70 milliót is kaphatnak az Opeltől elbocsátott munkások

Az Opel bochumi üzemének 5 ezer alkalmazottja közül 1800-at bocsátanak el, a végkielégítések maximuma átszámítva elérheti a 70 millió forintot is. A szentgotthárdi Opelt várhatóan nem érinti a létszámleépítés.

Versenypályázatot ír ki a főosztályvezetői posztokra a Nemzetgazdasági Minisztérium

Csökkenti a főosztályok számát, egyúttal nyilvános versenypályázatot ír ki az összes főosztályvezetői posztra a Nemzetgazdasági Minisztérium.

Megteheti ezt a főnök? - tíz dolgozói panasz

Hétvégi csapatépítő tréning, kamerás megfigyelés, levonások a fizetésből. Szinte minden munkahelyen vannak olyan vezetői döntések, amelyek jogszerűségét a dolgozók megkérdőjelezik. Tíz olvasói panaszt gyűjtöttünk össze, választ pedig Dr. Sipos Márta munkajogásztól kértünk.

Szűkítenék a sztrájkjogot a munkaadók

Elégedetlenek a sztrájk jogi szabályozásával a munkaadók, ezért több ponton is "pontosítást", szűkítést szeretnének. A kamarai elnök másként szabályozná a sztrájkjogot a versenyszférában és a közszolgálatban - írja a Népszava.

Autós kiküldetés: mit tehet meg a munkaadó?

Értékesítőkkel, üzletkötőkkel, karbantartókkal gyakran előfordul, hogy más városban kell tárgyalniuk vagy egy felmerülő problémát megoldaniuk. Számos munkajogi kérdés merül az aznapi  munkavégzésükkel kapcsolatban. Mi számít munkaidőnek? Kit terhelnek a parkolási költségek, az esetleges büntetések? Ellenőrizheti-e a főnök az utat GPS segítségével. Dr. Sipos Márta munkajogász válaszol hat gyakori kérdésre.

Gyermekmunka: felkészületlenek a hatóságok

Sem a munkaügyi ellenőrzési hatóság, sem a gyermek védelmére hivatott szervek nincsenek felkészülve arra, hogy mit tegyenek akkor, ha gyermeket kapnak el munkavégzésen - közölte Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa.

Felmondás, szabadság, pótlék - a munkajogász válaszolt

Lehet-e munkaidőn kívül munkahelyi gyűlésre berendelni a dolgozót? Jogszerű nyári leállásra hivatkozva fizetés nélküli szabadságra küldeni a munkavállalókat? Többek között ilyen kérdések érkeztek az utóbbi két hétben Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnkhöz. Válogatásunk néhány tanulságos esetből.  

Kevesebb köztisztviselő lesz Oroszországban

Csaknem ötödével csökkenthetik az orosz csinovnyikok létszámát. A lépésre a költségvetési hiány mérséklése miatt szükséges.

Hogyan vehetjük ki a nyári szabadságunkat?

Mennyi szabadságot vehetünk ki egyszerre, mennyiről dönthetünk mi magunk és visszahívhatnak-e a munkaadóink a nyaralás közben dolgozni? Munkajogi kiskáté nyaralóknak az [origo]-tól.

Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt

Mit tegyünk, ha táppénz alatt fantommá vált munkaadónk? Köteles-e a munkaadó étkezést biztosítani 12 órás munkarendben? Levonhatnak-e a munkabérből hibás bélyegzőhasználat miatt? Egyebek között ilyen munkajogi kérdések érkeztek szakértőnkhöz, Dr. Sipos Mártához az utóbbi két hétben. A legtanulságosabbakból  készítettünk válogatást.

Hajmeresztő kérdések, munkajogi válaszok

Folyamatosan hosszabbított próbaidő, elérhetetlen munkaadó, ki nem fizetett munkabér. Az utóbbi hetekben ismét hajmeresztő munkajogi esetekről számoltak be olvasóink. Kérdéseiket szakértőnk, Dr. Sipos Márta munkajogász válaszolta meg.

Munkahelyi lopások: már egy toll is számít?

Egy német bolti pénztáros rendkívüli felmondását törvénytelennek ítélte a bíróság, így vissza kell őt helyezni pozíciójába. A "Emmely-ügyként" hívott eset nagy port kavart a német közvéleményben, ugyanis a hölgyet egy 1,3 eurós (370 forint) kedvezmény jogtalan felhasználása miatt rúgták ki. A fő kérdés: lehet-e különbséget tenni munkahelyi lopások között. Az ügy apropóján a magyarországi helyzetnek jártunk utána.  

Feketemunkások az osztrák építőiparban

Ausztriában minden ötödik építőipari vállalkozásnál alkalmaznak feketemunkásokat - mutatta ki egy hatósági ellenőrzéssorozat. Az osztrák hatóságok a múlt héten összesen 320 építkezésen tartottak razziát. A rendőrség, az adóhatóság és a betegbiztosítók szakértői elsősorban a feketemunkát és az adóeltitkolását kívánták leleplezni.

Fellegi: Nem tervez tömeges elbocsátásokat a kormány

Létszámleépítés várható a közszférában, de nem lesznek tömeges elbocsátások - jelentette be Fellegi Tamás nemzeti fejlesztési miniszter szerdán. A miniszter szerint az állami vállalatok igazgatóságait drasztikusan lecsökkentik, és ezeknél a cégeknél áttérnek a bértömeg gazdálkodásra. Fellegi elmondta, hogy gyorsítani kell a pályázati pénzek kifizetésén is, ami jelenleg a beadástól számítva a 18 hónapot is elérheti.

Milliárdokat hozhat az állami vállalatok vezetőinek leépítése

Az állami vállalatok bérkeretének csökkentésével és 445 jól fizetó állami pozíció megszüntetésével 50 milliárd forintot is spórolhat az állam, amiből a vezetők számának csökkentése pármilliárdos tétel lehet.

A munkajogász válaszolt

Az utóbbi két hétben a legtöbb kérdést gyesről visszatérni kívánó kismamák tették fel munkajogi szakértőnknek, Dr. Sipos Mártának. Ezen kívül érkezett kérdés a próbaidőre, a munkaközi szünetre és a munkaszerződés módosítási lehetőségeire vonatkozólag. Néhány tanulságos problémából szemezgettünk. 

Nem várják tárt karokkal az elbocsátott közszolgákat

Nem túl jók az elhelyezkedési esélyei a bürokráciacsökkentés miatt elbocsátott közalkalmazottaknak, a munkaerőfelvételt ugyanis bár elvileg elképzelhetőnek tartják az [origo]-nak nyilatkozó cégvezetők, csak nem most és nem a saját vállalatuknál. Egy részüket felszívhatják a szolgáltatószektor cégei, de nyelvtudás és informatikai ismeretek nélkül gyakorlatilag ez is kizárt.

Megtámadható a közös megegyezés, ha vékony a boríték

Bár a gyakorlatban ritkán fordul elő, de a közhiedelemmel ellentétben a munkaviszonyt megszüntető közös megegyezés is megtámadható, még akkor is, ha a felek ezen jogukról lemondtak. Ha a cég el akarja kerülni a bírósági ügyet, akkor ki kell fizetnie az esedékes munkabért és az egyéb járandóságokat is, ez alá nem érdemes mennie.

Olvasóink kérdeztek, a munkajogász válaszolt

Mi a teendő, ha a munkaadó új munkakörben akar foglalkoztatni, de azért kevesebb fizetést kínál? És ha több hónapja dolgozunk, ugyan kapunk fizetést, de nem láttuk a munkaszerződést? Jogszerű-e, ha a munka előre nem látható intenzitása miatt a munkaadó egy-két nappal korábban közli a munkanap-áthelyezést? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnkhöz az utóbbi két hétben is sok kérdés érkezett. Ezek közül gyűjtöttünk ki néhány tanulságosat.

Dolgozói győzelem diszkriminációs perben

2006 nyarán három óvónőt egyik pillanatról a másikra létszámcsökkentésre hivatkozva kirúgtak egy budapesti óvodából. Mindhárman 50 év felettiek voltak, miközben az óvoda többi dolgozója ennél fiatalabb. Életkori diszkriminációra hivatkozva perre mentek és összesen 10 millió forintot ítélt meg nekik a bíróság. Igaz, majdnem 4 év után tett pontot az ügy végére a Legfelsőbb Bíróság. Az óvónők ettől függetlenül megmutatták, diszkriminatív elbocsátás esetén van esély a bíróság előtt.

Már csak két évig jár a gyes május 1-től

Május 1-től átalakulnak a gyermekgondozási ellátások, amelynek következtében a gyes két évre csökken, a gyed jogosultsághoz szükséges munkaviszony ideje pedig 180 napról 365-re emelkedik a 2010. április 30-a után született gyermekek esetében - közölte a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég az MTI-vel.

A munkajogász válaszolt

Mit tehet a dolgozó, ha munkaadója őt alacsonyabb pozícióba akarja helyezni kevesebb pénzért? Mit tehet egy takarító, ha főnöke nem ad fizetést? Módosítható egyoldalúan a munkarend? Egyebek mellett ezeket kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogi szakértőnktől az utóbbi két hétben. Néhány érdekes kérdést és választ gyűjtöttünk össze.

Legalább 150 ezer új állást vár az új kormánytól az MSZOSZ

Az új kormánynak olyan intézkedéseket kell hoznia, amelyek legalább 150-200 ezer új munkahely megteremtését biztosítják - közölte hétfőn az MSZOSZ elnöke. Pataky Péter emellett elmondta, a feketegazdaság elleni fellépést támogatja a szakszervezeti szövetség, amely a dolgozók kiszolgáltottsága ellen fog harcolni.

Védőfelszerelés nélkül dolgozott a négy méterről lezuhanó munkás

Nem védte semmi a leeséstől azt a munkást, aki kedden zuhant le egy négy méter magasan lévő ablakpárkányról a fővárosban. Az 50 év körüli férfi súlyos, életveszélyes koponyasérülést szenvedett.

Gyes, fizetés, szabadságkiadás - munkajogi szakértőnk válaszolt

Az utóbbi hetekben számos munkajogi témájú kérdés érkezett szakértőnkhöz, Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogászhoz. Írt olyan munkavállaló, aki azért nem tud hitelt felvenni, mert munkabére nem munkaadója bankszámlájáról érkezik. Egy hölgy azt sérelmezte, hogy főnöke órában adja ki az éves szabadságot. Egy fiatalember pedig határozott időre szóló szerződésének felmondásáról érdeklődött. A legtanulságosabb kérdéseket és válaszokat gyűjtöttük össze.

A dolgozók negyedét elküldené a Malév

Brüsszel jóváhagyására vár a Malév átalakítási terve, amely szerint 2012-re üzemi szinten nyereséges lehet a vállalat. Az új üzleti tervben legalább 300 fős létszámleépítés szerepel.

Kötelező a részmunkaidő a közszférában

Idén már kötelező lesz részmunkaidőben foglalkoztatni a közszférában a gyes-ről, gyed-ről visszatérőket - amennyiben ők ezt kérik. Ennek a szülői kérésnek a munkáltató köteles eleget tenni, a gyermek három éves koráig.

A rugalmas munkaidő jót tesz az egészségnek

Testben és lélekben is egészségesebbek lehetnek azok az emberek, akiknek van némi befolyásuk munkarendjükre, mint kevésbé rugalmas állásban dolgozó társaik - közölték egy amerikai tanulmány szerzői.

Egyre több ingyen munkát várnak el a cégek

A gazdasági visszaesés, a válságkezelő intézkedések és a megemelt minimálbér miatt az eddig megszokottnál gyakrabban sértik meg a cégek a munkaidőre vonatkozó szabályokat, a munkaügyi hatóság adatai szerint egyre többen túlóráznak ingyen a munkaadójuknak. A részmunkaidőben, rugalmas időkeretben, vagy távmunkában alkalmazottak többsége naponta legalább 8 órát dolgozik.

Magyar állásajánlattal sokkolja a franciákat a Philips

Székesfehérvári gyárában ajánl állást a holland Philips elektronikai vállalat a franciaországi Dreux-ben felszámolás alatt álló gyára dolgozóinak, amit felháborítónak tartanak a francia szakszervezetek.

Jogsértések a cégek közel 90 százalékánál

A munkáltatók közel 90 százalékánál tártak fel szabálytalanságokat és jogsértéseket az OMMF munkaügyi felügyelői tavaly. Feketemunkásból mindenesetre kevesebb volt.

A cseheknél a legerősebb a munkajogi védelem

A munkaügyi törvények Csehországban és Szlovákiában kötik meg a leginkább a munkaadók kezét az elbocsátások terén - derül ki a Deloitte tanácsadó cég és a Laga belga ügyvédi iroda 18 európai országra kiterjedő közös felméréséből, amelyet a Világgazdaság ismertet. A magyar szakértő szerint nálunk is sok alkalmazottbarát kitétel szerepel a törvényben.

Kétmillióra bírságolták a női dolgozót alulfizető céget

Kétmillió forintos bírságot szabott ki az Egyenlő Bánásmód Hatóság egy munkaadóra, amiért kevesebb fizetést adott egy vezető beosztásban dolgozó nőnek, mint a vele azonos értékű munkát végző, alacsonyabb beosztású férfi kollégájának. A hatóság szerint a munkaadó arra épített, hogy a nő alacsonyabb bérért is elvégzi ugyanazt a munkát.

Munkaidő, gyesről visszatérés - a munkajogász válaszol

Elhagyható-e a munkahely ebédidőben? Jár-e béremelés gyesről visszatérve? Megtilthatja-e a munkaadó a fizetéskiegészítést más munkával? Az utóbbi időben többek között ezt kérdezték olvasóink munkajogi szakértőnktől, Dr. Sipos Márta ügyvédtől.

Mi változik idén a munka világában?

2010-ben több jogi változással is szembe kell nézniük az álláskeresőknek. A minimálbér emelése, a cafeteria adózásának változása már január elsejétől él, az alkalmi munka és a gyes szabályai áprilistól illetve májustól hatályosak. A legfontosabb módosulásokat gyűjtöttük össze.

"Ez a pálya tarthatatlan" - ez történt 2009-ben a cégekkel

A gazdasági válság miatt tömeges leépítésekre került sor, több mint egy évtizede nem látott szintre emelkedett a munkanélküliség, új adószabályokat vezettek be, százmilliárdokat adtak magyar bankoknak a kkv-k hitelezésére, emelkedett a minimálbér és újra az a hivatalos álláspont, hogy közeledik a magyar euró. Parragh László, az MKIK elnöke értékeli 2009 öt legfontosabb, magyar cégekkel kapcsolatos történését.

Több tízezer román közalkalmazott állása veszélyben

Végleges döntés még nincs, de akár 80 ezer állást is megszűnhet jövőre a román közszférában.

Fekete év vár a pályakezdőkre

A cégek legfeljebb egynegyede számít a pályakezdőkre; a korábban felvételüket szorgalmazó multiknak most fele sem nyitott alkalmazásukra - derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 7150 céget átfogó felméréséből. A 2010-es várakozásokból kitűnik, hogy 12 ezer új munkahely jöhet létre. Hogy mennyi szűnik meg, és ezáltal mennyi lesz az egyenleg, még nem tudható.

H1N1: nem kötelezhető a dolgozó védőoltásra

Munkahelye elvesztésétől való félelmében fordult szerkesztőségünkhöz egyik olvasónk. A hölgy azt panaszolta, kirúgással fenyegeti munkaadója, ha nem adatja be magának a H1N1 vírus elleni védőoltást. Munkajogi szakértőnk szerint ilyen előírást nem tehet a munkaadó.

Tizennégyezres leépítésre készül a német vasút

Munkanélküli biztosítás: a többség átszerződik

Új biztosítónál folytathatják azok az ügyfelek, akik az Ace-nél kötöttek munkanélküli biztosítást. A cég ugyanis megszünteti ezt a termékét, a biztosítottakat pedig az April-csoport veszi át. Körülbelül 90 százalék él is ezzel a lehetőséggel. A díjak hasonlóak lesznek, a kifizetési feltételek némileg szigorodnak: például közös megegyezéses felmondás esetén nem fizet a biztosító.

Kirúgás a slágertéma a Jogpont Hálózatnál

Kilenc hónap alatt 14 ezren fordultak jogi segítségért a februárban uniós pénzből létrejött Jogpont Hálózathoz. Az ország 145 településén elérhető ingyenes szolgáltatást a legtöbben jogtalannak vélt elbocsátás miatt vették igénybe. A munkajog mellett társadalombiztosítási és vállalkozási kérdésekben is lehet tájékozódni.

Nyolcvan százalékos leépítés Békéscsabán

Bezáratnák a franciák a feketén foglalkoztató cégeket

Adminisztratív úton történő bezáratással fenyegette meg Xavier Darcos francia munkaügyi miniszter a külföldieket illegálisan alkalmazó cégeket. Az ügy előzménye, hogy az illegálisan alkalmazott külföldi munkavállalók hét hete megkezdett sztrájkja egyre nagyobb méreteket ölt Franciaországban: jelenleg negyven vállalatnál 5 ezren követelik munkabeszüntetéssel, hogy a kormány legalizálja helyzetüket az országban.

Dohányosoknak nem javít gépet az Apple Amerikában

Az elmúlt hónapokban kétszer utasították vissza dohányosok gépeinek javítását a cégnél arra hivatkozva, hogy a cigarettafüstből lerakódott káros anyagok veszélyeztetik a dolgozóik egészségét.

A munkások fele veszélyben dolgozik

Valamilyen munkavédelmi szabályt megszegve dolgozott vagy dolgozik a munkások fele az M6-os autópálya építkezésén - mondta az InfoRádiónak az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség szóvivője. A hatóság eddig összesen 20 millió forintra bírságolta a Szekszárd és Pécs közötti sztrádát alvállalkozóként építő cégeket. Legutóbb szerdán halt meg egy munkás.

A GM akár 10 ezer dolgozót is elbocsátana Európában

A General Motors akár 9-10 ezer állást is megszüntethet európai tevékenységének átszervezése keretében, és sor kerülhet egy üzem bezárására is - közölte Nick Reilly, a GM ideiglenes európai igazgatója.

Komolyabb leépítés a Microsoftnál

Története első nagyszabású létszámleépítésére készül az amerikai Microsoft. A világ vezető szoftvergyártója a korábban bejelentett ötezer mellett további 800 állást szüntet meg.

Egyedül maradhat a szakszervezet a GE ellen

Kedden tárgyal a General Electric (GE) magyarországi vezetése a múlt héten közölt átszervezésről és elbocsátásokról a szakszervezetekkel. A munkavállalók azt szeretnék elérni, hogy a bejelentettnél kevesebb munkahelyet szüntessen meg az amerikai óriásvállalat, miközben a kormányzat már inkább csak a hatások kezelésére koncentrálna, az érintett városok pedig a szűk mozgástérre panaszkodnak.

"2011, és vége: lakat lesz az ajtón"

Nem lázadoznak és nem dühöngenek a bezárás előtt álló váci izzógyár munkásai: csendes beletörődéssel beszélnek saját jövőjükről és arról, hogy az állását elveszítő több mint hatszáz embernek esélye sem nagyon van munkát találni. A General Electric szerdán jelentette be, hogy  2570 embertől válik meg magyarországi fényforrás üzletágánál. A váci gyárigazgató aznap megköszönte a munkát a dolgozóknak, akik egyelőre még azt sem tudhatják, pontosan meddig járthatnak még be a szokott háromműszakos rendben a szalag mellé.

Zuhant az OTP, pánik a forintpiacon - válsághíradó

Minipánik volt a forintpiacon, zuhant a BUX és az OTP szerdán. Rekordleépítés a magyar GE-nél, kínai lehet a Volvo, sarokba szorítják a budapesti autósokat. Jövőre nadrágszíjat húz Budapest - válsághíradó.

Leépít a Versace

Sokkal több a csoportos létszámleépítés

Kétszer több csoportos létszámleépítés volt az első 9 hónapban, mint az előző év hasonló időszakában - ez derül ki az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adataiból. Idén több mint 500 munkáltató jelentett be csoportos elbocsátást.

Munkabér, szabadság, felmondás - friss munkajogi válaszok

Elhagyható-e ebédidőben a munkahely? Részmunkaidősként hogyan számolják a szabadságot? Az átlagkeresetbe számít-e a külföldi kiküldetésért fizetett napidíj? Többek között ezt kérdezték olvasóink Dr. Sipos Márta munkajogásztól.

Leépít a lengyel légitársaság

Megszületett a megállapodás a pénzügyi nehézségekkel küszködő lengyel LOT légitársaság vezetése és a szakszervezetek között a cég talpra állításáról.

Bezárják a párkányi papírgyárat

Bezárják a párkányi papírgyárat. A Smurfit Kappa, amely az Esztergommal szembeni dél-szlovákiai határ menti régió legnagyobb munkáltatójának számító, fél év alatt zárja be kapuit és bocsátja el mintegy 350 dolgozóját - jelentette be Karol Wolf, szóvivő csütörtökön.

Keresett az ingyenes jogi tanácsadás

Sok a szabálytalankodó munkaadó, különösen a munkaviszony megszüntetésénél - derül ki a Jogpont hálózathoz fordulók panaszaiból. Az ország 141 pontján működő, ingyenesen igénybe vehető szolgálatok jogászait legtöbbször munkajogi és nyugdíjjal kapcsolatos kérdésekkel "bombázták".

Három magyarországi gyárat zár be a Wienerberger

Három gyárat bezár, másik hármat leállít a Wienerberger tégla- és gerendagyár. A cég közleménye szerint erre az építőipar gyengélkedéséből fakadó keresletesés miatt van szükség. A változások során 230 állás szűnik meg.

Az előzetesben ülő közszolgák is kapnak fizetést

Akkor is kapnak fizetést a közszolgák, ha felfüggesztették őket vagy éppen előzetes letartóztatásban vannak - olvasható a Népszabadságban. A jogszabályok alapján a közszolgákkal ilyen esetben másképp bánnak, mint a munka törvénykönyve alá tartozó dolgozókkal.

Újra szürkül a magyar gazdaság

Becslések szerint 50 milliárd forinttól esik el idén az állam az elmúlt években visszaszorulóban lévő feketegazdaság ismételt térnyerése miatt. Az illetékes bizottság szerint ennek az is oka, hogy erős a feketegazdaság lobbiereje.

Négyszáz embert bocsát el a Magyar Telekom

A Magyar Telekom megállapodott a Társaságnál működő érdekképviseletekkel a 2010. évi anyavállalati bérfejlesztésről, létszámleépítésről és a béren felüli juttatások csökkentéséről. Megállapodás született arról is, hogy a Társaság a Kollektív Szerződés alapján fizetett többlet-végkielégítés mértékét 2011-2014 között több lépésben az egyharmadára mérsékli.

Veszélyesebbek lettek a munkahelyek

Egyre inkább úgy tűnik, hogy a válság miatt nemcsak az állásvesztés fokozott veszélyével kell számolniuk a munkavállalóknak, hanem spórolás címén a munkakörülmények mind gyorsabb romlásával, valamint a munkahelyi balesetek szaporodásával is - olvasható a Napi Gazdaság hétfői számában.

Bajban a nyugat-dunántúli munkások

Vannak bővíteni akaró cégek, ám várhatóan telephelyek szűnnek meg a Nyugat-Dunántúlon. Számítani lehet arra, hogy az egyszerű, betanított munkára épülő termelés Európának ebből a részéből is kiszorul - foglalta össze a nyugat-dunántúli munkaerőpiac jelenlegi helyzetét a régiós munkaügyi központ főigazgatója a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Tanács nagykanizsai ülésén.

Stagnálás vagy újabb leépítések az álláspiacon

Stagnálás jellemzi a cégvezetők létszámra vonatkozó várakozását a Manpower munkaerő-közvetítő cég felmérése szerint. A többség kivár, nem tervez sem létszámcsökkentést, sem bővülést. Az Ecostat kutatóintézet ezzel szemben további leépítésekkel számol, szerintük év végére 11 százalék közelébe kerülhet a jelenleg 9,7 százalékos munkanélküliségi ráta.

Folytatódnak a leépítések a pénzügyi szektorban

Az idén és jövőre még több tízezer állás szűnhet meg az EU nagybani pénzügyi szolgáltatási szektorában, de 2011-től kilábalás kezdődik, és 2013-ig már több új munkahely létesül az ágazatban, mint amennyi 2009-2010-ben elvész - áll a londoni City pénzügyi központjának irányító testülete által kedden kiadott éves jelentésben.

90 dolgozójától válik meg a K&H

A K&H a mai nappal mintegy 90 munkavállaló munkaviszonyának megszüntetését kezdeményezte és további 40 dolgozójának részmunkaidős foglalkoztatást ajánlott fel - közölte a bank.

Bezárja egy gyárát és leépít a Whirlpool

Harmincezer embert rúg ki az amerikai posta

A csökkenő levélforgalom és a gépiesítés következtében további leépítést tervez az amerikai postavállalat. Az országban második legtöbb munkaerőt foglalkoztató cég 30 000 fővel csökkentené az állományt.

Százezres leépítés jön a román állami szférában

Jövőre összesen 150 ezer fős elbocsátásra lehet számítani Romániában a Banca Comerciala Romana (BCR) elemzése szerint. A leépítések legnagyobb része a közszférában fog végbemenni.

Nyolcezren kértek ingyenes jogi segítséget

Országszerte több mint nyolcezren keresték fel eddig a február óta működő ingyenes jogsegélyszolgálat, a Jogpont 141 irodáját. A kezdeményezés ingyenes jogi segítséget a munka világát érintő ügyekben munkavállalóknak és munkáltatóknak. 

Visszavették a mobilfeltöltés miatt elbocsátott dolgozót

Meggondolta magát a munkaadó és visszavette a munkahelyre azt a dolgozót, akit "áramlopás", konkrétabban munkahelyi mobiltelefon-feltöltés miatt bocsátott el Németországban. Úgy tűnik, a munkaadóra hatott a nyilvánosság nyomása, ugyanis a 0,00014 eurónak megfelelő károkozás sokakban kiverte a biztosítékot.   

Szinte minden ellenőrzésnél munkaügyi szabálytalanságok

Az ellenőrzött munkáltatók 87 százalékánál állapított meg szabálytalanságot a hét végén tartott háromnapos balatoni ellenőrzés sorozatán az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) Dél-Dunántúli Munkaügyi Felügyelősége - közölte az OMMF.

Így trükköznek a munkaadók az állásra pályázókkal

Nem számít ritkaságnak, hogy a munkaadók kisebb-nagyobb jogszerűtlen vagy a jogszerűség határait súroló trükkökkel élnek, hogy a lehető legkedvezőbb úton jussanak hozzá a munkaerőhöz vagy bizonyos információkhoz. Ezeknek a kárát a legtöbb esetben a mit sem sejtő álláskeresők látják, akik többnyire csendben sopánkodnak azon, hogy mennyire pórul jártak. Néhány gyakori munkaadói fogás és javaslat annak kivédésére Dr. Sipos Márta munkajogász segítségével.

Kirúgás mobiltelefon-feltöltés miatt

Munkahelyi mobiltelefon-feltöltés miatt bocsátottak el Németországban egy alkalmazottat. Az 51 éves oberhauseni férfinak áramlopás címén mondtak fel. Emellett a munkaadó azzal is indokolta az elbocsátást, hogy a dolgozó engedély nélkül készített fényképet a munkahelyen.

Mit érzünk a válságból a munkahelyen?

Valahol a kávéba nem jut tej, máshol a béren kívüli juttatásokat kurtították. Akad munkaadó, aki az irodát mondta fel és otthonról, távmunkában dolgoztatja a csapatot. Találkoztunk olyan munkavállalóval, akinek munkahelyén - túlélő versenyre emlékeztető módon - hetente történnek leépítések. Budapesti utcai körjáratunkon arra voltunk kíváncsiak, miként érzékelik a válságot a dolgozók a munkahelyükön.

A legfejlettebb régiók a nagy vesztesek

Északnyugat-Magyarországon hihetetlen mértékben nőtt, megduplázódott az álláskeresők száma az elmúlt egy évben. A leépítések elsősorban a fejlettebb megyéket érintették, a szakértők azonban nem elsősorban a Komárom-Esztergomban és Győr-Moson-Sopronban elbocsátott emberekért aggódnak, ők ugyanis várhatóan nemsokára újabb állásokat találnak maguknak. Sokkal több gondot jelentenek a kelet-magyarországi tartós munkanélküliek.

Csődbe mehet a trendi papucsgyártó

Az utóbbi hét évben 100 millió pár papucsot adott el, a gazdasági válság miatt azonban csődközeli helyzetbe került a Crocs.

Több mint 1400 fős leépítés a Siemensnél

Feketemunkások is dolgoztak a négyes metrón

Illegális munkavállalókat találtak a munkaügyi ellenőrök a négyes metró Fővám téri állomásának építkezésén múlt hét szerdán. A feketemunkásokat alkalmazó céget egy másik vállalkozás bízta meg, amelyet nem sokkal korábban alkalmatlanság miatt kitiltottak a munkaterületről.

Martfű megmentené a Tisza Cipő vagyonát

Martfű önkormányzata akcióba kezdett, hogy megmentsék a helyi cipőgyár még meglévő vagyonát - írta keddi számában az Új Néplap.

Tizenöten maradnak a diósgyőri kohászatban

Kétkezi dolgozó nélkül maradt a diósgyőri kohászat, 15-18 ember kivételével valamennyi munkavállalót elbocsátották pénteken a felszámolás alatt lévő DAM 2004. Kft.-től - mondta Ágotai József a helyi Vasasszakszervezet és az üzemi tanács vezetője az MTI-nek.

Kevesebb a munkaügyi per

Mintegy húsz százalékkal csökkent a munkaügyi perek száma Magyarországon az elbocsátási hullám ellenére. A csökkenés legvalószínűbb oka a bizonytalanság - írja a Világgazdaság. 

Százhúsz fős elbocsátás Bonyhádon

Várhatóan százhúsz főtől válik meg szeptemberben a Tolna Megyei Ruhaipari Szövetkezet. A csoportos létszámleépítést, amely a bonyhádi varrodát érinti, bejelentették a munkaügyi központnak - közölte csütörtökön Wéber Tamás, a szövetkezet elnöke.

Tömeges leépítések Szlovákiában

Szlovákiában a gazdasági válság okozta tömeges elbocsátások miatt idén csaknem 36 ezer munkahely került veszélybe, és az első félévben ilyen módon már több mint 15 ezren el is vesztették a munkájukat, írta az Új Szó című szlovákiai magyar napilap pénteken, a gazdasági tárca elemzését idézve.

Bíróság dönthet a rádióelnök prémiumáról

A bíróságnak kell igazságot tennie a Magyar Rádió Közalapítvány kuratóriuma és Such György közt a rádióelnök prémiumáról folyó vitában. Suchnak szerződése szerint komoly bónusz járna, mivel a rádió tavaly jelentős nyereséget ért el, de a kuratórium elnöke szerint ez az összeg szürreális.

Az új munkahelyek fele elvész Angliában

Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint a fele elvész a brit üzleti szolgáltatási szektorban a következő öt évben a súlyos recesszió miatt; ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég előrejelzésében.

Leépítéseket tervez az orosz légitársaság

Munkahelyek megszüntetésére készül a legnagyobb orosz légitársaság, az Aeroflot, amelynek vezetője szerint elképzelhető, hogy felszámolnak két leányvállalatot is. A mintegy 15 ezer embert foglalkoztató cégnél szakértők szerint 30 százalékkal többen dolgoznak a kelleténél.

Hanyatló brit üzleti szolgáltatások, hatalmas leépítések

Az utóbbi öt évben teremtett állások több mint a fele elvész a brit üzleti szolgáltatási szektorban a következő öt évben a súlyos recesszió miatt; ez 300 ezernél több munkahely megszűnését jelenti, áll az egyik vezető londoni gazdaság elemző cég hétfőn közzétett előrejelzésében.

Nem csökken a szigor a munkaügyi ellenőrzéseken

A gazdasági válság okozta nehézségek ellenére sem lesz kevesebb ellenőrzés, a hatóság munkatársai ezután is szigorúan járnak el minden esetben - hangsúlyozta Dudás Katalin, az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség megbízott elnöke a Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelőség új veszprémi irodájának ünnepélyes átadóján.

Kíméletlen leépítések futószalagon

Az utóbbi fél évben világszerte megugrott az elbocsátások száma. Magyarországon a tíz százalékhoz közelít a munkanélküliségi ráta. A leépítések között nem nehéz erkölcsileg, jogilag támadhatókat találni. Hazai kirúgottaktól gyűjtöttünk történeteket és találtunk olyan amerikai honlapot, amelyen ilyen sztorikat publikálnak az érintettek.

Ami júniustól változott a munkajogban

Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével.  

Júniustól változtak a munkajogi szabályok

Június 1-jével hatályba léptek a Munka Törvénykönyvének azon módosításai, amelyek munkajogi eszközökkel kívánják enyhíteni a válság hatásait a munkaidőkeretre, a pihenőidőre és a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok rugalmasabbá tételével - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC) adó- és jogi hírlevele.

Kilőtt a forint, megugrott az infláció - válsághíradó

Csütörtökön a vártnál jóval rosszabb inflációs adatot hozott nyílvánosságra a KSH, de ez nem zavarta különösebben a forintot, a magyar pénz jelentősen erősödött kora este az euróval szemben. Soha nem látott recesszióba süllyedt a japán gazdaság, folytatódott a tőkekivonás a befektetési alapokból, leépítést jelentett be a vértesi erőmű, és egyedül az OTP úszta meg esés nélkül a napot a vezető részvények közül. Hajnali válsághíradó.

Beteggé tehet az állás elvesztése

Az állás elvesztése nem csak gazdasági gondok elé állítja az érintetteket, hanem beteggé is teheti őket: akiknek megszűnik a munkahelyük, valószínűbb, hogy magas vérnyomásuk, szívproblémájuk, szélütésük vagy cukorbetegségük lesz.

Veszélyben a fogyatékkal élő dolgozók?

Jövőre akár tízezer, fogyatékkal élő munkavállaló maradhat állás nélkül, illetve negyven velük foglalkozó civilszervezet nyolc-tíz év alatt kiépített hálózata mehet tönkre a kormány újabb döntése miatt - írja a Magyar Nemzet.

Ahol további leépítéseket terveznek

Több magyar munkáltató tervez elbocsátást, mint ahányan bővítéssel kalkulálnak - derül ki a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó Manpower kutatásából. Az bővítések-elbocsátások egyenlegét a következő három hónapban gyártásban mínusz 10, a kereskedelemben -9, a vendéglátásban -8 százalékra várják a cégek. Növekedést csupán a köz- és szociális szolgáltatások területén mértek a gyakorlatilag folyamatosnak számító munkaerő-hiány miatt - mondta Kiss Judit ügyvezető.

Spórol és leépít a Malév

Munkanélküliségi csúcsot jósolnak a régióban

Globálisan 6,5-7,4 százalékos munkanélküliségi rátát jósol erre az évre a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), amely szerint Magyarország és a szomszédos országok kilátásai különösen borúsak, mert a világátlagnál jóval nagyobb mértékben csökkenhet a foglalkoztatottak száma - írja a Világgazdaság.

Munkajogi kisokos, mielőtt új munkahelyre megyünk

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a munkahelyen és mit nem. Kirúghatnak késés miatt? Beleszámít a munkaidőbe az ebédszünet? Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Dr. Sipos Márta ügyvéd, munkajogi szakértőnk segítségével adunk választ a leggyakrabban felmerülő kérdésekre.