munkahelyváltás
címke rss- kapcsolódó címkék:
- munkahely
- álláskeresés
- állásinterjú
- felmondás
- munka
Kerülj közelebb álmaid munkájához egy álláskeresési tanácsadó tippjeivel
Bóné Ágnes közgazdász, álláskeresési tanácsadó 2014 óta foglalkozik önéletrajzírással, elhelyezkedési tanácsadással és állásinterjúra való felkészítéssel. Az elmúlt években több száz álláskeresőnek segített megtalálni a megfelelő állást. Most neked is segít abban, hogy közelebb kerülj álmaid munkájához.
- Legfrissebb
- Legrégebbi
Nem csak a bérek miatt váltanak munkahelyet az emberek
A régióban először hazánkban készülhet az a felmérés, mely a fizikai és szellemi dolgozók körében tapasztalt fluktuáció megértéséhez vezetne. Úgy tűnik ugyanis, hogy az ipari dolgozókat érintő vándorlást nem lehet egyértelműen csak a bérkülönbségekkel magyarázni.
Sosem késő munkát váltani!
A legtöbben valahogy úgy működünk, hogy csak akkor változtatunk az életünkön, amikor már tényleg nyakig ér a szar. Lemondunk akár tálcán kínálkozó lehetőségekről is, hiszen a változtatás félelmetes dolog.
Orbán: Erről senki sem kérdezett minket
Orbán Viktor miniszterelnök szerint „Európa népei kezdenek felébredni”, rájöttek arra, hogy a bevándorlás kulturális kérdés, „az identitásunk forog kockán”. Brüsszeltől azonban nem várhatunk megoldást, a problémát a nemzetállamoknak kell megoldaniuk, ahogyan azt Magyarország a maga részéről meg is tette – mondta a kormányfő pénteken a Kossuth rádió 180 perc című műsorában.
Váltsunk munkát, ha süllyed a hajó
A munkahelyváltás mindig nehéz döntés, vállalkozóként meg pláne. De választási lehetőség mindig van, akkor is, amikor a süllyedő hajóban már térdig ér a víz. Dönthetünk úgy, hogy megpróbáljuk minél gyorsabban elhagyni a fedélzetet, vagy remélhetjük, hogy valaki a segítségünkre siet, és megjavítja az elromlott járművet. Mindkét választásban megvan a fulladás veszélye, a legtöbb esetben viszont érdemes cselekedni, ahelyett, hogy csak várnánk a megoldást. Mihály Nikolett gazdaságpszichológussal beszélgettünk.
- címkék:
- munkahelyváltás
- változás
- Címkefelhő »
Mikor érdemes munkahelyet váltani?
Négy-öt évente érdemes "mérlegre tenni" magunkat a munkaerőpiacon. Akkor is, ha az időráfordítással és némi stresszel jár, ugyanis akár 40 százalékkal kevesebbet keres az, aki nem követi a változásokat - derült ki a Work Force Személyzeti Tanácsadó közelmúltban kiadott sajtóanyagából. Valóban érdemes ennyi idő után váltani? A tanácsadók véleménye megoszlik. Annyiban egyetértenek, a több pénz nem minden. A munkahelyi légkör, a kapott feladatok, a fejlődési lehetőség, a cég piaci helyzete ugyanolyan fontos szempont.
Veszélyes a karrierre a munkahelyi állóvíz
Régóta ugyanazt csinálja, elszállt a munkakedve és nem lát fejlődési lehetőséget? Ha ez így együtt fennáll, nagy az esélye, hogy "beragadt" pozíciójába. Ez pedig rontja álláspiaci értékét, egy esetleges leépítési hullám után pedig nehéz lesz állást találnia. Kik a leginkább veszélyeztetettek? Miként lehet kitörni ebből a helyzetből? Mikor érdemes inkább kivárni?
Hét jel, hogy munkahelyet kellene váltani
A munkanélküliségi ráta a 12 százalékhoz közelít. Naponta érkeznek hírek elbocsátásokról, az állástalanok pedig egyre nehezebben tudnak elhelyezkedni. Ebben a helyzetben a munkával rendelkezők nagyon nehezen szánják rá magukat a váltásra. Vannak azonban jelek, amelyek azt jelzik, érdemes új munkát keresni. A leggyakoribb hét tünetet gyűjtöttük össze.
Pályázás egy korábbi munkaadóhoz
Ha munkanélkülivé válunk és sikertelenül pályázunk, felvetődik a kérdés: Meg merjük keresni egy korábbi főnökünket? Ő ismeri képességeinket, látott bennünket dolgozni, tudja, mire számíthat. Mikor van esély a visszatérésre és mikor felesleges a telefonhívás? Amint összeállításunkból kiderül, a visszatérés előkészítése már felmondáskor elkezdődik.
Nem költöznének a magyar munkavállalók
Nő az elkötelezettség, a felelősségvállalás és az együttműködési készség a hazai munkavállalók körében - derül ki az IBM informatikai multi legfrissebb munkaerőpiaci tanulmányából. A szakszervezeti vezető szerint azonban nem valós a kép, a felmérés főleg a multiknál dolgozókat érintette - írja a Világgazdaság.
- címkék:
- munkahely
- munkahelyváltás
- mobilitás
- IBM
- Címkefelhő »
A tudatos álláskeresőket szeretik a cégek
Stabil munkahelyet és karrierlehetőséget akarnak leginkább a fiatal álláskeresők. Ez derült ki a standok között sétálva a Budapesti Corvinus Egyetem tavaszi állásbörzéjén, amelyet a héten tartottak. A válság az állásbörzék piacán is érezteti hatását: 30 százalékkal kevesebb kiállító és 50 százalékkal kevesebb állásajánlat várta az érdeklődőket. Úgy tűnik, változott a kilátogatók köre: megjelentek a több éve dolgozók és az elbocsátástól tartók is. A felsőoktatási állásbörze még mindig a legjobb fórum arra, hogy egy helyen rövid idő alatt a legtöbb információt szerezzük be személyesen a munkaadóktól.
Rugalmas munkát akarnak a dolgozók
Az európai munkavállalók 78 százaléka fontolóra venné a munkahelyváltást, ha biztosítanák számukra a rugalmas munkavégzést és az ahhoz szükséges technikai eszközöket. A munkavállalók 94 százaléka igényelné a flexibilis munka feltételeinek megteremtését, de csak a cégek 17 százalékánál lehetséges - derül ki egy nemzetközi felmérésből.
Népszerű lenne a rugalmas munkavégzés
Az európai munkavállalók 78 százaléka fontolóra venné a munkahelyváltást, ha biztosítanák számukra a rugalmas munkavégzést és az ahhoz szükséges technikai eszközöket - derül ki a kommunikációs hálózatokat építő és üzemeltető Avaya Inc. felméréséből.
A pénz és a kihívás vezérli a munkahelyváltást
Stagnáló fizetés, állandó túlórázás, előrelépés hiánya, ellenséges vezető vagy csapat. Számtalan tényező jelezheti, nem a megfelelő helyen dolgozunk, ideje lenne váltani. Tíz gyakori váltási okot gyűjtöttünk össze, amiből bármelyik okot adhat a távozásra. Az extrém esetektől eltekintve, kilépni azonban csak akkor érdemes, ha már van új munkahelyünk.
A nagyképűség elmeszel állásinterjún
Ha egy tekintélyes vezetőt fejvadász keres meg és megpróbál munkahelyváltásra csábítani, a megkörnyékezett szakember könnyen eshet abba a hibába, hogy túlértékeli magát, felkészületlenül, ellenszenvesen viselkedik állásinterjún. Hazai fejvadászoktól gyűjtöttünk megmosolyogtató és tanulságos történeteket. Minden esetben meghiúsult a munkaszerzés.
- címkék:
- állásinterjú
- munkahelyváltás
- Címkefelhő »
Fejlődés hiányában érdemes munkahelyet váltani
Rutinná vált a munkája? Nincs kilátásban előrelépési lehetőség? Lejtmenetben az iparág? Intő jelek, amelyeket munkahelyváltásra sarkallhatnak. Nem könnyű rávenni magunkat a felmondásra, a váltás ugyanis mindig kockázatot jelent. Vannak azonban helyzetek, amikor meg kell lépni. Mikor érdemes továbblépni, és mikor nem? Karriertanácsadók segítségével elemezzük a lehetőségeket és a következményeket.
Finoman kozmetikázhatóak az önéletrajzok
Az álláskeresők karrieríve csak ritka esetben tökéletes. Nem mutat jól az önéletrajzban a gyakori munkahelyváltás, az egy-két éves kihagyás, a megkopott nyelvtudás, vezetői posztra pályázóknál nyolc év eltöltése ugyanabban a beosztotti pozícióban. Mit lehet tenni? Hazudni nem érdemes, finoman viszont lehet kozmetikázni a cv-t.
- címkék:
- munkahelyváltás
- álláskereső
- CV
- Címkefelhő »
Felmondás előtt érdemes egy utolsó kört futni
Meggyengült piaci pozíció, irreális feladatok, főnöki furkálódás, alacsony fizetés. Tényezők, amelyek elgondolkodtatják a munkavállalókat az állásváltoztatás szükségességéről. Mielőtt beadjuk a felmondást, érdemes vagy állást keresni vagy megpróbálni megoldani a problémát. A jobpilot nyári karriertippjeinek ötödik részében a munkahelyváltás okait és lépéseit elemezzük.
- címkék:
- bér
- fizetés
- munkahelyváltás
- állás
- felmondás
- Címkefelhő »
Áprilisban debütál a Budapesti Állásbörze
Április 24-én rendezik meg első alkalommal a gazdasági, műszaki, informatikai, természettudományos és bölcsész végzősök illetve munkahelyváltás előtt álló szakemberek állásfórumát, a Budapesti Állásbörzét.
Hűségesek a német munkavállalók
A gyakori munkahelyváltásnak nyoma sincs Németországban. Egy internetes felmérés szerint a munkavállalók 46 százaléka legalább öt éve egy munkahelyen dolgozik. Jó a munkaadó vagy félnek a munkanélküliségtől?
Intő jelek munkahelyváltás előtt
A munkájukban szakmai kihívásokat, fejlődési lehetőséget vagy jobb anyagi megbecsülést keresők súlyos nehézségként élhetik meg, ha mindezt nem találják meg munkahelyükön. Mikor érdemes komolyan munkahelyváltáson gondolkodni? Kilenc pontban foglaltuk össze.
- címkék:
- munkahely
- munkahelyváltás
- szakma
- Címkefelhő »
A munkahelyváltásra készülők fő problémája a főnök
Az állásváltoztatásra készülőknek nem a munkájukkal vagy cégükkel - inkább főnökeikkel van problémája. A dolgozók azt is kifogásolják: felettesük beavatkozik a magánéletükbe, nem veszi őket komolyan illetve munkatársaik előtt kompromittálja őket - áll egy felmérésben.
- címkék:
- munkahelyváltás
- munkatárs
- felettes
- Címkefelhő »
Gyakori munkahelyváltások: ahogyan az önéletrajzban kezelhetjük
Pintér Zsolt az ismert fejvadász és karrierszakértő egy álláskeresői kérdésre válaszolva azt a kérdéskört járja körül, a sok munkahely, a gyakori váltások milyen hatással vannak a megcélzott munkaadóra. Pintér Zsolt szerint az 1-2 hónapos, periférikus munkahelyeket nyugodtan el lehet hallgatni.
Karrierépítés és kapcsolati háló: így kell szőni
A kapcsolatépítés, azaz a networking nem protekcióról szól. Inkább azzal kezdődik: mi mit nyújthatunk mások számára? A szakmai konferencia, az önkéntes munka és a folyamatos kommunikáció egykori évfolyamtársakkal, esetleg egy jó mentor rengeteget segíthet ebben. A jó viszony megőrzése munkahelyváltáskor is fontos. A férfiak a közös témák miatt jobbak a kapcsolatépítésben.
- címkék:
- konferencia
- munkahelyváltás
- szakma
- Címkefelhő »
Kellemetlen kérdések állásinterjún - őszintén, diplomatikusan
Párkapcsolatban él? Mikor kíván gyermeket vállalni? Mi az oka gyakori munkahelyváltásának? Mit tart gyengeségének, hibájának? Miért bocsátották el előző munkahelyéről? Állásinterjún nem szívesen válaszolunk ezekre a kérdésekre, pedig valamit ajánlott mondani. A hatásos és előnyös reagálásról kérdeztünk fejvadászokat.
- 1