munkahelyi légkör

címke rss
Ezt tehetjük meg azért, hogy ne legyen negatív a munkahelyi környezet

Ezt tehetjük meg azért, hogy ne legyen negatív a munkahelyi környezet

Életünk jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, ahol nap, mint nap produktívnak kell lennünk. Ezért egyáltalán nem mindegy, hogy milyen hangulat uralkodik a kollégák között.

Megmérgez és megbetegít minden perc, melyet a kollégák között töltök

She2022.10.19, 22:57

Már az ébredés utáni kellemes, bágyadt percek sincsenek. Tudjátok, az az állapot, amikor az álom és ébrenlét határán egyensúlyozva szépen lassan magához tér az ember. Nincs. Felkelek és legszívesebben zokogni tudnék. Megpróbálok belekapaszkodni az álmaim utolsó foszlányaiba, de hiába markolom, kifolynak az ujjaim közül. Kinyitom a szemeimet és az első gondolatom az, hogy ma is be kell mennem arra a szörnyű helyre, azok közé a rettegett emberek közé.

Nem erény kitartani egy rossz munkahelyen - az érdemel dicséretet, aki mer váltani

She2022.05.10, 21:50

Egykoron lenézték azokat, akik sűrűn váltottak munkát. A külső szemlélő szerint az az ember, aki egyik munkahelyből a másikba ugrál, biztosan nem találja a helyét, nem tud beilleszkedni, rossz a természete vagy telhetetlen. Ma viszont már egyáltalán nem ciki, ha pár évente új kihívásokat keresünk.

A fiatalok a munkahelyen is közösségi élményre vágynak

Unilife.hu2020.12.13, 20:46

Hova jelentkezzek? című sorozatunk, segít közelebbről is megismerni egy-egy adott céget, mely alapján könnyebben eligazodhatsz, hogy hova jelentkezz szakmai gyakorlatra, vagy főállásra. Többek között megtudhatjátok, mik az elvárások az egyes szakmákban, kiknek való az adott pálya és melyek egy ideális jelentkező ismérvei. Első bemutatottunk egy olyan cég, melynek nagy szerepe van a pénzügyek terén. Ha téged is érdekel ez a téma és szeretnél többet megtudni róla, akkor tarts velünk december 14-én első webináriumonkon, ahol arra a kérdésre keressük a válaszokat, hogyan lehet végigcsinálni az egyetemet nagyobb anyagi zökkenők nélkül éés, ...

Startupokkal javítja a munkahelyi légkört a Knorr-Bremse

Gazdaság2018.11.15, 14:34

Átláthatóbb folyamatok, csökkenő adminisztrációs terhek, hatékonyabb csapatmunka, gyorsabb és pontosabb információáramlás. A Knorr-Bremse Rail Systems Budapest ezeket a munkahelyi elvárásokat fogalmazta meg, amikor a széles nemzetközi kapcsolatokkal rendelkező Design Terminalhoz fordult, hogy közösen összefogva startupokat kérjenek fel a feladat megvalósításához.

Előző
  • 1
Következő