A négynapos munkahét közelebb van, mint gondolnánk

A FlexJobs álláskereső portál kutatása szerint az iparágak igen széles köre, kezdve a pénzügyi szektortól az adminisztrációig, nyitottak arra, hogy rövidebb munkahetet vezessenek be.

A 4 napos munkahét közelebb van, mint gondolnánk

Tíz munkakör, ami már 10 év múlva eltűnhet - galéria

A világon az innovációnak köszönhetően egyre több találmány születik. A robotika és a mesterséges intelligencia fejlődése és terjedése egyre több helyen szorítja ki az embereket a munkaerőpiacról. Bár vannak olyan munkakörök, amelyeket soha sem fog egy robot helyettesíteni, az igazság az, hogy milliók munkája forog veszélyben az automatizáció miatt. A veszély akkora, hogy a Microsoft alapítója és tulajdonosa, Bill Gates szerint különadót kellene kivetni a robotokra. Más munkakörök azért tűnhetnek el, mert teljesen elavult technológiát szolgálnak ki. Hogy melyek azok a munkahelyek, amelyek akár 10 éven belül is eltűnhetnek, az – a Grrunge ...

10 megszűnés szélén álló munkakör

Új munka után kell nézned, mert a jelenlegit gyűlölöd - 4 jel, ami erre utal

Nem tudod, hogy miért, de egyre nehezebben ébredsz reggelente? Évek óta egy helyben toporogsz, semmi előrelépés, semmi fejlődés? Nos, lehetséges a munkád a ludas a dologban. Mutatjuk mi az a négy jel, melyre érdemes hallgatnod, és új munkahelyet keresned.

Ezekről a dolgokról nem illendő beszélni a munkahelyen

Bizony vannak olyan kényes témák, amelyeket nem szabad a munkahelyeden megvitatni a kollégákkal, nem is kevés! Íme, egy lista azokról a dolgokról, amelyeket jobb, ha kerülsz.  

Itt érzik magukat a legjobban a munkavállalók

A People magazin idén is megjelentette a "Companies That Care", vagyis a "törődő cégek" listáját, amit a Great Place to Work nevű, kutató- és tanácsadócég állított össze. Ezen 50 amerikai céget nevesítenek, amelyek valóban törődnek alkalmazottaikkal.

Az emberek készen állnak az együttműködésre a robotokkal

Az emberek 93 százaléka elfogadná a robotoktól kapott utasításokat a munkahelyén, és kész együttműködni velük - derül ki az Oracle és a Future Workplace kutatócég közös, MTI-nek küldött felméréséből.

Tízből csak három magyar munkahely családbarát

Minden második magyar családban okoz nehézséget a gyermekfelügyelet a nyári szünetben, tízből azonban mindössze három vállalat támogatja a 14 éven aluli gyermeket nevelő szülőket ezen a téren – derül ki egy friss felméréséből. A munkaadó részéről segítségre legnagyobb eséllyel az állami szférában és mikrovállalkozásnál dolgozók számíthatnak, ami leggyakrabban rugalmas munkaidő-beosztás formájában valósul meg.

A többség készen áll a robotfőnökre

Az Oracle és a Future Workplace legújabb kutatása szerint a HR vezetők és a munkavállalók készen állnak az AI használatára, azonban a vállalatok mégis sokszor kudarcot vallanak az AI bevezetése és a munkaerő felkészítése során.