munkahelyváltás

címke rss

A tudatos álláskeresőket szeretik a cégek

Állás 20112011.04.04, 12:22

Stabil munkahelyet és karrierlehetőséget akarnak leginkább a fiatal álláskeresők. Ez derült ki a standok között sétálva a Budapesti Corvinus Egyetem tavaszi állásbörzéjén, amelyet a héten tartottak. A válság az állásbörzék piacán is érezteti hatását: 30 százalékkal kevesebb kiállító és 50 százalékkal kevesebb állásajánlat várta az érdeklődőket. Úgy tűnik, változott a kilátogatók köre: megjelentek a több éve dolgozók és az elbocsátástól tartók is. A felsőoktatási állásbörze még mindig a legjobb fórum arra, hogy egy helyen rövid idő alatt a legtöbb információt szerezzük be személyesen a munkaadóktól.

Rugalmas munkát akarnak a dolgozók

Állás 20112008.07.02, 08:25

Az európai munkavállalók 78 százaléka fontolóra venné a munkahelyváltást, ha biztosítanák számukra a rugalmas munkavégzést és az ahhoz szükséges technikai eszközöket. A munkavállalók 94 százaléka igényelné a flexibilis munka feltételeinek megteremtését, de csak a cégek 17 százalékánál lehetséges - derül ki egy nemzetközi felmérésből.

Népszerű lenne a rugalmas munkavégzés

Gazdaság2008.07.01, 16:47

Az európai munkavállalók 78 százaléka fontolóra venné a munkahelyváltást, ha biztosítanák számukra a rugalmas munkavégzést és az ahhoz szükséges technikai eszközöket - derül ki a kommunikációs hálózatokat építő és üzemeltető Avaya Inc. felméréséből.

A pénz és a kihívás vezérli a munkahelyváltást

Állás 20112008.04.11, 10:08

Stagnáló fizetés, állandó túlórázás, előrelépés hiánya, ellenséges vezető vagy csapat. Számtalan tényező jelezheti, nem a megfelelő helyen dolgozunk, ideje lenne váltani. Tíz gyakori váltási okot gyűjtöttünk össze, amiből bármelyik okot adhat a távozásra. Az extrém esetektől eltekintve, kilépni azonban csak akkor érdemes, ha már van új munkahelyünk.

A nagyképűség elmeszel állásinterjún

Állás 20112008.03.12, 13:36

Ha egy tekintélyes vezetőt fejvadász keres meg és megpróbál munkahelyváltásra csábítani, a megkörnyékezett szakember könnyen eshet abba a hibába, hogy túlértékeli magát, felkészületlenül, ellenszenvesen viselkedik állásinterjún. Hazai fejvadászoktól gyűjtöttünk megmosolyogtató és tanulságos történeteket. Minden esetben meghiúsult a munkaszerzés.

Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani

Állás 20112007.10.10, 12:16

Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.

Finoman kozmetikázhatóak az önéletrajzok

Állás 20112007.09.04, 16:14

Az álláskeresők karrieríve csak ritka esetben tökéletes. Nem mutat jól az önéletrajzban a gyakori munkahelyváltás, az egy-két éves kihagyás, a megkopott nyelvtudás, vezetői posztra pályázóknál nyolc év eltöltése ugyanabban a beosztotti pozícióban. Mit lehet tenni? Hazudni nem érdemes, finoman viszont lehet kozmetikázni a cv-t.

Felmondás előtt érdemes egy utolsó kört futni

Állás 20112007.07.30, 13:01

Meggyengült piaci pozíció, irreális feladatok, főnöki furkálódás, alacsony fizetés. Tényezők, amelyek elgondolkodtatják a munkavállalókat az állásváltoztatás szükségességéről. Mielőtt beadjuk a felmondást, érdemes vagy állást keresni vagy megpróbálni megoldani a problémát. A jobpilot nyári karriertippjeinek ötödik részében a munkahelyváltás okait és lépéseit elemezzük.

Áprilisban debütál a Budapesti Állásbörze

Állás 20112007.03.12, 09:49

Április 24-én rendezik meg első alkalommal a gazdasági, műszaki, informatikai,  természettudományos és bölcsész végzősök illetve munkahelyváltás előtt álló szakemberek állásfórumát, a Budapesti Állásbörzét.

Hűségesek a német munkavállalók

Állás 20112007.03.01, 17:13

A gyakori munkahelyváltásnak nyoma sincs Németországban. Egy internetes felmérés szerint a munkavállalók 46 százaléka legalább öt éve egy munkahelyen dolgozik. Jó a munkaadó vagy félnek a munkanélküliségtől?

Intő jelek munkahelyváltás előtt

Állás 20112007.02.15, 10:20

A munkájukban szakmai kihívásokat, fejlődési lehetőséget vagy jobb anyagi megbecsülést keresők súlyos nehézségként élhetik meg, ha mindezt nem találják meg munkahelyükön. Mikor érdemes komolyan munkahelyváltáson gondolkodni? Kilenc pontban foglaltuk össze.

A munkahelyváltásra készülők fő problémája a főnök

Állás 20112006.12.11, 08:24

Az állásváltoztatásra készülőknek nem a munkájukkal vagy cégükkel - inkább főnökeikkel van problémája. A dolgozók azt is kifogásolják: felettesük beavatkozik a magánéletükbe, nem veszi őket komolyan illetve munkatársaik előtt kompromittálja őket - áll egy felmérésben.

Gyakori munkahelyváltások: ahogyan az önéletrajzban kezelhetjük

Állás 20112006.11.08, 09:26

Pintér Zsolt az ismert fejvadász és karrierszakértő egy álláskeresői kérdésre válaszolva azt a kérdéskört járja körül, a sok munkahely, a gyakori váltások milyen hatással vannak a megcélzott munkaadóra. Pintér Zsolt szerint az 1-2 hónapos, periférikus munkahelyeket nyugodtan el lehet hallgatni.

Karrierépítés és kapcsolati háló: így kell szőni

Állás 20112006.09.22, 11:40

A kapcsolatépítés, azaz a networking nem protekcióról szól. Inkább azzal kezdődik: mi mit nyújthatunk mások számára? A szakmai konferencia, az önkéntes munka és a folyamatos kommunikáció egykori évfolyamtársakkal, esetleg egy jó mentor rengeteget segíthet ebben. A jó viszony megőrzése munkahelyváltáskor is fontos. A férfiak a közös témák miatt jobbak a kapcsolatépítésben.

Kellemetlen kérdések állásinterjún - őszintén, diplomatikusan

Állás 20112005.11.29, 14:02

Párkapcsolatban él? Mikor kíván gyermeket vállalni? Mi az oka gyakori munkahelyváltásának? Mit tart gyengeségének, hibájának? Miért bocsátották el előző munkahelyéről? Állásinterjún nem szívesen válaszolunk ezekre a kérdésekre, pedig valamit ajánlott mondani. A hatásos és előnyös reagálásról kérdeztünk fejvadászokat.

Előző
  • 1
Következő