.
Több tízezer román közalkalmazott állása veszélyben
Végleges döntés még nincs, de akár 80 ezer állást is megszűnhet jövőre a román közszférában.
H1N1: nem kötelezhető a dolgozó védőoltásra
Munkahelye elvesztésétől való félelmében fordult szerkesztőségünkhöz egyik olvasónk. A hölgy azt panaszolta, kirúgással fenyegeti munkaadója, ha nem adatja be magának a H1N1 vírus elleni védőoltást. Munkajogi szakértőnk szerint ilyen előírást nem tehet a munkaadó.
Fekete év vár a pályakezdőkre
A cégek legfeljebb egynegyede számít a pályakezdőkre; a korábban felvételüket szorgalmazó multiknak most fele sem nyitott alkalmazásukra - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 7150 céget átfogó felméréséből. A 2010-es várakozásokból kitűnik, hogy 12 ezer új munkahely jöhet létre. Hogy mennyi szűnik meg, és ezáltal mennyi lesz az egyenleg, még nem tudható.
Munkanélküli biztosítás: a többség átszerződik
Új biztosítónál folytathatják azok az ügyfelek, akik az Ace-nél kötöttek munkanélküli biztosítást. A cég ugyanis megszünteti ezt a termékét, a biztosítottakat pedig az April-csoport veszi át. Körülbelül 90 százalék él is ezzel a lehetőséggel. A díjak hasonlóak lesznek, a kifizetési feltételek némileg szigorodnak: például közös megegyezéses felmondás esetén nem fizet a biztosító.
Kirúgás a slágertéma a Jogpont Hálózatnál
Kilenc hónap alatt 14 ezren fordultak jogi segítségért a februárban uniós pénzből létrejött Jogpont Hálózathoz. Az ország 145 településén elérhető ingyenes szolgáltatást a legtöbben jogtalannak vélt elbocsátás miatt vették igénybe. A munkajog mellett társadalombiztosítási és vállalkozási kérdésekben is lehet tájékozódni.
Dohányosoknak nem javít gépet az Apple Amerikában
Az elmúlt hónapokban kétszer utasították vissza dohányosok gépeinek javítását a cégnél arra hivatkozva, hogy a cigarettafüstből lerakódott káros anyagok veszélyeztetik a dolgozóik egészségét.
Bezáratnák a franciák a feketén foglalkoztató cégeket
Adminisztratív úton történő bezáratással fenyegette meg Xavier Darcos francia munkaügyi miniszter a külföldieket illegálisan alkalmazó cégeket. Az ügy előzménye, hogy az illegálisan alkalmazott külföldi munkavállalók hét hete megkezdett sztrájkja egyre nagyobb méreteket ölt Franciaországban: jelenleg negyven vállalatnál 5 ezren követelik munkabeszüntetéssel, hogy a kormány legalizálja helyzetüket az országban.
- címkék:
- feketemunka
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
A munkások fele veszélyben dolgozik
Valamilyen munkavédelmi szabályt megszegve dolgozott vagy dolgozik a munkások fele az M6-os autópálya építkezésén - mondta az InfoRádiónak az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség szóvivője. A hatóság eddig összesen 20 millió forintra bírságolta a Szekszárd és Pécs közötti sztrádát alvállalkozóként építő cégeket. Legutóbb szerdán halt meg egy munkás.
A GM akár 10 ezer dolgozót is elbocsátana Európában
A General Motors akár 9-10 ezer állást is megszüntethet európai tevékenységének átszervezése keretében, és sor kerülhet egy üzem bezárására is - közölte Nick Reilly, a GM ideiglenes európai igazgatója.
Komolyabb leépítés a Microsoftnál
Története első nagyszabású létszámleépítésére készül az amerikai Microsoft. A világ vezető szoftvergyártója a korábban bejelentett ötezer mellett további 800 állást szüntet meg.
Egyedül maradhat a szakszervezet a GE ellen
Kedden tárgyal a General Electric (GE) magyarországi vezetése a múlt héten közölt átszervezésről és elbocsátásokról a szakszervezetekkel. A munkavállalók azt szeretnék elérni, hogy a bejelentettnél kevesebb munkahelyet szüntessen meg az amerikai óriásvállalat, miközben a kormányzat már inkább csak a hatások kezelésére koncentrálna, az érintett városok pedig a szűk mozgástérre panaszkodnak.
"2011, és vége: lakat lesz az ajtón"
Nem lázadoznak és nem dühöngenek a bezárás előtt álló váci izzógyár munkásai: csendes beletörődéssel beszélnek saját jövőjükről és arról, hogy az állását elveszítő több mint hatszáz embernek esélye sem nagyon van munkát találni. A General Electric szerdán jelentette be, hogy 2570 embertől válik meg magyarországi fényforrás üzletágánál. A váci gyárigazgató aznap megköszönte a munkát a dolgozóknak, akik egyelőre még azt sem tudhatják, pontosan meddig járthatnak még be a szokott háromműszakos rendben a szalag mellé.
Zuhant az OTP, pánik a forintpiacon - válsághíradó
Minipánik volt a forintpiacon, zuhant a BUX és az OTP szerdán. Rekordleépítés a magyar GE-nél, kínai lehet a Volvo, sarokba szorítják a budapesti autósokat. Jövőre nadrágszíjat húz Budapest - válsághíradó.
Sokkal több a csoportos létszámleépítés
Kétszer több csoportos létszámleépítés volt az első 9 hónapban, mint az előző év hasonló időszakában - ez derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adataiból. Idén több mint 500 munkáltató jelentett be csoportos elbocsátást.
Munkabér, szabadság, felmondás - friss munkajogi válaszok
Elhagyható-e ebédidőben a munkahely? Részmunkaidősként hogyan számolják a szabadságot? Az átlagkeresetbe számít-e a külföldi kiküldetésért fizetett napidíj? Többek között ezt kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogásztól.
- címkék:
- munkajog
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
Leépít a lengyel légitársaság
Megszületett a megállapodás a pénzügyi nehézségekkel küszködő lengyel LOT légitársaság vezetése és a szakszervezetek között a cég talpra állításáról.
Bezárják a párkányi papírgyárat
Bezárják a párkányi papírgyárat. A Smurfit Kappa, amely az Esztergommal szembeni dél-szlovákiai határ menti régió legnagyobb munkáltatójának számító, fél év alatt zárja be kapuit és bocsátja el mintegy 350 dolgozóját - jelentette be Karol Wolf, szóvivő csütörtökön.
Keresett az ingyenes jogi tanácsadás
Sok a szabálytalankodó munkaadó, különösen a munkaviszony megszüntetésénél - derül ki a Jogpont hálózathoz fordulók panaszaiból. Az ország 141 pontján működő, ingyenesen igénybe vehető szolgálatok jogászait legtöbbször munkajogi és nyugdíjjal kapcsolatos kérdésekkel "bombázták".
Három magyarországi gyárat zár be a Wienerberger
Három gyárat bezár, másik hármat leállít a Wienerberger tégla- és gerendagyár. A cég közleménye szerint erre az építőipar gyengélkedéséből fakadó keresletesés miatt van szükség. A változások során 230 állás szűnik meg.
Újra szürkül a magyar gazdaság
Becslések szerint 50 milliárd forinttól esik el idén az állam az elmúlt években visszaszorulóban lévő feketegazdaság ismételt térnyerése miatt. Az illetékes bizottság szerint ennek az is oka, hogy erős a feketegazdaság lobbiereje.
Az előzetesben ülő közszolgák is kapnak fizetést
Akkor is kapnak fizetést a közszolgák, ha felfüggesztették őket vagy éppen előzetes letartóztatásban vannak - olvasható a Népszabadságban. A jogszabályok alapján a közszolgákkal ilyen esetben másképp bánnak, mint a munka törvénykönyve alá tartozó dolgozókkal.
Négyszáz embert bocsát el a Magyar Telekom
A Magyar Telekom megállapodott a Társaságnál működő érdekképviseletekkel a 2010. évi anyavállalati bérfejlesztésről, létszámleépítésről és a béren felüli juttatások csökkentéséről. Megállapodás született arról is, hogy a Társaság a Kollektív Szerződés alapján fizetett többlet-végkielégítés mértékét 2011-2014 között több lépésben az egyharmadára mérsékli.
Veszélyesebbek lettek a munkahelyek
Egyre inkább úgy tűnik, hogy a válság miatt nemcsak az állásvesztés fokozott veszélyével kell számolniuk a munkavállalóknak, hanem spórolás címén a munkakörülmények mind gyorsabb romlásával, valamint a munkahelyi balesetek szaporodásával is - olvasható a Napi Gazdaság hétfői számában.
Bajban a nyugat-dunántúli munkások
Vannak bővíteni akaró cégek, ám várhatóan telephelyek szűnnek meg a Nyugat-Dunántúlon. Számítani lehet arra, hogy az egyszerű, betanított munkára épülő termelés Európának ebből a részéből is kiszorul - foglalta össze a nyugat-dunántúli munkaerőpiac jelenlegi helyzetét a régiós munkaügyi központ főigazgatója a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács nagykanizsai ülésén.
Stagnálás vagy újabb leépítések az álláspiacon
Stagnálás jellemzi a cégvezetők létszámra vonatkozó várakozását a Manpower munkaerő-közvetítő cég felmérése szerint. A többség kivár, nem tervez sem létszámcsökkentést, sem bővülést. Az Ecostat kutatóintézet ezzel szemben további leépítésekkel számol, szerintük év végére 11 százalék közelébe kerülhet a jelenleg 9,7 százalékos munkanélküliségi ráta.
Folytatódnak a leépítések a pénzügyi szektorban
Az idén és jövőre még több tízezer állás szűnhet meg az EU nagybani pénzügyi szolgáltatási szektorában, de 2011-től kilábalás kezdődik, és 2013-ig már több új munkahely létesül az ágazatban, mint amennyi 2009-2010-ben elvész - áll a londoni City pénzügyi központjának irányító testülete által kedden kiadott éves jelentésben.
90 dolgozójától válik meg a K&H
A K&H a mai nappal mintegy 90 munkavállaló munkaviszonyának megszüntetését kezdeményezte és további 40 dolgozójának részmunkaidős foglalkoztatást ajánlott fel - közölte a bank.
Harmincezer embert rúg ki az amerikai posta
A csökkenő levélforgalom és a gépiesítés következtében további leépítést tervez az amerikai postavállalat. Az országban második legtöbb munkaerőt foglalkoztató cég 30 000 fővel csökkentené az állományt.
Százezres leépítés jön a román állami szférában
Jövőre összesen 150 ezer fős elbocsátásra lehet számítani Romániában a Banca Comerciala Romana (BCR) elemzése szerint. A leépítések legnagyobb része a közszférában fog végbemenni.
Nyolcezren kértek ingyenes jogi segítséget
Országszerte több mint nyolcezren keresték fel eddig a február óta működő ingyenes jogsegélyszolgálat, a Jogpont 141 irodáját. A kezdeményezés ingyenes jogi segítséget a munka világát érintő ügyekben munkavállalóknak és munkáltatóknak.
- címkék:
- munkajog
- Jogpont
- munkajog-munkaügy
- Címkefelhő »
Visszavették a mobilfeltöltés miatt elbocsátott dolgozót
Meggondolta magát a munkaadó és visszavette a munkahelyre azt a dolgozót, akit "áramlopás", konkrétabban munkahelyi mobiltelefon-feltöltés miatt bocsátott el Németországban. Úgy tűnik, a munkaadóra hatott a nyilvánosság nyomása, ugyanis a 0,00014 eurónak megfelelő károkozás sokakban kiverte a biztosítékot.
Szinte minden ellenőrzésnél munkaügyi szabálytalanságok
Az ellenőrzött munkáltatók 87 százalékánál állapított meg szabálytalanságot a hét végén tartott háromnapos balatoni ellenőrzés sorozatán az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) Dél-Dunántúli Munkaügyi Felügyelősége - közölte az OMMF.
Kirúgás mobiltelefon-feltöltés miatt
Munkahelyi mobiltelefon-feltöltés miatt bocsátottak el Németországban egy alkalmazottat. Az 51 éves oberhauseni férfinak áramlopás címén mondtak fel. Emellett a munkaadó azzal is indokolta az elbocsátást, hogy a dolgozó engedély nélkül készített fényképet a munkahelyen.
Így trükköznek a munkaadók az állásra pályázókkal
Nem számít ritkaságnak, hogy a munkaadók kisebb-nagyobb jogszerűtlen vagy a jogszerűség határait súroló trükkökkel élnek, hogy a lehető legkedvezőbb úton jussanak hozzá a munkaerőhöz vagy bizonyos információkhoz. Ezeknek a kárát a legtöbb esetben a mit sem sejtő álláskeresők látják, akik többnyire csendben sopánkodnak azon, hogy mennyire pórul jártak. Néhány gyakori munkaadói fogás és javaslat annak kivédésére Dr. Sipos Márta munkajogász segítségével.
Mit érzünk a válságból a munkahelyen?
Valahol a kávéba nem jut tej, máshol a béren kívüli juttatásokat kurtították. Akad munkaadó, aki az irodát mondta fel és otthonról, távmunkában dolgoztatja a csapatot. Találkoztunk olyan munkavállalóval, akinek munkahelyén - túlélő versenyre emlékeztető módon - hetente történnek leépítések. Budapesti utcai körjáratunkon arra voltunk kíváncsiak, miként érzékelik a válságot a dolgozók a munkahelyükön.
A legfejlettebb régiók a nagy vesztesek
Északnyugat-Magyarországon hihetetlen mértékben nőtt, megduplázódott az álláskeresők száma az elmúlt egy évben. A leépítések elsősorban a fejlettebb megyéket érintették, a szakértők azonban nem elsősorban a Komárom-Esztergomban és Győr-Moson-Sopronban elbocsátott emberekért aggódnak, ők ugyanis várhatóan nemsokára újabb állásokat találnak maguknak. Sokkal több gondot jelentenek a kelet-magyarországi tartós munkanélküliek.
Csődbe mehet a trendi papucsgyártó
Az utóbbi hét évben 100 millió pár papucsot adott el, a gazdasági válság miatt azonban csődközeli helyzetbe került a Crocs.
Feketemunkások is dolgoztak a négyes metrón
Illegális munkavállalókat találtak a munkaügyi ellenőrök a négyes metró Fővám téri állomásának építkezésén múlt hét szerdán. A feketemunkásokat alkalmazó céget egy másik vállalkozás bízta meg, amelyet nem sokkal korábban alkalmatlanság miatt kitiltottak a munkaterületről.
Martfű megmentené a Tisza Cipő vagyonát
Martfű önkormányzata akcióba kezdett, hogy megmentsék a helyi cipőgyár még meglévő vagyonát - írta keddi számában az Új Néplap.
Tizenöten maradnak a diósgyőri kohászatban
Kétkezi dolgozó nélkül maradt a diósgyőri kohászat, 15-18 ember kivételével valamennyi munkavállalót elbocsátották pénteken a felszámolás alatt lévő DAM 2004. Kft.-től - mondta Ágotai József a helyi Vasasszakszervezet és az üzemi tanács vezetője az MTI-nek.
Kevesebb a munkaügyi per
Mintegy húsz százalékkal csökkent a munkaügyi perek száma Magyarországon az elbocsátási hullám ellenére. A csökkenés legvalószínűbb oka a bizonytalanság - írja a Világgazdaság.
Százhúsz fős elbocsátás Bonyhádon
Várhatóan százhúsz főtől válik meg szeptemberben a Tolna Megyei Ruhaipari Szövetkezet. A csoportos létszámleépítést, amely a bonyhádi varrodát érinti, bejelentették a munkaügyi központnak - közölte csütörtökön Wéber Tamás, a szövetkezet elnöke.
Tömeges leépítések Szlovákiában
Szlovákiában a gazdasági válság okozta tömeges elbocsátások miatt idén csaknem 36 ezer munkahely került veszélybe, és az első félévben ilyen módon már több mint 15 ezren el is vesztették a munkájukat, írta az Új Szó című szlovákiai magyar napilap pénteken, a gazdasági tárca elemzését idézve.
Bíróság dönthet a rádióelnök prémiumáról
A bíróságnak kell igazságot tennie a Magyar Rádió Közalapítvány kuratóriuma és Such György közt a rádióelnök prémiumáról folyó vitában. Suchnak szerződése szerint komoly bónusz járna, mivel a rádió tavaly jelentős nyereséget ért el, de a kuratórium elnöke szerint ez az összeg szürreális.
Az új munkahelyek fele elvész Angliában
Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint a fele elvész a brit üzleti szolgáltatási szektorban a következő öt évben a súlyos recesszió miatt; ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég előrejelzésében.
Leépítéseket tervez az orosz légitársaság
Munkahelyek megszüntetésére készül a legnagyobb orosz légitársaság, az Aeroflot, amelynek vezetője szerint elképzelhető, hogy felszámolnak két leányvállalatot is. A mintegy 15 ezer embert foglalkoztató cégnél szakértők szerint 30 százalékkal többen dolgoznak a kelleténél.
Hanyatló brit üzleti szolgáltatások, hatalmas leépítések
Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint a fele elvész a brit üzleti szolgáltatási szektorban a következő öt évben a súlyos recesszió miatt; ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég hétfőn közzétett előrejelzésében.
Nem csökken a szigor a munkaügyi ellenőrzéseken
A gazdasági válság okozta nehézségek ellenére sem lesz kevesebb ellenőrzés, a hatóság munkatársai ezután is szigorúan járnak el minden esetben - hangsúlyozta Dudás Katalin, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség megbízott elnöke a Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelőség új veszprémi irodájának ünnepélyes átadóján.
- címkék:
- feketemunka
- munkajog-munkaügy
- OMMF
- Címkefelhő »
Kíméletlen leépítések futószalagon
Az utóbbi fél évben világszerte megugrott az elbocsátások száma. Magyarországon a tíz százalékhoz közelít a munkanélküliségi ráta. A leépítések között nem nehéz erkölcsileg, jogilag támadhatókat találni. Hazai kirúgottaktól gyűjtöttünk történeteket és találtunk olyan amerikai honlapot, amelyen ilyen sztorikat publikálnak az érintettek.
Ami júniustól változott a munkajogban
Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével.
Júniustól változtak a munkajogi szabályok
Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC) adó- és jogi hírlevele.
Kilőtt a forint, megugrott az infláció - válsághíradó
Csütörtökön a vártnál jóval rosszabb inflációs adatot hozott nyílvánosságra a KSH, de ez nem zavarta különösebben a forintot, a magyar pénz jelentősen erősödött kora este az euróval szemben. Soha nem látott recesszióba süllyedt a japán gazdaság, folytatódott a tőkekivonás a befektetési alapokból, leépítést jelentett be a vértesi erőmű, és egyedül az OTP úszta meg esés nélkül a napot a vezető részvények közül. Hajnali válsághíradó.
Beteggé tehet az állás elvesztése
Az állás elvesztése nem csak gazdasági gondok elé állítja az érintetteket, hanem beteggé is teheti őket: akiknek megszűnik a munkahelyük, valószínűbb, hogy magas vérnyomásuk, szívproblémájuk, szélütésük vagy cukorbetegségük lesz.
Veszélyben a fogyatékkal élő dolgozók?
Jövőre akár tízezer, fogyatékkal élő munkavállaló maradhat állás nélkül, illetve negyven velük foglalkozó civilszervezet nyolc-tíz év alatt kiépített hálózata mehet tönkre a kormány újabb döntése miatt - írja a Magyar Nemzet.
Ahol további leépítéseket terveznek
Több magyar munkáltató tervez elbocsátást, mint ahányan bővítéssel kalkulálnak - derül ki a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Manpower kutatásából. Az bővítések-elbocsátások egyenlegét a következő három hónapban gyártásban mínusz 10, a kereskedelemben -9, a vendéglátásban -8 százalékra várják a cégek. Növekedést csupán a köz- és szociális szolgáltatások területén mértek a gyakorlatilag folyamatosnak számító munkaerő-hiány miatt - mondta Kiss Judit ügyvezető.
Munkanélküliségi csúcsot jósolnak a régióban
Globálisan 6,5-7,4 százalékos munkanélküliségi rátát jósol erre az évre a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), amely szerint Magyarország és a szomszédos országok kilátásai különösen borúsak, mert a világátlagnál jóval nagyobb mértékben csökkenhet a foglalkoztatottak száma - írja a Világgazdaság.
Munkajogi kisokos, mielőtt új munkahelyre megyünk
Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a munkahelyen és mit nem. Kirúghatnak késés miatt? Beleszámít a munkaidőbe az ebédszünet? Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnk segítségével adunk választ a leggyakrabban felmerülő kérdésekre.
Négyezren kértek ingyenes jogi tanácsadást
Három hónap alatt négyezren fordultak tanácsért az uniós forrásból létrejött JOGPONT-hálózat 141 irodájában. A legtöbb kérdés és bizonytalanság munkajogi területről érkezett, ami az utóbbi hónapok leépítéseit tekintve nem meglepő. Most a hálózatot létrehozó konzorcium és két állami szerv kötött együttműködést a jobb tájékoztatásért.
- címkék:
- munkajog
- munkajog-munkaügy
- Jogpont
- Címkefelhő »
A munkáltatók további leépítést akarnak a közszférában
Négy év alatt 70-80 ezerrel kellene csökkenteni a köztisztviselők és közalkalmazottak számát - hangzott el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) küldöttgyűlésén. Ez lehet az alapja a felesleges hivatalok és intézmények felszámolásának. A bértömeg-gazdálkodás bevezetésével lehetne javítani a hatékonyságot.
10 milliárdot kaphatnak a túlórázó tűzoltók
A Legfelsőbb Bíróság szerdai döntése után elismerte az önkormányzati minisztérium államtitkára, hogy a tűzoltók joggal követelik 2004-ig visszamenőleg elmaradt túlórapénzeiket, és megígérte, hogy kifizetik a tartozást. A bírósági döntés alapján a tárca körülbelül 10 milliárd forinttal tartozik a túlórázó tűzoltóknak.
Állásokat ajánlottak Óbudán
Csütörtökön állásbörzét rendezett Óbudán a Közép-magyarországi regionális munkaügyi központ. Mintegy harminc cég állásajánlatai között böngészhettek az érdeklődők. Álláskeresőből nem is volt hiány, többen a válság sújtotta ingatlanszektorból vadásztak munkalehetőségre. Helyszíni riportunk.
Munkajogi eszközök a dolgozók megtartására
Leépítések helyett a munkajog eszközeivel is lehet csökkenteni a kiadásokat, azonban ezekkel a lehetőségekkel számos vállalat nincsen tisztában - hívja fel a figyelmet a Deloitte pénzügyi tanácsadó cég. Az eszközök között szerepel az évi szabadság átütemezése, a munkaidőkeret bevezetése, a munkaidő csökkentése vagy az átcsoportosítás.
Dolgozói tíz százalékától válik meg az MTI
- címkék:
- leépítés
- munkajog-munkaügy
- MTI
- Címkefelhő »
Hét álláspiaci trend válságban
A cégek nagyobb hangsúlyt akarnak helyezni a kommunikációra, a dolgozók motiválására és a tehetségek megtartására - hangzott el egy közelmúltban tartott HR-es konferencián. Rossz hír a munkavállalóknak, hogy a leépítési hullám még nem ért véget és sokszor nem teljesítmény, hanem unszimpátia alapján áll össze az elküldendők listája. A dolgozók szempontjából hét érdekes megállapítást gyűjtöttünk a konferencián elhangzott előadásokból.
Nem csak kirúgással lehet a válságot kezelni
A pénzügyi válság miatt sok hazai és multinacionális vállalat kényszerül üzleti stratégiájának átalakításra, e tekintetben a költségek csökkentése az egyik legfőbb szempont. Kérdéses azonban, hogy a legegyszerűbb megoldás-e a legjobb, azaz érdemes végiggondolni, hogy milyen lehetőségek léteznek az alkalmazottak kirúgásán kívül.